قطع همکاری خبرساز ۲۶ استاد با دانشگاه شریف
سرپرست دانشگاه صنعتی شریف از قطع کامل همکاری ۲۶ نفر از عضو هیاتعلمی این دانشگاه خبر داد و گفت: نگرانیم افراد به بهانههای فرصت مطالعاتی یا مرخصی دیگر بازنگردند.

به گزارش تابناک به نقل از مهر؛ مسعود تجریشی درباره مهاجرت اعضای هیئتعلمی این دانشگاه گفت: اتفاقی که افتاده یک واقعیت است. از دولت قبل تلاش زیادی شد که مشکل معیشت اعضای هیئتعلمی حل شود.
وی با اشاره به حمایتهای مقام معظم رهبری از علم و فناوری گفت: برداشت من این است که در هیچ جای دنیا رهبر یک کشور به اندازه رهبر جمهوری اسلامی ایران از علم و دانش پشتیبانی نکرده است. همیشه به ما میگفتند چطور شما با وجود تحریمها و شرایط اقتصادی نامناسب توانستید به رشد علمی برسید. به نظر من این مزیت و حمایتها و همچنین تواناییهای داخلی کمک کرد ما به رشد علمی برسیم. همین مسئله کشورهای منطقه را حساس کرد و آنان نیز سرمایهگذاری در حوزه علم و فناوری را شروع کردند.
سرپرست دانشگاه صنعتی شریف با اشاره به مشکلات معیشتی اعضای هیئتعلمی ادامه داد: از سوی دیگر، وقتی ما نتوانستیم حقوق اعضای هیئت علمی را متناسب با تورم افزایش دهیم، مشکلات جدی به وجود آمد. دولتهای قبلی چنین تحلیل میکردند که اگر حقوق اساتید را افزایش دهند، ناچارند حقوق قضات، معلمان و نیروی انتظامی را هم بالا ببرند. در دولتهای پیشین به این موضوع توجه نکردند که اگر در علم و فناوری قدری تعلل کنیم، فضا را به دشمن خواهیم باخت.
وی تصریح کرد: ما شاهد این بودیم که علیرغم افزایش تورم، حقوقها افزایش پیدا نکرد و نتوانستیم حداقلهای لازم را تامین کنیم.
وضعیت فعالیت ۵۳ نفر از اعضای هیئتعلمی شریف
تجریشی با اشاره به اعضای هیئتعلمی که در سالهای اخیر مهاجرت کردهاند گفت: از بین ۴۶۰ نفر عضو هیئتعلمی دانشگاه شریف ۲۶ نفر به صورت کامل با این دانشگاه قطع همکاری کردهاند.
وی اظهار کرد: نگرانی در آموزش عالی این است که اگر دولت اقدامات عاجلی انجام ندهد و مجلس نسبت به علم و فناوری توجه خاصی در بودجههای سنواتی نداشته باشد، نیروهای دانشگاه به کشورهای همسایه بروند.
سرپرست دانشگاه صنعتی شریف در مورد وضعیت فعالیت ۵۲ نفر از اعضای هیئتعلمی این دانشگاه توضیح داد: از بین این ۵۲ نفر، ۲۶ نفر بهطور کامل قطع همکاری کردهاند و مطمئنیم دیگر به دانشگاه برنمیگردند؛ ۱۳ نفر مأمور به خدمت در بخشها و دستگاههای دیگر کشور هستند؛ ۸ نفر مرخصی گرفتهاند و عنوان کردهاند برمیگردند و ۵ نفر نیز در فرصتهای مطالعاتی موقت به سر میبرند و برمیگردند.
وی اظهار نگرانی کرد: نگرانی ما بر این است که اگر اقدام عاجلی انجام ندهیم، آٰرام آرام افراد به بهانههای فرصت مطالعاتی یا مرخصی بدون حقوق به خارج از کشور بروند و دیگر بازنگردند؛ بنابراین نگرانی ما نسبت به ۲۶ نفر از کل مجموعه دانشگاه است. تعداد زیادی به علت اینکه شرایط برای آنها فراهم نیست به عنوان فرصت مطالعاتی میروند.
