رفتن به محتوای اصلی
آخرین خبرطرز تهیه آش ماست گرگانی
15بازدید
۵۲

سن بازنشستگی و حداقل دستمزد؛ در کشور‌های دیگر

پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی در بودجه سال آینده با مخالفت‌های زیادی همراه شده است، سن بازنشستگی در حالت کلی در ایران برای مردان ۶۰سال و برای زنان ۵۵سال است. در عین حال حداقل دستمزد در ایران برای کارگران در سال ۱۴۰۰، ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان تعیین شده است. منبع: همشهری

سن بازنشستگی و حداقل دستمزد؛ در کشور‌های دیگر
Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

انتشار یافته:
۵۲
در انتظار بررسی:
۰
غیرقابل انتشار:
۰
ناشناس

از ایران بدتر کجا هست؟؟

فرهنگ

تاوان ندانم کاریهای شما دولتمردان رو چرا کارگران باید بدهند من ۲۷ سال هستش پول بیمه می دم که بعد از ۳۰ سال بازنشسته بشم حالا مفت خارهایی مثل شما با سواد های زیر ابتدایی می خواهید دوباره من پول مفت به شما بدم و بعد هم معلوم نیست چه فیلمی برای مردم بازی کنید.

حسین

افزایش سن بازنشستگی از طریق لایحه بودجه هم خلاف قانون و هم خلاف عقلانیت و منطق است.

ناشناس
در پاسخ به ناشناس

منظورش رضایت حداقلی هاست

ناشناس

اولین این که این کارشناس محترمی که با این دقت و با این ظرافت این مطلب را تهیه کرده خسته نباشید بگیم
1- لطف ب میزان سواد این کارشناس شک کردم ولی فکر کنم ایشان حتی سوادی در حد دوره ابتدایی ندارد
2- این کارشناس از رابطه استخدامی این کشورها خبر ندارد لازم به توضیح می باشد نوع استخدام و خدمات تامین اجتماعی کشورهای نامبرده شده بشدت بالا و هر فرد در طول مدت خدمت بارها کار خود تغییر داده وبا شرکتها و نهادها و ادارات متفاوتی کار کرده وبعد از هر بار تغییر شغل مدتی را که بیکار است از اداره کار و تامین اجتماعی حقوق بیکاری دریافت می کند و در نتیجه خودبخود شخص سن بازنشستگی اش بالا می رود و حالا در همین کشورها فردی که 30سال مدوام در یک نهاد شروع به فعالیت می کند و با کم و زیاد آن شغل چه به دلخواه و بارضایت قلبی و چه بدون رضایت فعالیت کند بعد از 30سال کار در سن 55 سال بازنسشته خواهد شد آیا این مورد توسط کارشناس محترم مورد بررسی قرار گرفته است
3- آیا این کارشناس محترم به موضوع رابطه مستخدمی کارمند با نهاد ها و ادارات در آن کشورها و ایران را مد نظر قرار داده است رابطه استخدامی در ایران بصورت استخدام رسمی - پیمانی - قرار دادی_89 روزه 5 سالپیمانی- شرکتی -قرار موقت- قرارداد یک ساله تبصره 2 و ...............
آیا ارتباط استخدامی این افراد با ادارات و نهادها یکسان است
4- آیا خدمات رفاه اجتماعی این عناوین استخدامی یکسان است
5- آیا پرداخت دستمزد این کشورها و دستمزد در ایران یکسان است
6- آیا این ممکن نیست نهاد های تامین اجتماعی و بازنشستگی در ایران منحل شود و همچین سازمانهای که دولت همیشه به آنها بدهکار است وجود نداشته باشد و همان حقوق هر فرد در ماه بصورت کامل به خودش واریز گردد و با همان پول شخص سرمایه گزاری نماید بعد از 30 سال هیچ نیازی به حقوق بازنشستگی نخواهد داشت و فرد بازنشسته هیج توقع ای از دولت محترم نخواهد داشت
گر دولت محترم از صندوق های بازنشستگی بعنوان تامین کننده مالی برای خودش بهره می برد چرا باید مردم و کارمند جوابگوی دولت باشد
مگر دولت محترم مالیات گیر کارمند و مردم نیست مگر با گرفتن مالیات از کارمندان که بهترین مالیات دهندگان هستند ارتزاق نمی کند که باز هم چشم طمع به صندوق های بازنشستگی دارد
چرا دولت برای اداره خودش دست به مالیات ستانی درست نمی زنند میزان مالیات پرداختی یک کارمند شرکتی با حداقل حقوق ماهیانه 3500000 از مالیات پرداختی یک طلافروش و یا صرافی و یک صرافی و یا پزشک بیشتر است

ناشنا

اخه خجالت نمیکشبد که خودتون را با کشورهای دیگه مقایسه میکند
من شرم میکنم وقتی که این مطتلب میخونم
ما از ونزوئلا هم پائین تر هستیم
ما اخرین کشور دنیا هستیم به لحاظ ارزش پولی

رامین

جالب آمریکا کارگری داره ساعتی هفت دلار میگیره که تو یکروز کاریس حدود هشتاد دلار من ایرانی ماهی نود دلار .و باید از دولت راضی باشم .

