ضرر رواني ارتقاي شغلي براي سلامت
در يك تحقيق جديد، مشخص شد ارتقاي شغلي ميتواند براي سلامت رواني مضر باشد و بهداشت رواني فرد را به خطر بيندازد.
به گزارش «جام جم آنلاين»، اين بررسي كه با همكاري پژوهشگران دانشگاه «وارويك» انجام گرفته، نشان ميدهد ارتقاي شغلي به طور متوسط 10 درصد فشار رواني را روي فرد بيشتر ميكند. اين در حالي است كه پيش از اين پنداشته ميشد، بهبود وضعيت شغلي يك فرد از راه ارتقاي شغلي و گرفتن پست بالاتر، مستقيم ميتواند بهداشت و سلامت رواني را بهبود بخشد و علت آن، افزايش حسن كنترل بر زندگي و احساس خود ارزشي در انسان است.
اما پژوهش جديد نتايج متضادي را نشان ميدهد. در اين تحقيق، اطلاعات مربوط به هزار نفر كه ارتقاي شغلي گرفته بودند، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت و هيچ بهبودي در سلامت جسمي اين افراد دیده نشد، اما از سوي ديگر، معلوم شد افرادي كه پست بالاتري به دست میآورند، به ميزان چشمگیری بر فشار رواني آنها افزوده و به طور متوسط 10 درصد از سلامت روان اين افراد كاسته ميشود. به علاوه، معلوم شد كساني كه ارتقاي شغلي پيدا ميكنند، 20 درصد كمتر به پزشك مراجعه ميكنند و اين امر سلامت جسمي آنها را نيز به خطر مياندازد.
به گزارش «جام جم آنلاين»، اين بررسي كه با همكاري پژوهشگران دانشگاه «وارويك» انجام گرفته، نشان ميدهد ارتقاي شغلي به طور متوسط 10 درصد فشار رواني را روي فرد بيشتر ميكند. اين در حالي است كه پيش از اين پنداشته ميشد، بهبود وضعيت شغلي يك فرد از راه ارتقاي شغلي و گرفتن پست بالاتر، مستقيم ميتواند بهداشت و سلامت رواني را بهبود بخشد و علت آن، افزايش حسن كنترل بر زندگي و احساس خود ارزشي در انسان است.
اما پژوهش جديد نتايج متضادي را نشان ميدهد. در اين تحقيق، اطلاعات مربوط به هزار نفر كه ارتقاي شغلي گرفته بودند، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت و هيچ بهبودي در سلامت جسمي اين افراد دیده نشد، اما از سوي ديگر، معلوم شد افرادي كه پست بالاتري به دست میآورند، به ميزان چشمگیری بر فشار رواني آنها افزوده و به طور متوسط 10 درصد از سلامت روان اين افراد كاسته ميشود. به علاوه، معلوم شد كساني كه ارتقاي شغلي پيدا ميكنند، 20 درصد كمتر به پزشك مراجعه ميكنند و اين امر سلامت جسمي آنها را نيز به خطر مياندازد.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
پس دعا کنیم که ارتقا شغلی نیابیم!
با توجه به اينكه درايران ارتقاء يافتگان شغلي (مديران) كمتر استرس دارند و به نوعي استرس وبحران را سريعا" به زيردستان انتقال ميدهند بنظرميرسد پايين دستان جور ضرر رواني ناشي از ارتقاء شغلي مديران را ميكشند.
كاملا موافقم البته براي افراد مسئوليت پذير .
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.