7بازدید
۳۱
سرانه کار مفید سالانه در ایران، ژاپن و کره!
روزنامه جام جم در گزارشی نوشت:
سرانه کار مفید در کشور کره جنوبی سالانه حدود 2400 ساعت و در کشور ژاپن 1900 ساعت است و این در حالی است که سرانه کار مفید در ایران سالانه تنها 800 ساعت است.
البته باید توجه داشت که کشورهای عربی در مقایسه با دیگر کشورهای دنیا کمترین ساعت کاری سرانه را دارند به طوری که این میزان در کشور کویت 600 ساعت و در کشور عربستان 750 ساعت است که این امر ناشی از دسترسی این کشورها به ذخایر نفتی و درآمدی است که از فروش نفت به دست می‌آورند.
در برخی از کشورها نظیر کشور آلمان رشد منفی جمعیت موجب شده است که جمعیت سالمند نسبت به جمعیت جوان افزایش یافته و در نتیجه شاهد روند کاهش ساعات کار مفید سرانه باشند.
متوسط ساعات کار افراد شاغل در کشور انگلیس که در مقایسه با دیگر کشورهای اروپایی، بیشترین ساعات کار را داشته است، حدود 41 ساعت در هفته است، اما در کشور آلمان متوسط ساعات کار هفتگی 40 ساعت و در کشورهای فرانسه و ایتالیا به ترتیب 39 و 38 ساعت است.
دو کشور ژاپن و آمریکا با داشتن متوسط ساعات کاری هفتگی 42 ساعت از جمله کشورهایی هستند که بیشترین متوسط ساعات کار را دارند.
در سال‌های اخیر ساعات کار هفتگی در کشور ژاپن کاهش یافته است و این در حالی است که در این کشور همچنان افراد شاغل ساعات طولانی از شبانه‌روز را برای انجام کار اختصاص می‌دهند و کمتر به تفریح توجه میکنند، اما در این کشور در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه، ساعت کاری افراد به 8 ساعت کاهش می‌یابد، اما روزهای دیگر هفته معمولا ساعت کاری از 8 صبح شروع شده و تا ساعت 10 شب ادامه دارد، اما مردم کره جنوبی همچنان با داشتن متوسط ساعت کاری سالانه 2400 ساعت،پرکارترین و فعال‌ترین مردم دنیا هستند که متوسط ساعت کاری آنها حتی از کشوری مانند آمریکا هم حدود 400 ساعت بیشتر است.
روزهای تعطیل
روزهای کاری هفته و تعطیلات تا پایان هفته با توجه به شغل افراد و فرهنگ حاکم بر کشورهای مختلف، متفاوت است. در اغلب کشورهای اروپایی و آمریکایی، روزهای کاری هفته از دوشنبه تا پنجشنبه یا شنبه است و روز پایانی هفته یا دو روز پایانی هفته به اوقات فراغت و انجام کارهای شخصی اختصاص پیدا می‌کند.
اما در کشورهای مسلمان نخستین روز کاری هفته از شنبه یا یکشنبه آغاز میشود که به ترتیب تا روز چهارشنبه یا پنجشنبه ادامه خواهد داشت. در کشور ما پنجشنبه و جمعه به عنوان تعطیلی آخر هفته محسوب میشود در حالی که در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس جمعه و شنبه دو روز تعطیلی آخر هفته است،
علی‌رغم این که کشورهای شرق و جنوب شرقی آسیا بیشترین متوسط ساعات کاری سالانه را دارند از نظر میزان بهره‌وری در مقایسه با کشورهایی مانند نروژ، ایرلند یا بلژیک در سطح پایین‌تری قرار دارند. بررسی‌های انجام شده نشان داده است که میزان بهره‌وری کشورها با ساعت کار نسبت معکوس دارد. به این معنی که افزایش ساعت کاری نمی‌تواند به معنی بهره‌مند شدن از شرایط بهتر برای زندگی افراد باشد نتیجه این امر بیش از هر چیز مستلزم تشویق کاربری فناوری اطلاعات و ارتباطات در زمینه‌های مختلف است.
