ورود «سازمان بازرسی» و «دیوان محاسبات» به پرونده مدیران وزارت رفاه/ ضرب‌الاجل یک‌هفته‌ای به مدیرعامل شستا
خبر بد برای صد‌ها مدیر دولتی در یک وزارتخانه
ماجرای احراز صلاحیت مدیران در بدنه وزارت رفاه و شرکتهای زیرمجموعه‌ای چون شستا، حالا به یک پرونده جدی نظارتی تبدیل شده؛ مسئله‌ای که با ورود دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور، ابعاد تازه‌تری پیدا کرده و افکار عمومی را در انتظار برخوردی شفاف و قاطع با متخلفان قرار داده است.
آنچه امروز در راهروهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شرکت های تابعه می‌گذرد، فراتر از یک جابه‌جایی ساده مدیریتی است؛ این یک «شبیخون به ضوابط» است که حالا با سد محکم نهادهای نظارتی برخورد کرده است.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک؛ در حالی که شعار «شایسته‌سالاری در دولت چهاردهم» گوش فلک را کر کرده، آمارهای تکان‌دهنده از وضعیت احراز صلاحیت‌ها در بزرگترین شرکت های اقتصادی دولت، حکایت از فاجعه‌ای مدیریتی دارد که مستقیماً اعتبار «احمد میدری» در مقام وزیر و «محمدرضا سعیدی» در سکان‌داری شستا را نشانه رفته است.
۹۸ درصد انتصابات زیر تیغ نهادهای نظارتی
نامه های رسمی نهادهای نظارتی نشان می‌دهد که دیوان محاسبات پس از کالبدشکافی ساختار مدیریتی شرکتهای زیرمجموعه وزارت رفاه، به عدد حیرت‌انگیزی دست یافته است. به گونه ای که از مجموع ۱۹۸۴ پست مدیریتی بررسی شده، فرآیند قانونی احراز صلاحیت برای ۱۹۴۱ پست طی نشده است! به عبارت ساده‌تر، بیش از ۹۸ درصد از مدیرانی که بر مقدرات معیشتی بازنشستگان و کارگران تکیه زده‌اند، از فیلترهای قانونی عبور نکرده‌اند.
پرونده اول: «تاپیکو» و میان‌بُر زدن از روی قانون
در جدیدترین پرده از این بحران، نام «روح‌الله شهیدی‌پور» مدیرعامل هلدینگ بزرگ تاپیکو به میان آمده است. دیوان محاسبات در نامه‌ای تند و تیز به تاریخ سوم مردادماه، مستقیماً «محمدرضا سعیدی» مدیرعامل شستا را خطاب قرار داده و نسبت به انتصاب غیرقانونی در صدر این هلدینگ راهبردی هشدار داده است.
طبق مستندات حسابرسی، شهیدی‌پور فاقد حداقل ۳ سال سابقه مدیریت عامل یا عضویت موظف در هیئت‌مدیره است؛ شرطی که نص صریح مصوبه هیئت وزیران و دستورالعمل‌های حاکمیتی است. دیوان محاسبات در این نامه خطاب به مدیرعامل شستا، با تعیین فرصت یک‌هفته‌ای برای ارائه دلایل و مستندات، پرونده را به دادسرا ارجاع داده تا مشخص شود مدیرعامل شستا با چه مجوزی، صندلی حساس پتروشیمی‌های تامین اجتماعی را به فردی سپرده که از دید ناظران قانونی، واجد شرایط نیست.
پرونده دوم: لجبازی با قانون در «صبا انرژی»
اما دامنه تخلفات به شستا محدود نمی‌ماند. سازمان بازرسی کل کشور نیز در مکاتبه‌ای به تاریخ ۴ مردادماه، احمد میدری را به دلیل بدعت در تفسیر قوانین مورد تشر قرار داده است. موضوع به بازگشت «علی پناهی» به مدیرعاملی هلدینگ صبا انرژی (صندوق بازنشستگی کشوری) بازمی‌گردد.
