آخرین خبرواکنش حزب‌الله لبنان به ادعای دولت الجولانی
4137بازدید

به بهانه طرح دوباره موضوع در مجلس:

ساماندهي تعطيلات، ضرورت اقتصادي يا معضل فرهنگي؟

ميزان تعطيلات رسمي در مغولستان پنج روز، در هند هفت روز، در پاكستان و مراكش هشت روز، در آمريكا، ايرلند، ايسلند و قطر نه روز، در لسوتو (آفريقا) ده روز، در استراليا يازده روز، در آمريكاي جنوبي، ايتاليا، فرانسه، اردن، تركيه و مصر دوازده روز، در اتريش و گويانا (آمريكاي جنوبي) سيزده روز و در ژاپن چهارده روز است.

ساماندهي تعطيلات، ضرورت اقتصادي يا معضل فرهنگي؟
در پي پيشرفت و توسعه صنعتي و اقتصادي در بسياري از كشورها، به تدريج اين گرايش تقويت يافته كه تعداد روزهاي تعطيل بايد بنا بر اقتضائات وضعيت اقتصادي تنظيم و تعديل شود، اما عوامل بسياري از جمله فرهنگي، سياسي و تاريخي به عنوان موانع جديد در كاهش روزهاي تعطيل هست كه مانع از اقدام در اين زمينه مي‌شوند.

به گزارش خبرنگار «تابناك»، بنا بر مطالعاتي كه در برخي كشورها همچون آلمان و مالزي انجام شده، توليد ناخالص داخلي در روزهاي تعطيل به طور معناداري پايين مي‌آيد و از همين روي، به جرأت مي‌توان گفت كه تعطيلات رسمي در ايران اگر بيش از ديگر كشورها نباشد، يكي از بالاترين آنهاست.

مقام معظم رهبري درباره تعطيلات كشور فرموده‌اند: «اين تعطيلات طولاني و بي‌دليل، هيچ منطق عقلايي ندارد. وضع خوبي نيست كه اول سال، روزهاي متوالي ـ گاهي دو هفته و گاه بيشتر ـ همه چرخ‌هاي فعاليت در كشور از حركت بيفتد. خلاف مقررات هم هست. بنا بر مقررات تعطيلي‌ها محدود است. ما در اين روزهاي سال، تعطيلي زياد داريم كه اين به زيان كشور است».

تعطيلات از نقطه‌نظر منشأ پيدايش به سه گروه اصلي قابل تقسيم است: گروه نخست، تعطيلات ملي هستند كه عموما منشأ تاريخي ـ فرهنگي دارند؛ گروه دوم تعطيلات مذهبي، گروه ديگر تعطيلات حكومتي و گروه ديگر، تعطيلات جهاني هستند. روز جهاني كارگر جزو اين گروه است.

تعطيلات رسمي ايران (از هر سه گروه تعطيلات) نسبت به ديگر كشورها بيشتر است و بررسي‌ها نيز اين فرضيه را تأييد مي‌كند. ايران با داشتن حدود 25 روز تعطيلات سالانه به مناسبت‌هاي گوناگون، جزو كشورهايي است كه بالاترين تعطيلات را دارد.
بررسي‌هاي يك گروه از محققان در مركز مطالعات دين و اقتصاد، نشان مي‌دهد متوسط جهاني تعطيلات 5 / 13 روز در سال است. مقايسه ديگر كه ميان ايران، يونان، ايتاليا و چين به عنوان چهار كشور قديمي و صاحب تمدن شده نيز گوياي آن است كه به رغم برخورداري هر چهار كشور از پيشينه تاريخي، متوسط تعطيلات در اين سه كشور، هفده روز است.


در تحقيق مركز پژوهش‌هاي مجلس شوراي اسلامي، تعداد تعطيلات ملي در ايران پنج روز محاسبه شده است كه كمي نسبت به متوسط جهاني آن ـ كه 17 / 5 روز است ـ كمتر مي‌باشد. تعطيلات حكومتي در ايران نيز پنج روز است در صورتي كه متوسط جهاني اين گروه از تعطيلات 69 / 3 روز است.

