آقای صالحی به این دستورهای غیرکارشناسی رسیدگی کنید

سلام لطفا اين خبر را برداريد چون مباحث داخل حساس ترين وزارت كشور را براحتي در اختيار دشمن قرار مي دهيد و آن ها روي تك تك اين مشكلات برنامه ريزي مي كنند و مي روند سراغ ديپلمات ها در خارج. لطفا سريعتر برداريد

تابناک خطی
چرا به دنبال تضعیف آقای فرحی هستی و در خصوص مطلبی که در رابطه با آقای فتاح احمدی مدیرکل وزارتی برای شما نوشتم را منتشر نکردید. مشخص شد که شما صداقت ندارید. آقای فتاح احمدی به علت همشهری بودن با آقای متکی به این پست رسید. از دوستان کارشناس وزارت امورخارجه می توانید سوال کنید ایشان بسیار ضعیف است. با پارتی بازی جهت بورس عازم فرانسه شد و اکنون برای درس دادن در دانشگاه آزاد با واسطه قرار دادن این و آن چند ساعت تدریس می کند که دانشجویان از او فراری هستند. در وزارت خارجه نیز هیچ کس به پست مدیریتی او اعتقاد ندارد. لطفا اگر صداقت دارید این مطلب را روی سایت بگذارید.

خدا شاهد است ایشان لیسانس هنر های زیبا دارد شاید تاتر ولی هیچگونه مار اداری مالی نمیداند فقط بخاطر فامیل بودن با یکی روحتنیون قم این پست را بدست آورد هم که معلونم نیست کدام دانشگاه فوق لیسانس گرفته تا انجا که ما از همکاران شنیده ایم در اداره امریکا هر روز استادی می آمد و به وی درس می داد و میگفت کسی وارد نشود و متوجه درس او باشد تحت عنوان جلسهدوران خدمت در اتن را بروید از کارمند ان وقت سئوال کنید که عملکرد و رعایت بیت المال توسط فرحی چگونه بوده است

حيدري ها كه گفتيد همش دو نفرن !!؟؟

سایت محترم تابناک با تشکر از شما امیدواریم با این روشنگری های شما مشکلات مملکت حل شود. انشاءاله

دیوان عدالت اداری تنها راه احقاق حق و شکایت علیه فرحی است

آقای صالحی لطفاٌ هرچه سریعتر نسبت به عزل فرحی اقدام نمائید تا بیشتر از این چوب ندانم کاریها و فامیل بازیهای ایشان تمام شود

دست شما درد نکند مطلب بسیار جالبی است. برخی از دوستان وزارت خارجه ای که به این اقدام کار کارشناسی می گویند احتمالا منافعی می برند یا منافعی دارند که از این اقدام دفاع می کنند. در ضمن اقدام عجولانه، نا عادلانه و غیر مهر ورزانه ( کم کردن ماموریت افراد) معاونت مالی و اداری تنها شامل کارمندان رسته سیاسی نبوده بلکه همه را در بر گرفته است.
امیدواریم آقای صالحی این اقدام را اصلاح کنند. در ضمن دیپلمات های دنیا در مواقع مختلف و در فصل های گوناگون به ماموریت خارجی می روند و اتفاق خاصی بوجود نمی آید البته شاید انها آقای فرحی نداته باشند!

دور از وطن چه صيغه اي هست كه همه دست و پا براش ميزنند و عاشق دور از وطن هستند انشائالله كه بحث دلار نيست
يا مثلا كسي كه خدمتش بيست و نه سال و يازده ماه گذشته مي تونه براي از خود گذشتگي برود دور از وطن و بعد از سه سال و يكي و دو سال تمديد ماموريت بيايد وطن خودش بعد با احترام با سي و پنج سال بازنشسته بشود .
نمي دونم ما كارمند هاي ديگر وزارت خانه ها بايد چه كار كنيم و ....
واقعا اين نوشته ها رو چاپ و منعكس ميكنيد

