خبر خوش برای فیش حقوقی کارمندان کار معین

اصلا خبر خوشی نیست :
1- حقوق بازنشستگی افراد به شد کاهش می یابد
2- نیروهای شرکتی حقوقشان ( چه هنگام اشتغال چه هنگام بازنشستگی خیلی بیشتر است ) اصلا ما می خواهیم دوباره شرکتی شویم موقع پرداختها ما کارگریم موقع کسورات ما کارمندیم یعنی شتر مرغ نه تابع خدمات کشوری هستیم که حقوق اشتغالمان زیاد باشد و نه تابع قانون کار که حقوق بازنشستگیمان زیاد باشد به قول دوستان چوب دو سر طلائیم. مسئولین محترم این مصداق صریح تضییع حق الناس است. خداوند برای بهشتی یا جهنمی کردن افراد بهانه می خواهد اینها همه آزمون الهی است بیایید سعی کنیم بهشتی شویم

با سلام سازمان بنادر با دیدگاه مسئولین دلسوز همیشه در راستای اعتلای حق و حقوق کارکنان خود بوده است لذا استدعا داریم تلاش متضاعف گردد

این خبر خوشه!!!
افراد هرچه بیمه کمتر پرداخت کنن سقف حق بیمه و حقوق بازنشستگی اونها کمتر میشه.
در واقع این خبر خوش برای دستگاه های دولتیه !چون هزینه هاشون(حق بیمه سهم کارفرما) کمتر میشه.

خبر خوش؟!! میدانید این کار چه تاثیر بدی بر حقوق بازنشستگی این دسته از کارکنان دارد؟

به نظرم زياد هم خبر خوش نيست. اگر حق بيمه از اضافه كار كم نشه مشمول حقوق بازنشتگي نخواهند شد و با حداقل حقوق بانسشته مي شوند. شايد هم بنده اشتباه ميگم.

شما که تخصص ندارید لطفا نظر ندهید. خبر خوش؟؟!!!!!! عدم کسورات بیمه از اضافه کار باعث کاهش حقوق در دوره بازنشستگی می شود. لطفا کمی مطالعه نمایید

سلام. کجای این خبر، برای کارکنان موصوف خوب است؟!!!
این خبر همان بند 6 بخشنامه 533555 مورخ 02/10/1397 سازمان اداری و استخدامی است که متاسفانه با اعمال آن، حق بیمه پرداختی و متناسب با آن، میزان حقوق درج شده در لیست بیمه بشدت کاهش یافته است. حال تصور کنید خدای ناکرده احدی از کارکنان مشمول این بند دچار بیماری مدت دار شوند و یا اینکه بخواهند ظرف دوسال آتی، بازنشسته شوند.

این کار که به ضررشان است
کجاش خبر خوشه؟
اگر این مبالغ از اضافه کار و ... کسر نشود بعدا مبلغ بازنشستگی شان خیلی پایین میاد!!!

این خبر ناخوش بود نه خوش

این خبر خیلی قدیمیه

این کجاش خبر خوشه این که به ضرر کسانی که می خواهند بازنشسته بشوند است اگر از کل حقوق و مزایا بیمه کسر شود مخصوصا 2 یا 3 سال آخر خدمت به نفع کارمند می باشد و حقوق بازنشستگیش بالاتر می رود

این کجاش خیر خوبه ؟ یعنی کارمندها را با حداقل حقوق بیمه می کنن! بعدش هم با حداقل حقوق بازنشسته می شن!

قراردادیهای معین چوب دو سر طلا اند

اگه قانون نبوده چرا اجرا میشده؟ و اینکه سالهای قبل چی میشه؟

20 ساله که قرارداد کار معین داریم!!! چیکار باید کنیم؟؟

اللهم عجل لوليك الفرج سريعا.

- لطفا دقت کنید!!!
خبر خوشی نیست !!! بلکه به ضرر این کارکنان است چرا که حقوق دوران بازنشستگی آنها به شدت کاهش می یابد.