در هفته های گذشته، وزارت رفاه در تلاشی عجیب و لابی افراد پرحاشیه و نزدیک به وزیر، قصد داشت با استناد به مقررات غیرمرتبط، حکم پایان مسئولیت پناهی را متوقف کند؛ اقدامی که حالا با واکنش صریح سازمان بازرسی مواجه شده است. این سازمان در نامه‌ای خطاب به وزیر، صراحتاً تاکید کرده است که طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت و دستورالعمل‌های مصوب ۱۴۰۴، هرگونه استنباط مغایر با نص صریح قانون در انتصاب مدیران ممنوع است. این نامه عملاً به معنای ابطال رویه «تفسیر به رأی» در ساختمان وزارت رفاه است.
پرسش از وزیر: سفره مردم یا سهم رفقا؟
احمد میدری که دو سال قبل با ژست نخبگانی و آکادمیک بر کرسی وزارت تکیه زد، اکنون باید پاسخ دهد: چگونه تحت نظر او، یک شبکه بیش از ۱۹۰۰ نفری از مدیران بدون احراز صلاحیت، سکان شرکتها را در دست گرفته‌اند؟ آیا وزارت رفاه به حیاط‌خلوت انتصابات رفاقتی تبدیل شده است؟
از سوی دیگر، محمدرضا سعیدی در شستا باید شفاف کند که چرا هشدار نهادهای نظارتی درباره هلدینگ‌های استراتژیکی مثل تاپیکو را نادیده گرفته است؟ مدیرانی که بدون سابقه کافی و صرفاً با تکیه بر روابط، بر صندلی‌های چندده‌هزار میلیارد تومانی می‌نشینند، چه تضمینی برای حفظ دارایی‌های کارگران ارائه می‌دهند؟
ضرب‌الاجل برای تغییر؛ افکار عمومی در انتظار برکناری
ورود هم‌زمان دیوان محاسبات و سازمان بازرسی، نشان‌دهنده آن است که صبر دستگاه‌های نظارتی لبریز شده است. ارجاع پرونده‌ها به دادسرا و اولتیماتوم‌های یک‌هفته‌ای، پایان فصلِ «مدیریت‌های غیرقانونی» را نوید می‌دهد.
امروز توپ در زمین وزارت رفاه است؛ اگر وزیر رفاه و مدیرعامل شستا در اصلاح این وضعیت تعلل کنند، هزینه‌ی این ایستادگی در برابر قانون، نه تنها گریبان شرکتهای تابعه، بلکه آینده سیاسی خود آن‌ها را نیز در دولت خواهد گرفت. حال باید دید سرانجام آقای وزیر، قانون را اجرا می کند یا همچنان در برابر اجرای قانون ایستادگی می کند؟
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
نهادهای نظارتی هیچ کاری نمیتوانند بکنند. چون همه باهم درگیر این موضوعات هستند. قدرتی که میدری و سالاری دارند هیچ نهاد امنیتی و نظارتی حریفشان نیست. ماشاء الله مثل شیر ایستادگی میکنند و...
ما کارمندان تعاون کار در شهرستانها نون نداریم بخوریم تو این تورم این وزیر بی کفایت رفاهی ما رو افزارش نداده باید با 5 تومن رفاهی و 19 تومن حقوق زندگی کنم . و بازنشستگی 18 تومن با فوق لیسانس و 30 سال کار . اصلاح ماده 106 خدمات کشوری که هنوز مجلس نمیفهمه طرح کجا هست . بابا به داد کارمندات برس اقای وزیر یا ول کن برو
کسی مجبورت نکرده کارمند باشی. برو یک شغل پرپول اختیار کن
بعنوان یک بازنشسته دیوان محاسبات کشور که پپیشتر به حسابرسی شستا پرداخته عرض میکنم.
- سرمایه های بازنشستگان بی پناه و گناه در دست مدیران شستا امانت است .