من به عنوان یک دیپلمات با 21 سال سابقه در وزارت امور خارجه این طرح بازگشت همکاران در اواخر بهار یا اوایل تابستان را تایید می کنم.
به هر حال سوابق این امر را اگر برخی از دوستان از گذشته بدانند، درک می کنند که این کار برای پیشگیری از برخی زرنگ بازی هایی بوده که در گذشته رایج بوده!!
نظر همکار خوبم آقای اکبری (که البته آشنایی حضوری با ایشان ندارم، به این خاطر که یه وقت بعضی ها نگن دست ما تو یه کاسه هست) بسیار درست است.
نظم و انضباط اساس هر کاری باید باشد و طبیعی است در این میان برخی (حال خواسته یا ناخواسته) ممکن است آسیب ببینند, اما این آسیب ها موقتی است.
عزت همه همکاران مستدام

**قابل توجه مسول سابق دفتر آقای یزدی و معاون مالی اداری وزیر سابق خارجه **
بد نيست بدانيد كه معاون محترم اداري و مالي بيش‌ترين ظلم را در حق نسل جوان و جوياي كاري نمود! ايشان مجوز داد تا بخشي از كاركنان بازنشسته به عناوين مختلف (قراردادي - شركتي) مجددا در بخشهايي مانند سجلات- گذرنامه- كارگزيني و.... مجددا مشغول بكار شوند! بله اگر تخصص آنان در حد نياز وزارت امور خارجه بود جاي اعتراض نداشت ولي چگونه ميشود يك فرد بازنشسته را مجددا بعنوان بايگان و يا ناظر ساختمان و يا در بخش باغباني و يا رستوران وزارت امور خارجه مشغول نمود؟ مگر جوانان انسان نيستند؟ چرا فرزندان بعضي از كاركنان بازنشسته كه خود نيز عليرغم بازنشستگي در وزار امور خارجه كارميكنند در وزارتخانه مشغول كرده ولي يك خانواده شهيد و يا جانباز كه قانون تكليف نموده براي استخدامش بايد التماس نمايد؟ با تشكر از تابناك و رياست محترم جمهور

تابنک محترم سلام وقتی کامنت یکی از کارکنان قراردادی را دیدم خیلی خوشحال شدم به خدا همین طئر است که ایشان نوشته اند من هم یکی از همین افراد با سابقه بالا و تحصیلات دانشگاهی هستم که در گرداب به وجود آمد از سوی آقای فرحی که خدا خیر شان دهد گیر کردم خدا کند که نفر بعد از آقای فرحی بتواند با مساعدت آقای وزیر کارهای بهتری انجام دهند و فقط به فکر خود وباند آشنایان خود نباشند و اما این افرادی که کامنتهای مبالغه آمیز و سراسر از تعریف می گذارند همان هایی هستند که در زمان آقای سخایی می گفتند که چرا باید نیروی قرار دادی پیمانی شود آن وقت کلی از مزایا و ماموریتهای ما کم می شود معلوم است که باید از آقای فرحی دفاع کنند چون هم ما وهم خودشان میدانند که چه سود ی میبرند خواهش می کنم این را منعکس کنید در ضمن هم خبر هم کامنتها بسیار جالب است

مگه تو ايران كاري هم انجام ميشه كه قبلا كارشناسي شده باشه؟

تابناک یه چیز خیلی مهم بگووووووووووووووووم ؟؟؟

تابناک جون. همیشه در وزارت خارجه فامیل بازی، پارتی بازی و باجناق سالاری حرف اول به جای شایسته سالاری می زد به خصوص در زمان خرازی که واویلا بود. نمی دونم چطوری می خواهند در برابر خداوند پاسخگو باشند و از پل صراط رد بشوند؟؟؟؟. البته اگر اعتقادی به این مسائل داشته باشند.؟؟؟؟

شما قضاوت کنید
یک سال طول می کشد مامور سوار کار شود
کمتر از یک سال نگذشته حکم دستش می دهند کخ تابستان دیگر برگرد
حواسها مشغول جمع و جور کردن می شود
پس چند ریال به جامعه حدمت باید کرد؟
قابل توجه مسول سابق دفتر آقای یزدی و معاون مالی اداری وزیر سابق خارجه

در جواب آقایی که می گویند اگر دین ندارید آزاده باشید می خواستم بگویم میشود بفرمائید شما که اینگونه از ایشان طرفداری میکنید جزو متضررین بودین یا متنعمین و مقربین؟

تصمیمات معاون اداری مالی جناب آقای متکی بدون در نظر گرفتن کمترین میزان منطق بوده . ظاهرا تمام کشورهای دنیا نمی فهمند و تنها ما می فهمیم یک یار قدیمی

