آخرین خبرمثله شدن پسر آبادانی به دست پدرش
1بازدید

سرانه کار مفید ایرانیان چقدر است؟

ساعت كار مفيد هفتگي در ژاپن و كره بيش از 50 ساعت است همچنين سرانه كار مفيد سالانه در كشور كره جنوبي در حدود 2400 ساعت و در ژاپن 1900 ساعت است در حالي كه اين سرانه كار مفيد در ايران سالانه فقط 1800 ساعت است.

مشاور كميسيون اجتماعي مجلس با بيان اينكه كار مفيد هفتگي در ايران فقط 6 ساعت است، گفت: ايران به لحاظ مدت تعطيلات نيز در بين كشورهاي جهان جايگاه ويژه‌اي دارد.

مجيد ابهري در گفت‌و‌گو با فارس گفت: ساعت كار مفيد هفتگي در ژاپن و كره بيش از 50 ساعت است همچنين سرانه كار مفيد سالانه در كشور كره جنوبي در حدود 2400 ساعت و در ژاپن 1900 ساعت است در حالي كه اين سرانه كار مفيد در ايران سالانه فقط 1800 ساعت است.

وي افزود: سرانه كار سالانه ايرانيان در مقايسه با كشورهايي مانند كويت و عربستان بالاتر است اما با توجه اينكه سال جاري از سوي رهبر انقلاب سال همت مضاعف و كار مضاعف نامگذاري شده است، نياز كشور به كار و تلاش بيشتر بسيار محسوس است.

اين آسيب‌شناس اجتماعي با اشاره به ايجاد يك انقلاب عظيم اداري در كشور تصريح‌ كرد: بايد تلاش شود تا رخوت و ركود از بدنه اجرايي كشور دور شود.

ضعف وجدان حرفه‌اي موجب كاهش ساعت كار اداري در كشور شده است

ابهري تصريح‌ كرد: طولاني بودن تعطيلات تابستان براي مدارس، تعطيلات نوروز و روزهاي ويژه از يك جهت و قطع ارتباط اداري ايران به مدت 4 روز در طول هفته با دنيا به دليل اينكه پنج‌شنبه و جمعه در ايران و شنبه و يكشنبه در جهان تعطيل است، باعث كاهش ساعت كاري و ضربه به كشور مي‌شود از اين رو ‌بايد در سه روز باقيمانده هفته با تلاش بيشتر اين تعطيلات را جبران كنيم.

وي با بيان اينكه تورم انساني در بدنه اداري، موازي كاري‌هاي اجرايي، ضعف وجدان حرفه‌اي و كمبود برنامه‌هاي ميان‌مدت و دراز‌مدت در تعريف اهداف اجرايي و نبود ابزار اندازه‌گيري نتايج كار موجب كاهش ساعت كار اداري در كشور شده است، بيان كرد: ايران با توجه به منابع طبيعي و زير بنايي فراوان بايد وضعيت مناسبتري داشته باشد و اين جز با تلاش فراوان براي تحول در زمينه‌هاي مختلف محقق نمي‌شود.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.