- مدیران شستا اغلب نه برپایه شایستگی بلکه به سفارش مقامات کشور به این سمتها منصوب میشوند و جز منافع نزدیکان خوب به چیزی نمی اندیشند.
توخود حدیث مفصل بخوان از این مجمل.
فقط شستا!!!
باید کل شستا از پایه مجدد پایه ریزی شود این مدیران فشل و بی کفایت اخراج شوند
مسئولان کشور، خواسته های به حق مردم را در این نظرات ببینند و در جهت اتحاد هر چه بیشتر، به آن عمل کنند.
وزارتخونه های این شکلی جای سفارشی ها هستن. بی تخصص های رانتی که با یه تلفن فلان مسئول رفتن سرکار.
تو شستا و زیرمجموعه هاش که خیلی هست. من یه چندوقتی باهاشون کار میکردم
پزشکیان بره نهج البلاغه بخونه....
حریف رئیس جمهور با تهدید به استعفایش میشوید؟
جنگ زرگری و جنگ قدرت است گیر دادن ها هم در همین راستاست
بخشی از حقوق کارکنانش را در قالب سهام قابل خرید و فروش بپردازید تا خصوصی بشود وگرنه هرکاری کنید همین آش است و همین کاسه !
بله دقیقا ۹۹ درصد انتصابات سازمان پژوهشهای علمی وابسته به وزارت علوم نیز رفاقتی است و بازرسی هم در جریان است و هیچگونه اقدامی نمیکند . یک فرد انسان بنام دکتر زمانیان که به فکر قشر ضعیف بود را برکنار کردند و فردی را انتصاب کردند که دشمن کارمند معمولی و هواخواه پولداران و قشر مرفه است و دو سال است کارمندان با بدبختی زندگی میکنند و هیچکس نیست رسیدگی کند و هیچکس جرآت اعتراض ندارد چون بلافاصله اخراج یا توبیخ میشود. بخدا این ظلمها بی جواب نمی ماند
اگر این برخوردها سیاسی نبود خیلی خوب بود ولی مدیرانی با تخلفات گسترده تر از شرط عدم ۳ سال عضویت در سازمانهای دیگر با بازنشستگی و بازخریدی و مدرک جعلی مشغول به کارند و دستور عدم برخورد و رسیدگی از مقامات مافوق سازمان بازرسی دارد
دیگران تخلف کردند، بهانه ای برای تخلف شما نمیشود
امیدواریم ادامه دار و همیشگی باشه و برای تمام ادارات، سازمان ها و وزارتخانه ها انجام بشه
حتما اصلاح میکنن!
بنده خدا ! هیچ فرقی نمیکنه و کم کم فراموش میشه!
با سلام به داد بازنشستگان آینده ساز برسید که توسط دستور آقای وزیر هر ساله از افزایش حقوق و متناسب سازی می زنند و به کسی پاسخگو نیستند.
خودتون به این دولت با این گروه رای دادید
سلام حالا هی بگید صندوق های بازنشستگی کسری دارند وفلان از ریخت وپاش مدبران در تامین اجتماعی جلوگیری کنید
ورودهای بی اثر که سالهلست انجام میشه تهش با زد و بند مختومه میشه
کافیه رئیس جمهور در حمایت از رفقایش، تهدید به استعفا کند
تمام بدبختی ها زیر سر همین شستا و وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی و شرکتهای زیر مجموعه این وزارتخانه هست همه رو باید انفصال خدمت بدن
شستا از سال 88 تغییر رویه داده و مدیران لایق کنار گذاشته شده و مدیرانی انتصابی اکثر کم سواد و بدون سابقه مفید مدیریتی و با رانت وارد این مجموعه گردیدند . متاسفانه از همان سال شرکتهای سود دهی تبدیل به شرکتهای زیان ده گردیده است .تغییر این ساختار عزم جدی می خواهد که با تغییرات اساسی در راس شستا قابل اجرا هست. متاسفانه کل مدیریتی در شستا طی سالهای گذشته خیلی تغییر اساسی نشده است
هیچی نمیشه
واقعا دولت نه تنها برای وضعیت جنگی آمادگی نداره که جدا نیازمند اصلاح و تغییرات اساسی هست
امیدواریم بتونند به ملت مظلوم و محروم حداقل خیانت نکنند
چرا نظارت نیست که اینهمه خسارت وارد کنن اختلاس کنن و در جاهای دیگه بنام اشخاص دیگه ملک بخرن برای دور زدن قانون حکم اعدام صادر کنید برای افراد متهم درجه اول تا دیگه بساط این کار جمع بشه
خسته شدیم از بس حرف شنيديم و حرف زدیم.
