آیا حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم افزایش خواهد یافت؟
سرنوشت حداقل دستمزد ۱۴۰۰ کارگران
حاجی اسماعیلی با اشاره به اینکه اصولا باید مذاکرات مزدی بر اساس سه جانبه گرایی انجام شود، اظهارداشت:، اما متاسفانه شاهد هستیم که دولت با ۴ نماینده و کارفرمایان با سه نماینده هر تصمیمی که بخواهند می‌گیرند و نمایندگان کارگری نیز نمی‌توانند کاری را انجام دهند، این مسئله نیاز به اصلاح ساختار و قانون کار دارد که در این زمینه دولت و مجلس باید همکاری کنند، در مورد پیگیری حقوق کارگران نیز طی این سال به نهاد‌های مختلف مراجعه شده، اما متاسفانه کاری پیش نرفته، در این رابطه برای ابطال مصوبه مزد ۹۹ به دیوان عدالت اداری نیز شکایت شده، اما متاسفانه کاری انجام نشده است.
به گزارش تابناک، در حالیکه سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از پیشنهاد این کمیسیون به دولت و وزیر کار برای افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق کارگران در سال آینده خبر می‌دهد، وزیر کار تلویحا این موضوع را رد کرد، شریعتمداری در پاسخ به سوالی درباره افزایش ۳۵ درصدی دستمزد ۱۴۰۰ گفت: افزایش دستمزد باید به صورت کارشناسی بررسی شود و این افزایش براساس نظر و مصوبه شورای عالی کار خواهد بود.
فرارو نوشت: ناصر چمنی عضو کارگری شورای عالی کار با تاکید بر اینکه در مذاکرات مزدی، دولت باید نقش بیطرف و واسط داشته باشد نه اینکه برود سمت کارفرما و مقابل کارگران جبهه بگیرد، گفت: متاسفانه نه فقط این دولت اخیر، بلکه همه دولت‌ها در مذاکرات مزدی، نقش کارفرمایی ایفا کرده‌اند و هرگز واسطه بیطرف نبوده‌اند؛ این نوع موضع گیری‌ها و مقابله‌ها موجب شده که امروز یک شکاف ۷ میلیون تومانی میان دستمزد کارگران و هزینه‌های زندگی وجود داشته باشد.
وی ادامه داد: الان خط فقر، حدوداً نه و نیم میلیون یا ده میلیون تومان است؛ کارگر حداقل بگیر با همه مزایای مزدی و عیدی پایان سال، نهایت ماهی سه میلیون تومان درآمد دارد؛ بنابراین شکاف میان خط فقر و دستمزد کارگران، حداقل ۷ میلیون تومان است. در سال جاری به دلیل بحران کرونا و افزایش هزینه‌های درمانی جامعه و همچنین تورم سرسام آور، سطح زندگی کارگران به بدترین شرایط ممکن، تقلیل یافت؛ البته باید بگویم کارگران امروز زندگی نمی‌کنند، فقط تلاش میکنند برای زنده ماندن!
به گفته چمنی، باید دستمزد ۱۴۰۰، «منطقی» و «عادلانه» تعیین شود و مطمئن باشند هیچ اتفاقی نخواهد افتاد؛ قرار نیست با منطقی و واقعی شدن دستمزد، تولیدکنندگان ضرر ببینند و سقوط کنند.
این فعال کارگری توضیح داد: امسال به خاطر تحریم‌ها و عدم ورود کالا‌ها از خارج، کارفرمایان و تولیدکنندگان هرچه تولید میکنند، به فروش میرود؛ یعنی همه کالاهایشان بدون توجه به سطح کیفی آن‌ها، در بازار به فروش میرود و من فکر میکنم بخش اعظم تولیدکنندگان کشور، درآمد و سودی که امسال به دست آورده اند، در ۴۲ سال اخیر بی‌سابقه بوده است. از این روی، می‌توان دستمزد را منطقی کرد بدون اینکه واویلا سر دهند و بگویند با افزایش دستمزد، تولید سقوط می‌کند.
حمید حاجی اسماعیلی عضو اسبق شورای عالی کار در گقتگو با فراور با اشاره به اینکه فرآیند تعیین دستمزد در این به هیچ عنوان مورد قبول نیست، گفت: با توجه به اینکه وزیر کار اعلام کرده که بر اساس ماده ۴۱ قانون کار شورای عالی کار وظیفه تعیین حداقل دستمزد را دارد، این مسئله از جهاتی درست است، اما مشکل دقیقا از جایی شروع می‌شود که دولت همواره منویات خود را در این رابطه به کرسی می‌نشاند و کارگران در فرآیند تعیین حداقل دستمزد مشارکتی ندارد.
