آخرین خبرپورشه ۹۵۹؛ ابرخودرویی که آینده را در دهه ۸۰ دید
12بازدید

اخراج کارگران در شرایط فعلی غیرقانونی است

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: اخراج بی بهانه کارگران ناشی از عدم بازرسی کار و نداشتن امنیت شغلی کارگران است. کارفرمایان در شرای فعلی اجازه ندارند بدون دلیل نیروی کار را اخراج کنند.

اخراج کارگران در شرایط فعلی غیرقانونی است

به گزارش تابناک به نقل از تسنیم؛ سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران درباره اینکه برخی از کارفرمایان در شرایط فعلی به بهانه رکود در بازار برخی از کارگران را اخراج می‌کنند گفت: اخراج بی بهانه کارگران ناشی از عدم بازرسی کار و نداشتن امنیت شغلی کارگران است. مطابق آمار ارائه شده از سوی مرکز پژوهش‌های مجلس حدود ۶۰ درصد کارگران ما را کارگران غیر رسمی تشکیل می‌دهند. این دسته از کارگران در واقع امنیت شغلی ندارند. از سوی دیگر تعداد بازسان کار در کشور حدود ۸۰۰ نفر است، با این تعداد امکان بازرسی کامل در کشور وجود ندارد. اخراج به بهانه رکود در شرایط فعلی کشور غیرقانونی است.

 گلپور با بیان اینکه کارگران همواره پشت نظام بوده‌اند گفت: در روز‌هایی که ایران اسلامی درگیر جنگی نابرابر و ددمنشانه با رژیم متخاصم صهیونیستی بود، و دشمن با حملاتی کور و مذبوحانه زیرساخت‌ها، مراکز تولیدی و حتی اماکن زندگی مردم را هدف قرار داد، یکی از جلوه‌های درخشان و بی‌نظیر پایداری ملی، حضور حماسی و بی‌وقفه کارگران غیور واحد‌های صنفی بود که با تعهدی مثال‌زدنی، زنجیره تأمین معاش مردم را حفظ کرده و چرخ ارائه خدمات ضروری را از حرکت باز نداشتند. در حال حاضر هم از قوه قضائیه خواستاریم تا با کارفرمایان متخلف برخورد کند، هیچ کارگاهی اعم از رسمی و غیررسمی اجازه ندارد که کارگران را به بهانه‌های مختلف بدون دلیل اخراج کند. انتظار داریم اگر کارگارهی به صورت رسمی اقدام به اخراج بدون بهانه کرد باید امتیاز فعالیتش لغو شود و کارگاه‌های غیررسمی باید جریمه شوند تا بدانند، کارگران بازیچه تصمیمات آنها نیستند.

 وی با بیان اینکه کارگران در شرایط سخت تحریمی کنار تولید و کارفرمایان ایفای نقش کردند افزود: دغدغه اصلی کارگران معیشت و امنیت شغلی است. در حال حاضر اگر کارگران امنیت شغلی داشتند، اخراج به این راحتی صورت نمی‌گرفت. اگر سامانه‌ای برای ثبت قرارداد کارگران بود، کارفرمایان متخلف اجازه نداشتند، به راحتی کارگاه یا مجموعه تولیدی خود را متوقف کنند. اینکه در گوشه و کنار اخباری مبنی بر بیکاری کارگران شنیده می‌شوند، ناشی از کارگاه‌های زیرزمینی است. حذف کارگاه‌های زیرزمینی و ایجاد امنیت شغلی کارگران دغدغه همیشگی ما بوده است، اگر تا کنون رفع شده بود هم به نفع کشور بود و هم به نفع کارگر.

 رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران  با اشاره به اینکه سال هاست که ایران از سوی این رژیم جنایکار صهیونیستی مورد تهدید است، بنابر این دلیلی ندارد که کارگران بدون دلیل اخراج شود گفت:  اگر این خطای بزرگ ادامه دار شود و تعداد کارگرانی که بدون دلیل و به خاطر ترس کارفرمایان متخلف از شرایط فعلی ادامه دار شود برای اقتصاد کشور نیز مضر است.

