جزییات تازه از پارس جنوبی

کد خبر: ۸۸۹۱۶۵
|
۱۵ فروردين ۱۳۹۸ - ۱۶:۰۲ 04 April 2019
|
6875 بازدید
|
۴
وزیر اسبق نفت در دیدار با کارکنان و مهندسان پارس جنوبی به بیان جزییاتی تازه از ساخت این مجموعه بزرگ انرژی پرداخت.

به گزارش «آراس»، مهندس رستم قاسمی صبح امروز به دیدار نوروزی کارکنان و مهندسان پارس جنوبی رفت و با آن‌ها به گفتگو پرداخت.
جزییات تازه از پارس جنوبی
قاسمی گفت: ۱۵ فاز پارس جنوبی درست در زمان تحریم‌های آمریکا شروع و همه هم به دست شما رزمندگان عرصه اقتصاد ساخته شد. سال ۹۰ رهبر انقلاب به عسلویه تشریف آوردند و با تدبیر و حمایت ایشان پارس جنوبی به نماد غرور ملی تبدیل شد.

وزیر پیشین نفت افزود: در پارس جنوبی فرمایش حضرت امام مبنی بر «ما می‌توانیم» به «ما توانستیم» تبدیل شد. پیمانکاران بخش خصوصی و بخش‌های مختلف قرارگاه سازندگی خاتم الانبیا با هم در جهادی شرکت کردند که نتیجه آن حفظ عزت انقلابی و غرور ملی ما در حوزه نفت و انرژی است.

رییس اسبق قرارگاه سازندگی تاکید کرد که هنوز هم ما می‌توانیم تهدید تحریم را به فرصت تبدیل کنیم.

در این دیدار، چند تن از مدیران فاز‌های ۲۲ و ۲۳ و ۲۴ پارس جنوبی گزارشی از برنامه‌های این فاز‌ها را ارائه کردند.
جزییات تازه از پارس جنوبی
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۴
انتشار یافته: ۴
ناشناس
|
Germany
|
۱۶:۲۸ - ۱۳۹۸/۰۱/۱۵
ایشون قرار بود 36 ماه چند فاز رو راه اندازی کنن که تا زمان آقای زنگنه عملیاتی نشدن!
علی بی غم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۲۹ - ۱۳۹۸/۰۱/۱۵
پارس جنوبی از زمانهای دور آغاز شد.
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۶:۵۹ - ۱۳۹۸/۰۱/۱۵
آیا همه روسای سابق می تونند به محل کار خودشون برگردند؟ ایشون چه مسئولیتی الان دارند که می تونند به راحتی از پارس جنوبی دیدن کنند؟ آیا همه مردم هم می تونند این کار رو انجام بدند؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۱۶ - ۱۳۹۸/۰۱/۱۵
یعنی دیگه قظر از گاز مشترکمان بیشتر از ما بهره برداری نمیکنه و ما روزانه میلیونها دلار ضرر نمیکنیم؟
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