همشونو اعدام کنید بعد بیاید دنیال ما.
متاسفانه در این سازمان حکم مدریت برای یکعده ای که نه سابقه کار دارند ولی فقط به سفارش این آن باعث ورشکستگی این سازمان شده‌است
عده ای با گوشت و پوست و استخوان خود از کشور دفاع کنند، عده ای هم اینطور به جان ثروتهای کشور افتاده اند.
به منطقه ازاد چابهار هم ورود کنید که چرا اقای سعید اربابی نیروهای اموزش و پرورش و خویشاوندانش را جذب کرده است اینها که بیکار نبودند شما جذبشان کردین! درصورتیکه نخبگان تحصیلکرده برای یافنتن شغل ابرومند سالها در صف استخدام هستند اقای دیوان عدالت اداری لطفا ورود کنید.
پزشکیان مدیریت های اقتصادی را به جریان های سیاسی همسویش، اجاره داده. بزرگترین هلدینگ اقتصادی بورسی را به محمد شریعتمداری و باند حسن روحانی داده به گونه ای که با یک تلفن با اعضا، مجمع پتروشیمی خلیج فارس را از حد نصاب می اندازند تا جلوی تغییر مدیرعامل سیاسی کار آن را بگیرند. به خدا قسم که این کشور بیش از هر چیز، به دادگاههای صحرایی نیازمند است
در شرایط جنگی، هر مدیری که در برابر قانون تمرد کند را طبق قانون شرایط جنگی مجازات کنید. کشور مسخره چند مدیر پررو بی خاصیت نیست.
ببینی هر جا کاغذ بازیه در آنجا فساد زیاده مثل بانک نمونه اوراق بورس بانک ایران زمین
بانک وام های بدون تضمین و با کپی سند
بورس چند تا برگه مهر شده
شهرداری برگه فیک تراکم
و...
مشكل فراتر از فرد است. مشكل ساختاري است، كه بايستي رفع كردد.
هیچی نمیشه
مشکل این بود ک به جای کوچک کردن نهادهای دولتی و شبه دولتی به بزرگ کردن اونها پرداخت. و این ریشه تمام مشکلان اقتصادی مملکت است.
به نظر من مشکل زمانی رفع میشود که نمایندگان در انتصابات دخالت نکنند. که دایم مقام معظم به این موضوع تاکید داشتند
در سایر سازمان ها هم افراد هرگونه تجربه قبلی را منصوب کرده. در راس سازمان آموزش فنی و حرفه ای فردی از شهرداری که هیگونه سبقه آموزشی ندارد را گمارده و ایشان هم با خودش مدیران شهرداری را به این سازمان آورده. این چه نگاه علمی و تخصصی است که آقای میدری ادعایش را دارد.
از طرف مردم لطفا اخبار تنظیم نکنید ، افکار عمومی اینقدر گرفتار زندگی روزمره است که چه کسی عهده دار چه کاری باشد برایش فرقی نمیکند . در تمام دولتها همین گونه انتصابات بوده و خواهد بود ، و قاعدتاً یک جاهایی بعنوان حیاط خلوت دولتها برای انتصابات دوستان و پرداختهای خاص وجوددارد که قابل برچیدن نیست .
