ریشه اصلی افزایش دخترها در دانشگاهها
اینکه تعداد دختران در دانشگاهها بیشتر است ریشه در موضوع عدم تعادل در بازار کار دارد. عدم همخوانی میان رشد تحصیلی و اشتغال عامل اصلی این موضوع است. گرفتن مدرک چه از خارج از کشور و چه از داخل کشور راحت شده اما در عین حال تغییری در فضای اشتغال ایجاد نشده است.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در صورتی که بتوانیم کار جدی برای اشتغال انجام دهیم و شغل افراد با رشته تحصیلی آنها تناسب داشته باشد می توانیم مشکلات ناشی از به هم خوردن تعادل ترکیب جنسیتی دانشگاهها را کاهش دهیم.
مرادعلی منصوری رضی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: ایران کشوری جوان است و نمی توان ترکیب جمعیتی آن را تغییر داد اما با برنامه ریزی می توان برای حل معضلاتی از جمله تغییرات ترکیب جنسیتی دانشگاهها فکری کرد.
نماینده مردم رامیان و آزادشهر و فندرسک افزود: اینکه تعداد دختران در دانشگاهها بیشتر است ریشه در موضوع عدم تعادل در بازار کار دارد. عدم همخوانی میان رشد تحصیلی و اشتغال عامل اصلی این موضوع است. گرفتن مدرک چه از خارج از کشور و چه از داخل کشور راحت شده اما در عین حال تغییری در فضای اشتغال ایجاد نشده است.
وی افزود: به عنوان نمونه هر سال تحصیلی از یک دانشگاه کوچک تعداد زیادی فارغ التحصیل می شوند اما تعداد شغل برای آنها از 10 نفر هم کمتر است.
منصوری اضافه کرد: نکته دیگر در عدم همخوانی میان تحصیل و شرایط زندگی زنان این است که به دلیل بالا رفتن سن ازدواج، این گروه از زنان شغلی ندارند و از این رو تصمیم به ادامه تحصیل می گیرند.
وی خاطرنشان کرد: از سوی دیگر برخی از رشته ها برای زنان مناسب نیست. زنان نمی توانند کارهای سخت را انجام دهند چرا که رشته های فنی به توان بدنی خاصی نیاز دارد که از عهده بسیاری از زنان خارج است بنابراین وقتی زنان از این دسته از رشته ها فارغ التحصیل شوند کاری برای آنها وجود ندارد و در واقع رشته تحصیلی آنها با محیط خانوادگی، شرایط زندگی و آینده شغلی آنها تناسب ندارد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی یادآور شد: همین موضوع ترکیب جنسیتی فضای تحصیلی را بر هم زده است و فارغ التحصیلان شغلی پیدا نکنند. از سوی دیگر دخترانی که تشکیل زندگی نداده اند به دلیل وقت فراغت خود وارد دانشگاه می شوند اما پسران به امید اشتغال به دنبال کار می روند.
منصوری تاکید کرد: اگر بتوانیم کار جدی برای اشتغال انجام دهیم و شغل افراد با رشته تحصیلی آنها تناسب داشته باشد می توانیم این گونه مشکلات را از بین ببریم.
مرادعلی منصوری رضی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: ایران کشوری جوان است و نمی توان ترکیب جمعیتی آن را تغییر داد اما با برنامه ریزی می توان برای حل معضلاتی از جمله تغییرات ترکیب جنسیتی دانشگاهها فکری کرد.
نماینده مردم رامیان و آزادشهر و فندرسک افزود: اینکه تعداد دختران در دانشگاهها بیشتر است ریشه در موضوع عدم تعادل در بازار کار دارد. عدم همخوانی میان رشد تحصیلی و اشتغال عامل اصلی این موضوع است. گرفتن مدرک چه از خارج از کشور و چه از داخل کشور راحت شده اما در عین حال تغییری در فضای اشتغال ایجاد نشده است.
وی افزود: به عنوان نمونه هر سال تحصیلی از یک دانشگاه کوچک تعداد زیادی فارغ التحصیل می شوند اما تعداد شغل برای آنها از 10 نفر هم کمتر است.
