مصوبه پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت ابلاغ شد
معاون اول رئیس جمهور مصوبه هیئت وزیران در خصوص پرداخت فوق العاده خاص موضوع جز ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت را ابلاغ کرد.
به گزارش تابناک به نقل از پایگاه اطلاع رسانی معاون اول رئیس جمهور، تصویب‌نامه مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۱ هیأت وزیران در خصوص «پرداخت فوق العاده خاص موضوع جز ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران به مشمولان منوط به تصویب و ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری فوق العاده مذکور توسط هیأت وزیران» با شماره ۴۵۹۰۰ در تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۳ توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.
یادآور می‌شویم که نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه صحن علنی روز یکشنبه مورخ ۲۱ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ با گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص اصلاحیه فوق العاده خاص با اصلاحات و تغییراتی موافقت کردند.
مهم‌ترین تغییر به‌عمل آمده در پیشنهاد کمیسیون اجتماعی مجلس، حذف عبارت «با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری» می‌باشد.
متن کامل اصلاحیه فوق العاده خاص پیشنهادی:
۴ تبصره به جز ۳ بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران الحاق و عبارت «به استثنای جز ۳ بند (ب) و تبصره‌های آن» پس از عبارت «بندهای فوق» در تبصره ذیل بند (ت) ماده مزبور اضافه می‌شود:
تبصره ۱- برخورداری فوق العاده خاص موضوع جز یاد شده به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ و همچنین نیروهای مسلح و سایر نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری، مجلس شورای اسلامی قوه قضاپیه، شورای نگهبان، مجلس خبرگان رهبری، مجمع تشخیص مصلحت نظام، شورای عالی امنیت ملی در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز است.
تبصره ۲- حداکثر میزان فوق‌العاده خاص موضوع این جز برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز و معادل ریالی آن برای سایر مشمولان است. در خصوص کارکنان شهرداری‌ها پرداخت این فوق‌العاده با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری‌ها امکان‌پذیر است.
تبصره ۳- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است گزارش اجرای این جز مشتمل بر فهرست دستگاه‌های بهره‌مند از این فوق‌العاده و میزان تخصیص‌یافته به هریک از آنها را هر شش‌ماه یک‌بار به کمیسیون‌های اجتماعی و برنامه و بودجه و محاسبات و معاونت نظارت مجلس شورای اسلامی ارائه نماید.
تبصره ۴- هر گونه پرداختی به عنوان فوق‌العاده خاص موضوع این جز صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و در سایر مؤلفه‌های حکم کارگزینی از جمله حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده جذب و نیز اضافه کار تأثیری نخواهد داشت.
متن ابلاغیه دولت را اینجا بخوانید.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
اگر برای بازنشستگان جهادکشاورزی کاری نکنید در پیشگاه خداوند مسول ومدیون هستین.
از اینها برای آموزش و پرورش آبی گرم نخواهدشد.
باز سازمان های متمول اجرا می کنند ولی چیزی به آموزش و پرورش نمی‌رسه ،از طرفی باید به فکر باز نشسته ها هم بود ،کاش موقع تصویب قانون بیشتر دقت بشه ،مثلا همین قانون همسان سازی باز نشسته ها ،بعضی ها در چهل سالگی بازنشسته شدند وچهل سال حقوق بازنشستگی می گیرند باید مدت بازنشستگی هم در قانون لحاظ بشه ،مثلا اونی که دهستان هست بازنشسته سدی با اونی که بیست سال هست بازنشسته شده ضریب افزایش متفاوتی داشته باشه تا کمتر بار بالی داشته باشه تا بشه به حقوق شاغلین هم متناسب با تورم اضافه کرد
خدا کنه واسه بازنشسته ها مثل مثل همسان سازی نباشه که فقط ۳۰۰ هزار تومان اضافه کردن
اره دارو نداره مملکتو بدید کارمندای دولت با ۸ساعت کار بخورن باقیه مردم که ۱۵ ساعت در روز کار میکنن به درک بمیرن
نیروی شرکتی تبدیل وضعیت بشه به ضرر دولت و دیگر کارمندان است.هرچه سریعتر باید جلوی اینکار گرفته شود
امروز و فردا می‌کنند برای فوق العاده خاص یا ویژه ممکن است برای شاغلین اعمال شود ولی برای بازنشستگان اگر ۹۰ درصد شاغلین اجرا نشود چه فایده ای دارد متناسب سازی مفهومش را از دست میده
اره کمرشان شکسته دوبرابر ما شرکتی ها پول میگرند من با ۲۵ سال کارمند با یک سال کمر ما شکستع
الان دو سه ماه است ملت را با این خبر ها سرکار گذاشتید به خدا کارمندان با این هزینه ها کمرشان شکسته
با تشکر فراوان از پیگیری وانعکاس هرس بی رویه درختان شهر اهواز توسط شهرداری اهواز وکاشت درختان بی سایه نخل
سلام آیا ابن فوق العاده شامل بازنشسته های فرهنگی هم‌میشه؟
خوب مگر بازنشستگان یک زمانی کارمند نبودن اتفاقا باید شامل ما بازنشستگان کشوری هم بشود فقط فکر خودشان را نکنند چون یک روز خودشان هم بازنشسته میشوند
چرا کارمند بازنشسته اداری را از آموزشی جدا کردید وجفا وظلم را در حقشان روا داشتید این چه کارناشناسانی هستند
انشا الله که با دقت بیشتر در خصوص میزان تورم نسبت به تصحیح پرداختی ها اقدام شود
اصلا این طرح شامل چه نیروهای میشه رسمی قرارداد معین شرکتی طرحی ؟؟؟
ولی طرح تبدیل نیوی شرکتی سال های سال است که خاک میخورد و ما همچنان رها شده ایم....وای بر ما و شما
کاری که به نفع خودشون هست رو سریع اجرا میکنن‌ولی نیروهای شرکتی بیچاره‌ورو‌سرکاری‌میزارن‌چون‌بهضررشون‌هست
مردیم از این همه خوشی
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.