پرسپولیس وسط لیگ طرح لباسش را عوض کرد!

کد خبر: ۱۰۴۳۲۹۹
|
۱۱ فروردين ۱۴۰۰ - ۱۲:۱۴ 31 March 2021
|
14378 بازدید
|
۷

باشگاه پرسپولیس برخلاف روال باشگاه های معتبر دنیا،  در هفته های روبه پایان لیگ بیستم طرح جدید برای البسه تیم فوتبال سفارش داده اند!

به گزارش تابناک ورزشی، پیراهن اول، دوم، سوم، پیراهن‌های تمرینی، هتلی، گرمکن و ملانژ باشگاه پرسپولیس به صورت یکپارچه و با استفاده از نمادهای مختلف و مورد توجه طرفداران پرسپولیس طراحی شد و از روز شنبه، پیراهن جدیدی بر تن بازیکنان تیم مشاهده می‌شود.

البته تیم های بزرگ دنیا اینکار را در ابتدای هر فصل از مسابقات یا در مسابقه آخر هر فصل خود انجام می‌دهند و مشخص نیست چرا مدیران باشگاه پرسپولیس در هفته های انتهایی فصل دست به سفارش طرح جدید زده اند؟!

اگر این کار درآمد خاصی برای باشگاه به همراه داشته باشد می‌تواند اقدام خوبی محسوب شود اما در ایران با توجه به تولید آزادانه کپی کاران و فروش بدون مجوز طرح لباس تیم های لیگی در بازار لوازم ورزشی، بعید است درآمد خاصی نصیب باشگاه شود.

پرسپولیس وسط لیگ طرح لباسش را عوض کرد!

 

پرسپولیس وسط لیگ طرح لباسش را عوض کرد!

 

پرسپولیس وسط لیگ طرح لباسش را عوض کرد!

 

پرسپولیس وسط لیگ طرح لباسش را عوض کرد!

 

پرسپولیس وسط لیگ طرح لباسش را عوض کرد!

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۷
حمید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۶ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۱
بسیار زیباست. خوبه تمهیدات و تسهیلاتی از سوی باشگاه برای فروش این قبیل اجناس فراهم شه تا فوایدش به باشگاه برسد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۵۴ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۱
زشت
خویی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۱۹ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۱
پرسپولیس ملون
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۱
این چیه؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۱
خیلی خوبه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۱
خیلی قشنگه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۳ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۲
طرح کرونا
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