محاسبه نکردن سنوات مشاغل سخت؛ چرا؟

بعد ۲۸ سال سابقه کار رفتم ۱۸ سال سابقه کار در اوردم اداره کار و کمسیون پزشکی قبول کردن ولی تامین اجتماعی کارگاه های احداث شده بعد سال ۸۰ شامل سختی کار نمیشن دیگه بدنم نمیکشه برا کار کم اوردم میگن برو کار افتاده شو یعنی از کل مزایای باز نشستگی معاف شو احساس میکنم بعد ۲۸ سال سابقه میخوان مچالم کنن بندازن دور یعنی به جای بیمه من از ۲۸سال پیش هرسال به اندازه ی پول بیمه طلا میخریدم الان کارم به ۹ماه دوندگی و اخرشم به مچاله شدن نمیکشید بیمه ای که نه من ازش خیری میبرم نه همسرم ونه پسرام

با سلام تابناک عزیز لطفا پیگیری ف مایید چرا شغل اتش نشانی برای کارگران قرادادی در پتروشیمی ارمیه که اتش نشان شیفت راننده هست امداد نجات راننده ی اوراژانس هست .در تخلیه امونیاک. کار درارتفاع. بااسیدسولفوریک ۹۸ درصد س وکاردارد.اتفاحریق انجام میدهد.تمامی این موارد استرسزا وخطرناکند ولی متاسفانه شغل مارا کاشناسان شهرماو کمسیونهای مربوطه سخت وزیان اور تشخیص نمی دهند.صدای رسای ما هم باشید تا شاید اتش نشنان بیشتر از این دراتش بی عدالتی متشکرم

با سلام،حدود 17 سال میباشد کارهای تراشکاری و جوشکاری در چندین شرکت کار میکنم من چه موقع میتوانم پیگیری کار بازنشستگی کنم

انقلاب ما قرار شد همه برابر باشن ولی این طور نشد من امثال من تو شرکتی دولتی کار می کنیم که قانون سخت و زیان اور فقط برای نفرات قراردادی شرکت اجرا میشه ونیروهای جدید شرکت به اسم ی شرکت کاغذی استخدام میشن تا قانون سخت وزیان اور و اجرا نکن و کلی از حق وحقوق مارو ندن مگه فرق ما اون کارگران قراردادی تو چیه خون اونها رنگی تره تو روخدا فکری کنید به حال ما بدبختها

مملکت رو ما کارگرای بدبخت میسازیم.کیفشو یه سریه دیگه می کنن.
من فقط می خوام بدونم فرق بین من که حدود بیست سال سابقه کار جوشکاری دارم با یه کارگر افغان چیه؟من می گم فرقی نداریم.فقط شباهتمون اینه که من و افغانیه قبل از کامل شدن بیممون می میریم.می خواستن به کارگرای پیمانی کارت خرید بدن که ندادن.می خواستن سهام بدن که ندادن ......این مسئولین کاری نمی تونن بکنن.یا امام زمان برس به دادمون.دیگه نمی تونم .....

با سلام میخواهم عرض کنم دز کشور اسلامی مان ایران عزیز بیشتر مردم از شغل دریانوردی چیزی نمیدانند متاسفانه مسئولین مملکتی هم همینطور.ولی از کارشناسان که دیگه انتظار داریم به ان امر توجه کنند تا فردای قیامت بتوانند جوابگوی این قشر مظلوم باشند.این دنیا برای ما دریانوردان که همیشه در حسرت دیدن زن و بچه گذشت شما که همیشه با اهل و عیال هستید حداقل به فکر ما نه به فکر بچه هامون و به فکر سلامت روحی روانی خانوادههامون باشید. یک دریانورد همیشه دور از خانه

به مسئولين محترم بيمه تبريك مي گم

عدم محاسبه سنوات مشاغل سخت؛ چرا؟ نه واقعا چرا؟ يعني سوالتون اينه؟!!!
خوب يه كم فكر كنين خودتون مي فهمين!!!!!
ديگه سوال كردن نداره!

