به کارگیری مجدد بازنشستگان مشمول قانون کار موضوعیت دارد؟
نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، در خصوص نامه‌ای که به تازگی منتشر شده و افزایش استفاده از بازنشستگان در مشاغل اشاره کرده است، اظهار داشت: موضوع قانونی‌سازی استخدام مجدد بازنشستگان در مشاغل خاص بیشتر در بخش دولتی مصداق دارد.
حیدری با بیان این که در مورد مشمولان قانون کار، موضوعیت ندارد، گفت: قانون منع استخدام مجدد بازنشستگان تصریح میکند که در برخی مشاغل، شاغلین مجاز به استفاده از نیروی کار بازنشسته به اندازه یک سوم ساعات کار عادی هستند که این بیشتر در نهادهای دولتی صدق میکند.
علیرضا حیدری در گفت و گو با خبرنگار تابناک، تاکید کرد: در مورد مشمولان قانون کار، تا پیش از این قانون، استفاده از بازنشستگان در کارگاه‌های مختلف بخش خصوصی را مشاهده نکرده بودیم.
وی تاکید کرد: در برنامه هفتم توسعه پیشنهاداتی ارائه شده که بیان میکند اگر کارفرمایان بخواهند از بازنشستگان تحت پوشش قانون کار که بیمه‌شده سازمان تأمین اجتماعی هستند در کارگاهها استفاده کنند، چه مسئولیت‌هایی به عهده خواهند داشت.
وی افزود: این پیشنهاد در پیش‌نویس برنامه هفتم توسعه در شرایطی مطرح شد که تعدادی از بازنشستگان به عنوان مشاور یا در مشاغل مشابه در بخش دولتی فعال بودند و به همین دلیل این موضوع افزون بر بازنشستگان، برای بخش خصوصی و سازمان تأمین اجتماعی نیز اهمیت داشت.
حیدری همچنین افزود: در این پیشنهاد آمده بود که به نوعی استخدام بازنشستگان در بخش خصوصی تسهیل می‌شود و تأکید شده بود که باید درصدی از حق بیمه برای به‌کارگیری آنها پرداخت شود، بدون اینکه این مبلغ رابطه‌ای با مستمری آنها داشته باشد. اما این پیشنهاد در زمان تصویب برنامه هفتم توسعه توسط مجلس رد شد و قانون منع استخدام مجدد بازنشستگان همچنان به صورت کلی با برخی استثنائات باقی مانده است.
وی در پایان گفت: علیرغم این واقعیت، بازرسان تأمین اجتماعی در حال حاضر موظف هستند در صورت مشاهده بازنشسته‌ای در هر کارگاه، کارفرما را جریمه کرده و مستمری بازنشسته را قطع کنند.
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۹
برای ندادن بیمه این قانون خلاف حقوق انسانی است !؟ من 30 سال کار کردم و بازنشسته شده ام باید حتما بمیرم یا در خانه بنشینم!؟! این چه قانونی است وقتی من توان کار کردن دارم چرا باید محروم باشم!؟ پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۱۳:۱۲ - ۱۴۰۳/۱۱/۲۰
از دید آقایان شما باید کارکنی و بیمه بدهی ، نباید بازنشسته باشی متاسفانه به جرات می توانم بگویم تقریبا 80 درصد از بازنشستگان مجددا در مشاغل خود چه در بخش خصوصی چه در بخش دولتی تحت عنوان ساختگی مشاور فعالیت می کنند . این معضل هرچند بیشتر بدلیل نیاز مالی بازنشسته محترم می باشد اما در مقابل مشکلات زیادی را هم برای جوان های تحصیل کرده جویای کار ایجاد کرده و هم اینکه هزینه های پنهان زیادی را بردوش دولت متحمل میکند که البته همه این هزینه ها باز به نحوی از خود قشر متوسط و ضعیف گرفته می شود .
پاسخ ها
امیر
| | ۱۴:۳۱ - ۱۴۰۳/۱۱/۲۰
وقتی حقوق بازنشستگی کفاف گذران زندگی رو نمیده بازنشسته برای تامین مایحتاج خود و خانواده اش مجبوره دوباره بره کار بکنه . اول حقوق بازنشستگان رو بروزرسانی کنید تا مجبور نباشه دوباره بره سر کار بعد بیایید بگید کار کردن بازنشستگان غیر قانونیه . افزایش ناچیز حقوق که هیچ تناسبی با تورم نداره قانونیه ؟؟؟ اقا من حاظرم بیمه را خودم بدهم ببریدتم سر کار بعد 18سال بیکار توسن 53سالگی نه کاری نه چیزی بعد یک عده را دوباره میبرن سرکار برو دیگه 30سال کار کردی بروتا یک بیکار یا یک جوان استخدام بشه ده میلیون افغانی بدون پرداخت حق بیمه و مالیات دارن کار می کنن ایرادی نداره حالا بازنشسته ای به خاطرجبران حقوق بازنشتگی پایین داره کار می کنه مستمریش باید قطع بشه . پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۳:۳۴ - ۱۴۰۳/۱۱/۲۰
طبق قانون کار ممنوع هست متایفانه بازرسان اداره کار وقتی میروی میبینی در حال صبحانه خوردن واز این اتاق به اون اتاق هستن گشت ندارن به کارگاهها آقایان عوض حل مشکلات ، میخواهند از آب گل آلود ماهی بگیرند !!وقتی حقوق ایام کار کفاف معیشت را نمیدهد ، با حقوق بازنشستگی افراد چه کنند ؟
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.