جبران محدودیت منابع دولت با دستمزد کارمندان

من توي شركت نفت هست همكارم با 20 سال سابقه مبلغ اضافه كاري ساعتي بيست هزار تومان است واقعا كار خوبي دارند انجام ميدند.

دولت نبایستی این کار را بکند چه به اعتبار اضافه کاری کارمندان وام گرفته اقساط پرداخت می کنند کم کردن اضافه کاری یعنی عدم توانایی در پرداخت اقساط

قبل از هر تصمیمی باید اول موضوع را کارشناسی کرد بعد تصمیم گرفت تا این تصمیمهای نا بخردانه مشکلات و معضلات بیشتر از این نکند

عدالت به اين نميگن كه يك نفر مثل من هر روز تا ساعت 19:30 تو شركت جون بكنه بعد كل اضافه كاري ما ماهي 50 ساعت نشه اونوقت كارمنداي وزارت خانه ها ساعت 14:30 برن خونه بعد ماهي 120 ساعت اضافه كاري سوري بگيرن.

من با مدرک مهندسی اوائل سال 90 با حقوقم می توانستم 3 عدد سکه تمام بگیرم ولی امسال با 15 در صد افزایش حقوق دزیافتی من 1 سکه و 100 هزار تومان میشود . این یعنی کاهش قدرت قدرت خرید فاهش.

با سلام
چندین بار مطالبی را بر علیه کارمندا خواندم و گفتم حرفی نزنم و ضرب و المثل جواب .... خواموشیست استفاده کنم ولی گویا ما خاموش شدیم و.... بس نکنند. گویا عدهای عقده کارمند شدن به دلشان مانده و به علت عدم استفاده از مغزشان و تحصیلات به دنبال علافی رفته اند و دائماً بر علیه این قشر نجیب صحبت می کنند ف خدا وکیلی شما که این مطالب را بیان می کنید بگوئید که شغلتان چیست البته می توان پیشاپیش تشخیص داد.

من معلم که چرخ زندگیم با 5 نفر واقعا نمیچرخه فقط دل خوشیم به چند ساعت اضافه کار بود، که با تک شیفته شدن مدارس وتعطیلی 5 شنبه ها امیدم را برای ادامه زندگی از دست داده ام...

همه چیز به همه چیز میاد!!! من کارمند دولتم و الان 4 ماهه حقوق نگرفتم. میگن نقدینگی نداریم. من شکم زن و بچه ام رو چطوری سیرکنم؟ داستان وقتی جالبتر میشه که جرات اعتراض هم ندارم و میترسم اخراج بشم. اللهم عجل لولیک الفرج که بدجور خسته ایم از بی عدالتی.

سلام
مشگل اضافه کاري نيست به خدا تصميمات غلط مديريتي صدها برابر اضافه کاري به اين کشور آسيب ميرساند .فشار بيش از حد به کارمند از طرف ديگر با عث فساد ميشود .مطمئن باشيد

اضافه کار نص صریح قانون هست و حداکثر معادل نصف حقوق که نبایستی قطع می شد و این کار را کرده اند می گویند بدهی به کارمند بابت این موضوع نداریم !!!

اون شخصي كه ميگه يارانه ات از خوردوخوراكت بيشتره احتمالا بچه مسئول باشد چون نمي داند خورد چيه وخوراك چيه كه ميگه ماهي 40هزار تومان از هردوش بيشتراست

بازم کازمندای دولت برن خدا روشکر کنن یه آب باریکه ای دارن ما کارگرهای بخش خصوصی که اونم نداریم مدام تعدیل نیر و اخراج و عدم امنیت شغلی حالا گیریم اضافه کاری اونا حذف شد ولی شغلشون که دارن

بنده در یک اداره حماینی دولتی در جنوب تهران و در سخت ترین شرایط با مددجویان اسیب دیده اجتماعی کار می کنم دارای فوق لیسانس و 10 سال سابقه کار هستم دریافتی من با 120 ساعت اضافه کار در حدود 900 تومن می باشد اگر قرار باشد اضافه کار حذف شود دریافتی بنده حدود 600 تومان می شود تازه سمت معاونت ستادی یک شهرستان را هم دارم. واقعا که گل بود به سبزه نیز اراسته خواهد شد. ایا دیگر انگیزه ای هم با این شرایط باقی خواهد ماند برای کار کردن!!!!!!