باز هم به حق و حقوق كارگر بيچاره كه رسيديم جاي بحث هاي فوق پيشرفته و پيچيده حقوقي شد اگه حقوق يك عده ديگه بود اصلا بررسي نمي خواست

سلام پدر من حدود 30 سال هست که در شغل جوشکاری آرگون در اکثر پالایشگاهها و پتروشیمی های ایران بصورت قراردادی کار کرده ولی متاسفانه حدود 20سال سابقه بصورت پراکنده دارد . به علت استنشاق گاز آرگون و دود الکترود موها و دندانهایش ریخته است . ما که در تمامی این سالها درد دوری پدر را تحمل کردیم و از تمامی امکاناتی که پرسنل رسمی شرکت های تابعه نفت داشته اند محروم بودیم آیا قانون مشاغل سخت در مورد ما نباید اجرا شود مسولین تامین اجتماعی کمی انصاف داشته باشید .

lمتاسفانه با قشر دریانوردان هماینگونه رفتار می شود واجرای قانون سلیقه ای عمل می شود. به لحاظ وابستگی ارگانهای دریایی به نیروی در یانوردی خارجی اینگونه برخورد با دریانوردان در آینده نزدیگ فاتحه حرفه دریانورد خوانده خواهد شد و وابستگی کشور به خارج دو چندان می شود.

سلام؛ آقا ویا خانم کارشناس حقوق کار؛ سالها پیش کارهای سخت و زیان آور توسط نمایندگانی متشکل از وزارت کار و وزارت بهداشت و.... به تصویب رسیده ویا می رسید. الان را نمی دانم .پس این موضوع مجادله نیسث . لطفاً اگر کمکی ازدست شما برنمی اید سنگ نیندازید.

سلام؛تابنااک جان لطفاٌ ( عدم محاسبه سنوات مشاغل سخت) تا حصول نهائی در تیتراژ اصلی سایت قرار بده.

ابتدا به طور کامل مشاغل سخت وزیان آور را مشخص کنید سپس رو به چنین مجادلات بیاورید.

سلام؛ خدایا به نمایندگان عزیزما همتی عطا فرما تا این حق پایمال شده را به کارگران عزیز باز گردانند.و ای خدای بزرگ به تابناک ما چنان همتی عطا فرما تا ای حق به صاحبانش باز گرداننده شود.

با سلام حدود 22 سال در تاسیسات که از حداقل مساعل بهداشتی وزیاد بودن صدا ( تاسیسات بیمارستانی) برخوردار است کوچکترین امتیازی (سختی کار)و غیر را نداده اند نه گوش سالم ونه تنی سالم ایا فرقی بین یک کارگر ساده وکارگر ی که در معرض خطر است نباید باشد باتشکر از شهر کا...

ضمن تشكر اميدواريم كه نمايندگان ملت با اهتمام هر چه تمام تر استفساريه تامين اجتماعي را برايشان انطور تفسير كنند كه تا شايد اندكي از زحمات كارگران مشاغل سخت و زيان آور جبران شود.

متاسفانه بيمه ها به دليل عدم آگاهي طرف مقابل با بروز انواعي از موارد قانوني و غير قانوني از پرداخت حقوق متقاضيان طفره ميروند كه اكثر آنها هم جز خدا كسي را ندارند خدابه دادتان برسند.

با سلام
اگر به این صورت تفسیر شود تامین اجتماعی در هر زمان با چنین تفسیرهای میتواند حقوق بیمه شدگان را پایمال کند.
یک همکار دریانورد با 17سال سابقه کار روی کشتی های اقیانوس پیما

بنده هفت سال و نیم در شرکت ملی سرب وروی ودر آلوده ترین بخش کارخانه سرب آن شرکت مشغول بکار بودم بعد از این مدت بدلیل بالا رفتن سرب ، جیوه و آرسنیک و دیگر فلزلت سمی و رنگین در خونم و بروز مشکلات جسمی و عصبی ناشی از این اتفاق بنا به تشخیص و تایید پزشک معتمد شرکت بیستی محل کار بنده را تغییر میدادند ولی میسر نشد لذا با مشورت پزشکان تصمیم به استعفا و رفتن از اون شرکت را گرفتم . ولی بااینکه هشت سال است از آن شرکت رفته ام ولی آثار وجود فلزات سمی در جسم و اعصابم باقی مانده است چراکه نیمه عمر جیوه در خون حد اقل بیست سال است
خواهشمندم از تصمیم گیران محترم به اثرات ماندگار کار های سخت و زیان آور دقت کافی مبذول نمایند

