بردهای اقتصادی استقلال ادامه دارد

یامگا تک تیرانداز فرهاد در نوک قله لیگ!

کوین یامگا موفق شد بار دیگر دروازه ذوبی ها را باز کند. او وقتی به استقلال پیوسته بود، در اولین بازی مقابل همین ذوب آهن بریس کرد. او حالا امروز یک بار دیگر گلزنی کرد تا رفت و برگشت به اصفهانی‌ها گل بزند. یامگا با این گل 8 گله شد و شیمبا را در جدول بهترین گلزنان لیگ بیست و یکم پشت سر گذاشت.
کد خبر: ۱۱۰۴۵۶۷
|
۲۴ بهمن ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۰ 13 February 2022
|
10968 بازدید
|
۱

استقلال با پیروزی یک بر صفر مقابل ذوب آهن، به روند پیروزی‌های متوالی و شکست‌ناپذیری خود در این فصل ادامه داد.

به گزارش تابناک ورزشی، در آخرین دیدار از هفته هفدهم لیگ برتر ایران، استقلال امروز (یکشنبه) میزبان ذوب آهن بود که این دیدار با یک گل به نفع شاگردان فرهاد مجیدی تمام شد تا ذوب‌آهن در هر دو بازی رفت و برگشت، شکست بخورد.

کوین یامگا در دقیقه ۵۴ زننده تک گل سه امتیازی تیمش بود تا از پریرا گلزن فولاد پیشی بگیرد.

یامگا تک تیرانداز فرهاد در نوک قله لیگ!

ترکیب استقلال: سید حسین حسینی (کارت زرد)، صالح حردانی، محمد حسین مرادمند، روزبه چشمی، مهدی مهدی‌پور، کوین یامگا (آرمان رمضانی ۹۰)، زبیر نیک نفس (کارت زرد)، جعفر سلمانی (ابوالفضل جلالی ۶۴)، محمد دانشگر (کارت زرد)، امیرحسین حسین‌زاده (عزیزبک آمانوف ۷۶)و رودی ژستد (مطهری ۹۰).

ترکیب ذوب آهن: حبیب فرعباسی، حامد نورمحمدی (کارت زرد)، سیدمحمد قریشی، پویا پورعلی، مسعود ابراهیم زاده، محمدامین درویشی (عارف رستمی ۷۳)، آرمان قاسمی (سجاد آشوری ۸۲)، سجاد دانایی، محمدحسین اسلامی (صادق صادقی ۷۳)، سعید باقرپسند، محمد خدابنده لو.

 

با این نتیجه استقلال ۴۱ امتیازی شد و همچنان با سه امتیاز بیشتر از پرسپولیس در صدرجدول رده‌بندی لیگ برتر قرار گرفت. ذوب آهن هم با ۱۸ امتیاز در رده یازدهم جدول باقی‌ماند. فرهاد مجیدی، سرمربی استقلال هم در این دیدار کارت زرد گرفت.

کوین یامگا موفق شد بار دیگر دروازه ذوبی ها را باز کند. او وقتی به استقلال پیوسته بود، در اولین بازی مقابل همین ذوب آهن بریس کرد. او حالا امروز یک بار دیگر گلزنی کرد تا رفت و برگشت به اصفهانی‌ها گل بزند. یامگا با این گل 8 گله شد و شیمبا را در جدول بهترین گلزنان لیگ بیست و یکم پشت سر گذاشت.

نیمه اول

بازی با تمایل بیشتر بازیکنان ذوب آهن به ایجاد موقعیت‌های گلزنی از روی ارسال‌های بلند همراه بود اما در نهایت هیچ یک از دو تیم در خلق موقعیت گل موفق نبودند. چندین کرنر به روی دروازه‌ها ارسال شد اما باز هم خطری دروازه دو تیم را تهدید نکرد.

بالاخره در دقیقه ۳۸، شوت محکم ابراهیم‌زاده از فاصله حدودا ۲۵ متری با واکنش بسیار خوب حسین همراه بود و به این شکل جلوی ورود توپ به دروازه گرفته شد.

در دقیقه ۱+۴۵ روزبه چشمه در داخل محوطه جریمه شوت شد که ضربه چکشی این بازیکن در مسیر دروازه حریف، توسط مدافعان ذوب آهن دفع شد.

نیمه دوم

در شروع بازی و در دقیقه ۴۷ محمد خدا بنده‌لو از مقابل محوطه جریمه شوت زد که ضربه خطرناک این بازیکن به تابلوی کنار دروازه برخورد کرد.

دقایقی بعد و در دقیقه ۵۰، توپ ارسالی به روی دروازه حسینی، در شلوغی مقابل پای کاپیتان ذوب آهن قرار گرفت که شوت او با برخورد به پای مدافع استقلال به کرنر رفت.

گل: کوین یامگاه در دقیقه ۵۴، سانتر سلمانی به روی دروازه با ضربه سر کوین یامگا وارد دروازه حبیب فرعباسی شد و استقلال به گل اول دست یافت.  

یک دقیقه بعد، امیرحسین حسین زاده حرکتی را از وسط زمین شروع کرد و با عبور از چند بازیکن حری، به حبیب فرعباسی رسید که ضربه زمین این بازیکن را دروازه بان ذوب آهن در آغوش گرفت.

در دقیقه ۶۳، ذوب آهن بدشانس بود و ضربه سر سعید باقرپسند روی دیرک افقی دروازه استقلال فرود آمد.

در اواخر این بازی تلاش شاگردان مهدی تارتار برای جبران نتیجه حاصلی نداشت تا استقلال یک بر صفر برنده این مصاف شود.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب ها
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱
انتشار یافته: ۱
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۰۱ - ۱۴۰۰/۱۱/۲۵
به صورت نامحسوس داوران نتیجه را تعیین می کنند هر برخوردی را به نفع دو تیم استقلال و پرسپولیس صوت می زنند و با برنامه معمولا بازیکنان تیم مقابل را دو اخطاره می کنند یا با گرفتن پنالتی نتیجه را تعیین می کنند بارها در هیم باز گوچکترین برخورد بازی کنان ذوب اهن به نفع استقلال صوت زده شد ولی پاهای بازی کن ذوب آهن اگر قلم می شد برای ذوب اهن صوت زده می شد بازی پرسپولیس و نساجی هم همین گونه بود
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