با سلام
ابتدا مي‌خواستيم از جناب آقاي سخايي معاون محترم مالي و اداري سابق وزارت امور خارجه كه در خصوص حل و فصل مشكلات كاركنان اين وزارت‌خانه اعم از رسمي، پيماني ، قراردادي و نيز شركتي (‌خدماتي ) زحمات فراواني متحمل شدند، تشكر و قدرداني نماييم. اما طعم چشيدن شيريني توجهات جناب آقاي سخايي ديري نپاييد كه با آمدن آقاي فرحي به تلخي تبديل شد و ايشان كه ان‌شاء‌الله خداوند متعال از سر تقصيراتشان بگذرد در طول مدت خدمتشان به بهانه صرفه‌جويي و ديگر موارد از نيروي خدماتي گرفته تا پست سفيري به هيچكس رحم ننمودند و تمام كاركنان از توجهات ايشان بهره‌مند شدند كه اي كاش اين توجهات را نامبرده مبذول نمي‌داشتند. يكي از توجهات آقاي فرحي، تضييع حقوق كاركنان قراردادي بوده است كه از سابقه بالا برخوردار هستند. هرچند كه به لحاظ فشارهاي وارده بر ايشان،‌ مجبور شدند تا در خصوص پيماني كردن تعداد حدود صد و پنجاه نفر از كاركنان قراردادي كه در زمان آقاي سخايي مجوز استخدامشان گرفته شده بود( مجوز دويس نفر)‌، اقداماتي آن هم طي زمان نسبتا طولاني انجام دادند و تعدادي را پيماني نمودند اما هنوز پس از گذشت حدود دو سال بخشي از اين كاركنان كه مجوز استخدامشان قبلا اخذ شده بود بلا تكليف هستند و هر روز وعده‌اي از سوي مسئولين امر مي‌شنوند .

نمی دانم چرا همه تغییر و تحولات در کشور ما همیشه به ضرر طبقه کارمند باید تمام بشه . چرا این سیستم مدیریتی در وزارت خارجه به این نتیجه نرسید که پس از مشکلاتی که وزیر معزول به هنگام انتخابات ریاست جمهوری سال 88 در حق کارشناسان اعزامی نمود و روند اعزام آنان را برای 5 الی 6 ماه به خاطر منافع شخصی خود که را به تعویق انداخت ، مدت ماموریت این دسته از کارشناسان را با افزایش سه الی چهار ماهه به همان زمانی که تصمیم مدیریت بر آن قرار گرفته ، نزدیک نمایند.
چالش اصلی سیستم اداری در کشور ما عدم وجود مدیرانی با نگرش کلان محور است و هر کسی که وارد این عرصه می شود سعی می کند با برنامه های کوتاه مدت و مقطعی دوره کوتاهی را تجربه کند و فقط از مزایای آن پست استفاده کند.

کمی هم از مشکلات کارکنان معاونت کنسولی بنویسید که با گماردن مدیران غیر کنسولی مشکلاتی زیادی توسط آقای قشقاوی به ایشان تحمیل شده است. صد رحمت به فرحی

کمی هم از مشکلات کارکنان معاونت کنسولی بنویسید که با گماردن مدیران غیر کنسولی مشکلاتی زیادی توسط آقای قشقاوی به ایشان تحمیل شده است. صد رحمت به فرحی

تابناك عزيز من هم يكي از كاركنان قراردادي اين سازمان هستم كه خيلي بيشتر از كاركنان رسمي تحت فشارهاي مختلف و تبعيض هاي مختلف هستيم از شما خواهش مي كنم اين را هم درج كنيد شايد آقاي دكتر صالحي نيم نگاهي هم به مشكلات ما داشته باشند تورا به خدا منعكس كنيد

با سلام بدون در نظر گرفتن سوابق کاری آقای فرحی بنده و خیلی دیگر از کارشناسان رسته سیاسی وزارت خارجه معتقدند که شروع و پایان ماموریت خارج از کشور همکاران در شهریور بسیار فکر مناسب و خوبی است و فوائد بسیاری دارد که مجال برشمردن نیست. ممکنه اول کار تا یکی دو سال ناهماهنگیهائی باشد ولی بعد درست می شه. بنابر این اجرای این تصمیم حسن آقای فرحی است نه اشکال کار ایشان.
با تشکر.
یکی از کارشناسان رسته سیاسی وزارت خارجه

من از درایت تابناک تعجبم که این نامه درون سازمانی را منتشر کرده است !!

