پرداخت ‏اضافه‏كاري‏‏ ضابطه‌‌مند می‏شود

در ادامه فرمایشات دوستان باید عرض کنم خود من با مدر ک لیسانس کامپیوتر 11 سال سابقه خدمت 450000تومن حکممه

سلام
به نظر شما این شعر که برسردرسازمان بین الملل حک شده تمام دنیا به آن توجه میکنند اما برای اکثریت مردم وبه خصوص مدیران ارشد ازآن غافلند چه معنا ی دورازذهن را تداعی می کند.
بنی ادم اعضای یکددیگرند که درافرینش زیک گوهرند ؟!!! عدالت کجاست ؟ عدل یعنی چه ؟ وانسانیت چه واژه فراموش شده ای است

بنده دارای 5 سال سابقه هستم. پس جزو استخدام جدید نیستم. امسال که حقوقم زیاد شده 440 تومان می گیرم. اگه کسی می تونه منو توجیه بکنه. خودم که نمی فهمم زیاد یعنی چی....

اگر قانون اضافه کار را برای ما مدرک میکنید بیایید حقوق های چندر غازی را ترمیم کنید که شرمنده زن وبچه هایمان نشویم ،واگر وضعیت حقوقمان بهتر شود دیگر احتیاجی به اضافه کار نیست .

کارمند پیمانی آموزش و پرورش هستم، همسر و یک فرزند دارم، به جرم اینکه سال 88 استخدام شدم حکم 385 هزار تومانی و دریافتی 345 هزار تومانی دارم!
ارقام 50 تا 250 هزار تومانی تفاوت تطبیق از کجا آمده که 87 و ماقبل می گیرند اما 88 ها نه؟؟؟

فکر کنم اینهم بهانه ای است تا این اضافه کاریها را خذف کنند.

بابا چرا چرت ميگه اين آقا به ما گفتن چون 60نفر نيرو زياد داريم افزايش حقوق نداريم ولي مديران با حقوق هاي آنچناني بايد بدون تغيير بمانند كفر روي حكومت مي ماند ولي ظالم نه

من كارمند يكي از دانشگاههاي علوم پزشكي هستم.به خدا قسم به خاطر كارم مجبورم بعد از ساعت اداري هم كار كنم ولي هيچوقت بهم اضافه كاري ندادند. مسئول مستقيمم ميگه بايد بعد از كار اداري هم باشي و كار كني وگرنه براي تمديد قراردادت سر سال دچار مشكل ميشي و مسئول امور مالي ميگه نمون كه از اضافه كار خبري نيست . بدبخت ترين قشر كارمند مربوط به وزارت بهداشت هستند البته بجز پزشك و پرستار

به حقوق من معلم حدود4درصداضافه شده كه ماليات وحق بيمه وبازنشستگي اضافه شده به طوري كه دريافتي ام كمتر از سال قبل است اضافه حقوق من فقط به نفع دولت شده است ودرآمد من كمترشده است

بيعرضه اند كارمندا ن وگارگران حقوق بگير بايد به صورت اعتصاب دست از كار بكشند انهم به مدت مديدي تا اقايان اينهمه دم از عدالت موهومي نزنند

باسلام ما دودانشگاه دریک مکان هستیم یکی وابسته به وزارت نیرو یکی وابسته به جهاد دانشگاهی .وزارت نیرو یها بدون اینکه یک ساعت اضافه به ایستند120 ساعت اضافه کار می کیرند ما جهادی ها اضافه کارهای که می ایستیم را بهمون پرداخت نمی کنند.عدالت در چند قدمیمان است.؟

حرفهای توخالی تاکی

کار 6 درصدی همت 6درصدی

جالبه.آخرش چي؟شما انتظار داريد همين كاركنان ناراضي تلاش و همت كنند تا قوانين بدرستي اجرا شود و مملكت هم ترقي كند؟با ايجاد نارضايتي بيشتر؟

كارمند تامين اجتماعي هستم پارسال (88) كه افزايش حقوقي نداشتيم هيچ ....از 6% فعلي هم خبري نيست. اونهايي كه صدايشان به جايي ميرسه و بايد برسه را حسابي سيبيلشون را چرب ميكنند تا صدايي از زير مجموعه شون در نياد. اگه فردي هم جرات انتقاد كنه چنان حالي ازش ميگيرن كه نپرس

كارمند تامين اجتماعي هستم پارسال (88) كه افزايش حقوقي نداشتيم هيچ ....از 6% فعلي هم خبري نيست. اونهايي كه صدايشان به جايي ميرسه و بايد برسه را حسابي سيبيلشون را چرب ميكنند تا صدايي از زير مجموعه شون در نياد. اگه فردي هم جرات انتقاد كنه چنان حالي ازش ميگيرن كه نپرس

حرف حق را زياد مي شنويم و داعيه حرف حق داشن هم از هر كس و ناكسي شنيده مي شود ولي وقتي مي خواهند به آن عمل كنند چيز ديگري از آب در مي آيد كه نتيجه آن مي شود كه عين ظلم است.

من خود از کارمندان دولت هستم.اصلا" اگر بخواهی درست کار کنی و سعی نمائی به عنوان کارشناس هزینه ها را تعدیل کنی خود مدیران دست جمعی زیراب می زنند. حال ایشان از بهره وری صحبت می کنند. ضمن اینکه در کارهای اداری موضع اصلی که در آن مطرح نیست بحث بهره وری است.فقط موضعوعی است برای کنفرانس و جلسه و غیره والا خود این آقا و ارباب جمعیشان چکار می کنند، مطمئنا" خودشان نیز نمی دانند.