پس از سلام
متاسفانه در تفسیر و تعریف اقتصاد مقاومتی بسیار ضعف مشاهده می گردد به نظر می رسد یکی از اهداف عالی این تعبیر استفاده از تولید ملی و مستقل بودن از درآمدهای نفتی است و بهترین راهکار تشویق مردم به کشاورزی و افزایش تولیدات است که متاسفانه در طول این سالها هیچ توجهی نگردید. امیدوارم که مسولین نظام از رهنمودهای مقام عظمای ولایت به نحو شایسته استفاده نمایند و اینقدر به فکر کاهش حقوق قشر ضعیف جامعه نباشند.

عوضش همگی با هم دست جمعی می ریم بهشت!!!

من یکی از کارمندان تازه تبدیل وضعیت شده در یکی از ادارات دولتی هستم. کل مبلغ دریافتی من با مدرک کاردانی و 12 سال کار 800 هزار تومان است که این مبلغ با 100 ساعت اضافه کاری دریافت می شود. اما جدیدا" و بدون سر و صدا سقف اضافه کاری به 45 ساعت تقلیل پیدا کرده. با این حساب حقوق من در ماه 500 هزار تومان خواهد شد و این مبلغ حتی کفاف پرداخت اقساط وامهای اداری را نیز نمی دهد. با چه معیاری این تصمیم گرفته شده است؟ با این حقوق حتی کرایه ماشین ایاب و ذهاب هم تامین نمی شود. آیا این حذف مزایای کارمندان خدای ناکرده باعث نمی شود که برخی از افراد از راههای ناصواب دست به تامین کسری حقوق خود بزنند؟ مسئولین و مدیران از بریز و بپاشهای خود کم کرده و به حقوق ناچیز کارمندان کاری نداشته باشند. مراقب رانت خواران و اطرافیان خود باشند تا اختلاسی روی ندهد بودجه کمک نمی آورند.

به فکر مردم مستضعف باشد.

با این کار کاملا موافقم.
من کارم طوریه که با اداره های دولتی و کارمند جماعت زیاد سر و کار دارم.
طرف ساعت 8 با چشمانی خواب آلود میاد سره کار ( به همراه نان بربری و یک شیئ روزنامه پیچی شده درون یک پلاستیک) تا حال و احوال همکاراش رو بپرسه و از فوتبال دیشب و کل کل و برنامه فلان کانال بی ناموسیو ... صحبت میکنه و اون نون و پلاستیک مرموزو تو کشوی میزش به طور ماهرانه ای جاساز کنه ساعت 9 شده.
9-10 صبحانه
خدایی 10-11 کار ( همراه با سر زدن به کارمندان طبقات ) و رییس مربوطه.
ساعت 11 که میشه همچین آستینا رو میزنه بالا و تو اداره اینور اونور میره و به همه تعارف میزنه که نمازو حتما بیاید که انگار ....
بعدشم بوی غذای از شب مانده که در ظروف مختلف روی میزهاشون سرو میشه فضای معنویه اداره رو پر میکنه و سرو صدای خنده و شادی از همه اتاقها بلند میشه .
از تعریف از زن و همسر بخاطر دستپخت دیشب و نحوه ارایش خانم ذیحساب اداره گرفته تا دلایل ضعف دولت در کنترل بازار ارز و برنده در انتخابات لائوس
خب خداحافظ تا فردا صبح.

آیا نظام هماهنگ حقوق و دستمزد بطور کامل اجرا میشود که اضافه کار را هم حذف میکنند؟15 درصد به حقوق اضافه شده در حالی که تورم بیش از 25 درصد است . خیانتی که دولت و مجلس در حق کارمندان و کارگران میکنند قابل بخشش نیست. با این اوضاع انتظار سالم کار کردن یک کارمند محال است.

