کودتای پیرمردها علیه جوانان در دولت چهاردهم!
یک فعال رسانه ای نوشت: کودتای پیرمردها علیه جوانان در دولت چهاردهم! برخی خبرها حاکی از این است که پیرمردهای پرنفوذ و وضعتوپ برای بازگشت به قدرت؛ جوانان کارآمد و کارشناس را از ردههای اصلی کابینه کنار زده اند آقای دکتر پزشکیان! مگر نفرمودید زیر ۵۰سال و از همان مجموعه !؟؟؟ وای بر ما اگر خبر قطعی شدن یکی از اقوام معاون شما برای یکی از سمتهای حساس درست باشد!

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
باسلا م حرف پزشکیان زمانی موثر تراست ازافراد ۷۰ساله به بالانظرتحمیلی نگیرد چون خودش درایت وسیاست وعقیده بهتری دارد۰
چی بگیم ،،،،خودمون ۷۰ ساله باشیم چقدر کار می کنیم ،آیا بهتر نیست در کنار ایشون افراد جوان باشند ،،،نه که معاون اولش هم پیر مرد
آقای سجاد عابدی، بزار کار شروع بشه بعد حرف بزن. هیچی نشده کاسه داغ تر از آش شدی
ما وضعی را که جوانان کارآمد و کارشناس ایجاد کردند را دیدیم. دیدیم چطور میشود با یک میلیون تومان و یا ده میلیون تومان اشتغال زایی کرد/ بلی دیدیم.
این سه ساله که جوونا بودن چه گلی به سر مردم زده شده جز اینکه دلار شد 60 تومن .حالا چه جوون چه پیر وقتی همه از یه قبیله خاص هستین
خط نشان کشیدن ممنوع وقتی که نه شما نه تیم آقای پزشکیان روی هم رفته آرای کمتر از ۵۰ درصد مردم را دارید...
حالا اینکه کاندید شما رای نیاورده بماند...
تجربیات افراد کم سن برای سمت های بالا نشان داده که این افراد از بلوغ مدیریتی برخوردار نبوده و در درون سیستم بع قدرت نمایی و کشمکش می پردازند آقای دکتر پزشکیان حتما موارد گذشته را بررسی کرده که وزرا و معاونین را از میان افراد با تجربه انتخاب کرده و کار درستی است
تجربه بسیار مهم است. بعنوان نمونه براساس قانون اساسی کشور چین سن رییس جمهور الزاما باید بالای ۵۵ سال باشد. در کشورهای موفق معدل سن سیاسیون بسیار بالا است.
اگر منظور از جوانان کسانی مانند تو یا عبدالملکی و بذرپاش هستند همان بهتر که پیرمردها در مصدر امور باشند
متاسفانه ز بسیاری از جوانانی که در دورههای قبل داشتیم چیزی ندیدیم کاری را که خوب انجام شد میبینیم که سن و سالدارترها انجام دادهاند بنابراین اصلاً مهم نیست که سن چقدر است کارایی مهم است
چه اصلی وجود دارد که باید محدوده سنی وزرا را زیر 50 سال انتخاب نمود؟ وقتی برای یک نیرو کشور سال ها هزینه می کند تا کارورزیده شود چرا باید وزرا با باید تکلیف بر انتخاب از زیر 50 ساله ها نمود؟ بله درست است آنهایی که درگذشته سابقه موفق مدیریتی نداشته اند را باید کنار گذاشت ولی این موضوع به معنی نفی توان مندی نیروهای کارکشته بالای 50 ساله کشور نیست.
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.