پرستاران بعد از 12 سال كار فرسوده مي‌شوند

دبيركل خانه پرستار با انتقاد شديد از كمبود نيروي پرستاري و عوارضي كه متوجه سلامت بيماران است، اظهارداشت: فشار ناشي از كار در حرفه پرستاري باعث مي‌شود كه پرستاران در مدت حدودا 12 سال به دليل مشكلات جسمي و روحي از كار كنار بروند.

محمد شريفي مقدم در گفت‌وگو با مهر گفت: عدم تناسب تعداد تخت و بيمار نسبت به پرستار باعث شده كه چرخه معيوب كمبود نيروي پرستاري همچنان گريبانگير حوزه سلامت كشور باشد. وي با عنوان اين مطلب كه كمبود نيروي پرستاري منجر به افزايش ساعت كار و تحمل كار سنگين شود، افزود: اين وضعيت باعث شده كه پرستاران در نهايت بعد از 12 سال كار از دور خارج شوند.

شريفي مقدم با اشاره به اينكه سيكل چرخه معيوب كمبود نيروي پرستاري در جامعه هنوز حل نشده است، ادامه داد: كمبود نيرو در نهايت منجر به عدم پاسخگويي مناسب به نيازهاي مراقبتي بيماران شده است.

دبيركل خانه پرستار، حضور همراه بيمار در بخشهاي عمومي بيمارستانها را ناشي از كمبود نيروي پرستاري دانست و افزود: دايره مديريت پرستاري سعي مي‌كند اين مشكل را با فشار آوردن به پرستاران حل كند.

وي با اشاره به افزايش تعداد اعضاي هيات علمي در بيمارستانها، گفت: اعضاي هيات علمي نسبت به تعداد تختهاي بيمارستاني در بعد از انقلاب حداقل چندين برابر افزايش يافته است اما نيروي پرستاري همچنان دچار كمبود است. شريفي مقدم به افزايش تعداد تختهاي بيمارستاني از سوي مسئولان وزارت بهداشت بدون توجه به تامين كادر پرستاري اشاره كرد و افزود: افزايش تخت بدون تامين نيرو مشكلي را حل نمي‌كند. اين موضوع تنها باعث مي‌شود كه بيماران خدمات مناسبي دريافت نكنند.

وي ضمن هشدار به مسئولان حوزه سلامت در مورد عواقب ناگوار كمبود نيروي پرستاري در مراكز درماني كشور، گفت: قطعا اين مشكل خسارات سنگيني را متوجه بيماران مي‌كند. دبيركل خانه پرستار، خواستار يك شب حضور مسئولان به عنوان مردم عادي بيمارستانهاي دولتي شد و افزود: قطعا با حضور در اين مراكز درماني خواهند ديد كه مردم چه مشكلاتي را تحمل مي‌كنند.