ایران کشوری با بیشترین روزهای تعطیلی
اگرچه معمولا روزهای تعطیل، تغییر خوشایندی در روند زندگی افراد شاغل محسوب میشود، اما افزایش روزهای تعطیل موجبات نگرانی کارشناسان اقتصادی را فراهم می‌کند. براساس بررسی‌های انجام شده، کشور ایران از بیشترین میزان تعطیلات رسمی برخوردار است و این در حالی است که اگرچه تعداد روزهای تعطیلی به کل روزهای سال در ایران حدود 4/0 است در برخی از کشورها این رقم به کمتر از 1/0 می‌رسد. برای مثال کشور ایرلند و سنگاپور از جمله کشورهایی هستند که تعطیلات رسمی آنها در مقایسه با دیگر کشورها بسیار ناچیز است.
البته علاوه بر ایران کشورهایی نظیر چین، مصر، هند، تایلند و ترکیه نیز از جمله پرتعطیلی‌ترین کشورهای دنیا هستند. برای مثال در کشور چین علاوه بر تعطیلات آخر هفته برخی روزهای سال نیز به برگزاری مراسم سال نو، جشنواره بهاری یا روزهای ملی در تقویم این کشور به عنوان روزهای تعطیل در نظر گرفته شده است که با در نظر گرفتن تعطیلات سالانه که معمولا برای مدت زمان یک یا دو هفته به صورت توافقی در ادارات، شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف تعیین میشود این تعطیلات حدود 16 روز از سال را به خود اختصاص می‌دهد.
در کشور هند تعطیلات سالانه برای افراد شاغل در بخش خصوصی 15 تا 20 روز است که این تعطیلات شامل حال افراد شاغل در بخش دولتی نمی‌شود. در کشور اندونزی به مناسبت عید سعید فطر، پس از پایان ماه رمضان تعطیلات یک هفته‌ای در نظر گرفته میشود که از طولانی‌ترین تعطیلی‌های این کشور محسوب میشود. جالب است بدانید که برخلاف قانون کار، کشور ما که سالانه 30 روز مرخصی استحقاقی و 30 روز مرخصی استعلاجی را برای هر فرد کارمند مجاز می‌داند در کشور تایلند حد مجاز مرخصی سالانه برای هر کارمند 40 روز است که 10 روز آن تعطیلات رسمی کشور است و 10 روز از آن به عنوان مرخصی استحقاقی و 20 روز به مرخصی استعلاجی اختصاص پیدا می‌کند.
البته 13 روز از سال نیز به عنوان تعطیلات مذهبی و ملی در نظر گرفته شده است که به مجموع تعطیلات کارمندان تایلندی افزوده میشود. این کشور نیز یکی از پرتعطیلی‌ترین کشورهای دنیاست. تعطیلات رسمی کشور ترکیه تنها 13 روز در سال است و در این کشور 3 روز به عنوان تعطیلات ملی در نظر گرفته میشود.
علاوه بر این دو جشنواره مذهبی نیز در ترکیه برگزار میشود که در مجموع روزهای تعطیلی این کشور را شامل می‌شوند. در کشور کره جنوبی در سال‌های اخیر به میزان قابل توجهی از تعطیلات ملی کاسته شده و به موازات آن روزهای بیشتری به عنوان روزهای مجاز مرخصی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
در این کشور علاوه بر دو روز پایانی هفته که کارمندان تعطیل هستند در دو روز دیگر منتهی به تعطیلات پایان هفته، ساعت کاری افراد از 16 ساعت به 10 ساعت کاهش می‌یابد.
بنابراین همان‌طور که می‌بینید در اغلب کشورها علاوه بر تعطیلات آخر هفته، روزهایی از سال به سبب برگزاری اعیاد، جشن‌ها و مراسم ملی و مذهبی تعطیل است.
در کشورهای صنعتی همواره تلاش میشود تا بیش از پیش از میزان تعطیلات سالانه کاسته شود در این کشورها تعطیلات سالانه اغلب کمتر از یک هفته است.
سرانه کار مفید در کشور کره جنوبی سالانه حدود 2400 ساعت و در کشور ژاپن 1900 ساعت است و این در حالی است که سرانه کار مفید در ایران سالانه تنها 800 ساعت است.
البته باید توجه داشت که کشورهای عربی در مقایسه با دیگر کشورهای دنیا کمترین ساعت کاری سرانه را دارند به طوری که این میزان در کشور کویت 600 ساعت و در کشور عربستان 750 ساعت است که این امر ناشی از دسترسی این کشورها به ذخایر نفتی و درآمدی است که از فروش نفت به دست می‌آورند.
