خبر جدید درباره رقم دستمزد ۱۴۰۲ کارگران
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: با توجه به اینکه تعیین مزد کارگران، مولفه‌های صریح و روشنی دارد، بیشتر از یک ساعت نباید زمان ببرد، اما اگر جلسات طولانی میشود، برای این است که ما در مقابل عدم اجرای قانون چانه‌زنی میکنیم.
به گزارش «تابناک» به نقل از خبرآنلاین، علی خدایی در واکنش به این اظهارنظر وزیر کار که عنوان کرده که تا پایان سال حقوق کارگران نهایی میشود، عنوان میکند: اینکه می‌گویند تا پایان سال مزد را تعیین میکنیم، یعنی اینکه می‌گویند به وظیفه قانونی خود عمل میکنیم. این لطف نیست یا اتفاق جدیدی نیست.
وی متذکر میشود: این نکته را هم بگویم که با توجه به اینکه جلسات دیر آغاز شده و روالی که ما انتظار داشتیم، پیش نرفته، به هیچ عنوان این‌طور نیست که کمبود وقت باعث شود که زیر بار تصمیم عجولانه برویم.
نماینده کارگران در شورای عالی کار خاطرنشان میکند: با توجه به اینکه تعیین مزد کارگران، مولفه‌های صریح و روشنی دارد، بیشتر از یک ساعت نباید زمان ببرد، اما اگر جلسات طولانی میشود، برای این است که ما در مقابل عدم اجرای قانون چانه‌زنی میکنیم.
خدایی تاکید میکند: اگر نظر کارگران تامین نشود، ما اصراری بر اینکه دستمزد تا پایان سال تعیین شود، نخواهیم داشت و دنبال حق کارگران خواهیم بود. هر زمان نظر ما تامین شود، حتما همراهی خواهیم کرد.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
افزایش حقوق کارگران در انتهای هرسال بواسطه تورمی که در طول سال گذشته اتفاق افتاده است صورت می پذیرد یعنی بعبارتی اگر دولت وبخش تولید وکارفرما درطول سال گذشته تولید تورم نمی کردند قطع به یقین هیچگونه افزایشی هم به حقوق کارگران صورت نمیگرفت بعبارتی تورم تولیدشده دلیل افزایش حقوق کارگران می باشد نه اینکه افزایش حقوق دلیل تورم باشد. بعنوان مثال پارسال حقوق کارمندان کشوری ولشگری فقط 10درصد انجام گردید آیا تورم کنترل شد؟؟؟!!!
حقوق کارگر باید سه برابر بشه تا بازارها رونق بگیره در ضمن افزایش سه برابری حقوق کارگر هیچ تاثیری در افزایش قیمت‌ها نداره حد اکثر ۲ درصد
واقعا با این قیمت ها میخواهید حقوق تعیین کنید آقایان مسعول ما ريال کار میکنیم دلار خرج میکنیم با این اجاره ها با این قیمت ها واقعا چه تصمیمی میخواهید بگیرید با این وضع هیچ امیدی برای آینده نداریم حتی با افزایش ۸۰ درصدی......
از عوامل قیمت کالا حقوق و دستمزد نیروی کار است اما در ایران درصد کمی از بهای تمام شده را شامل می شود دلیل اینکه در ایران قیمت کالای تولیدی بالا هست
افزایش قیمت مواد اولیه تولید کالا که اکثرا یا وارداتی هست و وابسته به نرخ ارز هست
مدیریت غیر علمی در مراکز تولیدی وجود دارد
سود بالایی که بنگاه های اقتصادی به دلیل استقراض به بانکها پرداخت می کنند
تجهیزات و ماشین آلات فرسوده و عدم بهره وری مناسب نهاده تولید
تورم و انتظارات تورمی
و...
عوامل فوق از دلایل افزایش قیمت کالا ها می باشد
صندوق بازنشستگی آینده ساز نامرد ! سال به پایان رسید و آخر حقوق سایر سطوح مزدی بازنشستگان را وفق قانون ، انجام ندادید ! وعده دیدار سر پل صراط !
بجای افزایش حقوق کارگر که تورم زاست باید نرخ ارز را کاهش داد تا قدرت خرید همه اقشار بالا رفته و ماده اولیه ارزانتر شود
وگرنه با بازی الاکلنگی همه ضرر می کنند
تو گز محنت دیگران بی غمی نشاید که نامت نهند آدمی
با ذکر صلوات بر محمد ال محمد تو ثانیه های آخر تعیین میشه.ت
این قضیه افزایش دستمزد کارگران خصوصا در مورد کارگران ساختمانی یا بخش خصوصی مثل شاغلین آشپزخانه ها یا کارگران مغازه ها و ... تا زمانی که دولت فکری به حال جلوگیری از ورود بی ضابطه ی مهاجران غیر قانونی به کشور نکرده است ، علاوه بر اینکه به نفع کارگران نیست ، به ضررشان هم میباشد ! کارفرمایی که میتواند با قیمت پایینتر کارگر افغان را به کار بگیرد با اطمینان از اینکه این کارگر بیمه نمی خواهد و شکایتی هم نمی تواند ثبت کند پس بهتر میبیند کارگر ایرانی سر کارش نیاورد!
اگر کف دستمزد قانونی بدون زیرساخت بالا برود بدون آنکه سودی به کارگر ایرانی برسد نرخ کارگر غیرقانونی را بالا می برد!
چراحقوق با تورم امسال حساب میکنند
تورم رابطه ای با حقوق و دستمزد ندارد.
