یک اتفاق جدید در دستمزد سال‌ آینده

ای بابا اینا همش حرفه همش منجر به اختلاف طبقاتی می شه ما کارمندان خصوصی زورمان به کارفرما نمی رسه شاید دولت فکری بکنه اخه پایه حقوق 800 تومان با شرایط کرایه ماشین و قیمت پوشاک و غذا مسخره هست نه این یعنی زنده به گور بودن.............. دیگه چی بگم

ما کارگرها با این حقوقها خانه ، ماشین ، یا زن میتونیم داشته باشیم ، کلا یه کلمه بگید جوان برو بمیر ... تمام.

من در جای دیگری خوندم خط فقر برای یک خانواده 5 نفره تو پایتخت 2700000 تومن محاسبه شده . جدا اونهایی که دارن این آمارهارو برای سطح زندگی و معیشت ماها تعیین می کنند یا در ایران زندگی نمی کنند یا سطح رفاه مارو دارن با مردم ساحل عاج و کنیا و بورکینافاسو مقایسه می کنند !!!
اون چیزی که تحت عنوان خط فقر تو کشور ما نامیده میشه تو کشورهای پیشرفته باید اسمشو بزارن خط مرگ .

واقعا ديگه زندگي با اين حقوقها ميسر نيست

یک بیست هزار تومان میخواستن اول سال اضافه کنن دولت خدمتگذار کلید دار هنوز تصویب نکرده توقع چی داری اینا برای اینه که قیمتها از الان بالا بره

کارمند تحصیل کرده مثل یک کارگر حقوق می گیره انصافه ؟؟؟؟

این مبالغ برای چند ساعت کار مفید تعریف می شه 2 ساعت در هفته یا 44 ساعت در هفته؟

هر سال حرفهای تکراری بیچاره ما کارگر ها...

با سلام، دولت لطف كرده و امتيازات " كارت اعتباري ، خريد اقساطي ، وام خودرو " جهت بهبود معيشات عمومي ما تعيين كرده چرا ناشكريد

چرا موقعی که تورم بالا بود .سراغی از این خبرهای خوش نمی گرفتید؟... هر فرمولی که به ضرر کارگر تمام می شود همان را اجرا می کنید.

چطور وقتی تورم 40یا 50درصد بود افزایش دستمزد کارگران 10درصد بود انوقت این تورم 15 درصد کجاست چجوری محاسبه میشود چرا ما قشر کارگر این تورم 15 درصد را هیچ وقت لمس نکردیم و نمیکنیم این 15 درصد حتی جوابگوی تحصیل یکی از فرزندان هم نمیشود تا چه به کلیه هزینه های جاری یه خانواده

کارمندان و مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر حقوق و مزایا و حق سنوات میگیرند؟

اون موقعی هم که تورم بالای 20 درصد بود، افزایش حقوق کارگران و کارکنان زیر 20 درصد بود!

دستشون درد نکنه ما که ۱۱۰ تومن رو و مثل اون ۲۰ تومن خواربار و مسکن ندیدیم. ببینیم چطوری این طرح ها میتونه به بدتر شدن بیمه ها منجر بشه. همه چی در ظاهر به نفع ماست اما در نتیجه به ضرر. من الان از ۲۵۳ تومن بیمه ، کارفرمام مجبورم کرده ۲۰۰ تومنش رو خودم بدم. بهشم گفتم ، گفت میخوای رد نکنم. من چی بگم. مجبورم به خاطر اینکه بیمه داشته باشم قبول کنم. چون اگه بخولم خودم خودمو بیمه کنم باید ۱۸۸ بدم اما بلایی سرم بیاد دستم به جایی بند نیست ۲۰۰ تومن رو میدم . مجبورم. حقوق نگرفته از دماغم میاد چون باید یک چهارمش رو بدم بیمه

دستشون درد نکنه ما که ۱۱۰ تومن رو و مثل اون ۲۰ تومن خواربار و مسکن ندیدیم. ببینیم چطوری این طرح ها میتونه به بدتر شدن بیمه ها منجر بشه. همه چی در ظاهر به نفع ماست اما در نتیجه به ضرر. من الان از ۲۵۳ تومن بیمه ، کارفرمام مجبورم کرده ۲۰۰ تومنش رو خودم بدم. بهشم گفتم ، گفت میخوای رد نکنم. من چی بگم. مجبورم به خاطر اینکه بیمه داشته باشم قبول کنم. چون اگه بخولم خودم خودمو بیمه کنم باید ۱۸۸ بدم اما بلایی سرم بیاد دستم به جایی بند نیست ۲۰۰ تومن رو میدم . مجبورم. اما خدا باعث و بانیشو لعنت کنه. حقوق نگرفته از دماغم میاد چون باید یک چهارمش رو بدم بیمه

بايد مسئله بهره وري كارمندان و كارگران قابل محاسبه و قابل اعمال در افزايش حقوق ساليانه باشد تا هم كارفرمايان با منتفع گردند و هم اقتصاد كشور متحول گردد

