تابناک گزارش می دهد؛
پارادوکس حقوق جدید در سال ۱۴۰۶/ عدالت برای چه کسانی و با چه ضرایبی اعمال می‌شود؟
افزایش حقوق پلکانی در سال ۱۴۰۶؛ وعده‌ای که دولت با ابهام در ضرایب و عدم شفافیت همراه کرده است اما سوال این است که چرا دولت به جای تعیین دقیق مبالغ، تنها به ارائه میانگین‌های کلی بسنده کرده است؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی تابناک، دولت با اعلام رشد متوسط ۳۵ درصدی حقوق کارکنان برای سال ۱۴۰۶، گرچه تلاش دارد تا قدرت خرید را حفظ کند؛ اما نگاهی گذرا به شاخص‌های اقتصادی ثابت می‌کند که این عدد، بیشتر از آنکه یک افزایش حقوق باشد، یک تسکین موقتی است چراکه، هر عددی که کمتر از نرخ تورم باشد، بیشتر کاهش حقوق است، نه افزایش.
بر اساس ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۶، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت نسبت به سال ۱۴۰۵، ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است که این افزایش به‌صورت پلکانی اعمال می‌شود و هدف آن افزایش بیشتر حقوق‌های پایین‌تر است؛ بنابراین به معنای افزایش یکسان ۳۵ درصدی حقوق همه کارکنان نیست. بنابراین دستگاه‌های اجرایی باید اعتبار مزایای عملکردی و پاداش یک‌ماهه، مأموریت و کمک‌های رفاهی کارکنان را پیش‌بینی کنند؛ سقف سرانه این پرداخت‌ها نباید از سطح سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد البته گفته شده است که مبلغ قطعی عیدی کارکنان نیز با تصویب هیئت وزیران تعیین خواهد شد.
به نظر می رسد فاصله نجومی بین نرخ افزایش حقوق و نرخ تورم وجود دارد؛ در حالی که تورم در بسیاری از بخش‌ها به نزدیک ۹۰ درصد رسیده است که حتی با خوش‌بینانه‌ترین فرض‌ها بسیار بالاتر از ۳۵ درصد است و این افزایش حقوق عملاً به معنای سقوط آزاد قدرت خرید است.
بنابراین وقتی قیمت‌ها ۹۰ درصد رشد میکنند اما حقوق تنها ۳۵ درصد، قرار است بیش از نیمی از قدرت خرید سال گذشته خود را از دست بدهید و این یعنی کارمند دولت در سال ۱۴۰۶، با وجود دریافت مبلغ بیشتری در فیش حقوقی، اما قدرت خرید کمتری داشته باشد.
افزایش پلکانی ؛ عدالت یا بازی با اعداد؟
گرچه دولت اعلام کرده است که قرار است با افزایش پلکانی و حمایت از حقوق‌های پایین، تلاش دارد تا رنگ و بوی عدالت اجتماعی به طرح خود بدهد اما این وعده با دو چالش جدی روبروست اول آنکه در متن ضوابط، هیچ ضریب مشخصی ذکر نشده است و مشخص نیست چه کسی در چه طبقه‌ای قرار می‌گیرد و چه مبلغی به طور دقیق اضافه می‌شود که این ابهام باعث می‌شود که هیچ تضمینی برای بهبود وضعیت اقشار کم‌درآمد نباشد.
دوم آنکه حتی اگر فرض کنیم حقوق‌های پایین افزایش بیشتری بگیرند، اما باز هم این افزایش در برابر تورم ۹۰ درصدی هیچ اثرگذاری نخواهد داشت بنابراین افزایش حقوق در محیطی با تورم افسارگسیخته اثری نخواهد داشت.
ازسویی دیگر ، نکته مهم این بخشنامه مربوط به مزایا و کمک‌های رفاهی است که تأکید بر اینکه این شده است که «سقف سرانه پرداخت‌ها نباید از سطح سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد» که به معنی آن است که دولت هیچ توجهی به تورم در بخش مزایا ندارد و ثابت نگه داشتن مبلغ کمک‌هزینه‌ها و مأموریت‌ها در سالی که قیمت‌ها تقریباً دو برابر شده‌اند، به معنای حذف عملی این مزایا از سبد رفاهی کارکنان است.