به مشکل باید ریشه ای تر از این ها نگاه بشه
1. شرکت ما هم خصوصی هست اما ردیف بودجه ای از دولت میگیره اضافه کار رو در صورت اضافه کاری پرداخت میکنه (من سرباز امریه هستم که به من اصلا از اول اضافه کار نیمدادن در حالی که قولشو داده بودن)
2. به نظر من ساختار سیستم اداری ما نیاز به توحل بسیار بسیار بسیار اساسی داره؛ یک سیستم تنبل بار بیار که هیچ کارایی ندارن.

ای کاش درآمد ها و هزینه های زندگی را هم مقایسه می کردید.
هر وقت به یک کارمند( با مدرک کارشناسی- کارشناسی ارشد ) با 15- 20 سال سابقه کار 10000 دلار آمریکا حقوق دادید بعد ساعت کار را هم مقایسه کنید.

همیشه عادت کرده اید به یک جانبه مقایسه کردن و نظر دادن.
می دونم که دوباره سانسور خواهی کرد تابی عزیز!!!!!

پرداخت اضافه کاری بدون اینکه اضافه کاری انجام شده باشد کار اشتباهی بود که الان صداش در میاد بهتر است دولت محترم عدالتخواه با بررسی بیشتر و اصل شایسته سالاری نسبت به تعیین خقوق واقعی برای کارمندان و کارگران بر اساس کارکرد واقعی آنان اقدام نماید. پول مفت را بدون حساب و کتاب به افراد بخشیدن حز قساد هیچ فایده ایی ندارد.

من با توجه به تصمیمات دولت سال گذشته150000 تومان از حقوقم کم شد امسال120000 تومان وکلی هم مالیات و بیمه ووام و.... کم میشود فکرکنم با این اوصاف فقط باد هوا ازش باقی بماند

هردم از اين باغ بري مي رسد. تازه تر ز تازه تري مي رسد.خود اضافه كاري يعني فروختن جون و بخشي از زندگي اون هم ديگه نميزارن به فروش بزاريم واسه زن و بچه

من خدم کارمند آموزش و پرورش هستم و از یه فرصت میگردم که ازش خارج بشم
24 ساعت کار در هفته با 600000 دریافتی در این تورم!
ضمن اینکه اگه بخای ادامه تحصیل بدی نمیتونی باید همون معلم بی سواد بمونی

1-برای کسب درآمد. ماشين های بنز ناجا را بفروشيد و سمند و پزوه پارس در اختيارشان قرار بدين تا کمبود مالی جبران بشه .
2- 21 ميليارد گمشده را پيدا کنيد .
3- پول های به تاراج رفته بيمه را به بيت المال بر گردانيد .
4- سفرهای استانی را حذف کنيد .
5- اخلاق را در جامعه ترويج کنيد . همه اين بدبختی ونابسامانی از بی اخلاقی ست .

باتشکرازسایت تابناک که همچین موضوع مهمی روعنوان کرده بنده به عنوان یک کارمند باملغ ناچیز اضافه کاری که دریافت می کردم به زورخرج زندگی مومی دادم چون حقوقم تماماقصط بانک میره شایدباورنکنید اضافه کارمندکمتراز200هزارتومان است که حذف یاکم کردنآن باید کاسه گدایی به دست بگیرم من ازدولت می خواهم که پولهایی میلیاردی که اختلاص شده به حساب کارمندبدبخت نزارد تورم 100درصدوافزایش حقوق 50هزارتومان که پول 2کیلوگوشت هم نمیشه باسپاس

دوستی سرقرارکاری نرسید گفتم کجابودی گفت توترافیک جاده شمال گیرافتادم وسوال داشت که این مردم ازکجامیارن هرهفته میرن شمال و .... وپول خرج میکنن؟ گفتم حساب اونایی که میگی رو از کارمنداجداکن که دنبال نون وآب و اجاره و...هستن من خودم سه ساله تا مشهد نتونستم برم ولی سایراقشارکه کسب وکارازاد دارن با کسربودجه وتحریم و...فرصتی برای افزایش درامد پیدا میکنن حتی کفاش محترم سرکوچه ما میگه روزی 50 هزارتومن(سود) کار میکنه وکارگرهای بنایی با 45هزارتومن سرکار نمیان فقط کارمندبدبخت چشم به دست دولته ! سوال اینجاست که حمایت دولت از این قشر چی میشه؟