خدا را شاهد و گواه می گیرم که حب و بغضی در کار نیست و صرفا از باب عدل وانصاف می نویسم. البته من از جمله کسانی هستم که چوب بی مهری وزیر محترم سابق را خورده‌ام. اینکه می گویند آقای فرحی دوستان و وابستگانش را به پست‌های مدیریتی و ... گمارده است کذب است. امور اداری وزارتخارجه خصوصا بخشی که مسول اداره نیروی انسانی است تا کنون مدیرانی به این صداقت کاری و پرکاری همراه با عدل و انصاف به خود ندیده است. همه مدیران اعم از مدیرکل امور اداری، معاون مدیرکل و رئیس کارگزینی همگی پس از مدتها کار کارشناسی وارد فاز مدیریتی شده اند. من به شخصه تا کنون از احدی از همکاران نشنیده ام که نسبت به اینها انتقادی کرده باشند بلکه بر عکس، تشکر از آنها را هم شنیده‌ام. لذا این بی انصافی است که بخاطر چند ماه اضافه یا کم شدن ماموریت این همه شان خود و سایر کارکنان و مدیران خدوم وزارتخارجه را پائین بیاوریم.

شما هم میان پیغمبران جرجیس را انتخاب کرده ای ها! وزارتخارجه اینهمه مشکلات اساسی در راستای وظایق سیاست خارجی داشته که از اوضاعمان پیداست، بعد شما این مطالب را منعکس میکنید؟ از شما بعید بود. اقلا از باقی اوضاع هم کمی بگوئید

مستقل از عملکرد آقای متکی، بازگشت منظم و مرتب کارشناسان و کارمندان وزارت خارجه در موعد مقرر ، یکی از بهترین کارهایی بودکه انجام شد.

جهت اطلاع اين دوست عزيز حقوق ديپلماتهاي ايراني كمترين حقوق بين ديپلماتهاي سايركشورها ميباشد ضمنا اجراي تغيير وتحولها درتابستان ايده خوبي است كه البته در دستور كار بوده منتها به دفت وظرافت بالائي نيازدارد كه برنامه ريزي آن مناسب نبوده لذا موجب نارضايتي مامورين گرديده كه اميدواريم اصلاح گردد.

تو وزارت خارجه چه خببببببببببببببببببره !

انسان به هرچیز که از آن منع شود حریص میشود. با اینکار از این به بعد 9 ماه مانده به بازنشستگی کلی پناهنده داریم.

اين آقاكه نوشته يك مشت دلار ياشكمش سيره ياانطرف است ازاين طرف خبرنداره بنظر من وزارت خارجه مديراني توان مند همچون آقاي بانك مي خواهد

سایت محترم بازتاب
باسلام
بنده کارمند 20 ساله وزارت خارجه هستم هرچند امیدی ندارم که نظر بنده را درج کنید ولی از باب انصاف و عدالت مطالبی را در پاسخ به مطب درج شده آن سایت محترم عرض می نمایم
همانطور که اطلاع دارید ماموریت ثابت در وزارت خارجه به همراه خانواده مامورین است و مامورین با شرایط مختلف به کشورهای مختلف اعزام می شوند هر عقل سلیمی می داند که در فصل تابستان که مدارس ودانشگاههای تعطیل است فصل نقل وانتقال است ازاین رو معاونت جدید اداری ومالی وزارت خارجه از آبان 88 که منصوب شدند بدنبال سروسامان دادن به این موضوع بودند تا مامورین با کمترین مشکل در تابستان بتوانند به محل ماموریت خود عزیمت نمایند به همین منظور بایستی تعداد اندکی که در زمستان اعزام شده بودند برای یک بار زودتر به کشور مراجعت نموده و جانشینان آنها در تابستان عزیمت می نمودند این کار هم برای کارمندان و هم برای وزارت خارجه منشا خیر است حال اگر تعداد اندکی از همکاران بدلیل کوتاه شدند چندین روزه ماموریتش خود را به درو دیوار می کوبند این جای تعجب دارد خوب است انسان همیشه با انصاف صحبت کند . فرمایش سالار شهیدان اگر دین ندارید لااقل آزاده باشید.
فی امان الله

باید به حال وزیری که از زیر مجموعه خود و همچنین وضعیت کارکنانش هیچگونه اطلاعی ندارد ، متاسف بود . عزل ایشان بسیار منطقی و بجا صورت گرفت . ضمن آرزوی توفیق از خداوند متعال برای وزیر جدید از ایشان استدعا داریم فکری به حال کارمندان قراردادی دارای سابقه طولانی مدت نمایند .