به نظر من اين تعريف كه حتما بايستي 20 سال تمام درشغل سخت و زيان باشي تا در حوزه قانون مشاغل سخت قرار بگيري ظلم و دور از عالت ميباشد.

در خصوص قانون تامین اجتماعی ماده ای ضالمانه به نام ماده 63 قانون تامین اجتماعی وجود دارد که بعدا مفصلا آن را در بخش نگاه شما برایتان می نویسم.

واقعا این حق قانونی و انسانی انسانی و تاکید باز هم تاکید میکنم انسانی هر فردی است که به میزان که در شغل سخت و زیان آور کار کرده معادل یک و نیم سال سابقه بیمه برای وی محاسبه گردد . چراکه زیان آ

با سلام
اميد است اگر نقض غرضي تاكنون بوده با تدوين قانون اين لايحه مهم اصلاح گرديده و كساني كه در شغل سخت در راه اعتلاي مملكت زحمت كشيده اند به حق خود برسند و سازمان تامين اجتماعي همانند ديگر سازمانهاي بيمه گر ضريب 1.5 را بدون تفسير اجرا نمايد و اين درست نيست اگر كسي با يكسال سابقه در كار سخت با 24 سال خدمت در مشاغل معمولي جمعا با 25 سال بازنشسته شود و فرد ديگري با 19 سال كار سخت شش سال ديگر در كار معمولي جمعا 29 سال كار كرده و از همان مزايا برخوردار شود
مثال ديگر اگر فردي را عدوانا كارفرما بعد از 19 سال اخراج نمايد و يا به هر علتي توانايي كار كردن در مشاغل سخت و زيان آور را نداشته باشد و كار افتاده شود يا اينكه بعد از چندين سال كار سخت فوت نماييد انصاف نيست كه آن فرد متضرر شده و يا خانواده آن يك عمر از مستمري كمتري برخوردار شوند.
لازم به ذكر است كه بعضي از شغلها مانند دريانوردي بعلت ماهيت شغلي و نا مانوس بودن شغل با فرهنگ ايراني و ديگر مشكلات پيش بيني نشده عملا كار كرد با سابقه 20 سال مستمر غير ممكن ميباشد.
من ا... توفيق

من یک دریانورد هستم.شغل دریانوردی بعلت سختی محیط کار یکی از مشاغل سخت در دنیا محسوب میشود.ولی متاسفانه در ایران کمتر به این موضوع اهمیت داده میشود.انشاالله که با تصویب این قانون عدالت برقرار شود.

آمین

با سلام :اکنون مدتهاست که عدالت اجرا نمی شود.چه مسئولینی که بر سر کارند و با براورد این که بنفع سازمان تامین اجتماعی نیست .لابی میکنند و حتی در مجلس هم این کار سخت بعقب میاندازند و نشان میدهند که هر که باید بفکر خودش باشد و منافع جمعی را در نظر نگیریم و این خیلی بد است .اقایان یادمان باشد که روزی ما انقلاب کردیم.که عدالت را اجرا کنیم
و نه اینکه منافع کسان و سازمانی خاص را اجرا کنیم.

