آخرین وضعیت پرونده های سعید مرتضوی

کد خبر: ۳۹۰۸۸۴
|
۱۷ فروردين ۱۳۹۳ - ۲۱:۱۳ 06 April 2014
|
8438 بازدید
شاکی ˈسعید مرتضویˈ دادستان سابق تهران و مدیر عامل سابق سازمان تامین اجتماعی آخرین وضعیت پرونده های وی در ارتباط با تخلفات تامین اجتماعی و پرونده پالیزدار را تشریح کرد.

پیمان حاج محمود عطارˈ عصر یکشنبه در گفت وگو با  ایرنا درباره شکایت از مرتضوی در ارتباط با تخلفات تامین اجتماعی گفت: برای پیگیری شکایت خود امروز به شعبه 15 دادسرای کارکنان دولت مراجعه کردم که بازپرس اعلام کرد این پرونده در مرحله کارشناسی قرار دارد.

وی درباره آخرین وضعیت پرونده شکایت از مرتضوی به دلیل بازداشت غیرقانونی در پرونده پالیزدار نیز اظهار داشت: در ارتباط با این پرونده نیز بازپرس به نقل از دادستان تهران گفت که همه پرونده های مرتضوی به صورت یکجا رسیدگی می شود.

عطار افزود: پرونده هایی به صورت یکجا رسیدگی می شوند که هر دو پرونده در یک حالت رسیدگی باشد.

شاکی مرتضوی در پرونده پالیزدار اضافه کرد: اگر اتهام متهمی مربوط به سنوات گذشته و آماده تصمیم گیری باشد، آن پرونده را نمی توان با پرونده های جدید رسیدگی کرد.

وی یادآور شد: سعید مرتضوی پس از احضارهای فراوان، سال گذشته یک مرتبه در ارتباط با پرونده پالیزدار در شعبه 15 دادسرای کارکنان دولت حضور یافت و در آن جلسه اتهامی به وی تفهیم نشد.

به گفته عطار، از مرتضوی در ارتباط با پرونده پالیزدار به اتهام بازداشت غیرقانونی و نشر اکاذیب شکایت شده است.

پرونده گزارش کمیته تحقیق و تفحص مجلس شورای اسلامی از سازمان تامین اجتماعی نیز به شعبه 15 دادسرای کارکنان دولت ارجاع شده و علاوه بر این شکایت، دو وکیل دادگستری، جمعی از کارگران یک شرکت تولیدی در چابهار و حدود یک هزار نفر از کارگران شرکت ها و کارخانه های تولیدی کشور به عنوان بیمه شده تامین اجتماعی از مرتضوی شکایت کرده اند.

حجت الاسلام ˈغلامحسین محسنی اژه ایˈ دادستان کل کشور پیشتر در خصوص پرونده تامین اجتماعی اعلام کرده بود که این پرونده توسط قضات مجربی در دادسرای کارکنان دولت در حال رسیدگی است.
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