مركز پژوهش‌هاي مجلس شوراي اسلامي در گزارش خود تصريح كرده است كه تقريبا همه قوانين و مصوبات پس از انقلاب اسلامي در جهت افزايش روزهاي تعطيل رسمي بوده است و اين امر باعث افزايش تعطيلات رسمي از پانزده روز در سال 1358 به 25 روز (معادل 67 درصد) شده كه اين افزايش قطعا پيامدهاي فراوان اقتصادي ـ اجتماعي به دنبال داشته است.

ميزان تعطيلات رسمي در مغولستان پنج روز، در هند هفت روز، در پاكستان و مراكش هشت روز، در آمريكا، ايرلند، ايسلند و قطر نه روز، در لسوتو (آفريقا) ده روز، در استراليا يازده روز، در آمريكاي جنوبي، ايتاليا، فرانسه، اردن، تركيه و مصر دوازده روز، در اتريش و گويانا (آمريكاي جنوبي) سيزده روز و در ژاپن چهارده روز است.

غير از تلاش‌هاي دولت و مجلس كنوني، سابقه تلاش مقامات جمهوري اسلامي براي كاهش تعطيلات ملي به سال‌ها پيش يعني به سال 58 بازمي‌گردد. در سال‌هاي اخير نيز دولت نهم طرحي را تهيه و به مجلس ارايه كرد، اما طرح اخير نيز در همان آغاز با انتقاداتي روبه‌رو شد و پرسش‌هاي بسياري را پيش كشيد.

ساماندهي تعطيلات رسمي و نيمه‌رسمي كشور با چشم‌انداز كاستن از پيامدهاي منفي تعطيلات طولاني، يك ضرورت اقتصادي است.
مخالفان بر اين باورند كه تعطيلات تحميل ‌شده بر سيستم اداري، آموزشي و بنگاه‌هاي اقتصادي، چه در مقايسه با كشورهاي همسايه و چه در مقايسه با ممالك پيشرفته، زياد است و بايد تدبيري براي حل اين مشكل انديشيده شود.

يكي از راهكارها اين است كه در جامعه و حتي در مجلس شوراي اسلامي در تصميم‌گيري‌ها از سليقه‌گرايي، تصميمات غيركارشناسي و غيرعلمي پرهيز و با استفاده از همه ظرفيت‌ها بر پايه منابع و مصالح ملي تصميم‌گيري شود.

تخليص از گزارش راهبردي، نشريه مركز مطالعات استراتژيك مجمع تشخيص مصلحت

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۱۲ ۰۹:۳۷

درخارج ازكشور هنگامي كه كارمند درمرخصي استحقاقي بسر مي رود روزهاي تعطيل جز مرخصي او بحساب نمي آيد در صورتيكه در سازمانهاي دولتي ايران روزهاي تعطيل رسمي ميان مرخصي هم محاسبه مي شود ضمن اينكه با توجه به اينكه مبناي حقوق ماهانه كاركنان طبق قانون 30 روز مي باشد با توجه به سال شمسي هر كارمند در سال 5 روز بطور رايگان كار مي كند

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۷ ۰۹:۳۷

1-در بسياري از كشورهاي جهان دو روز تعطيلي هفتگي وجود دارد در حالي كه در ايران اين عنايت تنها شامل پايتخت نشينان شده است.
2-در كشور مالزي تعطيلات رسمي بسيار زياد است و هر تعطيلي كه مصادف با شنبه يا يكشنبه شود به دوشنبه منتقل مي گردد.با اين حال اين كشور به كشورهايي پيوسته كه ما حسرت رسيدن به جايگاه آن را مي خوريم.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۷ ۰۹:۳۷

بهتراست تعطيلات اخرهفته را مانند سايركشورهاي دنيا 2روزدرهفته اعمال كنيم وازتعطيلات غيرضروري كم كنيم.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۷ ۰۹:۲۴

پنجشنبه ها را كلا تعطيل اجباري كنيد. تعطيلات رسمي را كاهش دهيد.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۷ ۰۷:۴۶

والا ساعت كاريما كه توي يك شركت خصوصي كار ميكنيم از ساعت 7 صبح الي 17 عصر بدون توقف ميباشد روزهاي پنجشنبه هم همينطور . اگه اين چند تا تعطيلي هم نباشه كه واويلا