وی افزود: طی این دهه‌های اخیر همواره در جلسات مقدماتی نمایندگان کارگران و کارفریامان مذاکرات مقدماتی را انجام می‌دهند و به نوعی سبد معیشتی خانوار را استخراج میکنند، اما در جلسات اصلی در شورای عالی کار که دولت نیز حضور دارد، دولت یک عددی را به عنوان حقوق پایه پیشنهاد می‌دهد و بعد از آن تازه نمایندگان کارگری شروع به چانه زنی میکنند، برای افزایش آن، دست آخر نیز دولت به یک درصدی که نهایتا ۵ درصد باشد، راضی شده و اینچنین با دخالت دولت پرونده تعیین حداقل دستمزد بسته می‌شود، این در حالیست که چنین روندی به هیچ عنوان حقوق و منافع کارگران را تامین نخواهد کرد.
حاجی اسماعیلی با اشاره به اینکه اصولا باید مذاکرات مزدی بر اساس سه جانبه گرایی انجام شود، اظهارداشت: اما متاسفانه شاهد هستیم که دولت با ۴ نماینده و کارفرمایان با سه نماینده هر تصمیمی که بخواهند می‌گیرند ونمایندگان کارگری نیز نمی‌توانند کاری را انجام دهند، این مسئله نیاز به اصلاح ساختار و قانون کار دارد که در این زمینه دولت و مجلس باید همکاری کنند، در مورد پیگیری حقوق کارگران نیز طی این سال به نهاد‌های مختلف مراجعه شده، اما متاسفانه کاری پیش نرفته، در این رابطه برای ابطال مصوبه مزد ۹۹ به دیوان عدالت اداری نیز شکایت شده، اما متاسفانه کاری انجام نشده است.
این فعال کارگری اضافه کرد: متاسفانه تا زمانی که کارگران قدرتی نداشته باشند، تا بتوانند بر اساس آن بتوانند به چانی‌زنی بپردازند، اتفاق مثبتی در این زمینه رخ نخواهد داد، در حال حاضر نیز بر اساس برآورد‌هایی که انجام می‌شود، در سال آینده حداقل با تورم ۳۰ درصدی روبرو خواهیم بود، اما به نظر می‌رسد، دوباره دولت می‌خواهد حداقل دستمزد را در حدود ۲۰ درصد و کمی بالاتر تعیین کند، که با این تفاسیر بازهم از قدرت خرید کارگران کاسته خواهد شد و سفره آن‌ها از امسال نیز کوچکتر می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه تشکل‌های کارگری موجود در کشور به هیچ عنوان نمی‌توانند از حقوق ذینفعان خود دفاع کنند، ادامه داد نمایندگان شورای کارگران در شورای عالی کار در حالیکه از کارفرمایان خود در زمان‌هایی که در جلسات مربوط به تعیین دستمزد شرکت میکنند، حقوق می‌گیرند، معلوم است که در چنین شرایطی نمی‌توانند از حقوق کارگران دفاع کنند، این رابطه باید اصلاح شود، تا زمانیکه در بسیاری از شرکت‌های بزرگ زیر مجموعه وزارتخانه‌های نفت و نیرو و سایر شرگت‌های بزرگ تشکل‌های کارگری اصلا وجود ندارد، نمی‌توان توقع داشته که کارگران از لحاظ معیشتی در وضعیت خوبی قرار داشته باشند.
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
رای بدین
خبرگزاری تابناک خبر شما و عکس شما واقعا توهینه!!!!! آیا می دانید خیل عظیمی از قشر کارگر را مهندسان نخبه جامعه تشکیل می دهید چرا دولت و خبرگزاریها این
مطلب را منتشر نمی کنند و اینطور القا می کنند که افراد قرارداد کارگری یه مشت بیسواد هستند!!!! برادر من مهندسان نخبه جامعه که رشته ریاضی درس خوندند و امروز مهندسان این جامعه هستند هم دارند حقوق پایین کارگری دریافت می کنند کاری با رشته های مهندسی کردند که دیگر دانش آموزان سمت رشته ریاضی و مهندسی نمی روند!!!!
من در یک سازمان دولتی با قرارداد کارگری کار میکنم همکار کناردستی من که قرارداد پیمانی دارد 11 میلیون دریافتی دارد و همکار دیگر قرارداد رسمی 14 میلیون و من 4 میلیون!!!!!! این است سیاستهای دولت که جلوی افزایش منطقی حقوق کارگران را میگیرد اما حقوق کارمندان خودش را از پارسال تا الان بیش از 150 درصد بالا برده است!!!! نه حقوق مار به کارمندان خودش نزدیک می کند و نه تبدیل وضعیت می کند و اختلاف حقوقی ما را به یک شرکت سوری که هیچ کاری نمی کند می دهد و ادعا می کند که با تبدیل وضعیت ما هزینه های دولت بالا میرود!!!!!! مجلس محترم به داد افراد با قرارداد کارگری برسید عدالت را در ادارات دولتی برقرار کنید!!!! چرا باید اینقدر اختلاف حقوق باشد.