به نظر می رسد رویکرد دولت در تعیین حقوق سال ۱۴۰۶، بیشتر نشان‌دهنده بازی با اعداد روی کاغذ است و نه با واقعیت‌های بازار و سفره مردم چراکه افزایش حقوق بدون کنترل تورم و بدون شفافیت در ضرایب، تنها منجر به افزایش انتظارات خواهد شد.
بنابراین افزایش ۳۵ درصدی در محیطی با تورم ۹۰ درصدی، نه تنها فشار گرانی را کم نمی‌کند، بلکه فاصله بین درآمد و هزینه‌های ضروری را بیشتر می‌کند به همین جهت دولت باید بداند که رفاه کارکنان با درصد»تامین نمی‌شود، بلکه با قدرت خرید معنا پیدا می کند؛ قدرتی که در این بودجه، به طور کامل نادیده گرفته شده است.
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
ای کاش قانون طوری میشد که حقوق بازنشستگان مثل زمان کارمندی کم نمیشد
آخه این چه نظام پرداختی است که 30 ساله درست نمی شه.
یکی از تصمیمات مهم، عقلانی و آینده نگرانه ماهاتیر محمد که مالزی را از یک کشور فقیر و عقب مانده به یکی از بزرگترین اقتصادهای آسیا تبدیل کرد این بود: حقوق معلم ها را ده برابر کرد
پول نفت برگشت؟
سلام طرح پلکانی و درصد معکوس و ... اجحافی است در حق حقوق های پایین سالجاری برای اخوی بنده که ۱۰۰ میلیون میگرفت ۲۷ درصد افزایش دادند. ایشان ۲۷ میلیون تومان حقوقش اضافه شد . یکی دیگر از اخوی ها که ۱۸ میلیون میگرفت ۳۵ درصد اضافه شد و به ۲۴ میلیون رسید.
به شخص داراتر ۲۷ میلیون اضافه شد به شخص ضعیفتر ۶ میلیون تومان
این تبعیض روز به روز بیشتر می شود و فاصله فاحش دستمزدها همچنان پایدار
باید تدبیر دیگری کرد
باز نشسته های امروز جنگ را اداره کردند ،سهم بازنشستگی خود را با معادل دلاری 1000تا2000دلار در دهه های70و80و90پرداخت کردند با 5دقیقه تاخیر تنبیه میشدند ولی اکنون در نظام اداری ظاهرا همه مشمول دور کاریند ،انصاف خوبست غرور بازنشستگان بیشر له نشود حق خودشان را به آنها بدهند براستی سپردهذباز نشستگی آنها چه شد که تبدیل به سرمایه کارآمد نشد وامروز ده درصد پول خودشان را میگیرند ،دولت میگوید حقوقشان را من میدهم پس سپرده خودشان کجاست ،اگر دولت پاسخگوست بگوید سپرده آنها کجاست دولت ماهیت حقوقی دارد وباید مسئولیت گذشته را بپذیرد
خواستار ابطال قوانین و تبصره ها و استثناهای مضحک ومسخره تبعیضی پرداخت حقوق کارمندان در دستگاه های مختلف و ایجاد یک رویه یکسان برای پرداخت ها هستیم. این قوانین خلاف عدالت و سبب شکاف عمیق و تفاوت نجومی در پرداخت کارکنان دولت شده به طوری حقوق دو کارمند با پست مشابه در دو دستگاه دو تا سه برابر تفاوت می کند.
مگه کارمندای دولت با مدرک بالا چه گناهی کردن که با آزمون به استخدام رسمی دولت در اومدن و بیمه خدمات کشوری شدن الان که آخر خدمتشان هست حقوقشان طی این چند سال یک سوم حقوق قانون کار شده
آقایان مسئول فکری به حال کارمندان و حقوق بگیران بکنید. عدالت رو در توزیع پرداخت ها رعایت کنید. بخشدار مملکت از دهیار یک روستا حقوقش کمتره. فرماندار از مستخدم یک اداره کمتر دریافتی داره. وزارت کشور رو دریابید
برای. قوی کردن یه بخش از مردم به اسم عدالت
یه بخش رو بهشون ظلم می کنیم.