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۷ ۰۶:۴۸

من نمی دانم این اطلاعات غلط از تعطیلات کشورها را از کجا آوردید.پسر من هندوستان دانشجو هست.در هنر تعطیلات مهم همه ادیان واقوام تعطیلات رسمی وسراسری است.مثلا عید نوروز- عید دیوالی- عیدفطر-عاشورا و.... تازه غیر ازاین کلی تعطیلات غیر رسمی هم دارند. خواهرم هم در انگلیس زندگی می کند.اولا هر برفی می اید مدارس حداقل 3/4 روز تعطیل است.هر یک ماه ونیم یک هفته مدارس تعطیل است.ژانویه 2 هفته و عید پاک هم 2 هفته

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۷ ۰۰:۳۶

ازنظرات تک تک دوستان استفاده نمودم بنظرمیرسد کاهش تعطیلات در راستای افزایش بهره وری ورشد وشکوفایی اقتصاد طراحی شده ،به نظرم مشکل زیاد بودن تعطیلات نیست بلکه باید شیوه را عوض کرد ودستگاههای موازی وکم کار را حذف یا ادغام کرد.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۷ ۰۰:۲۵

باید توجه کرد که غالب تعطیلات ما(مناسبتهای دینی و مناسبتهای ملی مثل 22 بهمن) نه برای تعطیلات بلکه برای احیای ارزش هاست.مگر ما در دو روز تعطیلی عاشورا و تاسوعا استراحت می کنیم؟به نظر بنده باید میلاد حضرت زهرا و ولادت امام رضا را هم تعطیل کنند.چون اولی تنها معصوم زن است و روز زن و دومی تنها معصومی که در ایران وجود دارد و منشا برکات برای این مرز و بوم.دوستان کاملا درست می گویند کع تعطیلات کشورهای اروپایی بیشتر است.مشکل ما تداخل تعطیلات ما با کشورهای دیگر است که مراودات اقتصادی ما را تحت الشعاع قرار می د هد اگر نه کم کردن تعطیلات چاره ساز نیست.حساب کنید ما پنجشنبه و جمعه تعطیلیم و اغلب کشورها شنبه و یکشنبه.به عبارتی 3 روز مفید کاری در هفته.پس تعطیلات دینی و ملی و ... نقش اندکی در این وضع دارند.در ضمن قاطبه مردم هم با کم شدن این دست تعطیلات(دینی و ملی) مخالف اند.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۲۲:۴۷

یک طرفه قضاوت نکنید، درست است که در ایران تعطیلات رسمی زیاد است ولی شرایط کار، وضع معیشت، رضایت شغلی، تعطیلات عدم داشتن تعطیلات آخر هفته و ... را هم باید در نظر گرفت. اگر بنا به اصلاح باشد باید همه چیز و به ترتیب اصلاح شود. ما همیشه موقع اصلاح کارها، از کاری شروع می کنیم که بیشترین فشار را به مردم می آورد.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۲۲:۳۴

به نظر من تعطیلات سیستم آموزش و پرورش و دانشگاهها تاثیر زیادی در نحوه استفاده از تعطیلات دارند. به گواه اکثر اساتید و دانشجویان ترم دوم تحصیلی دانشگاهها با وجود تعطیلات نوروزی و تعطیلات دهه فجر ؛ بسیار کوتاه است. حال آنکه اگر شروع ترم اول را از مرداد ماه قرار دهیم دو ترم تحصیلی دانشگاهها از مرداد تا آبان و از آذر تا اسفند خواهد بود (ازمونهای پایان ترم دوم میتواند در فروردین اجرا شود) و به جای ترم تابستان؛ (از اردیبهشت) ترم بهاره ارائه می گردد. در تقویم آموزش و پرورش نیز اگر شروع سال تحصیلی از نیمه مردادماه باشد (با توجه به چرخش آب و هوایی و تجهیزات امروزی امکان پذیر است) و تعطیلات سه ماهه را به تعطیلات یکماهه یا سه هفته ای میان ترمها (مرداد تا آبان- نیمه آذر تا اسفند- اردیبهشت تا تیر) قرار دهیم معظل تعطیلات عید و تابستان مرفع می گردد.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۴:۱۸