تامین اجتماعی و شستا کلی ملکو زمین بلااستفاده احتکار کرده مثل زمین سی هکتاری پارس الکتریک در تهران که با فروش انها میتواند بیش از نیازش منایع مالی بدست اورد.
نظارتش کجا بوده که تا حالا 98 درصد خارج از ضوابط زیر ابی رفته اند تازه از خواب بیدار شده تشر می زند؟!
مگه میشه 1900 مدیر رو یک هفته ای عوض کرد؟! حالا داغه
الان خودش زیر سواله که تا حالا سارمان بازرسی خواب بوده؟!
مدعی نداشتن منابع هستند اما یک کوچه واحد سوبله در جزیره کیش به عنوان مهمانسرا دارند که ارزش هر کدام به قیمت روز بیش از ۱۰ میلیارد تومن است !
وزارت رفاه
برای کارکنان رفاه ایجاد کرده نه مردم
حداقل حقوق اینها شفاف کنند
برو بابا کدوم کارمنان خبر نداری یک چیز میگی ما کارمندان تعاون کار در شهرستانها نون نداریم بخوریم تو این تورم این وزیر بی کفایت رفاهی ما رو افزارش نداده باید با 5 تومن و 19 تومن حقوق زندگی کنم . مردم همینجدری یک چیزی میگن
بابا کارمندان وزارت رفاه که هشت شان گرو نه شان هست. شستا و هلدینگ ها و پتروشیمی ها را بررسی کنید. کارمندان وزارت رفاه همه دارن فرار می کنن. کدام سفره؟ کدام حقوق؟!؟
حقوق کارمندان تامین اجتماعی نجومی شده ، مثل اینک سرمایه های کارگران که باید در جهت رفاه صاحبان اصلی آن هزینه شود بین کارمندان سازمان تقسیم میشود.
آقا محسن عزیز
رفاه کدام کارمندان؟
.کارمندان جزئی از همین مردمی هستن
لااقل بفرمایید رفاه خودشون و دور و بری هاشون.
بگید رفاه قشر مدیرانی که بی حساب و کتاب پست گرفتن.
بفرمایید رفاه آقازاده ها و نورچشمی ها.
کارمندان و کارگران خصوصا بازنشسته ها که عموم مردم رو تشکیل میدن هشتشون گرو نه شون شده.
میدری بد به سر مردم آورده.
میدری فقط و فقط باید هرچه زورنر عزل بشه.
واقعا حیف رأی که به پزشکیان دادم به امید اینکه بساط این ریخت و پاش ها بخور بخورها جمع بشه ولی حیف که هنوز هستن
آقایون نظراتی شستا را دریابید
و جالبتر این که روابط عمومی شستا حدود 60 فعال شبکه مجازی و رسانه ایی رو اوردن براشون توییت و خبر بزنند و اونها را فرستادن شرکتها به عنوان کارشناس حقوق و مزایای اون شرکت رو کامل دریافت می کنند و اصلا حضور فیزیکی ندارند
این دفعه رای به اون یکی بده حیف نشی
ریخت و پاشهای نجومی و میلیاردی و سفرهای بیهوده توی شستا بیداد میکنه
مثلاً برین واحد روابط عمومی شستا را بررسی کنید ببینید کامبیز زاهدپور اونجا چه فرمانروایی درست کرده و مدام هزینه و پاداش و کارت هدیه و ریخت و پاش
قابل توجه وزارت اطلاعات و سازمان بازرسی
بعد مردم در حسرت یه وعده غذا توی روزن
این موضوع همیشه و در تمام دوره ها بوده فرصت بد نیستکردید سری هم به آتیه صبا بزنید
عخییییی ... وزارت نفت از این ریخت و پاشها نیست ها ، ابدا . مدیونی فکر کنی دهها برابر اینه
زاهدپور آدمه همتی توی شستاست
هرکی یه سهمی داره توی شستا
قابل توجه نهاد نظارتی
وزیرکار به جای مدیریت شرکت های شستا به مشاغل سخت وزیان اور کارگران که در دنیا معقول است گیر داده که بجای 10سال زودتر باید ساعت کاری انها 6ساعت بشود
واقعا همینطوره ، مشاغل سخت و زیان اور معنا و مفهوم واقعی خودرا از دست داده و بدون محتوی شده ، در تشخیص و اعمال قانون کارهای زیان آور باید تجدید نظر و سختگیری بعمل آید
گیر نداده پول نداره
سخت و زیان آور لوث شده. بهتره سخت گیری بشه
۶ ساعت با ۸ ساعت دقیقا چه فرقی داره وقتی حداقل ۱۲ ساعت کاری بااصطلاح شیف بسته میشه !