کسی که حداقل حقوق نمیگیره نمیتونه نماینده قشر کارگر جامعه باشه. کل ساختار باید طوری تنظیم بشه که حقوق کارگر بتونه زندگی مناسبی واسش تعیین بشه ......
یعنی خبری از کاهش قیمت ها نیست به جای افزایش دستمزد قیمت ها را پایین بیاورید یا حداقل ثابت نگه دارید بیشتر به نفع کارگر است
خیلی ساده هستی
صدای ما کارگران هرگز ب جای نمیرسه
چه کسی بردست کارگر بوسه زد حالا چه کسی برپول کارگربوسه می زند وتوجیب میزند خدایا خودت برکارگر وفرزندانشان صبوری عنایت کن مطمعن باش که حق کارگربرایشان زندگی باارامش می اورد جمع کن شاید خیلی زود برایتان دیرشود
حقوق همین نمایندگان مجلس انقلابی چند برابر کارگر ی هست که رای داده .
سی سال توی کشور دیگه کار میکردیم الان بهترین زندگی رو فراهم کرده بودیم .تا میخوان چیزی رو گران کنند کشورهای دیگه رو مثال میزن یکبار نشد بگن دستمزد کارگران کشورهای دیگه 7هزار دلار پس دستمزد کارگری خودمان رو هم افزایش بدیم
کارگران اگه باهم اعتصاب کنند و کارخانه هارو تعطیل کنند همه چی درست میشه گیرم بخاطر قسط و قرض زندان بریم تا کی سواری می‌دیم به سرمایه دار از جوانی من و تو استفاده چندتا کارخانه میخرند یه پاداش هم بهمون نمی‌دن برنج بارمان میکنند موقع تقسیم کردن کاه میریزن جلومون جوان ها رو درگیر قسط میکنند اول زندگی که صداش در نیاد
ماشالا تا دولت مونده دیگه حقوقی برای کارگر نمونه مسئولین کمتر حقوق بگیرن وبه حقوق کارگر اضافه کنه ولی مسئولین فقط به فکر خانواده خودشون هستش ولی درروی پاشنه نمیچرخه ی روز نوبت ما هم میشه
سلام چرا باید کسی بیاد و کاری نکنه 52میلیون بگیره بعد کارگر بیاد با حقوق 2تومن ماه شو سر کنه مگه هدف یکسان سازی همه مردم نبود یعنی باید برگردیم به گذشته ؟؟؟
چرا باعجز و ناله التماس می کنید زشته برای رهبری نامه بنویسیم درست می شه
نظرما واقعا اهمیت داره مثل این میمونه داری میخ میکوبی به تیرآهن نظرنظرنظرآخرسرهم اگه این بی عدالتی مارو نکشه صددرصداین نظرهای بیهوده و تکراری مارومیکشه آنچیزکه عیان هست چه حاجت به بیان هست
آخه شما مسولئن محترم یه شب با خودتون فکر نمیکنید یه کارگر با دوسه میلیون چطور یه ماه زندگیشو بچرخونه وقتی توی قشر کارگر باشی اول اینکه مستاجری دوم اینکه تمام هزینه هات درمقابل طبقه مرفع چند برابر است حالا ماشین هم تو سر مسولین بخور ما دیگه کم کم زنده بودن رو از دست نیدهیم واقعا شماها فقط یه برنامه ریزی داشته باشید نصف حقوقتون کنار بگذارید واسه اجاره حالا قسط هاتونم هیچ فکر نداشته باشی که توی این شرایط غیر ممکنه قسط نداشته باشی ببینم میتونی فقط یه ماه خودتون راه ببری بعد ببینید یه کارگر زحمت کش تمام سال رو چطور میگذرونه ....
بیست ساله دارم شب و روز کار میکنم ولی همیشه شرمنده زن و بچه بودم همیشه در حسرت همه چی. این بود شعار انقلاب اسلامی این بود عدالت علی اونهای که اول انقلاب با دست خالی آمدن و الان میلیاردها تومان پول و کارخانه و ماشین ووووو از کجا آوردن اگه به کار کردن باشه که من شب و روز کار میکنم امیدم فقط به اون بالای هست اگه خلاف میکردم که خیلی راحت میتونم این کارو کنم الان من هم میلیاردر بودم ولی راه درست رو رفتم و شرمنده زن و بچه شدم راه درست ینی خفت و خاری و حسرت همه چی
پایین ترین دستمزد برای کارگر در دنیا به نام ایران . سه دلار در روز .
ایرانی که مسؤلین ما زندگی میکنن جای دیگست فکر کنم..چون اگه توی ایران ما زندگی میکردن میدین که باحقوق کارگری نمیشه هزینه های سرسام آور زندگی رو داد ....
حکم قتل عام کارگرا را بدین ما راضی تریم
هر سال زجر کشمون نکنید
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.