خوشا به حال کارمندانی که بدون اينکه ساعاتی را خارج از وقت اداری بگذرانند اضافه کار دريافت می کنند. چون ما کارمندان پژوهشکده مهندسی جهاد حتی اگر نيم ساعت خارج از وقت اداری حضور نداشته باشيم به ما اضافه کار نمی دهند و حتماً بايد در خارج از ساعات اداری در محل کار حضور داشته باشيم تا مشمول اضافه کار به اندازه ساعاتی که حضور داشته ايم شويم. در واقع قانونی که قرار است اجرا شود در پژوهشکده مهندسی جهاد سالهاست که دارد اجرا می شود در صورتی که ساير مراکز و ادارات جهاد خيلی راحت به کارمندان خود اضافه کار و حق مأموريت می پردازند.

خيلي جالبه نظام مندي همه چيز فقط براي كارمندان معمولي است.وگرنه مديران نحترم چيزي از ميران اضافه كارشون كم نمي شه.150 ساعت.120 ساعت .اينا كه زياد نيست اگه به كارمند 50 ساعت ميدن بايد قانونمند بشه و 25 ساعت بدن.خدا به همه خير بده . مديراي ما رو هم منصف كنه .يادتون باشه نظام مندي براي قشر ضعيفه چون قشر قوي هميشه يه راهي براي فرار از قانون داره.مملكت ايرانه ديگه.

معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه منابع انساني؟؟؟؟
اولا": معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني؟؟
ثانيا: مگر قانون مديريت خدمات كشوري بعد از قانون برنامه چهارم تصويب نشده؟؟؟ پس چرا در استدلال عطف به ماسبق شده؟؟
چرا آقايان بخود اجازه ميدهندد قانون را طبق ميل خود تفسير كنند؟؟؟

این معاونت مال کجا هست؟

هردم از اين باغ ، بري ميرسد !!

ما هم کارمند یکی از سازمانهای دولتی هستیم اما در طول خدمت خود یک بار هم 100 ساعت اضافه کار نگرفتیم . هرچه اضافه کار گرفتیم بر اساس کار کرد اضافه طبق کارت ساعت بوده است . شاید این 100 تا 120 ساعت اضافه کار در تهران پرداخت شده است که ما در شهرستان از آن بی خبریم

لطفا از حضرت آقا سوال بفرمایید دلیل اینکه حقوق حکم اینجانب در سال 88 630 هزار تومان بوده و دریافتی 560 هزار تومان داشته ام کدام منطق است .قانون خدمات کشوری چه خدمتی به امسال بنده کرده است چه کسی جواب گوی کاهش در آمد امسال من است

مرد حسابی آخه شما که قانون خدمات کشوری را نصفه نیمه اجرا کردید چند تا از بندهاش که به نفع ما بود را به حساب آوردید که حالا می خواهید اضافه کارش را درست کنید . (تابناک جان عزیزت بزن بابا اگه تو یاور مستضعفا نباشی که به داد ما برسه آخه این 50 امین باریه که کامنت میدم و نمیذاری)

خیلی دلم میخواست فیش حقوق همین آقای ضابطه مند یعنی آقای بزرگیان ودارودسته مدیریتی آن را به مردم نشان بدهند . تا معلوم بشود که مرگ خوب است ولی برای همسایه

من كارگر بايد عين ..كاركنم تا اضافه كاري بگيرم ولي كارمندان كار نكرده اضافه كاري مي گيرند اين است عدالت و انصاف

قانون مديريت خدمات كشوري در يك نگاه:
قانون مديريت خدمات كشوري =بلاي جان كارمندان و وفق مراد مديران

"در قانون برنامه چهارم آمده است كه متناسب با تورم باشد و استنباط دولت از واژه تناسب تورم دقيقا به اندازه تورم نيست."
خدایا شکرت. بالاخره فهمیدیم چرا ما از آمار های دولت محترم سر در نمیاریم. استنباط دولت در خصوص افزایش حقوق متناسب با تورم 25 درصدی می شود، افزایش 6 درصدی حقوق کارمندان.
اللهم اشف کل مریض

الان هم ضابطه مند است ولي براي كاركنان و٠٠٠اما مديران چي ؟ اگر ماهي 10 روز هم اداره بيايند فول فول ميگيرند٠ كاش مي توانستم آدرس بدهم ومعرفي كنم٠

كار مضاعف و همت مضاعف فقط با 6% نبود. تنها طبقه اي كه تمامي دولت ها متوانند اعمال حاكميت كنند(ماليات ها را سر وقت كم مي كنند، حتي تعديل آن را هم كم ميكنند، كمترين اضافه حقوق را ، از تهران هم بيرون مي كنند و ... ) قشر كارمند است.

آيا مديرا نيز شامل مردم خواهند بود

آيا اين مقام مسئول عزيز از حقوق كارمندان ورودي سال 88 (جديدالورود) خبردارند؟؟؟؟ آيا مي دانند اين دسته از كارمندان با داشتن مدارك مهندسي از دانشگاه هاي معتبر، حقوق 295000 توماني دريافت مي كنند. آيا اين همان عدالتي است كه قانون مديريت خدمات كشوري در پي بسط آن بود؟؟؟