- درباره ما
- |
- تماس با ما
- |
- خبرنامه
- |
- پیوندها
- |
- جستجو
- |
- آرشیو
- |
- آب و هوا
- |
- اوقات شرعی
- |
- RSS
- |
- آرشیو نظر سنجی
- چرا رفع فیلترینگ معطل زیرساخت نیست؟
- نابینا شدن ۹ نفر در یک روز در «چشم پزشکی نگاه»/ اعتراض پزشکان به مدیران؛ چه بر سر بیماران آمده است؟
- واکنش دو نماینده مجلس به پیشنهاد ویژه تابناک و توقف ابلاغ مصوبه حجاب
- برخی از ترفندهای مرسوم رسانه ها برای جهت دهی به افکار عمومی
- بازگشت یکی از اولین کشف حجابیهای دهه ۹۰ به ایران
- عکس:اعتراض یک نماینده به شوخی های همکاران!
- علیز، از آب تنی در جنبش سبز تا غواصی با ماسک سوپرانقلابی!
- شما به گفتوگوی ویژه دعوتید؛ همه حرفهایتان را با خود بیاورید
- حمله به تاسیسات هستهای ایران در دستور کار ترامپ!/ همکاری آمریکا با اسرائیل چگونه خواهد بود؟
- ایران و روسیه به دنبال جایگزینی برای بشار اسد بودند/ ایران با تحریرالشام تماس داشته است
چه اصلی وجود دارد که باید محدوده سنی وزرا را زیر 50 سال انتخاب نمود؟ وقتی برای یک نیرو کشور سال ها هزینه می کند تا کارورزیده شود چرا باید وزرا با باید تکلیف بر انتخاب از زیر 50 ساله ها نمود؟ بله درست است آنهایی که درگذشته سابقه موفق مدیریتی نداشته اند را باید کنار گذاشت ولی این موضوع به معنی نفی توان مندی نیروهای کارکشته بالای 50 ساله کشور نیست. 
متاسفانه ز بسیاری از جوانانی که در دوره‌های قبل داشتیم چیزی ندیدیم کاری را که خوب انجام شد می‌بینیم که سن و سالدارترها انجام داده‌اند بنابراین اصلاً مهم نیست که سن چقدر است کارایی مهم است 