بهتره مجلس از خود شروع کند وتعطیلات مجلس را حذف نماید

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۳:۱۸

بابا مشكل مملكت اين نيست

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۲:۳۰

ضرری که کشور را تهدید می کند از روزهای کاری است که هم تصمیمات بد گرفته می شود و هم اجرای بد انجام می شود و هم تخلفات صورت می گیرد.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۲:۲۶

پیشنهاد :برای اینکه نمایندگان هم بیکارنمانده باشند و دلشان خنک هم بشود که تعطیلات را کم کرده اند می توانند تعطیلاتی که قرار است حذف شود را جزو مرخصی حساب کنند .
ضمیمه ی پیشنهاد : لطفا تعطیلات تابستانی و 13 روز نوروز معلمین را هم حذف کنید.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۲:۱۵

چه كسي مي گويد تعطيلات در دنيا كمتر از ايران است؟ بنده خلاف اين امر را عرض مي كنم. در تمام كشورهاي پيشرفته تقريبا درتمام طول ماه آگوست همه كارخانه ها و شركت ها تعطيل هستند. و در سال نو ميلادي هم حداقل يك هفته تعطيلي وجود دارد. لطفا در طي ماه آگوست سعي كنيد با يك شركت اسپانيايي يا ايتاليايي يا فرانسوي تماس بگيريد. ببينيد كسي هست كه حتي گوشي را بردارد؟ اتفاقا تعطيلات قابل برنامه ريزي و مسافرت در تقويم ما به غير از نوروز وجود ندارد كه بايد به آن فكر شود بنابر اين لفظ ساماندهي را بسيار مناسب مي دانم.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۲:۱۴

بابا اين تعطيلات خيلي خوبه ، چون ميشه در تعطيلي كار كرد و چرخ زنده‌اي نه زندگي رو گردوند.
اي كاش كارمندان 365 روز تعطيل ميبودند تا برن 365 روز در جاي ديگر كار كنند تا از 2 جا حقوق بگيرند و بعد از ظهر هم مسافر كشي كنند و جمعه ها هم كار فصلي ( پاروي ي يه ... آي باقالي تازه .... كاسه بشقاب ......) شايد آن وقت هم آرزو ميكرديم تا تعطيلاتي و يا جوني داشتيم تا اجاره خونه..خرج دانشگاه بچه....
ول كن بابا مثبت باشيم، همان كه اول گفتم تعطيلات خوبه... ميريم شمال ، تابستون ميريم دوبي يا آنتاليا و زمستون پيست ديزين و عيد هم انشالله اروپا، ساعت 11 هم كه از خواب بيدار شديم ميريم بانك پولهاي باقي مانده رو بزاريم بانك تا سفر بعدي.
انشالله قسمت همتون بشه زندگي دومي.
والسلام

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۲:۰۳

,وقتي زمان مفيد كار كردن در دستگاههاي دولتي براي هر نفر 45 دقيقه درروز مي باشد تعطيلات اگر 50 روز هم شود تاثيري در اوضاع مملكت نخواهد داشت

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۲:۰۳

همه را گفتند و نو شتيد ولي حرفي از اختلاف تعطيلي ما و دنيا در روزهاي هفته نزديد كه چه ضرر بزرگي نصيب كشور ميشود. هر چند ما مسلمانيم و بر اساس اعتقاداتمان پنجشنبه و جمعه را روز هاي بزرگي مي دانيم ولي عملا در مناسبات با دنيا اگر تعطيلي رسمي نداشته باشيم سه روز در هفته ارتباط كاري داريم.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۲:۰۳

معلمان از جمله كساني هستند كه به دليل سختي كار نسبت به ديگر كاركنان دولت 10 درصد دريافتي بيشتر دارند با توجه به قانون مجلس حا من كار مند مي خواهم سهم تعطيلات خودم را با يك معلم و عضو هيات علمي مقايسه كنم اصلا قابل قياس نيست چرا كه اگر سه ماه تابستان بين دو ترم و اخر هفته و ايام تعطيل را با هم جمع كنيم معلمان و اعضاي هيات عليمي نيمي از سال را كار مي كنند و بالاترين دريافتي را دارند خصوصا اعضاي هيات علمي بنابرين بهتر است ساعت كار كاركنان ديگر را مانند معلمان و هيات علمي ها بكنند و سختي كار بدهند ان وقت وضعيت كشور بهبود مي يابد

