طبق نظر این معاونت «پاداش افزایش تولید و سود سالانه موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار که طبق ماده ۴۷ همان قانون به منظور ایجاد انگیزه برای تولید بیشتر و کیفیت بهتر و تقلیل ضایعات و افزایش علاقمندی و بالابردن سطح درآمد کارگران، مطابق آیین نامه مصوب وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی پرداخت می‌گردد از شمول مالیات بر درآمد حقوق خارج است.»
مصادیق مزایای رفاهی و میزان آن کدامند؟
طبق قوانین و مقررات مصادیق و مزایای رفاهی که میزان آنها توسط مراجع ذی صلاح به تایید رسیده از شمول دریافت مالیات خارج است.
۱- کمک هزینه مسکن، ماهانه معادل ۴۵۰ هزار تومان مصوب هیات وزیران
۲- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار معادل ۶۰۰ هزار تومان مصوب بخشنامه شورای عالی کار
۳- کمک عائله مندی ماهانه معادل ۲۶۵ هزار تومان برای هر فرزند به موجب ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی
۴- پاداش افزاش تولید، مطابق قرارداد موضوع آیین نامه ماده ۴۷ قانون کار
۵- میزان سایر موارد نظیر مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب و غیره، چنانچه مقرره خاصی راجعه به میزان آنها وجو نداشته باشد در چهارچوب قانون کار، تابع توافق و عرف است.
نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری به سازمان امور مالیاتی و رئیس اتاق ایران و دبیر کمیته حمایت از کسب و کار بدین شرح است:
معاونت حقوقی ریاست جمهوری پیشنهاد کرده وزارت اقتصاد با تهیه پیش نویس اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ابهامات مالیاتی را برطرف کند در این پیشنهاد آمده است: وزارت اقتصاد در مقام تهیه پیش نویس لایحه اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ابهام ناشی از تفکیکی مزایای شغل از شاغل را برطرف کند.
در تمامینظامهای عادلانه اخذ مالیات یا از حقوق مالیات مستقیم اخذ میشود یا از مصرف تنها در ایرانه که شما توامان هم مالیات حقوق پرداخت میکنی و هم در زمان خرج کرد همان حقوق مالیات بر مصرف میدهی ( مالیات ارزش افزوده و عواذض ) تازه اگه ماشین و خانه هم داشته باشی مالیات بر ثروت میگیرن و با پرداخت عوارض ارزش افزوده باز عوارض سالانه میگیرن و بعذش هم دولت و شهرداری میان با قیافه حق به جانب بلندگو دست میگیرن که ایهالناس مردم دارن تو این کشور مفتی زندگی میکنن تازه اگه شما یک بیلان از خرج کرد درست و درامد واقعی دولت و شهرداری دیدین صلوات . همیشه هم مردم بدهکارن و اقایون طلبکار