افزایش مزد فقط برای ۶ ماه اول سال معتبر است
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:مصوبه افزایش حقوق حداقل بگیران وسایر سطوح مزدی برای 6ماه ابتدای سال است.
اسعد صالحی, نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا مصوبه شب گذشته شورای عالی کار برای دستمزد کارگران حداقل بگیر و سایر سطوح مزدی در بازه زمانی 6ماهه است گفت: بله این مصوبه برای 6ماه ابتدایی سال است. در صورتی که نرخ تورم در 6ماهه دوم سال تغییر کند, مجددا اعضای شورای عالی کار تشکیل جلسه می دهند و دستمزد را مطابق نرخ تورم و سبد معیشت کارگران بررسی و مجددا تعیین می کنند.
به گزارش تابناک به نقل از تسنیم؛ وی درباره افزایش حق مسکن به میزان 3میلیون تومان گفت: این مصوبه به هیأت دولت ارسال می شود, اما مطابق گفته‌ی وزیر کار تصویب آن قطعی است و از ابتدای فروردین ماه 1405 اجرایی خواهد شد. اما روند اداری برای ابلاغ حق مسکن این است که مصوبه شورای عالی کار به هیأت دولت ارسال می شود و پس از تصویب در هیأت دولت برای ابلاغ ارسال می گردد.
صالحی تأکید کرد: مصوبه 60درصدی افزایش حقوق حداقل بگیران و افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی در حال حاضر برای 6ماه ابتدایی سال تصویب شورای عالی کار شده است.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
عامل بخش مهمی از تورم دولت و شبکه بانکی ورشکسته آن است حالا باید بخش خصوصی جور ورشکستگی دولت را بکشد چه چاره ای جز تعطیلی یا تعدیل نیروی کار برای کارفرما هست؟
کارمندا هم نظاره گر باشن حتما؟ کارمندا اولاد ندارن مسکن ندارن که حقوق و حق مسکن و اولاد کارگرا رو افزایش میدین؟ اگر اینجوریه چرا سخت ترین آزمونا رو موقع استخدامی میگیرین برای با سوادا افزایش حقوقا رو برای بی سوادا میزنین؟ به نظرم بچه های ما از همین الان بی سواد باشن خیلی بیشتر به نفعشونه
درسته که این افزایش دردی از کارگر دوا نمیکنه اما باعث تورم وحشتناک میشه . دولت بزرگترین کارفرماست از کجا پول میاره حقوق بده وقتی در شرایط جنگ نه صادراتی داره نه درامد مالیاتی؟ پس مجبوره پول چاپ کنه و....... بقیشم که سالهاست خودمون میدونیم.
من یک کارفرما هستم مجبورم با این شرایط تعداد کارگرهارو تعدیل کنم چاره ای نیست
نیمه دوم سال هم با عددسازی میگن تورم کم شده پس افزایش حقوق لزومی نداره
ما خودمون به عنوان یک شرکت تولیدی کوچک با این وضعیت جنگی قطعا مجبور می شیم نصف نیروهامون رو تعدیل کنیم. شرکت های تولیدی بزرگ هم اگر تعدیل نکنن این افزایش قیمت رو میان روی کالاهاشون و باز فرقی به حال کارگران نمی کنه. فقط با بی ثباتی شغلی و خرید کالاهای گرون تر مواجه می شن. این فقط به درد کارمندای مفت خور دولت می خوره.
مثلا اسنوا که داره ماشین ظرفشویی رو چهار برابر قیمتش ۸۰ میلیون میفروشه داره ضرر میکنه؟؟
کارگر و نیروی کار تو ایران جزو مفت ترین حقوق بگیر حساب میشن.
مشکل اینجاست که کارفرماها دنبال سودهای ۱۰۰۰ درصدی از تولیدشون هستند . کسی دنبال حق واقعی خودش نیست. بخاطر همین دوست ندارن از سودهای کلانشون بگذرند و با تهدید کارگر به اخراج دنبال حفظ سودهای چند برابری هستند
ما که اینقدر نفت داریم که بفروشیم ومایختاج مردم را تامین کنیم و هر چه می خواهیم از چین و هند و روسیه وارد کنیم حتی برنج پسمانده از هند ، دیگر کار را می خواهیم چکار ؟تولید را می خواهیم چکار ؟ کشاورزی را می خواهیم جکار؟علی برکت الله
چرا هیچ کس به فکر کارمندان دولت و دانشگاهی ها نیست؟!
طبق معمول دولت بار تورم رو میندازه رو دوش بخش خصوصی. کسی هم نمیگه این پول باید از کجا بیاد با این وضع بازار
شما نگران صاحبان تولیدی نباش.به گفته آمار وزارت صنایع و وزارت کار سهم حقوق و دستمزد از قیمت تمام شده یک کالا در ایران کلا ۵درصد می‌باشد در حالیکه این عدد در دنیا ۳۰تا۴۰ درصد می‌باشد.یعنی کارگر تقریبا تو ایران داره مفت برای کارفرما کار میکنه.
واحدهای تولیدی زیادی تعطیل می‌شوند با این افزایش
این افزایش با شرایط کسب و کار این روزها منجر به تعدیل نیرو می شود و چاپ پول...تورم بیشتر
اگه اونموقع چیز دیگه گفتید چی؟طبق سوابق قبل
عزیز ۵۰ درصد کارگران در کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر و ۸۰ درصد در کارگاه‌های زیر ۵۰ نفر کار می‌کنند قطعا این کارگاه‌های با توجه به وضع وخیم نقدینگی تعدیل نیروی کلانی خواهدداشت و ظرف دوماه تورم این افزایش را نابود می‌کند مشگل کشور کمبود عرضه است نه تقاضا وقتی کالایی تولید یا وارد نشده قرار است مردم با پول بیشتر چه چیزی را بخرند ؟
چرا این اتفاق باید بیوفته
مگه اونا روی اجناسشون ۱۰۰ درصد و ۲۰۰ درصد نکشیدن ؟
درصورتیکه گارگر با این چندرغاز زنده موند شش ماه دوم دوباره میزان حقوقش بررسی میشه
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.