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۰:۵۸

البته در این که تعطیلات کشور ما زیاد هست شکی نیست... تقویم رو که ببینی همین سال 1387 نزدیک 30 روز یعنی یک ماه تعطیلی میان هفته دارد.. اما اینکه تا صحبت از اصلاح می شود همه توجه اشان به تعطیلات نوروز بشود هم درست نیست.. تمام کشورهای دنیا دارای تعطیلات آغاز سال بیش از 10 روز هستند... این تعطیلات همه جا بخاطر باورها... اعتقادات و آداب و رسوم آن کشور هست... ما هم باید قدر نوروز و تعطیلات 13 روزه آن را بدانیم... تابناک بمانید....

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۰:۴۲

تعطيلات سالانه كارمندان و بخصوص كارگران عملا" استفاده نمي شود و پول آن توسط دولت و يا كارفرما پرداخت مي شود ، تعطيلات رسمي هم اگر بين التعطيلين باشد موجب هجوم مردم به نواحي شمال و زيارتي است آنچه كه مهم است اين استكه ما با تعطيل نمودن مناسبتها ، انديشه كارنكردن را بعنوان يك ارزش القا مي كنيم در حاليكه بسياري از مناسبتها بعنوان يادآوري است و ميتوان ساعاتي را در محل كار به ذكر ارزش آن روز پرداخت كه با تعطيل كردن اين امر حاصل نمي شود .

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۰:۳۲

ميزان بهره وري در ساعت کار و ...و مسائلي از اين دست که دوستان فرموده اند مصداق بحث هاي "آبگوشتي" اي است که هر روز در اتوبوس، تاکسي و غيره مي شنويم. مساله اصلي در اينجا صرفاً کاهش "رزوهاي تعطيل" است و دوستان بهتر است در اينباره نظر بدهند!!!

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۱۰:۰۷

بنده در یک موسسه خصوصی کار میکنم و بعد از فقط 7 سال در حالیکه فقط 9 روز از مرخصی استحقاقی سالیانه اینجانب حفظ می شود 65 روز مرخصی طلب دارم یعنی اصلا بدلیل نوع و حجم کار اجازه مرخصی داده نمی شود.تعطیلی نیز مانند بسیاری از دوستان که گفتند فقط جمعه است که واقعا برای رفع نیازهای اداری ،تفریحی و تجدید قوا،خرید و .... واقعا کم است.در حالیکه در اغلب کشورهایی که تعطیلات کم انرا به رخ ما میکشند دو روز تعطیل در هفته همه نیازهای فوق کار را تامین میکند و اصلا دیگر احتیاجی به تعطیلات اضافه ندارند و آن چند روز نیز یکسری دلایل خاص ملی مذهبی و غیره دارد.این نظر و شرایط بسیاری از افراد شاغل(با حجم کاری واقعی و نه فقط صرف حضور در اداره)در این کشور است.به نظر بنده افرادی که مدام دم از تعدد تعطیلات می زنند کسانی هستند که در طول هفته نیز حجم کاری بسیار اندکی دارند مانند اغلب ادارات دولتی و بیشتر به کارهای شخصی می پردازند تا شغل اصلی خود.بعنوان نمونه همین تعطیلات عید در کل سالیان خدمت من هیچگاه از 5 روز مرخصی بیشتر نشده و بقیه را در محل کار خود حاضر بوده ام حال این وضع را با مثلا کارمندان وزارتخانه ها مقایسه کنید.!!!!!!!!