تمام جراید نوشتند ورسانه ها اعلام کردند سال 91افزایش حقوق کارمندان دولت 15در صد خواهد بود وروی این حرف مفت ما برنامه ریزی کردیم وبرای جهیزیه دخترم اجناس مورد نیاز را اقساطی خریدیم بعد از 5 ماه حکم کارگزینی چاپ شد وباکمال تعجب تنها فقط حدود 6درصد نسبت به حکم سال 90افزایش نشان می داد گویی دنیا بسرم ریخت خدایا من جواب مردم را چه خواهم داد ؟ آبروی چندین ساله ام را به این راحتی دولت محترم به باد میدهد از کجا تأمین کنم ؟ برم دزدی کنم عرضه اش را ندارم شما بگید یک دبیر آموزش وپرورش وامثالهم با این وضعیت درست شده چگونه می تواند در جامعه سرش را بالا نگه دارد؟

درس خواندن و دانشگاه رفتن در این مملکت عین حماقت است . یک فرد بیسواد برای آبدارچی گری یا کارگری ساده در کارگاه پیمانکاری در تهران 800 هزار تا 1 میلیون تومان میگیرد . راننده ماشین آلات راهسازی بالای 1.5 میلیون تومان میگیرند . با هیچکدام از قوانین مملکت و سیاست هم کاری ندارند .

سلام
این مساله باید از جنبه های مختلفی بررسی بشه؟
اولین مساله اینه که در کل حقوق غالب کارمندان دولت نسبت به استانداردهای جامعه خیلی پایین هستش؟
سوالی که همیشه برای من کارمند هم مطرحه اینه که هدف گذاری تو سازمان های دولتی کاملا اشتباهه و غالب سازمان های دولتی خروجی ندارند و چرا واقعا سعی نمیشه برای این سازمان های هدف گذاری واقعی انجام بشه؟
جالبه من خودم به عنوان یک کارمند به سه سال سابقه کار در سال اول ورودم به محیط کار روزی 12 ساعت واقعا کار می کردم و حتی برای اصلاح نظام اداری خودمون پیشنهاداتی به مدیریت ارائه دادم جالب اینجاست که یک هفته بعد اخراج شدم و مجبور شدم برای ادامه کار علاوه بر حذف اضافه کاری، کارهای اضافی رو هم به دوش بکشم؟
مهمترین مشکل اینه که سیستم انگیزشی وجود نداره؟
نکته جالب اینه که حقوق کارمندای دولت خیلی متغییره یکی 400 هزار تومان و دیگری بالای 7 میلیون تومان؟
از همه جالبتر اینه که وقتی وارد این سیستم ها میشی متوجه میشی از 10 نفر که تو هر بخش هستن 8 نفر مسئول بخور و بخواب با مزایای کامل هستن و 2 نفر دیگه در مجموعه بار مسئولیت همه رو به دوش میکشن و اتفاقا دریافتیشون از همه کمتره؟؟؟
به خداوندی خدا قسم تا وقتی که تو این سیستم های دولتی بحث منافع ملی مطرح نباشه سیستم و کارمندان اصلاح نخواهند شد؟
نکته جالب اینه که وقتی حقوق یک کارمند کفاف زندگیشو نداده خواسته ناخواسته کارایی نخواهد داشت.
من به عنوان یه کارمند حاضرم از همین امروز یک ریال حقوق نگیرم ولی مسئولان بیان یه نظام شایسته سالاری بر مبنای منافع ملی حاکم کنن ببنن همه چیز اصلاح میشود یا نه؟
به امید روزی که منافع ملی اولویت ملی و اجتماعیمون باشه.

