خوانده می‌شوید
آیا تا کنون در روز کارگر «تعطیل» بوده‌اید؟
یازدهم اردیبهشت ماه مطابق با اول ماه می میلادی، روز جهانی کارگر است؛ روزی که در سرتاسر جهان، کارگران از دغدغه‌هایشان می‌گویند. این روز از معدود روز‌هایی است که کارگران سرتاسر جهان تعطیل هستند.
یازدهم اردیبهشت ماه مطابق با اول ماه می میلادی، روز جهانی کارگر است؛ روزی که در سرتاسر جهان، کارگران از دغدغه‌هایشان می‌گویند. این روز از معدود روز‌هایی است که کارگران سرتاسر جهان تعطیل هستند.
در بیشتر کشور‌ها، کارگران از این روز برای بیان مشکلات و نیازهایشان ـ که کمتر به آن توجه میشود ـ بهره برده و سعی می‌کنند، توجه عمومی را به این مساله جلب کنند.
در ایران هم طبق مادۀ ٦٣ قانون کار، روز یازدهم اردیبهشت هر سال به عنوان روز کارگر جزو تعطیلات رسمی کارگران است؛ اما پرسش اینجاست که کارگران چه میزان از این حق‌شان استفاده کرده‌اند؟
* اگر شما عضوی از جامعه کارگری ایران هستید، به ما بگویید آیا در روز کارگر تا کنون تعطیل بوده‌اید؟
* آخرین روز کارگری که سر کار نبودید، چه سالی بوده است؟
* چه چیز باعث شده تا روز کارگر به سر کار بروید؟
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
خیر تاکنون هرگز روز کارگر تعطیل نبوده ایم .
تو این مملکت که با کارگر عین برده رفتار میشه نمونه اش هم کیسه های پنجاه کیلویی مصالح ساختمونی و آرد و بقیه است که بلند کردنشون واویلاَست اونوقت توقع دارین روز کارگر رو تعطیل کنن
با کارگرا انسانی رفتار بشه تعطیلی پیشکش
خیر اصلا
شرکت ما روز کارگز رو اضافه کاری برامون محسوب میکنن
به بهانه اخراج همکار:؛
خواست جامعه کارگری از مسئولین مربوطه، ابطال دادنامه 179 دیوان عدالت اداری است
به موجب این دادنامه عجیب بستن قرارداد موقت با کارگر، در شغل های که ماهیت مستمر دارند قانونی لحاظ شده است!!
بنا بر این رای دیوان، کارفرما میتواند کارگرانی که حتی سال ها سابقه فعالیت دارند را اخراج کند
پ ن: تقاضای بررسی مجدد دادنامه‌ها تنها توسط رئیس قوه قضاییه، رئیس دیوان عدالت اداری یا نظر بیست نفر از قضات دیوان میسر خواهد بود.
من در چندين شركت خصوصي كار كردم ،يه جور شتر مرغي برخورد ميكنن ،
بيمه كارگري هست ولي وقتي بحثش رو بكني ميگن شما بعنوان كارمندان شركتيد و كارگر نيستيد
کارگر نه روز داره نه شب نه حق اولاد وعیر نه قانون
با سلام
قوانین کار از صفر تا صد حتی تعطیلی روز کارگر نصف و نیمه در شرکتهای دولتی تا حدودی رعایت میگردد کارگران بخش خصوصی به هیچ عنوان از این مزایا بهرمند نیستند روزکارگر در تمامی سالها سر کار بودیم و فقط یک بار که روزکارگر یعنی یک می مصادف با روز جمعه بود تعطیل بودیم در هر شرایطی اجبار کارفرما باعث میگردد و ترس از بیکاری باعث عدم رعایت قوانین در شرکتهای خصوصی میگردد و هیچ نظارتی هم وجود ندارد .
بله یا تعطیل هستیم یا اگه کار کردیم اضافه کار دریافت کردیم
اصولا اول یک کشور صنعتی میشود بعد مشکلات شهرنشینی و صنعتی شدن زیاد میشود بعد اعتراضات و اصناف و بعد قانون ایجاد میشوند
در ایران همه اینها توسط دولتها درست شده و همیشه اصناف و اتحادیه ها از بین دست نشانده های دولت تعیین میشوند
بنابراین فقط نمادین و سمبلیک هستند.
فکر نان باش که خربزه آب است.
نه اصلا تعطیل نیست
کارگر ؟ کارگر یا برده ؟
بنده طی 7 سال گذشته که در این کارخانه مشغول به کار بوده ام هر سال در این روز تعطیل بوده ایم. تا جایی که اطلاع دارم این روال از خیلی قدیم تر هم برقرار بوده است.
بله هر سال تعطیل هستیم ولی می آییم تا دوزار اضافه کاری بگیریم !!
ما هم همینطور
و با پولی که در برابر تورم به کارگر میدن در این 10 سال فقط تونستم هزینه طلاق زن سابقم و مایحتاج زندگی و اجاره رو بدم و هیچ دارایی و پس اندازی ندارم
خیر هیچ وقت تعطیل نبودیم .اما همیشه اضافه کاری گرفتیم
در این ده سالی که کار کردم هیچ جا بیمه نشد50% مردم همین وضعیت رو دارن اگه کارفرما پولی هم بده با تاخیر و هزارجور استرس بدستمون میرسه
با سلام، از سال ۸۳ تا ۹۱ در کارخانه ای که مشغول به کار بودم هر سال تعطیل بودیم و اوایل به راهپیمایی روز کارگر میرفتیم، البته تا زمانی که محل راهپیمایی از خیابان طالقانی به استادیوم آزادی و بعد جاهای دورتر از شهر منتقل نشده بود....
منم مثل بقیه کارگرها این روز را به بقیه هم قطارها تسلیت می گم!!!
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.