در برخی از کشورها نظیر کشور آلمان رشد منفی جمعیت موجب شده است که جمعیت سالمند نسبت به جمعیت جوان افزایش یافته و در نتیجه شاهد روند کاهش ساعات کار مفید سرانه باشند.
متوسط ساعات کار افراد شاغل در کشور انگلیس که در مقایسه با دیگر کشورهای اروپایی، بیشترین ساعات کار را داشته است، حدود 41 ساعت در هفته است، اما در کشور آلمان متوسط ساعات کار هفتگی 40 ساعت و در کشورهای فرانسه و ایتالیا به ترتیب 39 و 38 ساعت است.
دو کشور ژاپن و آمریکا با داشتن متوسط ساعات کاری هفتگی 42 ساعت از جمله کشورهایی هستند که بیشترین متوسط ساعات کار را دارند.
در سال‌های اخیر ساعات کار هفتگی در کشور ژاپن کاهش یافته است و این در حالی است که در این کشور همچنان افراد شاغل ساعات طولانی از شبانه‌روز را برای انجام کار اختصاص می‌دهند و کمتر به تفریح توجه میکنند، اما در این کشور در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه، ساعت کاری افراد به 8 ساعت کاهش می‌یابد، اما روزهای دیگر هفته معمولا ساعت کاری از 8 صبح شروع شده و تا ساعت 10 شب ادامه دارد، اما مردم کره جنوبی همچنان با داشتن متوسط ساعت کاری سالانه 2400 ساعت،پرکارترین و فعال‌ترین مردم دنیا هستند که متوسط ساعت کاری آنها حتی از کشوری مانند آمریکا هم حدود 400 ساعت بیشتر است.
روزهای تعطیل
روزهای کاری هفته و تعطیلات تا پایان هفته با توجه به شغل افراد و فرهنگ حاکم بر کشورهای مختلف، متفاوت است. در اغلب کشورهای اروپایی و آمریکایی، روزهای کاری هفته از دوشنبه تا پنجشنبه یا شنبه است و روز پایانی هفته یا دو روز پایانی هفته به اوقات فراغت و انجام کارهای شخصی اختصاص پیدا می‌کند.
اما در کشورهای مسلمان نخستین روز کاری هفته از شنبه یا یکشنبه آغاز میشود که به ترتیب تا روز چهارشنبه یا پنجشنبه ادامه خواهد داشت. در کشور ما پنجشنبه و جمعه به عنوان تعطیلی آخر هفته محسوب میشود در حالی که در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس جمعه و شنبه دو روز تعطیلی آخر هفته است،
علی‌رغم این که کشورهای شرق و جنوب شرقی آسیا بیشترین متوسط ساعات کاری سالانه را دارند از نظر میزان بهره‌وری در مقایسه با کشورهایی مانند نروژ، ایرلند یا بلژیک در سطح پایین‌تری قرار دارند. بررسی‌های انجام شده نشان داده است که میزان بهره‌وری کشورها با ساعت کار نسبت معکوس دارد. به این معنی که افزایش ساعت کاری نمی‌تواند به معنی بهره‌مند شدن از شرایط بهتر برای زندگی افراد باشد نتیجه این امر بیش از هر چیز مستلزم تشویق کاربری فناوری اطلاعات و ارتباطات در زمینه‌های مختلف است.
ایران کشوری با بیشترین روزهای تعطیلی
اگرچه معمولا روزهای تعطیل، تغییر خوشایندی در روند زندگی افراد شاغل محسوب میشود، اما افزایش روزهای تعطیل موجبات نگرانی کارشناسان اقتصادی را فراهم می‌کند. براساس بررسی‌های انجام شده، کشور ایران از بیشترین میزان تعطیلات رسمی برخوردار است و این در حالی است که اگرچه تعداد روزهای تعطیلی به کل روزهای سال در ایران حدود 4/0 است در برخی از کشورها این رقم به کمتر از 1/0 می‌رسد. برای مثال کشور ایرلند و سنگاپور از جمله کشورهایی هستند که تعطیلات رسمی آنها در مقایسه با دیگر کشورها بسیار ناچیز است.