فاتح

خاک۰برسرما۰بااین۰مدیرانی۰که۰هرجاکم۰میاورند۰چرت۰تحویل۰مردم۰مددهند۰اینهامردم۰رااحمق۰میدانند۰۰امگرکارگران۰کشور۰مرده۰باشند۰اینهااین۰چرت۰راتصویب۰واجراکنند

ناشناس

خداراشکر داریم به سمت اروپایی شدن پیش میریم

ایران

من ن از این مملکت بیرون رفتم و ن موفقم میشم حتی واسی ی مسافرتم پامو از خاکش بیرون بزارم ولی اینو میدونم که این کشورایی که داری به هر عنوانی ازشون بد میگی مردمش درگیر نیازهای اولیه و ساده زندگیشون نیستن
اونا اینقد بیچاره نیستن که هر روز نگران نون فرداشون باشن اینقدر انسانیت داخلشون نمرده که واسی سود جیبشون یبار پوشک بچه احتکار کنن یبار شیر خشک یبار نوار بهداشتی یبار داروهای نایاب اونا انسانن اونم به معنای واقعی
بهترین دین انسانیت تو وقتی واسی خودخواهی خودت بقیرو شکنجه میدی پس انسان نیستی
تو چمیدونی کارگر بودنو سرماه حقوقتو ندادن یعنی چی
تو چمیدونی داشتن ی بچه ٦الی٧ سال که درکی از بیپولی نداره یعنی چی
پس بجای این متنهای بی ارزش بدرد مردم برسین

علی

چهل سال هست که هنوز نفهمیدم دهان آمریکا کجاست که بزنم تو دهانش!!!!!

ناشناس
در پاسخ به ناشناس

هزینه هاشون را هم بگید چقدر است تا متوجه شوید که سر ماه هر چه داده اند را مجبورند خرج کنند. فقط درآمدشان را نبین

ناشناس

بلائی که به سر مردم یونان افتاد بالا بردن سن بازنشستگی راهکار نیست لطف کنید رابطه را با آمریکا ایجاد کنید بخاطر لجاجت شما فشار روی دوش مردم ب ی چارس

ناشناس

هرچه بنویسید و هر چه بگید و گفته شود روی مسئولان ما دقیقاً مثل مثالی که نوشته میشود هستند. انگار روی اردک آب ریخته شود ....

بنده خدا

اگه سن بازنشستگی رو میبرید بالا مشکلی نیست.فقط زحمت بکشید بقیه مواردهم از همین کشورها الگو بگیرید.قرارداد رسمی و امنیت شغلی-حقوق-رفاه-مزایا

علی اراک

بهتر به جای ادرس غلط میزان سابقه کار توکشورهای دیگه برا بازنشستگی می نوشتی نه سن رو

ناشناس

حقوق ماهانه یک بازنشسته . با 31 سال خدمت با مدرک فوق دیپلم در ایران هم این ماه 200 دلار گرفتم

ناشناس

مث اینه که زمین رو با آسمان مقایسه کنید اینجا هنوز نه کسی حق و حقوق خودش رو میدونه و نه مطالبه میکنه از همه لحاظ چه پولی چه شهروندی چه آزادی چه ... حالا ما رو با کانادا و آلمان و ...مقایسه میکنید

ناشناس
در پاسخ به ناشناس

اینجا همه حق و حقوق خود را میدانند ولی دیگه چطوری مطالبه کنند....

محمدصادق

لطف کنید حداقل سابقه کار در هر کشو. را نیز قزد کنید تا رسوا شوید.
یعنی در مثل آلمان مردان در ۷۵ سالگی و زنان در ۶۵ سالگی بازنشستا میشوند ولی حداقل سابقه را نیاورده اید . اگر بخواهیم ۱۸ سال را حداقل سن کار و پرداختی حساب کنیم در آلمان یک مرد باید ۵۷ سال سابقه بیمه پردازی داشته باشد.
بهتر است بدانید در این کشورها بجز برخی مناصب سیاسی و یا سمت اشخاص در شرکتهای خانوادگی و خصوصی ، افراد بعد از ۷۵ سال اجازه کار کردن ندارند.

دیدگاه خود را بنویسید

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.

تابناک در صفحهٔ اصلی گوشی

با افزودن تابناک به صفحهٔ اصلی، همین نسخهٔ سایت را با یک لمس باز کنید.

  1. در مرورگر، دکمهٔ اشتراک‌گذاری را بزنید. این دکمه ممکن است داخل منوی مرورگر باشد.
  2. گزینهٔ افزودن به صفحهٔ اصلی (Add to Home Screen) را انتخاب کنید.
  3. اگر گزینهٔ Open as Web App نمایش داده شد، آن را روشن نگه دارید و افزودن (Add) را بزنید.

اگر این گزینه را نمی‌بینید، صفحه را در مرورگر Safari باز کنید.