سنگدوینی بیان کرد
احتمال افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان
عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق گفت: دولت گفته شاید افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۲۰ درصد باشد که این هم شامل بازنشستگان هم میشود، اما با در نظر گرفتن موضوع حق ماموریت و فوق‌العاده و اضافه کاری دریافتی کارمند بیشتر از ۲۰ درصد است پس باید این شرایط را مدنظر قرار داد تا بتوان حقوق بازنشستگان را جبران کرد.
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه با تاکید بر اینکه مجلس شورای اسلامی و دولت درباره افزایش حقوق بازنشستگان در طول اجرای برنامه هفتم توسعه اتفاق نظر دارند، گفت: طبق گفته دولت احتمالا حقوق کارمندان دولت سال آینده ۲۰ درصد افزایش پیدا می‌کند که این افزایش حقوق برای کارمندان دولت با بازنشستگان متفاوت است.
رمضانعلی سنگدوینی درباره توافقات مجلس شورای اسلامی و دولت برای افزایش حقوق بازنشستگان در طول اجرای قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: جلسه‌ای با دولت در بحث افزایش حقوق بازنشستگان تشکیل شد که هنوز جمع‌بندی صورت نگرفته است، رئیس مجلس شورای اسلامی هم جلسه‌ای با دولت داشت.
وی ادامه داد: جلسه‌ای دیگر هم با حضور تعدادی از اعضای کمیسیون تلفیق، مرکز پژوهش‌ها و نماینده دولت تشکیل شد که در این جلسه بیشتر شرایط را توجیه کردند؛ توجیه این بود که اگر حقوق کارمندان دولت ۲۰ درصد افزایش پیدا می‌کند این ۲۰ درصد شامل اضافه کاری، فوق‌العاده و ماموریت هم میشود به طوری که حتی می‌تواند افزایش حقوق به ۵۰ تا ۷۰ درصد هم برسد، اما این شامل بازنشستگان نمی‌شود. مثلا اگر بازنشسته‌ای ۱۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد با افزایش ۲۰ درصدی حقوق دریافتی‌اش ۱۲ میلیون تومان خواهد شد.
این عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق اضافه کرد: دولت گفته شاید افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۲۰ درصد باشد که این هم شامل بازنشستگان هم میشود، اما با در نظر گرفتن موضوع حق ماموریت و فوق‌العاده و اضافه کاری دریافتی کارمند بیشتر از ۲۰ درصد است پس باید این شرایط را مدنظر قرار داد تا بتوان حقوق بازنشستگان را جبران کرد، چون آن‌ها هیچ مزایایی نمی‌گیرند و شرایط معیشتی آن‌ها را به جایی رسانده که مجبور هستند شغل دیگری داشته و حتی راننده تاکسی و اسنپ باشند حال آنکه آن‌ها ۳۵ تا ۴۰ سال برای کشور کار کرده‌اند و اکنون باید در کنار خانواده‌شان استراحت کنند.
سنگدوینی بیان کرد: در حال حاضر برخی از بازنشستگان زیر خط فقر زندگی میکنند و توان ادامه این شرایط را ندارند پس باید افزایش حقوق آن‌ها به گونه‌ای باشد که از همان سال اول برنامه اعمال شود؛ نمایندگان مجلس شورای اسلامی موافق ترمیم حقوق بازنشستگان بوده تا آن‌ها بتوانند به بهترین شکل زندگی‌شان را سپری کنند.
این نماینده مجلس شورای اسلامی در پایان گفت: موضوع افزایش حقوق بازنشستگان همچنان مراعا مانده است با وجودی که نظر مجلس شورای اسلامی و دولت افزایش حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم است، اما هنوز به جمع‌بندی درباره سازوکار آن دست پیدا نکرده‌اند.
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
آیا وقتی به گواهی اعداد و ارقام مرکز امار و بانک مرکزی تورم سالانه حدود 50 درصد است و افزایش حقوق کارگر و کارمند حدود 20 درصد این دزدی از مردم نیست؟ باعث افزایش فاصله طبقاتی نمی شود؟ باعث سقوط تعداد فرلوانی از مردم به زیر خط فقر نمی شود؟
از بنده خدا شرم نمی کنید از خدا بترسید
ناشناس ۱۴:۳۸ شما جماعتی که توان کارمند شدن نداشتید فکر
میکنید امورات کشور همینجوری میچرخه. نه بزرگوار اگه کارمندان نباشن نه برق داری نه آب نه حتی غذا. بقیه تسهیلات رو نمیگم. بناند که اگر کارمندان و کارگران دستشون باز باشه نفعش برای بازاری هاست.ر
قربون خدا برم وقتی ۲۰ درصد افزایش پیدا کنه چطوری با اضافه کار و ماموریت میشه ۷۰ درصد...قربون ضریب هوشیت برم مگه کارمندا هر روز ماموریت هستن؟از اون ورم بخشنامه میزارید سقف اضافه کار میارید پایین و مالیات هم میبرید بالا ۷۰ درصد از کجا اوردی با فرض ثابت بودن اضافه کار..بازم همون ۲۰ درصد میشه
بدليل سوء مديريت دولتهاي قبل، حقوق يك سري از افراد در چندين مرحله ٥٥٪، ٣٠٪ و ... افزايش پيدا كرد. اين مسئله باعث شده حقوق افراد هيات علمي و غير هيات علمي با وجود مدرك تحصيلي يكسان و فعاليت يكسان، تفاوت زيادي داشته باشد. دولت آقاي رئيسي در ابتدا وعده حذف اين بي عدالتي ها را داده بودند. ولي با اين افزايش هاي يكسان، تفاوت بين حقوقها بيشتر و بيشتر مي شود. مگر مي شود حكم يك نفر با مدرك دكترا و سابقه انجام چندين پروژه ملي در يك سازمان ١٣ تومن باشد و حكم يك هيات علمي با همان مدرك دكترا بدون انجام هيچ پروژه اي و فقط بواسطه نوشتن چند مقاله و ... در همان سازمان بالاي ٤٠ ميليون باشد!!!!