همش هم صحبت حق و حقوق کارمندان یا کارگران یا بازاریان هست. من و امثال من خیر سرمون مهندس هم شدیم ولی مثل توپ فوتبال هی از این شرکت به اون شرکت و حق ما رو میخورند و حقوقمون در حد همون کارگر هست ولی چون کارگر نیستیم و جز قشر زحمت کش نیستیم! کسی از حق ما دفاع نمیکنه. باشه که این مملکت با این چنین مهندسان ناراضی در همه زمینه ها اموراتش بگذره

همه ساله در انتهای سال نرخ تورم میاد پایین که بر اساس اون حقوق کارگر بدبخت تعیین بشه

و البته باید برای کارمندان نیز محقق شود.

این رکود عجیب در کشور عوامل زیادی داره
یکی از عواملش عدم رشد مناسب حقوق و دستمزد کارگر و کارمند با تورم در مسکن و طلا است
بزرگترین کارفرما دولت هستش که در دوره احمدی نژاد تورم 40 درصد و 50 درصد رو با افزایش 20 درصدی خواست جبران کنه که نشد
دولت باید یکبار برای همیشه مدل تعیین حقوق و دستمز رو بر اساس قیمت متوسط در سال گذشته سبد کالای مصرفی خانواده تعیین کنه
این عدد 750 حداق حقوق خودش از کجا اومده که حالا 15% اضافه بشه یا 5% یا 100 % من میگم ببینین یه نفر آدم با همسرش
چقدر هزینه داره اینو باید با حقوقش بده دیدگه وگرنه ملت میرن دزدی نمیتونین از همه توقع خویشتن داری داشته باشین
مشکل رشد نرخ حقوق و دستمزد نیست مشکل اساسی نحوه تعیین پایه حقوق کارگر و کارمنده
پدر و مادر من بازنشسته آموزش و پرورش هستن هردو 30 سال تمام خدمت کردن بدون یک روز تأخیر یا غیبت
الا هرکدوم ماهی 1.300 حقوقشونه
ما داریم ماهی 3 میلیون کرایه میدیم
چرا ؟
چون بعد 30 سال دولت نتونسته با یه کارمندش خونه بده البته پدرم با پس انداز و زدن از خوراک و پوشاک و ... یه پولی جمع کرده که به جای 3 میلیون کرایه 1.3 کرایه بدیم با اون 1.300 مادرمم زندگی کنیم
حالا 3 نفر آدم چقدر خرج دارن؟
با 1.300 فقط زنده ایم
این نحوه محاسبه دولته معلوم نیست این روش محاسبه چطوریه
الان خونه جهش کنه ما اون 1.300 رو باید بدیم کرایه پدرم تو 60 سالگی بره دنبال کار بگرده گشنه نمونیم
من خودمم کار میکنم برا اینکه نگین پسره بی غیرت نشسته تو خونه
ولی حقوق خبری نیست!

در صورتی که؟؟؟

یعنی کاشکی رو کاشتیم سبز نشد

این را شما ایجاد کردید که هر کس نظرش را بنویسد ما می نویسیم ولی شما انتشار نمی کنید. اوایل دولت حقوق بانکیهارا اضافه کرد چون کارمند خوب باشند کار بد بد نکنند. حقوق معلم ها را اضافه کرد چون صنف داشتند. کارگران و بازنشستگان تامین چه ابزاری دارند تا فشار بیاورند.....

همه چی تو کشور ما فوبه!!! خوب حداقل دستمزد تو ایران
700 هزار تومن= 200 دلار
فوب خلیج فارس= 800 دلار(عربستان)
بعد انتظار دارین ما مسکن داشته باشیم ، ماشین داشته باشیم، رفاه!!!!! داشته باشیم

خدايي خودتون سر از تيتر و محتواي ارائه شدتون در آورديد ؟ كلا گفته در بهترين شرايط 15 درصد رشد حقوق خواهند داشت تازه اگر تصويب بشه بعد گفتند بايد راه كار گفتگو رو ايجاد كرد و...
كجاش خبر خوبي بود ؟؟؟

دولت بايد در رفاه عمومي كارگران مثل آموزش، بهداشت و مهاجرت آموزي و تغذيه بهتر بصورت سيستمي و مكانيزم و با كيفيت خوب اقدام نمايد! افزايش بي حساب و كتاب حقوق با تورم از بين ميرود.

حداقل حقوق در ایران 700 هزار تومن = 200 دلار

تا زمانی که دولت خودش بزرگ ترین کارفرما است و از دیگر سازمان تامین اجتماعی نیز خودش یکی از کارفرما یان بزرگ کشور است هرگز هیچ چیزی به نفع کارگران بوجود نمی اید ...

كارگر قشر زحمت كشي است ولي در چند سال گذشته بدليل ناب ساماني اقتصادي هدف در كار نيست وكم كاري سوء استفاده از كارفر ما مد شده است