البته علاوه بر ایران کشورهایی نظیر چین، مصر، هند، تایلند و ترکیه نیز از جمله پرتعطیلی‌ترین کشورهای دنیا هستند. برای مثال در کشور چین علاوه بر تعطیلات آخر هفته برخی روزهای سال نیز به برگزاری مراسم سال نو، جشنواره بهاری یا روزهای ملی در تقویم این کشور به عنوان روزهای تعطیل در نظر گرفته شده است که با در نظر گرفتن تعطیلات سالانه که معمولا برای مدت زمان یک یا دو هفته به صورت توافقی در ادارات، شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف تعیین میشود این تعطیلات حدود 16 روز از سال را به خود اختصاص می‌دهد.
در کشور هند تعطیلات سالانه برای افراد شاغل در بخش خصوصی 15 تا 20 روز است که این تعطیلات شامل حال افراد شاغل در بخش دولتی نمی‌شود. در کشور اندونزی به مناسبت عید سعید فطر، پس از پایان ماه رمضان تعطیلات یک هفته‌ای در نظر گرفته میشود که از طولانی‌ترین تعطیلی‌های این کشور محسوب میشود. جالب است بدانید که برخلاف قانون کار، کشور ما که سالانه 30 روز مرخصی استحقاقی و 30 روز مرخصی استعلاجی را برای هر فرد کارمند مجاز می‌داند در کشور تایلند حد مجاز مرخصی سالانه برای هر کارمند 40 روز است که 10 روز آن تعطیلات رسمی کشور است و 10 روز از آن به عنوان مرخصی استحقاقی و 20 روز به مرخصی استعلاجی اختصاص پیدا می‌کند.
البته 13 روز از سال نیز به عنوان تعطیلات مذهبی و ملی در نظر گرفته شده است که به مجموع تعطیلات کارمندان تایلندی افزوده میشود. این کشور نیز یکی از پرتعطیلی‌ترین کشورهای دنیاست. تعطیلات رسمی کشور ترکیه تنها 13 روز در سال است و در این کشور 3 روز به عنوان تعطیلات ملی در نظر گرفته میشود.
علاوه بر این دو جشنواره مذهبی نیز در ترکیه برگزار میشود که در مجموع روزهای تعطیلی این کشور را شامل می‌شوند. در کشور کره جنوبی در سال‌های اخیر به میزان قابل توجهی از تعطیلات ملی کاسته شده و به موازات آن روزهای بیشتری به عنوان روزهای مجاز مرخصی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
در این کشور علاوه بر دو روز پایانی هفته که کارمندان تعطیل هستند در دو روز دیگر منتهی به تعطیلات پایان هفته، ساعت کاری افراد از 16 ساعت به 10 ساعت کاهش می‌یابد.
بنابراین همان‌طور که می‌بینید در اغلب کشورها علاوه بر تعطیلات آخر هفته، روزهایی از سال به سبب برگزاری اعیاد، جشن‌ها و مراسم ملی و مذهبی تعطیل است.
در کشورهای صنعتی همواره تلاش میشود تا بیش از پیش از میزان تعطیلات سالانه کاسته شود در این کشورها تعطیلات سالانه اغلب کمتر از یک هفته است.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
درايران كمتر از800 ساعت است بعضي موقع بخاطر كارشكني منفي است
shayad manzooretoon 800 daghigheh boodeh
در محاسبه تعطیلات اشتباه شده چراکه به صورت عادی اونها ۵ روز کاری در هفته دارند ولی ما ۶ روز
اینجا که پنجشنبه تعطیل نیست.
ولي كشور آذربايجان بيشترين تعطيلات را دارد. براي ژانويه، نوروز، عيد فطر و هزار دليل ديگه تعطيل مي‌كنند و اگر تعطيل رسمي با تعطيلات آخر هفته همزمان شود حتما به ازاء آن از روزهاي كاري تعطيل مي‌كنند.
متوسط ساعت کارکرد هر ایرانی در روز 40 دقیقه است.
پیشنهاد می کنم که در ایران ساعت کاری به این شکل باشد تا تطابق بیشتری با کشورهایی که شنبه و یکشنبه تعطیلند داشته باشیم:
یکشنبه تا چهارشنبه 5/9 ساعت 8:30 تا 18
پنجشنبه 6ساعت 8:30 تا 14:30
جمعه و شنبه تعطیل
800 ساعت؟ برو آقا یک ساعت هم به زور بشه.