با مهاجرت ۲۶ استاد، سالانه ۱۳۰ مقاله از دست میرود
تجریشی در مورد تاثیر مهاجرت این افراد در بنیه علمی دانشگاه گفت: حتماً خروج این افراد از دانشگاه بر بنیه علمی تاثیر خواهد داشت. هر عضو هیئت علمی سالانه بهطور متوسط پنج مقاله منتشر میکند؛ بنابراین خروج ۲۶ نفر به معنای از دست دادن ۱۳۰ مقاله در سال است.
وی افزود: همچنین کلاسها نیز با تعداد اعضای هیئتعلمی کمتری برگزار میشود. علاوه بر آن؛ وقتی یک نفر میرود، دیگران نیز به مهاجرت ترغیب میشوند.
سرپرست دانشگاه شریف درباره راهکارهای پیش رو گفت: برای حفظ و تقویت این اساتید باید فضای فعالیت علمی در کشور گسترش یابد، تأمین مسکن اعضای هیئت علمی در دستور کار قرار گیرد و امکانات پژوهشی و آزمایشگاهی را فراهم کنیم.
پرداخت ۲۴ میلیون حقوق به اعضای هیئتعلمی جوان
وی ادامه داد: اینها مسائلی است که در دستور کار دولت قرار دارد و انتظار همه علاقهمندان به علم و فناوری این است که اقدامات زودتر به نتیجه برسد که یک پیغام خوبی به اساتید بدهد. در حال حاضر به یک استادیار پایه یک ۲۴ میلیون تومان حقوق پرداخت میشود. این عددی نیست که استاد بتواند با آن زندگی خود را بگذراند.
تجریشی تاکید کرد: باید به صورت افراد خاصی به این افراد توجه شود. نیازی نیست به همه بهصورت یکسان تعلق بگیرد، بلکه بر اساس توانایی و عملکرد افراد امکانات پژوهشی در اختیار آنها قرار گیرد و حداقلها را نیز نظام جمهوری اسلامی تامین کند. این خواسته زیادی نیست که حاکمیت نتواند با همه امکاناتش برای تعدادی از اعضای هیئتعلمی جوان فراهم کند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
وقتی این مملکت تحصیل کرده متخصص و دانشمند و نخبه نمیخواد خوب همون بهتر که برن، هرجا برن حالشون از ما بهتره. ما هم حتما ازین دانشگاه میریم وقتی که ما رو نمیخوان
مگر مداحان و پسران مقامات سیاسی و نظامی نمی توانند جایشان را پر کنند ؟
حقوق هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی هم به همین منوال کمه و پزشکان در حال خروج از دانشگاه هستند.
آیا این سردر ورودی و این دروازه مناسب اعتبار و شان دانشگاه صنعتی شریف هست؟
زیادش هم هست
درب ورودی رو عوض کردند البته با چند برابر قیمت تمام شده سر در معروف دانشگاه تهران به قیمت روز آن زمان!!!
حقوقشون از پرستار کمتر است. بجاش استاد رانتی بگیرید مقاله کیلویی بده ویترین دانشگاه روشن باشه
مگه نگفتند ایران مال حزب اللهی هاست هر که نمیخواد بره
چرا واقعیت را نمی گوئید و فقط مشکل حقوق و مزایا را مطرح می کنید. بسیاری از اساتید از بستن فضای سیاسی دانشگا هها و برخوردهائی که با اساتید و دانشجویان دگر اندیش شد ناراحت و گریزان شدند. از فضای دانشگاه گریزان شدند نه از کشور خودشان
برای هر جایگاه خالی در دانشگاه، چند ده نفر در صف هستند.
یعنی کارمندها سه چهار میلیون حقوق میگیرند؟ خداییش کمه
کاملاً درست است. در فراخوان های هیأت علمی، برای یک کُرسی آن، بیش از ده نفر داوطلب وجود دارد. ولی فاصلۀ علمی نفرات سوم و چهارم تا آخر آنها با نفرات برتر، بسیار چشمگیر و زیاد است.