ببیند اینکه اکثر کارمندها تو سازمانها ودستگاههای دولتی بیکار هستند توش شکی نیست وخیلیهاشون لیاقت کار تو اونجا را ندارند
اما در مورد حقوق هم باید بگم حقوق بعضی دولتی ها واقعا کم هستش مثل پدر بنده که با 28 سال سابقه والله زیر پانصد تومان می گیرد ولی شکر خدا چون حلال بوده همه بچه ها به لطف خدا دکتر وفوق لیسانس شدند
اما متاسفانه مدیریت ناکارامد والبته فاسد زندگی تو ایران را ناممکن کرده

ما كه سالانه افزايش قيمت ها (تورم) را در كشورمان داشته ايم ولي دولت افزايش حقوق كاركنان دولت را با نظر خودش انجام داده يعني كمتر از تورم اعلام شده و اين به معني كاهش قدرت خريد كاركنان دولت حالا اضافه كار هم حذف گردد يعني با اين تورم قدرت خريد كاركنان دولت نصف شده ولي بخش خصوصي هر چي كالا ها و ارزاق گران شود آنها درصد سود خود را دارند و درآمدشان هم كه دست دولت نيست كه براي آنها كسي بتواند تصميم به كاهش درآمد بگيرد پس چه قشري دم دسته كه دريافتيش دولت كم كنه و هيچ مرجعي براي اعتراض هم نداشته باشه ؟ بله ان كاركنان دولت هستن

مسئولین امر اگه خیلی حرفه ای هستند دلار را ثابت نگهدارند و تورم رو . ما هم توقع اضافه کاری و افزایش حقوق از هیچکسی نخواهیم داشت . امیدوارم همه کارمندان حرف بنده رو تصدیق کنند .

آیا میدانید چرا این همه نظر اعتراضی برای این خبر گذاشتن؟ و چرا برای این نظرات این قدر مثبت دادن؟ چون اغلب خوانندگان این پیام ها کارمندان محترم هستند که در ساعت اداری دنبال خبر و ...... هستند. حالا که فهمیدید بفرمائید اضافه کاری برای این کارمندان چه معنایی دارد؟ خجالت نکشید بگید دیگه؟

ماکارمندان زیر دست ازخدامونه این اضافه کاری تشویقی قطع بشه تا کسی بر ما منت نزاره و فکر کنه که مازیر دستها این پولها رو میگیریم نه بابا اشتباه دیدید و شنیدیت برید ببینید که مدیران با این طرح ماتم گرفتن و خاطرتون جمع که اجازه نمیدن این طرح اجرا بشه اگرهم بشه سرفصل دیگری براش پیدا میکنن و این پول رو میگیرن شماها خیلی ناراحت نباشید ما کارمندان زیر دست خدا روزیمونو میده نه دولت ونه شماها یی که در مقابل کارمندان جبهه گرفتید یه کارگر ساده روزی 60000تومان پول میگیره و هممون هم میدیم و اعتراض هم ندارین اما امان از کارمندان بیچاره

چند پيشنهاد:
1- سطح حداقل ماليات كارمندان بالاتر رود
2- دستمزد ميليوني فوتباليست ها كم شود
3- بانك ها تا اطلاع ثانوي از دريافت اقساط كارمندان خودداري كنند
.
.
.
البته به نظر من دومي از همه معقول تر هست

آنهای که اضافه کار دریافت میکردند الان دریافت نمی کنند حالا خود را جای معلمان زحمتکش بزارن که هیچ موقع اضافه کار ساعتی ندارند و صرفا با حقوق امرار معاش میکنند و چشمشان را از خیلی نیازها بسته ان و بهش فکر نمی کنند در حالی که مشکلات دیگری دارند ازجمله به خاطر سامان دهی هر سال باید محل زندگی خود را عوض کنند از جیب خود ایاب و ذهاب پرداخت کنند و به موقع باید سر کلاس حاضر شوند شب دروس فردا را مطالعه نمایند امتحان فصلی گرفته و ورقه های آن را تصحیح نمایند و................ به خدا این حقوقی که معلمان دریافت میکنند بابت نصف زحمتشان هست .

كاربران درست ميگن براي كارنكرده پول گرفتن درست نيست اما حقوق پايه كمه اون چي؟حقوق پايه رو اصلاح كنن اضافه كار نميخايم.

اگر دستم رسد بر چرخ گردون
از پرسم که این چونست و آن چون
یکی را میدهی صد گونه نعمت
یکی را نان جو آغشته ی خون

در بدنه دولت برای سران و رده های اول تا یکی دو رده پائین تر امکانات و منابع در دسترس ، سهم است و برای مابقی میوه ممنوعه! و بیت المال و هزار و یک نام و نشان سلیقه ای ...