آقای یا خانم محترم که این سطرها رو نوشتین:
"بررسی‌های انجام شده نشان داده است که میزان بهره‌وری کشورها با ساعت کار نسبت معکوس دارد. به این معنی که افزایش ساعت کاری نمی‌تواند به معنی بهره‌مند شدن از شرایط بهتر برای زندگی افراد باشد."
به این نمی گن نسبت معکوس. این نسبت نه معکوسه و نه مستقیم. در این موارد می گن که نسبت مستقیم ندارد. نسبت معکوس یعنی اینکه هر چی ساعات کاری بیشتر بشه بهره وری کمتر میشه و این قانون در مورد یک ساعت کاری تا 40 ساعت کاری صادقه.
لطفا بیشتر دقت کنید
با سلام
اين 800 ساعت هم كارگران و خدمه هستند. بقيه فقط ناظرند.
بیخود شلوغ نکنید و مردم را فریب ندهید، ایران بیشترین تعطیلی را ندارد.
در کشور ما نه در تهران پنجشنبه و جمعه تعطیل است
همچین نوشتی دسترسی اعراب به نفت که انگار سر سفره های ما نیست
حالا تعطيلي را كه كم كنيد همين مقدار كار مفيد را هم از دست ميدهيد در كشورهاي عربي كار مفيد كم است جون ذخاير دارند ! مگه ما نداريم
كار مفيد براي چي براي كي يه ورزشكار يك ميليارد ميگيره براي يك فصل چي بلده خدا به او قدرت دويدن داده وتلاش هم كرده قبول
يك كارگر يك كارمند يك نابغه يك .......
براي چي بايد كار مفيد كنند
ما چه دست اوردي براي انان در ذهنشان ساختيم
چه اميدي براي پيشرفت فرهنگي به انان داديم
چه اميدي براي حس عرق ملي داديم
و......
ظاهر قضيه همه اين مطالب را كه عرض كردم در صدا سيما طوري نشان ميدهند كه هست ولي واقعيت چيز ديگري است
فاصله طبقاتي فاصله درامد دلالي با كار
مفيد
نگراني والدين از اينده فرزندان نگراني فرزندان از اوضاع كهنسالي والدين
و.... را هر موقع حل كرديم اين ايراني مطمئنا ساعت كار مفيدش به بالاتر ار كره جنوبي خواهد رسيد
میخواین مثل سگ کار کنیم تا دلتون خنک شه؟ لابد بعدش هم ساعات کاری رو میخواید زیاد کنید؟!
کاش یک آمار هم از وضعیت زندگی و تفریح در ژاپن و کره می زدید!
خب سرانه بخور و بخواب هم اضافه می کردید+سرانه سرخوشی
همیشه مقایسه های شما اشتباست
اگه بعوان مثال کره جنوبی تعطیلات رسمی رو کم کرده در عوض دو روز آخر هفته تعطیل هستند در صورتی که ما فقط یک روز در هفته تعطیل هستیم که میشود 52 روز در سال بیشتر از ما
ساعت کاری آنها در هفته 40 ساعت در هفته هست برای ما در شرکتهای خصوصی 46 ساعت پس ما بیشتر در سر کار هستیم ولی کمتر کار مفید انجام میدیم مشکل بهره وری است نه تعداد تعطیلی
سلام
تابناك جان! با توجه به اينكه در كشور ما فقط جمعه تعطيل عمومي است ، پس :
52 روز تعطيلي جمعه
و با توجه به اينكه 25 روز تعطيل رسمي در تقويم وجود دارد، پس آمار كل روزهاي تعطيل در ايران ( با فرض اينكه هيچكدام از تعطيلات رسمي جمعه نباشد) عبارت است از :
52+25= 77 روز
خوب! حالا نگاهي به تعطيلات كشورهاي اروپايي مي اندازيم :
با توجه به تعطيلي شنبه و يكشنبه ، تعداد روزهاي تعطيل عمومي در اين كشورها 104 روز ميباشد.