کجایند آنهایی که به دنبال عدالت اجتماعی هستند؟

تاثير كار سخت بر بدن حتي در كوتاه مدت را نمي شود انكار كرد خصوصا اماكن آلوده.مخالفت بيمه جز پايمال كردن حق مظلوم و پر كردن جيب سرمايه دار چيز ديگري نيست. تمام افرادي كه مخالف اين طرح هستند اشخاص سير و هرگز در زندگي در شرايط اينگونه كارها قرار نگرفته اند و در ناز ونعمت و كنار خانواده هاي خود بوده اند.دريا نوردان و پرستاران معدنجيان و كساني كه با مواد شيميايي به نوعي سروكار دارند و غيره كساني هستند كه به ناحق حقشان پايمال شده است و با يك تحقيق كوچك به اين واقعيت خواهيد رسيد.وظيفه مجلس محترم است كه احقاق حق اين عزيزيان را كه با از دست دادن سلامتي خود اعتلاي ايران اسلامي را رقم ميزنند.بخدا قسم روا نيست كه حق اين عزيزان پايمال شود.

بسمه تعالي آيا مجلس كه در راس امور هست ميتواند قانوني تصويب كند وشوراي نگهبان اين قانون را تاييركند ولي نهادي چون سازمان تامين اجتماعي با يكسري برائت وشرط و شروط قوانين مجتس و شوراي نگهبان رازير پا بگذارد وحق امسال افراد زحمتكش در معادن ودريا باهمه مشقات شغلي راپايمال و نابودسازد ؟ بنده به مدت5/21
/سال در شغل سخت و جانكاه ذريانوردي كار كرده ام درنتيجه دچار بيماري روحي وبه دنبال آن مشكلات در حد ازهم گسيختگي خانواده شده ام و ازچانب كارفرما در حال اخراج اما بخاطر داشتن 4 ماه مرخصي بدون حقوق نتوانسته ام ازمزاياي قانوني كه مجلس آنرا تصويب كرد و شوراي محترم نگهبان آنرا تاييدكرد استفاده كنم( بخاطر شرط و برائت و مانع تراشي سازمان تامين اجثماعي) بنظرم تهتر است مجلس و سوراي نگهبان تعطيل شوند تا تامين اجتماعي راحتر بتواند حقوق بيمه شدگان بخصوض درمشاغل سخت نظير كارگران بدبخت در معادن و ملوانان و دريانوردان اسير دريا و طوفانهاي سهمگين كه ماههاي ظولاني به دور از خانه و كاشانه هستند را راحتر پايمال كند )

مسئله مطرح شده در خصوص رفع ابهام از تبصره 2ماده 76قانون تامين اجتماعي موجب احقاق حق بسياري از كارگران عزيز خواهد شد.

این وسط تکلیف کارگرای ساختمون چی می شه .من می شناسم کسانی رو که بالای 30 ساله تو این کارن ولی نه کسی اینارو بیمه کرده و نه از بازنشستگی خبری هست.چند سال دیگه هم که دیکه نتونند بیل وکلنگ دستشون بگیرن معلوم نیست کی به داد اینا می رسه
ممنون می شم اگه اینو جدا پیگیر باشید

باسلام، به عنوان نماینده شورای اسلامی کار و یک کارگر کارخانه از دلسوزانی که این طرح را پیگیری می کنند بسیار متشکریم. متاسفانه بیمه تامین اجتماعی بدلیل طلب بسیار بالایی که از دولت دارد فشار خالی شدن صدوق بیمه را به کارگر وارد کرده و با تفسیرهای یک طرفه و اکثراً به ضرر کارگران زحمتکش؛ ظلم زیادی را در حق آنان روا داشته است و صدای کارگر نیز به جایی نمی رسد. چه بسیار کارگرانی که یک عمر در مشاغل سخت و زیان آور کار کرده اند و فقط به خاطر یک روز از کل حق مشاغل سخت و زیان آور محروم شده اند. شما را به خدا پیگیر باشید صدای ما به جایی نمی رسد مگر آنکه دلسوزان به فکر کارگران زحمتکش باشند.

