آخرین خبرفوری‌ترین هدف ما خاتمه جنگ با ایران است
4بازدید
۹

اعلام جزییات تغییر در پرداخت حقوق کارمندان

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.

اعلام جزییات تغییر در پرداخت حقوق کارمندان

به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمی‌رسد، چون وقت آن را ندارد؛ لذا این ساختار ناعادلانه باید اصلاح شود.

در این زمینه علاء‌الدین رفیع‌زاده - رئیس سازمان اداری و استخدامی - پس از دستور رئیس‌جمهور اعلام کرد که در سه سازمان قرار است این اتفاق رخ دهد. شرکت ملی پست، سازمان راهداری حمل و نقل جاده‌ای و سازمان هواشناسی کشور از جمله سازمان‌هایی هستند که این موضوع قرار است به صورت آزمایشی را انجام دهند. همچنین این موضوع را در سازمان خودمان (اداری و استخدامی) شروع کرده‌ایم.

طبق اعلام پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، معاون رئیس‌جمهور تاکید کرد: با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت می‌شود. در این طرح بر حقوق کارمند دست زده نمی‌شود و فقط موضوع اضافه‌کار و مزایا است که باعث می‌شود کارمندان بهتر کار کنند.

به گفته رفیع‌زاده، در این سه سازمان چکش‌کاری‌های لازم انجام و بعد طرح مربوطه در سایر دستگاه‌ها و سازمان‌های دیگر اجرایی می‌شود.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

کارمند شرکت دولتی۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۶:۰۴

شرکت های دولتی‌محل تبعیض های پنهان و پیدا است.

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۴:۵۰

ریئس جمهور محترم میگویند کسی که کار نمیکند نباید حقوق بگیرد. پاسخ: آیا اونها که کار میکنند، حقوق عادلانه میگیرن؟ شما که قیمت بنزین را با خلیج فارس مقایسه میکنید، آیا به حقوق آنها نگاه کرده اید؟
بخدا قسم همین موضوع هم به نفع آنها میشود که کار نمیکنند. چرا در این سالها راهکاری برای پیدا کردن آنها که کار نمیکنند پیدا نکردید؟ میدونی چرا؟ چون خودتون اول کار نکن جهان هستید.

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۴:۴۲

خوب اول از مجلس
و معاونت ها و مدیران بخشهای دولتی شروع کنید

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۴:۱۶

چه فایده که ارزیابی عملکرد هم با پارتی بازی داده می شود...

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۳:۳۷

حالا کی قراره تشخیص بده کارایی و عملکرد کارمندان رو ،باز همین مدیران بیسواد چاپلوس؟

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۳:۰۴

اگر پزشکیان جرات دارد اول مدیران را اخراج کند در ایران به ازای هر ۵ کارمند یک مدیر وجود دارد

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۲:۵۹

میگم اگر مجلس هم بیاد توی این طرح پزشکیان باید ماهی ۵۰ میلیون هم بدن چون اصلا کارایی ندارن و مضر جامعه هستن

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۲:۵۸

بعله بلاخره رسید به کارمندان دولت
حالا سلام علیکم

ناشناس۱۴۰۴/۰۳/۱۴ ۱۳:۴۰

ارزیابی به چه صورته؟؟؟
رئیس یا مدیر مجموعه به نیروی نورچشمی بیشترین امتیاز رو میده

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.