خدا به داد کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاهها برسد که تمامی زحملات پشتیبانی دانشگاه بر عهده آنها است و هیچ کسی هم وضعیتشان را نمی بیند تقریبا حقوقشان یک دهم اعضا هیئت علمی است
فاصلۀ حقوقی بین اساتید و کارمندان دانشگاه، در حد یکدهم نیست. طبیعی است بار علمی دانشگاه بر عهدۀ اساتید و زحمات (زحملات) پشتیبانی آن، بر دوش همکاران غیر هیأت علمی ست.
با ادامۀ روند فعلی پرداخت حقوق در دانشگاه، سرعت مهاجرت اساتید از دانشگاه های کشور شتاب بسیار زیادی خواهد گرفت.
روند مهاجرت دانشجویان و استادان شدیدا کاهشی شده است. آمریکا، کانادا، انگلستان و استرالیا دیگر به ایرانی ها برای ادامه تحصیل و کار ویزا نمی دهند. ضمن اینکه بودجه های تحقیقاتی این کشورها به شدت کاهش یافته است.
قدیما هیئت علمی واقعا علمی بودند الان بیشتر هیئت اند
با این همه دانشجوی سهمیه ای چه نیازی به این همه هیت علمی داریم. برن بهتره
دلیلش روشنه. استاد دانشگاه باید از یک پزشکمتحصص درآمد بیشتری داشته باشه. .متاسفانه همه رو محتاج نون شب کردند. هزاران نفر از آینده سازان رو قراره پرورش بده
ملاک ارزیابی یک دانشگاه تعداد انتشار مقالات نیست.
ملاک ارزیابی یک دانشگاه تعداد نوآوریهای کاربردی است که به حل مشکلات عدیده کشور کمک کند.
اشکال اینه که همه هم و غم خود رو چاپ شدن مقاله در فلان مجله دنیا میذاریم. انگار نه انگار که علم باید مشکل ما رو حل کنه تا اینکه به فلان مجله بره و کلی هم ازش سواستفاده بشه
مقالات آکادمیک، در صورت عدم نوآوری در مجلات معتبر دنیا چاپ نمی شوند. مشکل بزرگ ما در این زمینه، عدم ارتباط صحیح دانشگاه با صنعت، و عدم استفاده از نوآوری های مقالات منتشره توسط صنعت داخلی است.
بسیاری از این نوآوری ها، در کشورهای صنعتی بصورت پتنت درامده و مورد استفادۀ عملی وسیع قرار می گیرند.
مقاله نویسی استادان چه دردی مردم و مملکت کم می کند که تاکید کرده اید که با رفتن این تعداد استاد سالی ۱۳۰ مقاله کمتر منتشر می شوند؟
مقاله هایی که در فضای علمی کشور ما نیست و در عالم علمی غرب است برای ما مفید که نیست بلکه بدلیل هدر رفت منابع و وقت افراد بسیار مضر هم هست. هیچ دستاورد و افتخاری هم نیست. اگر بود اثرش را تابحال دیده بودیم.فقط برای درج در کارنامه علمی و جذب شدن در غرب خوب است و بس. هیچ کاربرد مفیدی برای کشور ندارد!!
مقاله باید ناظر به حل مسائل کشور باشد و نباید استخدام اساتید و ارتقای آنها براساس مقاله باشد. چه فایده داره که مثل چند سال قبل اون همه مقاله تولید کنیم و عملا به هیچ درد کشور نخوره
چون حقوقی پرداختی دانشگاه خیییلی زیاده وضع اساتید خوب میشه و مهاجرت میکنند اگر 15 میلیون بدید خوبه
مقاله داادن درست! ولی الان انجام پروژه برای حل مشکلات کشورباید در اولویت باشد.
مهاجرت اساتید فاجعه هست ولی مقاله بی ارزش داشتن هم یک فاجعه بزرگتر
مقالات آکادمیک، جایگاه علمی کشور در دنیا را مشخص می کند و به عبارتی، آبرو و اعتبار علمی کشور، وابسته به تعداد و کیفیت مقالات منتشر شده در مجلات معتبر علمی دنیاست
این نظر نشان از ضریب هوشی شماست
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.