از آقای درخشش وزیر آموزش و پرورش پیش از انقلاب یاد بگیرید. یک شبه حقوق معلمان را دو برابر کرد.
ادم شرمنده میشود وقتی میبید اینقدر بفکر بازنشستگان هستند
دیگر در مقابل این محبت ها از همسانسازی حقوقشان صرفنظر میکنند
خدا وکیلی کدامیک از بخشهای زندگی مردم رو شما ارتقاء دادید، اقتصاد، اجتماعی، فرهنگی......... گند زديد به کشور رفته
تا اين دولت و امثال صولت ها دستور به فلاكت كشيده شدن مردم را اجرا ميكنن مردم فقير و فقير تر خواهند شد
اون کارمندی که با اضافه کاری و ماموریت و... افزایش حقوقش میشه ۵۰ تا ۷۰ درصد فقط خودتونین. برای ما تورم ۶۰ درصده و افزایش حقوق مثلا ۲۰ درصد ولی از اون ور مالیات رو افزایش میدین تا همین چندرغاز هم هیچ بشه.
تورم ۲۰۰ درصد
افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد !!!
نجومی بگیران اما استثنا هستند!
قیمت اجناس هر هفته گران میشه اون وقت آقایون می خوان برای سال بعد ۲۰ درصد حقوقو افزایش بدن
در برخی سازمانها تفاوت نوع استخدام وجود دارد که با وجود سابقه تحصیلی و کار یکسان، تفاوت بسیار زیادی در حقوقها را باعث می شود. با افزایش 20% یکسان برای همه این تفاوت بسیار فاحش تر می شود. مثلا در پژوهشگاه ها افرادی که بصورت هیات علمی استخدام شده اند هم از مزایای حکم بالای هیات علمی ها استفاده می کنند هم سایر مزایای کارمندان مثل: اضافه کاری و کارانه و ... شاملشان می شود. همین امر سبب شده که با وجود مسئولیت و فعالیت یکسان با سایر پژوهشگران پژوهشگاه، دریافتی دو تا سه برابری داشته باشند. این مشکل بارها تذکر داده شده است ولی بدلیل سوء استفاده ذینفعان ترتیب اثری داده نمی شود. با این افزایش حقوق بیست درصدی این تفاوت ها بسیار زیادتر هم خواهد شد.
شرايط حقوقي اعضاء هيات علمي مي بايست شفاف شود يا حكم بالاي اعضاء هيات علمي دانشگاه ها را
داشته باشند يا اضافه كار و پاداش و مزاياي كارمندان
اینکه هر سال ۲۰ درصد اصافه کنید رو یک بچه ۵ ساله هم بلده
کارمتد اگر اهل کار بود میرفت تو شعل ازاد.
باید بر اساس بازدهی هر فرد حقوق رو تعیین کنن.
ک خدا رو شکر کارمندا اکثرا بازدهی منفی دارن
برادر عزیز صاحبخانه ومغازه دار و......کاری به بازدهی مشتریش ندارد وهنگام فروش پول نقد میخواهد وچنانچه کارمند زیدی است اشتباه خود دولته که استخدام کرده وقتی که به معلم وکارمند وکارگر ندارد بیخود می کند که استخدام می کند ونمیتواند مایحتاج حداقلی اش را تامین نماید
ب نطر من ۲۰ درصد زیاده و باعث تورم زباد میشه.
ده درصد کافیه.
چرا کارمندی ک کارایی نداره و بازدهی زید ۵ درصد داره باید حقوقش زیاد بشه
ببین انسان شریف کارمند خوب و با وجدان داریم کارمند بی وجدان هم داریم بازاری خوب داریم بازاری بی وجدان هم داریم درحال حاضر شما بازاری ها توی این تورم خوب کاسبی می کنید فقط کارمند و کارگر بدبخته که این وسط چوب می خوره شما پول میگیرید بعد مالیات میدید البته بعید می‌دونم که مالیات بدید ولی ما کارگرها و کارمندها هنوز حقوق نگرفته مالیات و کم می کنند اگه ما کارمندها و کارگرها نباشیم شما بیکارید
کارمند جماعت تو ایران بازدهی نداره.
اکثرا فکر دو در کردن و از زیر کار در رفتن هستن و عقده هاشونو سر ارباب رجوع خالی میکنن
به نطر من هر کی ناراصیه شعلشو ترک کنه
چرا کارمندا همیشه غر میزنن
تو اگه اهل کار بودی نمیرفتی کارمند بشی
ناراحتی برو دستفروش شو الان ی دستفروش ۲۰ تومن در میاره
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.