اکثر کارمندان ادارات آموزش پرورش دبیر می باشند وبخاطر اضافه کار مجبورند 20ساعت تدریس را باحداقل44 ساعت اداری و از دست دادن تعطیلات تابستان وعید و... عوض کنند واگر قرار باشه اضافه کار هم کم شود انشائ الله به همان پست دبیری(=وزیری) برمی گردیم و جبران پول اضافه کاری را با شغل شریف تاکسی تلفنی و سوپری و ... جبران می کنیم. متاسفانه آقایان انتظار پیشرفت علم وکار را هم دارند

آن از حذف حق بدي آب وهوا بود كه بين كه مبالغ قابل توجهي از حقوق كارمندان كم شد واين هم از حذف يا كاهش اضافه كار فكر اين را نمي كنند كه كارمند روي اين مبالغ حساب كرده وام گرفه كالاي قسطي خريده ؟ مگر جور سوء مديريتها رابايد كارمند بيچاره بپردازد؟

اضافه کاری فقط یه راهکاره برای زیادتر کردن حقوق کارمندان به نحوی که به یه حقوق بخور و نمیر تبدیل بشه. مشکل اصلی پایه های حقوق خیلی پایین در ادارات دولتی است (فوق لیسانس کارمند شرکت نفت: پایه 350تومن!)
خب با این شرایط معلومه که باید هزار جور فوق العاده به این پایه اضافه بشه تا با احتساب اضافه کاری بشه باهاش زندگی کرد. در صورتی که در یک سیستم چابک باید منطق در قانونگذاری و ازجمله تعیین پایه های حقوقی حاکم باشه. اگر اضافه کاری رو از حقوق ما حذف کنن واقعا دیگه کارکردن تو ادارات دولتی توجیه اقتصادی و عقلی نداره. همین الان هم خیلی از متخصصین نفتی رو میشناسم که ترجیح میدن کار دولتی رو رها کنن و در شرکت های خصوصی خارجی و حتی داخلی مشغول به کار بشن.

همه كارمندا مجبورن برن شغل دوم يا سوم پيدا كنن تا بتونن خرج زندگي بدن ، تو اداره هم كه هستن انگيزه اي واسه كار كردن ندارن همش فكرشون تو قسط و قرض و اضافه كار و .....تازه اول بازنشستگي مصادف ميشه با اوج مخارج يك كارمند ، پاداش رو با تاخير اينقدر كم كم ميدن كه آدم نميفهمه كي خرج شده.

حذف اضافه کار با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری درسته اما قانونی که یک روز کسی محلش نذاره و روز مثل قرآن سر نیزه کنن مثل حکومت معاویه است

هرچه سنگ است پای خر لنگ است .این قضیه ربطی به هیچ عقیده ومرام نداشته ودر زمان از ابتدای خلقت تا کنون و تا آخر دنیا ساری وجاری خواهد بود.به قول فردوسی بزرگ:برو قوی شو اگر راحت جهان طلبی که در نظام طبیعت ضعیف پایمال است.

آقایون مدیر خودشون پولهای هنگفت می گیرن و اضافه کار بطور کامل بهشون اختصاص داده می شه. به ما که کارمند هستیم حقوقمونو بر خلاف قانون که باید بر اساس تورم افزایش بدن افزایش ندادن. از اونطرف اضافه کارها و حق ناهار رو هم حذف می کنن. ما اگه به جای کار توی ادارات دولتی پولمونو پارسال داده بودیم سکه و دلار خریده بودیم الان به اندازه کل حقوق 30 سالمون سود می کردیم. منت هم سرمون می ذارن

حتي اگر اداره اي رفتيد كه كارمنداش بيكار بودند تقصير دولت است كه با سياست گزاري هاي غلطش مديراني را سركار گذاشته كه نه قدرت كارتعريف كردن دارند نه كنترل كارمندان!

کارمندان بیش از کاری که انجام میدهند پول میگیرند.
البته منظورم پشت میز نشین هاست که عملا" حتی زورشان میاید جواب سلام ارباب رجوع را بدهند.

دولت به تنهاقشري كه ميتونه اجحاف كند كارمنداست دستش دردنكنه