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۹:۵۴

تاجايي كه من ميدانم روز پنجشنبه فقط در تهران تعطيل است و تمامي استانها روز پنجشنبه مشغول بكار ميباشند. اين موضوع علاوه بر آنكه كارمندان شاغل در خارج از تهران را از هرگونه مسافرت و گردش آخر هفته محروم ميكندجمع روزهاي تعطيل سال را نيز به نصف ميرساند و اين در حالي استكه اكثرا هم مجبور ند تا بعد از ظهر مشغول بكار باشند.در ضمن هم پول ناهار به كارمندان شهرستاني به دليل اينكه ساعت اداري تا 2.5 ميباشد پرداخت نميشود.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۹:۳۷

در نظر داشته باشيد که اگر تعطيلات کشوري مثل فرانسه يا ايتاليا 12 روز است در عوض آنها شنبه و يکشنبه يعني 2 روز در هر هفته تعطيلي دارند يعني 104 روز در سال + 12 روز تعصيلي رسمي (جمعا 116 روز ) در حاليکه در ايران فقط جمعه تعطيل است که ميشود 52 روز + 25 روز تعطيلي رسمي ( يعني جمعا 77 روز ) پس تعطيلي در ايران از خيلي کشورها بسيار کمتر ميشود.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۹:۰۲

اگر بازدهی مدیران و کارکنان سازمانها و شرکت ها بالاتر رود ، تولید و بهره وری افزایش خواهد یافت. مشکل اصلی در کشور ما بازدهی و کار مفید روزانه است. اگر به این مساله توجه شود هیچ احتیاجی به حذف تعطیلات نیست. مقایسه کار مفید روزانه در ایران و کشوری مانند ژاپن ما را به نکات مهمی خواهد رساند.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۵۰

خواهشمند است به فكر چاره اي ديگر باشيد چون انقدر در ساعات كار ي اتلاف وقت ميشود كه اصلا نيازي به اين كار نيست لااقل در روزهاي تعطيل انرژي كمتري از كشور به هدر ميرود .

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۴۵

درست است كه تعطيلات ساير كشورها كم است اما اگر نگوييم دو روز آخر هفته، حداقل هر يك هفته در ميان دو روز تعطيلي آخر هفته دارند كه عموماً به تفريح و مسافرت و استراحت مي گذرد و آن دسته كه روزهاي تعطيل مشغول كار يا نوبتكار هستند به نحوي برنامه ريزي شده است كه در طول ماه حداقل يك تعطيلي آخر هفته را با خانواده بگذرانند ولي در كشور ما متاسفانه كارگران زحمتكش و.... علاوه بر اينكه از مرخصي استحقاقي خود استفاده نمي كنند حتي روزهاي تعطيل را هم با اضافه كاري مي گذرانند. آنچه مهم است تعطيلي ادارات و موسسات دولتي است كه نه تنها در ايام عادي خدمات مطلوبي به ارباب رجوع ارائه نمي دهند در ايام تعطيلات و بين تعطيلات كه خود حديث مفصلي است

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۴۴

دوستان اگر بنده اشتباه میکنم اصلاح بفرمایید : در ایران و اغلب کشورهای اسلامی، فقط روز جمعه تعطیل است. اگر هر سال را 52 هفته درنظر بگیریم، 52 روز تعطیل در ایران و 104 روز تعطیل در کشورهای اروپایی داریم.(شنبه و یکشنبه)
تعطیلات رسمی ما نیز بالغ بر 26 روی میشود که از این26 روز ممکنه 2 روزش با جمعه ها تداخل پیدا کند که آن را هم حساب نمیکنیم.
اغلب کشورها هم روز ملی دارند که تعطیل است.تعطیلات کریسمس و هالوین و ... رو هم برای کشورهای اروپایی و آمریکایی در نظر بگیریم.
پس :
تعطیلات ایران : 26 روز تعطیل رسمی+ 52 جمعه = 78 روز تعطیلی در کل سال
تعطیلات اروپا : 5 روز تعطیل رسمی(حداقل) + 104 روز تعطیلی آخر هفته = 109 روز
حالا چرا با این همه تعطیلی که کشورهای دیگه دارند از ما جلوترند؟ باز هم باید بگیم این تعطیلات باعث عقب افتادگی ما شده؟
کمی به خود بیاییم. سعید

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۴۳

نه اینکه توی روزای غیر تعطیل خیلی کار انجام میشه!!!!!!!

