ورود هیات رئیسه مجلس به «حقوق‌های نامتعارف»

حقوق های نجومی برای مدیران و مسئولان با زندگی لاکچری و اما کارمندان ضعیف با حقوق های ناچیز و شرمند زن و بچه، این است عدالت نزد دولتمردان ما؟؟ تبعیض و بی عدالتی در این دولت بیداد می کند؟

جلسه لازم نیست یک همت و عزم راسخ و یک شجاعت می خواهد .
ببخشید پدرمردم درامده با این وضعیت بیکاری و تورم و گرانی بازهم جلسه که چی بشود تصمیم بگیرید برخورد شود.
آخه مماشات و پشت گوش انداختن هم حدی داره ملاحظه نکنید پول ها را پس بگیرید.

باید دریافتی مدیران تحت هر عنوانی به صورت کاملا شفاف در سامانه ای در معرض دید مردم قرار گیرد . با نظارت مردم میتوان از دریافتی های نجومی جلوگیری کرد . نباید فقط حقوق را رصد کرد چرا که دریافتی های اصلی تحت عناوین دیگر انجام میشود

بکار بردن واژه حقوق برای این برداشت های غارتگرانه بیجاست. واژه حق مقدس است

یه بررسی روی حقوقهای نجومی شرکت مس بکنن که یه مدیر معمولی(پائین ترین رده مدیریتی) با حدود 20 سال سابقه کار با اضافه کار فول که خود شرکت بدون اضافه کار وایستادن وپاداش دائمی ماهانه بهشون میده بیش از 25 میلیون میگیرند.

طنز تلخ ادامه دار که میگن همینه،(اما تو خود آنچه مینمائی هستی).
چندین ساله کدام پیگیری، کجای ماجرا تمام شده، روز به روز بزرگتر و بزرگتر میشه و مدعیان مبارزه با این مشکل فقط عوض میشن و نقششان به دیگری واگذار میشه.