تازه بماند که بعد طرف باید بره رانندگی تا بقیه هزینه زندگیش
رو تامین کنه !
این حرفا فقط برای اینه که زیر پرداخت تعهدات بیان بیرون .
در واحدهای اضافی وزارتخانه اضافی ببندید کلی مصرف سوخت حقوق پول بیهوده از کیسه بیت المال و مردم به آدمای بیکار یا با کار غیر مفید . پول صرفه جویی شده را بدید به بخش خصوصی برای فعالیت های کشاورزی و دامداری
قوانین خوب وسیستمهای نظارتی چشم باز ولیکن آقایان بالاتر از این دو آیتم هستند که دست به تخلف های بزرگ می‌زنند.
هرچی میکشیم از دست این میدری هست.
مگه قرار نبود استیضاح بشه؟
چی شد؟
تو رو خدا میدری رو عزل کنید.
همه رو بدبخت کرده.
کدام رفاه اجتماعی؟
با این وضعیت میشه گفت رفاه اختصاصی حیاط خلوت خودشون.
هر موقع اصلاح طلبان روی کار آمدن در تمام وزارت خانه ها فامیل بازیشون گل کرد و فاتحه مملکت رو خوندن
\پسران میدری هم مشغول کسب و کار مزاحم نشوید
خدا از دهنت بشنوه . زودتر
آره میدری سرخود و یکه تاز عمل میکنه عین نوری قزلجه و اونای دیگه ، پزشکیان هم روحش بی اطلاعه !!!! اینم بگو از شدت خنده دلمون وا شه
خوب اگر اداره کشور کار مسعود پزشکیان :نیست بهتر است استعفا دهد قحط الرجال نیست!!!
رئیس جمهور گفته استعفا میدم
منحل کنید
وزارت اقتصاد و شرکت های زیرمجموعه آن نیز به همین منوال است کسی که یک روز سابقه کار اجرایی ندارد را یک روزه کارمند قراردادی کرده بطوریکه صبح ساعت 9 کارمند قراردادی شده و یک ساعت بعد حکم مدیرکلی برایش می زنند در تعداد بالا این افراد سفارش شده هستند و مثلا مدیرعامل آن شرکت فکر بعد از مسئولیتش را می کند که از نفوذ افراد پشت پرده سفارشی برای خودش استفاده کند
در شستا ، انتصابات به این صورت است که یک نفر برایزکار در شستا ازطرف پارتی مربوطه سفارش می شود .سپس یک شغل برای آن شخص تعریف شده و یک اطاق هم به او در شستا داده می شود . یعنی برای کار دنبال شخص نمی،گردند . بلکه برای،شخص بیکار سفارش شده کار و عنوان شغلی تعریف می کنند .آن دو درصدی هم‌که در جارچوب مشغول بکار شده اند نگهبان و آبدارچی و ... هستند .
عالی شد
اگر از این برخوردها میخواستید باید دو سال پیش انتخاب دیگری میکردید
پسر مدیر عمال بانک سپه شد معاون بانک دی!!!
قانون فقط برای مردم نوشته شده و هیچ امیدی برای درست شدن این سیستم نیست
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.