این گونه مباحث و تحلیلها در مورد دوره وزارت آقای متکی و مسئولیت اقای فرحی کمی بی انصافی است. هر مدیری در وزارت امورخارجه هم منشاء خدمات و ابتکاراتی بوده و هم ممکن است اشتباهاتی داشته باشد. سرو ساامان دادن ماموریتها یکی از کارهای اساسی هر مدیری باید باشد. ممکن است برخی از این تصمیمات متضرر شوند اما نظم و ضابطه اگر برقرار شود نفع آن برای همه خواهد بود.
مشکل اساسی در وزارت امور خارجه نه ماموریت و مدت و نحوه خاتمه آن بلکه تداوم رفاقتها، فامیل بازی و تقدم رابطه بر ضابطه است. مشکل، عدم توجه به شایستگیها، تخصصها و توانمندی کارشناسان لایقی است که در تمامی بخشها حضور دارند. اگر هر وزیر یا معاون وزیری اعم از اداری و مالی یا سیاسی بتوانند امتیازات را بر اساس لیاقتها تقسیم کنند، کار وزارت خارجه رونق می گیرد.
ضمنا حیدری ها نه به خاطر این گونه تصمیمات بلکه به دلیل ضعف تحلیل و عدم استقلال فکری به این نقطه رسیدند.

بسي جاي تاسف هست كه هنوز در وزارت امورخارجه به سابقه كارمندان و شخصيت آنها اهميت نمي دهد و فقط اكتفا مي كنند به دهان بيني بعضي از چابلوسان و فرصت طلب ها

ولي نبايد از حق گذشت كه آقاي فرهي واقعا شخصي دهان بين است و به تجربه كارمندان اصلا اهميت نمي دهد .

والله تا آنجا كه ميدانيم اين طرحها موجب سروسامان گرفتن كارها شده و افراد معترض نيز بيشتر به خاطر ماموريت خود يا خدمت مادام العمر ناراحت شده اند.

با سلام
مسائل داخل خانواده واخ نبايد در خارج از آن مطرح شود.به تابناك و امثالهم هم ربطي ندارد.

در این شرایط دشوار بین المللی دغدعه دیپلماتهای ایرانی مسئله 2-3 ماه ماموریت باید باشد یا مسئله هسته ای و فشارهای حقوق بشری و دهها موضوع دیگه .
وزارت خارجه از رنج تاریخی تبعیض و سلیقه های دوره ای دچار ضعف داخلی است و نیاز به بازسازی دارد

اقای صالحی باید به افراد غیر متخصص که در دوران اقای متکی که اکثر دوست ایشان و فارغ التحصیل شبه قاره هند هم هستند سفیر شدند هر چه زودتر رسیدگی کند.

این تصمیمات اخیر جناب فرحی مطابق با منافع کشور نبوده است

بهتر است شما ماموریت های آقای معاون ادارای مالی را یک استعلام نمایید و ببینید ایشان در طول 1.5 سال گذشته بیشتر از 4 سال دوره قبلی همین معاونت به ماموریت های خارج از کشور رفته است این در حالی است که در تمام مناطق دنیا ما رایزن اداری و والی داریم . شما هیچکس را در وزارت خارجه پیدا نمی کنید که به عملکرد آقای معاون اداری و مالی معترض نباشد
و متاسفانه حمایت های آقای وزیر از ایشان

آیا در بین افرادی که به ماموریت خارج(به هر نحو )اعزام می شوند احیانا از اقوام مسئولین حضور دارند؟

حتما مستحضر هستيد كه همه اين دعواها به خاطر يك مشت دلاره !

