نشست بدون نتیجه تعیین مزد 91 کارگران

330هزار تومان میگیرم سرویس رفت برگشت با خودم نهار هم با خودم متاهل هم هستم این چه ......................؟

من ترسم اين هست كه اگه بميريم يه قير هم نشه واسمون بخرن با اين حققق

واقعا قوانین ما .... آخه چه معنی داره که برا معیشت و رزق و روزی ما کارگرها نماینده کارفرما تصمیم بگیره.مگه این مملکت آمار نداره .مگه دولت نمیدونه کارگرها به چه فلاکتی زندگی می کنند.مگه قیمت گوشت و مرغ و برنج و کرایه خانه و بنزین و دلار و لباس و ... را همه نمی دونن خوب معلومه که نماینده کارفرما طرفدار حقوق پایینه تا گزندی به درآمدش نرسه.تا کی کارگر در حسرت باشه تا خانوادش را بتونه به یک رستوران ببره.تا کی به بچه اش قول مسافرت بده و نتونه.تا کی عید بیاد و بره و برا خودش و زنش هیچی نخره و برا بچه هاش هم از حراجی بخره؟ آقای نماینده کارفرما با این حقوق میشه میوه خرید؟میشه گوشت خرید؟ شما که مدام قیمت محصولات کارخانه هاتون را بالا می برین .پس خواهشا بزارین کارگر هم کمتر شرمنده زن و بچه اش باشه

توی همین سال کار فرما قیمت محصولاتش را سه بار افزایش داده الان که طبق قانون باید دستمزد کارگر که حداقلترین را لحاظ میکنن میخواهد افزایش پیدا کنه که همین افزایش هم نمی توانه قدرت خرید وتامین مایحتاج روزانه اش را کفاف بکنه مقاومت نشان میدهند
تازه با این افزایش که حق کارگران تحقق پیدا نمی کنه

بی عدالتی درحق کارگر تا کی ؟ تاچه حد ؟ یه کارمند شرکت . . . داره ماهی حداقل یک میلیون حقوق میگیره ! اونوقت یه کارگر با سطح تحصیلات بالا باید بگیره ماهی زیر 400 هزارتومان آخه این هم انصافه این عدالته ؟

با سلام ، چرا كارگرا متولي ندارن ،چرا تو اين مملكت كسي به فكر كارگرا نيست ،چرا همش به فكر معلم ها هستن چرا همش كار اونارو درست ميكنن ، تو را به امام زمان به فكر كارگرا باشيد و حقوقشونو با توجه به تورم و گراني زياد كنيد ، چرا هيچكس به فكر ما نيست

با این مبلغ بخور و نمیر که باید به زور از کارفرما اونم هر چند ماه یکبار گرفت اگه بخوای زمان بازنشستگی هم یه کار دوم دست و پا کنی تا شرمنده خانواده نباشی اونم جناب تامین اجتماعی قطع میکنه !!!! یکی نیست به داد مردم برسه واقعا؟؟؟؟

پاداش آخرسال 22ميليوني براي مديران ونورچشميها اماكارگربيچاره گيرچگونه راضي نگه داشتن زن وبچه يعني ميشه كارگرسال جديدروبي دغدغه شروع كنه تاكي تاكي

ما قراردادمون به صورت قراردادي كارگري هستش و كار اداري انجام مي دهيم و حقوقمان از همكارهايي كه قراردادشون به صورت قراردادي كارمندي هستش به اندازه نصف حقوق مي گيريم و اين در حالي است كه دو برابر آنها كار انجام مي دهيم .
من مدرك تحصيليم فوق ديپلم كامپيوتر هستش و حقوقم 330/000 تومان با اضافه كاري و تععطيل كاري حداكثر به 540/000 تومان برسه در حالي كه همكارمون با قرارداد كارمندي و مدرك ديپلم يك ميليون و صد هزار تومان حقوق ميگيره
پس كجاست عدالتي كه ازش دم مي زنن

من نمیدونم خط فقر و زیر خط فقر چنده و ما کارگرا کجای این قضیه هستیم کار رو کارگر میکنه حقوقشو کارمند بعدش هم همه چی آرومه

با این حقوق واقعا پیشمانم که متأهل شدم.

افزایش حقوق ، با توجه به نرخ تورم امری عقلانی به نظر می رسد . چطور پیشنهاد توقف افزایش حقوق را مطرح می کنند ؟؟؟؟؟؟؟؟

یعنی چی آخه (کارفرمایان در جمع بندی های خود به نتیجه روشنی نرسیدند و پیشنهاد توقف افزایش مزد را در سال آینده پیشنهاد کردند)حقوقا ما بدبختا زیاد نشه آخه به این می گن عدالت؟ واقعا گریه ام گرفته.

متاسفانه ضعیفترین قشر در جامعه ما قشر کارگر است لذا خیلی دور از انتظار هم نیست که همه مردم بجای انجام دادن کار مفید و دارای ارزش افزوده به تجارت و خرید و فروش روی آورند

شما که هیچ وقت نظرات منو نمیزارین،این دفعه رو لطفا بزارین!
نمی فهمم پیشنهاد توقف افزایش مزد یعنی چی؟؟؟یعنی کارفرماها می خوان مزد سال آینده مثل امسال باشه؟؟؟

حقوق کارگر باید مثل نرخ دلار ازاد 2 برابر بشه

.
.
.



آقا ................ ديگه مورچه چيه كه نشست واسه تعيين كله و پاچه اش چي باشه؟!..........



شرم آوره والله
.
.

با سلام .
یک کارگر حداقل روزانه با 8ساعت کار تقریبا" بایک فرهنگی که 4 ساعت کار روزانه دارد حقوقی برابر میگیرد واین نتیجه همان مخالفتهای چندین سال نماینده محترم کارفرمایان است ووقتی کارگری بازنشسته میشود و از نظر قانون نبایستی مجددا مشغول بکار شود با این حقوق کم چه راه چاره دارد بیان کنید

پس ما قشر كارگر چه خاكي بر سرمون بريزيم با اين همه گروني و تورم - خورد و خوراكمون كه در حد بخور نميره و زنده موندنه - كرايه خونه - خرج بچه - مخارج درماني و.... آخه با 400 تومن حقوق از صبح تا شب جون ميكنم بخدا به زور 400 تومن ميگيرم چقدر شرمنده زن و بچه باشم