حال به تعداد روزهاي تعطيل رسمي برخي كشورها توجه كنيد :
آلمان : 8
انگلستان : 8
ايتاليا : 12 روز
پس ميبينيم در كل تعطيلات كشورهاي اروپايي خيلي بيشتر از ماست. پس دليل عقب افتادن ما چيست؟ آيا بايد آن را در تعطيلات بجوييم يا در نحوه كار كردن؟ آيا بايد از تعطيلات كم كنيم يا از بروكراسي اداري؟ مسئولان عزيز توجه داشته باشند كه كم كردن تعطيلات مطمئنا تاثير روحي-رواني بدي بر روي مردم خواهد داشت. با تشكر/سعيد
چرا حرف الکی و بدون بررسی می زنید کار رسمی در ایران هفته ای 44 ساعت و فقط جمعه تعطیله که باتوجه به تعطیل بودن 2 روز در هفته در بیشتر دنیا ایران کمترین میزان تعطیلات سالیانه رو داره
اين گزارش با ارائه ساعات كار مفيد شروع شده كه معلوم نيست چگونه بدست آمده است . يعني مردم كره در سيصدو شصت و پنج روز سال روزي هفت ساعت كار مفيد دارند؟ تعريف كار مفيد چيست و چگونه محاسبه شده است؟ به علاوه ادامه گزارش مربوط به تعدادروزهاي كاري است نه كار مفيد . پيشنهاد ميكنم اينگونه گزارشات بي محتوا را انعكاس ندهيد يا از نويسنده در مورد نحوه تعيين آمار و ارقام توضيح بخواهيد.
روزهای تعطیل در سایر کشورها نشاط آور و جهت تجدید روحیه است؛ اما در ایران اغلب جهت سوگواری است.
خدا لعت كنه هر بي سواد بي اطلاعات رو كه چنين مطالبي رو بدون در نظر داشتن كليه جوانب و ملاحظات منتشر ميكنه .
در ايران فقط شهر تهران و احتمالن كرج روزهاي پنجشنبه و جمعه تعطيل هستند و شهرهاي ديگر مثل شهر من فقط يك روز در هفته يعني جمعه‌ها تعطيلي دارند و جالب اينكه با اين وجود حقوق دو كارمند هم‌طراز دولت در يك سازمان مشابه مثلن در شهر من و تهران يك‌سان نيست و فرد تهراني با كار هفتگي كمتر حقوق بيشتري دريافت مي‌كند.
اگه میشه سرانه درامد ناخالص ملی رو هم بگین!
خیلی جالبه
شما همیشه خبرهایی رو انعکاس میدین که تهش بشه یه استفاده ای به نفع خودتون کنین.
بعد فکر می کنین ما ...
الان فردا اعلام میشه آقا باید هر نفر جای 4 نفر کار کنه که ما هم به ژاپن برسیم
تمام عقب افتادگي روز افزون ايران بدليل سوء مديريت است.حتي اگر ساعت كار مفيد ايران كم است باز هم بدليل سوء مديريت است
با سلام مقدار ساعات كاري و اقزايش بهره وري كاركنان رابطه مستقيمي با مديريت اعمال شده در بالاي هرم اشتغال خواهد داشت . لذا نبايستي ميزان بهره وري پايين مردم ايران را به تنبلي نسبت داد . البته فرهنك سازي در اين خصوص نيز پر اهميت است .
"بررسی‌های انجام شده نشان داده است که میزان بهره‌وری کشورها با ساعت کار نسبت معکوس دارد."
یعنی بهره‌وری در ایران از کره جنوبی و آمریکا و ژاپن بیشتر است؟
بهتر بود درآمد ها را هم مقایسه می کردی واین را هم بدان که به دلیل مشکلات درامدی بسیاری از کارگران مجبور ند علاوه براینکه روزی 9 تا 11 ساعت کار روزهای پنج شنبه و جمعه نیز کار کنند ازاین تعطیلات به قول شما زیاد شما تنها قشر مرفع جامعه استفاده بهینه میکنند مثلا خود شما جز اینکه اخبار را از سایت های دیگر کپی و پست کنید چه کار مثبتی دارید جرات داری ایندفعه این نظرو چاپ کن
شما چه طور حساب می کنید؟
در دیگر کشورها در هفته دو روز تعطیلی دارند و ساعت های کاری آنها کمتر از ایران است.
این مشکل فقط در ادارات دولتی شاید رخ دهد اما در شرکت های خصوصی کار مفید پوست آدمو می کنند!
مطمئن هستم شوخی می کنید. "سرانه کار مفید در ایران سالانه 800 ساعت است"
اصلا اینجوری به نظر نمیاد.
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.