ماموریت رفتن و توزیع نیروی انسانی از ابتدای انقلاب اسلامی تاکنون یکی از مشکلات اساسی وزارت خارجه بوده است. هر ساله بخش اداری مالی اقدام به برگزاری کنکور شامل امتحانات زبان و سایر مطالب تخصصی می کند تا بر اساس آن و رتبه و میزان توانمندی کارشناسان به ماموریتها اعزام شوند اما با این وجود تنها چیزی که خود معاونت اداری مالی اعتقادی بدان ندارد همین امتحانات است. بعبارت دیگر هنوز نیز همچون گذشته صرفا آشنایی با مدیران ارشد و سفارش بازی عوامل اصلی تعیین کننده محل ماموریت افراد است.

خوب مشخص شد نفوذیتون تو وزارت امور خارجه از وضعیت ماموریتش راضی نیست

گرچه جناب آقاي صالحي مشغله بسيار زيادي در وزارت امور خارجه خواهند داشت اما كاركنان خدوم و صديق اين وزارتخانه اميد دارند به ده ها و بلكه صدها تصميم غير كارشناسي كه تاكنون اتخاذ شده و يا اتخاذ آنها بدون دليل موجه معطل مانده است، رسيدگي كنند. يكي از اين تصميمات كه يك سال و نيم قبل ابلاغ شد كاهش 14 روز از مرخصي كاركنان سفارتخانه ها و كنسولگري هاي جمهوري اسلامي ايران در عراق و افغانستان است. يعني كاركناني كه در شرايط ناامني حاكم بر اين كشورها، فقدان امكانات رفاهي و بهداشتي و بدور از همسر و فرزندان خود ماموريت در اين كشورها را پذيرفته اند بايد 45 روز در ماموريت و 1 هفته به تهران مراجعت كنند. اين در حالي است كه جناب آقاي رئيس جمهور در سفر سه سال قبل خود به عراق صريحا دستور داده بودند مدت مرخصي اين گروه از كاركنان از 15 روز در هر دو ماه به 20 روز افزايش داده شود كه وزير سابق امور خارجه بدون توجه به دستور صريح دكتر احمدي نژاد، اين مدت را به 10 روز در هر دو ماه كاهش داده اند.
برادارن و همكاران جناب آقاي دكتر صالحي تقاضاي توجه جدي ايشان به اين موضوع را دارند.

جناب آقاي صالحي - آقاي فرحي معاون اداري و مالي انتصابي آقاي متكي فردي بود كه كارشناس بود به يكباره مديركل دفتر آقاي متكي و سپس با كمال ناباوري به سمت معاون اداري و مالي ايشان انتصاب يافت و سپس شروع به تسويه حسابهاي خود و برخورد ناشايست با ديپلماتها و انتصاب دوستان به پستهاي كليدي در وزارت امور خارجه و بعضا بعنوان سفير پرداخت كه اگر صلاحديد جنابعالي باشد بيوگرافي اين افراد را بررسي فرماييد و پستهاي قبلي مديران فعلي ايشان را . از همه بدتر برخوردهاي ناشايست و بي احترامي هاي مكرر ايشان به كارمندان و ديپلماتهاي جمهوري اسلامي ايران و ايثارگران و جانبازان گرانقدر هشت سال دفاع مقدس است كه اميدواريم بدون هيچ اغماضي به موضوع ايشان رسيدگي فرمايند. با تشكر از تابناك

به عنوان یک کارمند وزارت خارجه با صدای رسا اعلام می دارم و از همه همکاران خود می خواهم که نسبت به این تبلیغات منفی که در راستای دامن زدن به این نکته است که کارمندان وزارت متبوع به دنبال حق ماموریتند و کم و زیاد شدن 2 یا 3 ماه ماموریت و تفاوت حقوق ارزی آن برایشان بسیار حیاتی است بها ندهند و شان و منزلت خود را پایین نیاورند و مسایلی را که بصورت درون خانوادگی می توانند مطرح کنند به بیرون و به نادرستی نکشند و انرا بهانه ای برایی تسویه حسابهای سیاسی و شخصی قرار ندهند.
این تصمیم برای پایان دادن به هرج و موجود در اعزام ها و خامه ماموریت ها در طول سال بوده که نوعا خانواده ها را با مشکلات فراوانی مواجه می کرد . بر اساس این تصمیم کلیه ماموریت ها در سه ماهه تابستان اغاز و در همان تابستان خاتمه می یابد