آخر سال است حق جلسه مهمتر از دستمزد کارگر است بخاطر اینکه طولانی میشود تا حق الزحمه شرکت در جلسه بیشتر شود ونهایتاٌبر میگردد به همان یکساعت اول جلسه وبعد خاتمه میبابد .
فکر شما نظر دادی باافزایش حقوق تورم ایجاد می سود خودت کارخا نه دارهستی پول گلان به جیب می زنی وکلی سود می کنی وحق کارگر پایمال می کنی امسال تو باقیمت دلار بالا می رود جنس ها بالا می بری وسود می کنی وامسال شما دلار پایبن میاد جنس ها پایین نمیاری کلا توی سود ملک وماشین انچنانی سوار می شی ان شالله روزی خودت کادگر بشه این حرف ها مفت نزنی
ازعوامل مهم تعیین قیمت کالاوخدمات عرضه وتقاضا وقیمت تمام شده میباشند باافزایش دستمزدکارگرکارفرما برای جبران ضرروزیان مجبورمیشودبه همان میزان وشایدهم بیشتربه قیمت خدمت یاکالای خودبیفزایدواین یعنی تورم خودساخته درحالیکه اگربجای افزایش حقوق دولت برای کاهش قیمت تمام شده کالا تسهیلاتی برای کارفرمایان درنظرمی گرفت خیلی بهتربود.
برادر من حتی اگه حقوق کارگر افزایش پیدا نکنه تولید کننده بهانه ای برای افزایش قیمت خواهد داشت ضمن اینکه به همین بهانه افزایش حقوق چند برابر بیشتر افزایش قیمت میدن ،
یکی از پایه های تورم سال گذشته افزایش احمقانه 60درصدی حقوق کارگر بود!وقتی شما هزینه دستمزد را 60درصد افزایش می دهی مستقیما روی نهاده اصلی تولید در اکثر شرکتهای ایرانی و به تبع آن قیمت تمام شده همه کالاها منعکس می شود.
دوست گرامی - افزایش حقوق کارگران در انتهای سال صورت میگیرد واز محل افزایش تورم سالی که گذشت وصاحبان صنایع وتولید با تورم47درصدی پول هنگفتی رو از فروش محصولات خود (47درصد بیشتر ازگذشته)عاید خود کرده اند که بخشی ازآن سهم مواد اولیه - حقوق ودستمزد- انرژی ومالیات وسود مربوطه می باشد که هرکدام سهم47 درصد رشد را دارند حالا اگر صاحبان صنایع وتولیدبجای 47درصد مثلا 21درصد به کارگر بپردازند در واقع 26درصد به سهم سود کارفرما اضافه میشود یعنی از تورم قیمت فروش کارگر21درصد می برد ولی کارفرما بجای47درصد رقمی معادل 72درصد سود نصیبش میشود(47درصد +26درصد نداده شده به کارگر).
دوست عزیز شما که میگی با افزایش حقوق ۶۰ درصدی که ۵۷ درصد بوده همه چی بالا رفته ، شما ضمانت کن این همه کارگرو که اگر حقوقشون همین باشه تو این مملکت هیچی بالا نره من اولین نفر با شما موافقم ،برادر من حقوق کارگر یک بار در سال بالا میره اجناس و غیره هزار بار در سال ، شما یا سواد نداری یا اقتصاد نمیدونی یا که جیبت از جایی پر پوله
با سلام و احترام خوشحالم از اینکه یک ایده پرداز و متفکر جدید ظهور کرده اند به نام پرفسور شهاب بی زحمت موارد رو کتبی به وزیر کار ارجاع بفرمایید تا ایشون در اسرع وقت نسبت به کاهش حقوق کارگران اقدام فرمایند.وقتی دولت برای کارمندانش با مزایا حقوق حداقلی 14 میلیونی مصوب می کند ،باید برای کارگران حداقل حقوق 5/5 میلیونی تصویب بشود برای این هم بی زحمت راه کار مناسبی ارائه فرمایید.تا ببینیم این اختلاف ها صحیح است ؟ همچنین محل دانشکده اکابری که به حضرتعالی مدرک ابتدایی داده رو هم بی زحمت بفرمایید تا مردم عزیز با آن آشنا بشوند.با سپاس
دانشمند لای یه کتاب اقتصاد رو که باز کرده بلشی نوشته حقوق و دستمزد کمتر از ۱۰ درصد هزینه تولید است اون هم تو اروپا و امریکا که دستمزد ها واقعی است نه تو کشورهای جهان گ.. که کمتر از ۲/۵ درصده حالا این نظرات از کجا دد میاد خدا می دونه
دستمزد کمتر از ده درصد بر بهای تمام شده کالا اثر میگذارد
یعنی اگر دستمزد را صد درصد افزایش دهند، قیمت کالا حداکثر ده درصد افزایش پیدا میکند
این اتفاق در هر صورت میافته... نمیشه که با این همه تورم بگیم فقط حقوق کارگر افزایش پیدا نکنه.... این ظلمه
اگه به شما کارفرماها باشه دوست دارید بعد 4 برابر شدن قیمت همه چی مزد کارگر رو کمتر کنید بلکه سود عایتون عالی تر بشه . ولی کار از این حرف ها گذشته و چه بخوای چه نخوای مجبوری مزد رو زیاد کنی وگرنه کارگر ها دیگه واست کار نمی کنن
شهاب جان 60درصد رو از کجات در آوردی ؟
دمت گرم
شما فکر کن نظرت تامین میشه....
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.