 وی گفت: کانون عالی به عنوان نماینده بخش زیادی از کارگران این را حق خود می‌داند که اگر کارفرمایی بدون دلیل اقدام به اخراج بدون دلیل کارگر کند، از آنها شکایت کند. از سیستم قضایی کشور می‌خواهیم که در این زمینه نهایت همکاری را با کارگران داشته باشد.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

دانیال۱۴۰۴/۰۴/۱۰ ۱۵:۵۷

وقتی کسب و کار خوابیده و کارفرما ورشکست یا در ضرر است در همه جای دنیا کارگر تعدیل می شود. شما راست میگین گیر بدین به کارگرها و کارمندان دولت که پول یامفت نفت و بیت المال میره تو جیبشون. در حالیکه اون ارگان دولتی ورشکسته است. در همه جای دنیا حتی اداره دولتی هم اگر زیان ده باشه، تعدیل نیرو میکنه. اینجا میخوان از جیب همه مردم دربیارن بریزن تو جیب کارگر و کارمند دولت!

ایرانی۱۴۰۴/۰۴/۱۰ ۱۰:۱۰

اگرافعانیهاایران باشند با تولید مثلی که دارند به سرعت ایران میفته دست افعانیها

ایرانی۱۴۰۴/۰۴/۱۰ ۱۰:۰۶

اگر افغانی‌ها در ایران بمانن با تولید مثلی به به این سرعت انجام میدن ایرا ن میشه افعانستان

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۱۰ ۰۱:۰۷

من فکر میکنم خود این خانم افغان هستش

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۲۳:۰۱

"اخراج بی بهانه کارگران" چه معنی ای داره؟ خب یه بهونه ای پیدا میکنن اخراجشون میکنن ....


باید کلا در این ایام اخراج رو (به هر بهانه ای) ممنوع کنید.

محمد۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۲۲:۳۰

قشر کاذگر مظلوم که این همه رنج وسختی معبشتی و حقوق بخور ونمیر دارد حالا بااین وضعیت رکود کاری اخراج هم شود نور الا نور میشود چرا وزیر کار و دولت سریعآ وارد عمل نمی‌شوند چرا !!!!!؛

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۲۱:۱۰

هنوز اولشه حدود ۵ دیگر میفهمید چی میگم و کارگر ساده حقوقش چقدر میشود ..... و رکود کارگری به کجاها میرسد یه مُشت تُ اوضاع کار و کارگری رو به ریخته

جان فدای ایران۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۹:۳۸

اگه احترام اون چادر که پوشیدی رو داری..تمام سعی خودت رو بکن تا افغانی دیگه کار نکنه..

مهدی۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۹:۲۰

درود به شرفت ای شیرزن

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۸:۵۹

آب در آسیاب دشمن است.

سیّد دلبر۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۷:۳۲

فقط حرف بزنید ...

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۷:۲۶

هیشکی پول نمیده کارگر هم آخر ماه میگه زود باش خقوقمو بده. کارفرما از کجا بیاره؟

محسن۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۷:۱۳

دارن اخراج میکنن شدید شما بشین اونجا قانون بانون کن، کجاهستن بازرساتون مثل تعزیرات بریزن کارخانجات

آوینا۱۴۰۴/۰۴/۱۱ ۰۸:۳۶

پشت کارگر بمونید به جای حرف و خواهش .کارفرمایان کارشون که راه می افته کارگر رو بی اهمیت میدونند قانون بگذارید که درصورت اخراج کارگر کارفرما مجبور به پرداخت حقوقش باشه تازمانی کار گیر بیاره ببین چطور سفتکارگرشرو .امیگیره د

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۷:۱۰

از نیروی کار ایرانی استفاده کنید!!!! با امنیت کشور بازی نکنید!!!

ندا۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۷:۱۰

بیشتر کارفرماها کارگر افغان می‌گیرند تا بیمه نکنند و حقوق کم بدن و در یک خانواده پر جمعیت افغانی تقریبا همگی کار میکنند و از درآمدشان راضی هستند چون شرایط زندگی عالی نسبت به افغانستان دارند و با بازادوودلد زیاد مارا از حقوق شهروندی محروم میکنند و وجود غیرمجازسون خطرناکه.اخراح افغانی فوری مطالبه ملی

اهورا۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۷:۰۹

سلام ودرود شرکت ما بی دلیل بیش از ۹۰نفرواخراج کرده کسی هم جواب گو نیس

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۶:۲۸

فقط حربف

ناشناس۱۴۰۴/۰۴/۰۹ ۱۶:۲۷

خانم انگار متوجه نیستین حق ندارن چیه وقتی کار ینیست و قرارداد تولید و مواد اولیه نیست عملا کارخونه ها تعطیل میشه کدام صنعت رو الان زنده میبینی

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.