خب حقوق بالاتر مربوط به مشاغل بالاتر است.
سقف حقوق حدود ۱۳۰ میلیونه .سقف .یعنی نجومی بگیر به قول خودشون تهش ۱۳۰ میگیره .حساب حقوق های پایین که دیگه معلومه .ضعیف ترین کاسبی در بازار و حتی دلالی هر چیزی خیلی بیشتر از این حرف ها درآمد داره ..و کارمندانی که باهم دعوا دارن که تو بیشتر میگیری و من کمتر....
تنها راهش خارج شدن از این سیستم معیوب حقوق بگیری است. همین الانش هم خیلی ها مثل من به خاطر حقوق پایین به فکر استعفا هستند.
پول مفت رو امثال تو در میارن. نه کارمند و معلم. عرضه داشتی درس می‌خواندم که کار سبک تر داشته باشی. مملکت را ما می گردونیم. باید دولت حق ما رو بده. نه اینکه از تورم اینقدر عقب بمونیم. کاسب ها مداوم درامدشون با تورم می‌ره بالا
از یه دولت و اقتصاد ورشکسته انتظار معجزه نداشته باشید
چجوریه وقتی اجناس و خدمات رو سالی چندبار گرون میکنین در لحظه و بدون تشریفات و جلسه و کارگروه هست ولی برای این چندرغاز اضافه حقوق این همه ادا درمیارین؟
همه سر کاریم.چه کشور زیبایی ست
لطفا یه فکری به حال این اقتصاد بی جون و ضعیف بکنید تا دوباره اوضاع بدتر نشده.
سلام ، در سال های گذشته افزایش حقوق از 10 درصد تا 60 درصد اعمال شد و هیچ گاه در افزایش قدرت خرید موثر واقع نشد
قانون الزام نادرستی دارد که در نتیجه آن باید تورم را پذیرفت و به اندازه تورم افزایش حقوق داد
در حالی که میبایست با اقدامات صحیح و موثر تورم کاهش داده شود و جلوی گرانی گرفته شود ، در نتیجه ارزش پول ملی و قدرت خرید حفظ می شود و نیازی به افزایش حقوق هم نحواهد بود
دولت سیستم را شفاف کند
فیش حقوقی تمام کارکنان دولت به ویژه شرکت‌ها و بانکها در دسترس قرار دهد.
وام خای ارزان قیمتی که بعضی کارکنان دولت دریافت می‌کند با ذکر نام منتشر کند
هر جوری هست میخواهید همه را به زیر خط فقر ببرید تا وضعیت همه یکسان شوند
چند روز پیش یک دبیر با مدرک فوق لیسانس و با ۲۵ سال سابقه کار مهمان ما بود که در شهری متوسط زندگی می کنیم . می گفت حقوقش ماهیانه ۲۲ میلیون تومان است . من پیش خودم حساب کردم‌در همان کوچه خود ما آپارتمان متری ۱۷۰ میلیون تومان است . این دبیر اگر کل حقوقش را جمع کند و هیچ نخورد باید حدود ۶۴ سال کار کند تا یک آپارتمان ۱۰۰ متری بخرد !!! اینطور پیش نمی رود . یک جاهایی یک چیزهایی درست نیست .
حقوق هیات علمی ها را بر خلاف قانون 100درصد افزایش دادند چرا عارف و پزشکیان بر خلاف قانون حقوق خودشون رو در سال 405دو برابر کردند مگه کارشنسان ریس جمهور نگفتند حقوقها بره بالا تورم میده
هیچ جای دنیا اعضای هیأت علمی (اساتید رسمی دانشگاهها) 3-4 برابر عرف جامعه حقوق نمیگیرند و در حد عرف جامعه حقوق میگیرند ایران برعکسه!