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۴۲

من به عنوان يك ايراني از طرح كاهش تعطيلات سالانه دفاع ميكنم.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۴۲

نظر اين خواننده محترم مبني بر توجه بهره وري بسيار ظريف و با اهميت است. در كشوري كه ساعت مفيد كار كاركنان آن چيزي در حدود 20 دقيقه است، اضافه كردن چند روز تعظيل به ساعات كار چه گرهي را مي گشايد؟! اين حرفها وقتي معني دار است كه بهره وري زمان كار آنقدر بالا باشد كه نتوان به راحتي از كنار حتي يك لحظه آن گذشت.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۴۱

با سلام
نميدانم چرا آقايان نماينده فقط اين 25 روز تعطيل ما را با متوسط 13.5 تعطيل ديگر كشورها مقايسه مي كنند.
آيا تعطيلات آخر هفته كه در همه كشورها 2 روز است و در ايران يكروز است به حساب نمي آيد.
در ايران مطابق قانون كار نيمي ازپنج شنبه ها تعطيل است كه مي شود 26 روز كه با احتساب جمعه ها و تعطيلات رسمي جمعا مي شود 103 روز و ديگر كشورها با احتساي دوروز تعطيلات آخر هفته و ميانگين 13.5 روز مي شود 117.5 روز كه از تعطيلات ايران بيشتر است.
مشكل تعطيلات ما پراكنده بودن و فيكس نبودن آنها است نه زيادي. پس نمايندگان بجاي كم كردن تعطيلات بايستي به فكر همسان سازي تعطيلات ما با ديگر كشورها باشند.مثلا در كشور مصر كه مسلمان مي باشند تعطيلات آخر هفته جمعه و شنبه است

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۴۰

تجربه دیگری که در بعضی کشور ها معمول و در راستای بهر ه وری اقتصادی است این است که بعضی از روز های تعطیلی وسط هفته را به تعطیلات پایان هفته منتقل می کنند

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۳۸

حجاج یوسف از عالمی پرسید از میان عبادات کدام بهتر است. پاسخ داد تو را خواب نیمروز که در آن یک نفس خلق را نیازاری به نظر می رسد برای بعضی از دستگاههای غیر مثمر تعطیلی بهتر از کار کردن است . حد اقل منابع مصرف نمی شود.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۳۵

تمام کشورهای صنعتی دو روز تعطیل در هفته دارند.52روز در سال تعطیلات ما کمتر است.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۳۲

بقیه کشورها تعطیلات تابستانی دارند ما چی؟

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۸:۰۴

ای کاش برای این همه تعطیلات بی ضابطه آموزش و پرورش (بجز تعطیلات رسمی )که امر آموزش را در شروع دیر هنگام سال تحصیلی (20 مهر)، در میان سال بواسطه امتحانات ترم که بیش از یک ماه مدارس نیمه کاره فعالیت مینمایند ، در تعطیلات عید که همیشه 5 روز قبل از عید و 20 روز بعد از سال فعالیت شروع میشود و یا در پایان سال که حدیث خاص خود را دارد یک تجدید نظر و الگوی قابل اجرا و قانونی برای کل کشور ارائه گردد

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۶ ۰۷:۵۹

در ایران تعطیلات زیاد نیست من کشور سوئد زندگی کردم و تعطیلات بیشتر و البته مفیدتر از ایران دارند. دانشگاهها و مدارس وضعیتی تقریبا مشابه ایران دارند و در تابستان ادارات تقریبا وضعیت نیمه تعیطیلی به خود میگیرند. در عین حال توجه نمائید تعطیلی در شهرستانها فقط جمعه هست و کل تعطیلی آنها نصف تهران میباشد. تعطیلات در ایران عموما غیر قابل استفاده هست و معمولا با یک روز تعطیل امکان مسافرت وجود ندارد.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۵ ۱۷:۳۲

بايد به بهره وري توجه كرد.

ناشناس۱۳۸۷/۰۹/۰۵ ۱۷:۱۸

ای کاشک مجلس و نمایندگان محترم ابتدا فکری به حال تعطیلات تابستانی وغیره خود مجلس می نمود سپس به فکر کاستن تعطیلات کارکنان بیچاره می افتاد.

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.