با سلام
بنده يك دريانورد ميباشم كه مدت قريب به 20 سال در دريا خدمت كرده ام . بدليل سختي كار و دوري از خانواده كه بعضاً تا 9 ماه هم طول ميكشد متحمل ناراحتي هاي روحي تا حد افسردگي بسيار شديد نيز شده ام كه همين دوري و سختي ها باعث شد كه نتوانم خدمت 20 سال را آنطور كه سازمان محترم تامين اجتماعي مد نظر دارد يعني 20 سال متوالي بدون وقفه به اتمام رسانم . در واقع هيچ بني بشري قادر به 20 سال متوالي كار در شرايط سخت و هميشه روي اب با تحمل مشكلات دريا و طوفانهاي سنگين كه شايد هفته ها نيز طول بكشد نخواهد بود آن هم ماها دور بودن از خانواده، مگر فردي مثل سنگ و بدون عاطفه و احساس، تازه اين تنها اشاره اي بسيار كوچك به كوهي از سختي هاي دريانوردان است. حال تصور كنيد همسر دريانوردان و مشكلات تربيت و آموزش و ارتزاق فرزندان به تنهائي چه مصائبي را همراه داشته است. اكنون كه مسئولين محترم وزارت كار اين شغل را جزو مشاغل سخت و زيان اور آن هم از نوع "ب" منظور نموده اند ، واقعاً عدالت است كه به بهانه وجود چند ماهي وقفه كه به خاطر تشديد بسيار زياد مشكلات و ضرورت تقليل اثرات منفي آن كه گاهاً ضربات جبران ناپذيري را بوجود آورده است، حق و حقوق اين طيف محروم ضايع و امتيازاتي را كه قانونگذار پيشبيني و مصوب نموده است ناديده پنداشته و به راحتي از كنار 19 سال و اندي خدمت در اينچنين شغل سختي بگذرند آن هم با استناد به بدعتي كه سازمان تامين اجتماعي در قالب 20 سال متوالي و يا 25 سال متناوب گذارده. در خاتمه عاجزانه از نمايندگان محترم خانه ملت تقاضا دارم همانطوريكه تا كنون با طرح استفساريه مربوطه، مدافع حقوق تمامي رنج كشيدگان در حرف سخت و زيان آور بوده اند تا تصويب نهائي آن و رساندن حق به حق دار دست از حمايت ماها و خانواده هايمان برندارند.
والسلام
يك دريانورد

مدت 19 سال است در شغل سخت و زیان آور مشغول به کار هستم و جانباز شیمیائی نیز می باشم در سال 80 بدلیل اینکه 11 روز غیبت ( مرخصی بدون حقوق ) داشته ام طبق قانون تامین اجتماعی با 20 سال نمیتوانم باز نشسته گردم یکی از موارد کی باعث از بین رفتن حقوق مسلم کارگران و دیگر مشاغل سخت میگردد مسئله غیبت بیش از 10 در یک سال است که این مشکل باید توسط نمایندگان مجلس حل گردد و گرنه این مشکل با تصویب قوانین دو پهلو و بدون راه مشخصه های ثابت همچنان با تفاسیر به نفع تامین اجتماعی باقی می ماند

آیا کار در صنایع پتروشیمی که بسیار آلوده و سمی و خطرناک چه به لحاظ شیمیایی چه به لحاظ آتش سوزی و در مناطق گرمسیر است مشاغل سخت و زیان آور نیست؟در ضمن اگر با سابقه ها بازنشسته شوند اشتغال برای جوانترها هم ایجاد می شود.این حرف هم که می گویند در نفت اشخاص با تجربه را بیشتر نگه دارند تا ازشان استفاده کنند حرف بیجایی است.چون مطمئنا جوانها انرژی بیشتری دارند.هم اکنون شرط بازنشستگی در نفت 35 سال کار و 65 سال سن است که بسیار ظالمانه است.یعنی طرف باید دیگر برود دنبال الرحمن گفتن خودش!

با سلام
اميدوارم با پيگيري شما عزيزان مجلس محترم هر چه زودتر به استفساريه جواب مثبت دهد تا اين طرح براي كليه افراد و كارگران زحمتكش مشاغل سخت يكسان اجرا گردد.