منصوری اضافه کرد: نکته دیگر در عدم همخوانی میان تحصیل و شرایط زندگی زنان این است که به دلیل بالا رفتن سن ازدواج، این گروه از زنان شغلی ندارند و از این رو تصمیم به ادامه تحصیل می گیرند.
وی خاطرنشان کرد: از سوی دیگر برخی از رشته ها برای زنان مناسب نیست. زنان نمی توانند کارهای سخت را انجام دهند چرا که رشته های فنی به توان بدنی خاصی نیاز دارد که از عهده بسیاری از زنان خارج است بنابراین وقتی زنان از این دسته از رشته ها فارغ التحصیل شوند کاری برای آنها وجود ندارد و در واقع رشته تحصیلی آنها با محیط خانوادگی، شرایط زندگی و آینده شغلی آنها تناسب ندارد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی یادآور شد: همین موضوع ترکیب جنسیتی فضای تحصیلی را بر هم زده است و فارغ التحصیلان شغلی پیدا نکنند. از سوی دیگر دخترانی که تشکیل زندگی نداده اند به دلیل وقت فراغت خود وارد دانشگاه می شوند اما پسران به امید اشتغال به دنبال کار می روند.
منصوری تاکید کرد: اگر بتوانیم کار جدی برای اشتغال انجام دهیم و شغل افراد با رشته تحصیلی آنها تناسب داشته باشد می توانیم این گونه مشکلات را از بین ببریم.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
خوب پسر ها هم بیکار بشن برن درس بخونن نرن دنبال اشتغال
این نظرات عموما غیر کارشناسی میباشد اصلا تحصیل چه ربطی به اشتغال دارد تعداد زیادی از افراد که شغل ازاد هم دارند علاقمند به تحصیل در رشته های مختلف هستند محدودیت اصلا خودش صدها مشکل بدنبال دارد یکیش عزیمت دانشجویان به کشورهای خارجی برای ادامه تحصیل و...........بجایی طرح این مسایل به فکر ایجاد وافزایش شغل واشتغال باشید.
سربازي...
در صورتی که بتوانیم کار جدی برای اشتغال انجام دهیم و شغل افراد با رشته تحصیلی آنها تناسب داشته باشد می توانیم مشکلات ناشی از به هم خوردن تعادل ترکیب جنسیتی دانشگاهها را کاهش دهیم.
از هر شخص زنده ای که بپرسید چگونه مشکل جامعه چگونه حل می شه همین جواب را میده . سوال اینجاست که چگونه می خواید اشتغال ایجاد کنید . با آمار و نمودار ؟؟؟؟
به نظر نمي رسد كه عامل اشتغال در اين امر تنها عامل باشد .دنياي امروز دنياي خرد و دانايي است .آنها هم نياز دارند دوشادوش مردان در جامعه مفيد باشند .صرفا" اشتغال هدف خيلي از آنها نيست.مطالعه ميداني در اين زمينه انجام شده يا حدس و گمان است.
شما پسرها را که نان آور خانواده باید باشند به سربازی فرستادید و دختران که همواره بعنوان دختر یا همسر توقع دارند که تحت تکفل دیگران باشند بی انگیزه و بدون آینده ای روشن به دانشگاه فرستادید!
بايد براي زنها نيز موارد ذيل مد نظر گرفته شود:
1- خدمت مقدس سربازي.
2- كار كردن در شرايط سخت.
3- آوردن خرجي براي همسران.
+ غيره
تغییر ترکیب جنسیتی دانشگاه ها چند عامل هست : سربازی . دنبال کار و در آمد بودن پسران . بی ارزش بودن مدرک تحصیلی
و درآمدهای کلان بخش دلالی و .....
افزایش نرخ مشارکت زنان باعث افزایش نرخ بیکاری در کشور می شود
مشکل اینجاست که مردها متوجه شدند مدرک دانشگاه تضمینی برای یافتن شغل نیست، لذا ترجیح می دهند از ابتدا بیشتر از دانشگاه به یافتن شغل و کسب تجربه کاربردی بپردازند
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.