به طور مثال در خود آمریکا عضو رسمی هیات علمی بین ۵۰-۶۰هزار دلار در سال هست در حالیکه یک مثلا کارمند عادی هم ۶۰هزار دلار پول میگیره حالا این توانایی استاد که بتونه پروژه بگیره و درآمد حتی میلیون دلاری کسب کنه! ایران برعکسه! عرف حقوق جای خصوصی الان ۳۵میلیون باشه الان هیات علمی راحت ۸۰-۹۰ در تابستان میگیرند برن سر کلاس راحت ۱۲۰ میگیرند !! تازه دانشجو هم میگیرند وزارت علوم دانشجو رو مجبور به مقاله و هزارتا دردسر می‌کنه ولی بعد از دفاع دانشجوی تحصیلات تکمیلی پول کلان به ازای هر دانشجو به استاد میده!! ۳-۴تا دانشجو هر استاد داره دیگه! حتی ذره از خود دانشجو حمایت نمیکنه بعدش میگن چرا دانشجو ها میرن از ایران؟ چیکار کنند بمونند تا اساتید دانشگاه ها جیبشون پر پول شه؟ وسط جنگ که همه مردم تحت فشار هستند اعضای هیات علمی دانشگاهها درخواست افزایش حقوق میکنند!!
دیواری کوتاهتر از هیات علمی ها پیدا نکردید؟۱۰۰ درصد ففط یه شو رسانه ایی بود.بنده هیات علمی هستم با حقوق ۵۵ میلیون
یعنی تورم برای کسی که حقوق بالاتری میگرفته کمتر افزایش یافته؟ اونی که حقوق بالاتر میگرفته هم زندگیشو تو همون سطح بسته.
حقوق اعضای هیات علمی وزارت جهاد در بهمن افزایش یافته و پدوات می شود ولی از منابع داخلی تامین اعتبار شده است و احکام فابل رویت نیست و حتی بیمه با،نشستگی هم معلوم نیست چگ نه است. افرادی که در سال قبل در این سازمان بازنشسته شده اند اگر د صندوق کشوری باشند از تکنیک که صندق تامین اجتماعی است کمتر می گید. بطور که ، تقریبا حقوق شان نابود شده و کسی هم پاسخ گو نیست. درحالی که این افراد دو ویا سه برار کارشناس همطراز خود پرداخت بیمه داده اند.
فقط باید اعتراض کرد
تغییر قرار. بود نیمه دوم سال رخ بده پاس دادی برای سال دیگه قیمت تخم مرغ و مرغ و گوشت و شیر مگه ثابت مونده از اول سال شما حقوق بشر حقوق بگیر و گروگان گرفتید
دولت ظالم و ظلم به اقشار حقوق بگیر کارگر، کارمندو بازنشسته که به غیر از خدا هیچ حامی دیگری ندارند و سال به سال نیز فقیرتر و شرمنده زن و بچه می شوند؟
واقعا براتون متاسفم
کارمندا که الان دو روز در هفته دور کار شدند کلا سه روز میرن سرکار خیلی کاربلد ودغدغه خانواده دارین چهارروز دیگه اش را برید شغل دوم که خیلی از مردم دیگه دارند رو انجام بدین پول مفت گرفتن بسه دیگه ..مکه مغازه دار وکاسب پول مفت درمیان معلمی که تو ابتدایی درس میده هشت صبح میاد ۱۲ظهرم می‌ره کل تابستون وعید والودگی و...را تعطیله خوب همت کنه مثل بقیه مردم بره کار کنه به تو خونه نشستن وپول مفت گرفتن عادت کردیم
متاسفم برا این تنگ نظری جنابعالی.پول مفت رو کسی می گیره که نه هنری داره و نه تخصصی بعد با یه کاسبی کوچیک ده برابر یک استاندار درآمد داره. البته یک نکته رو درست گفتی و اون اینکه اگه معلمت خوب تربیتت می کرد الان این چرندیات رو نمی نوشتی.
خواهر من معلم ابتداییه. ظهر که میرسه خونه حتی نمیتونه حرف بزنه. مثل جنازه میفته. چون به بچه های امثال تو درس داده و نفسی براش نمونده. چطوری عصر هم بره کار کنه؟ با چه جانی؟
واقعا برای این هم وطن عزیز جز تاسف خوردن کار دیگه‌ای میشه کرد..
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.