معیار 20سال فقط برای محاسبه زمان بازنشستگی پیش بینی شده حال انکه کارگر شاغل در شغل سخت و زیان اور و با هر میزان سابقه ای در معرض عوامل زیان اور محیط کار قرار دارد و می بایست از مزایایی ویژه بهره مند باشد . تامین احتماعی باید خسارت خودرا از کارفرمایی که کارگاهش دارای عوامل زیان اور است و انها را کنترل نمی کند دریافت نماید و ملاک ،تشخیص بازرسان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت باید باشد.

ايا اين عدالت است كه شخصي 10 سال در شغل سخت وزيان آور كار كند و بدليل همين سخت وزيان آوربودن شغل مجبور به جابجايي خود شود وآن 10 سال ناديده گرفته شود؟

باسلام
چرا برادران مجلسی به این فکر نیستند که شرایط محیط کار را استاندارد کنند وفقط میخواهند بار حاکمیت را بر دوش سازمان یا نهاد وابسته به مردم بیاندازند مگر دولت بدهی کمی به این سازمان دارد فکر میکنید چند سال دیگر این سازمان دوام خواهد داشت؟ باور کنید این سرمایه ها نامحدود نیست

نمایندگان محترم فکری هم برای بدهی های دولت به تامین اجتماعی بکنند زیرا بااینهمه فشار برروی سازمان روزی ورشکسته خواهد شد

کارمند تامین اجتماعی

در تمام دنيا دريانوردي جزئ مشاغل سخت است ام در ايران

22سال است در دانشكده فني بعنوان تكنسين مشغول بكارم ومتاسفانه بعلت سروصدا وآلاينده هاي محيط كارگاه وآزمايشگاههاي موجود به بيماري تنفسي نيز دچار شده ام ولي چون در محيط دانشگاه آزاد كار ميكنم از حق سختي كار وبازنشستگي بيش از موعد محروم ميباشم ونيست فرياد رسي در اين كشور

همانگونه که یک جانبازبر اساس درصد معلولیت خود مزایای را استفاده می کند یک کارگر نیز در این مشاغل باید بتواند از کاهش زمان اشتغال بر اساس درصد سخت و زیان آور بودن شغل خود نیز استفاده کند باید نمایندگان مردم اصل قانون را نیز اصلاح کنند که بر اساس درصد مشخص شدن نوع شغل سخت و زیان آور تصمیم گیری شود(نه صفر یا صد) تا حقی از کسی حتی یکسال هم ضایع نشود در این خصوص پیگیری کارفرمایان مشاغل سخت و زیان آور برای کارگران خود بسیار ضعیف و غیر قابل قبول است و فقط با پرداخت کور کورانه هر آنچه سازمان تامین اجتماعی مقرر می کند ظلمی مضاعف به کارگر خود و کمکی به ظالم می کنند

متاسفانه اگر شخصی 19سال و 11ماه به مشاغل سخت بصورت متوالی و 5 سال دیگر هم با فاصله اشتغال داشته باشد اگر نتواند یک ماه دیگر در مشاغل سخت کار کند ،با 24 سال و11ماه اشتغال در مشاغل سخت ، نمیتواند بازنشسته گردد!

چرا پيمانكاران سايپاو ا را قراردادي نمكنند ؟؟؟

Door az edalat ast ke mohasebe nashavad.

سلام؛ تابناک عزیز لطفٌا پیگیر باش تا احقاق حق شود.

بیشتر کارخانه ها و کارگاهها برای عدم پرداخت سنوات سالیانه با کارگران بدخت خود تسویه حساب میکنند،قانون کار چند سالی است دیگر اجرا نمی شود!

با سلام
کارکنان رادیولوژی و با پرتو ي ایکس شاغل در دولت نیز که قبل از قنون میریت خدمات کشوری جزئ مشاغل سخت محسوب می شددند ولی الان قانون حفاظت در برابر پرتوها را نادیده گرفتند و صحبت و مذاکرات با دولت به نتیجه ای نرسید از تابناک و نمایندگان مجلس تقاضای کمک داریم

واقعا باید به این امر رسیدگی شود
این قشر فعال در ادارات دولتی مانند حراست-نیروهای خدمات وترابری باید جز مشاغل سخت قرار بگیرند .
خواهشا نمایندگان محترم رسیدگی کنند.