0بازدید
وزيربهداشت:
امسال 9 هزار پرستار استخدام مي‌شود
ر اساس قانون «ارتقاي بهره‌وري» و همچنين بر اساس آيتم‌هاي متعدد از جمله سنوات كاري پرستاران، نوع شيفت و خدمتي كه در بخش مربوطه ارائه مي‌شود، بين يك تا 8 ساعت از ساعات كاري هفتگي پرستاران كاهش مي‌يابد و در ازاي اين ساعات به آنها اضافه كاري تعلق مي‌گيرد.
وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي از استخدام حدود 9 هزار پرستار در سال جاري به منظورفعاليت در مراكز درماني تازه تاسيس خبر داد.
دكتر مرضيه وحيددستجردي در گفت‌وگو با ايسنا، گفت: در سال گذشته 23 هزار نفر از گروه پرستاري به منظور اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري نيروهاي باليني نظام سلامت در مراكز درماني و بيمارستان‌ها استخدام شدند.
وي افزود: امسال نيز 9 هزار پرستار به منظورفعاليت در مراكز درماني تازه تاسيس استخدام مي‌شوند.
وي با اشاره به چگونگي اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري در بيمارستان‌هاي سازمان تامين اجتماعي، گفت: قانون ارتقاي بهره‌وري براي پرستاران تحت پوشش وزارت بهداشت به صورت كامل انجام شده است. از آنجا كه قانون ارتقاي بهره‌وري براي پرستاران تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي انجام نمي‌شد، اين موضوع را طي نامه‌اي به وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي منعكس كردم و خواستم كه اين قانون براي بيمارستان‌هاي تامين اجتماعي هم انجام شود. با مكاتبات صورت گرفته، قانون ارتقاي بهره‌وري براي بيمارستان‌هاي تامين اجتماعي نيز انجام خواهد شد.
وزير بهداشت ادامه داد: بر اساس قانون «ارتقاي بهره‌وري» و همچنين بر اساس آيتم‌هاي متعدد از جمله سنوات كاري پرستاران، نوع شيفت و خدمتي كه در بخش مربوطه ارائه مي‌شود، بين يك تا 8 ساعت از ساعات كاري هفتگي پرستاران كاهش مي‌يابد و در ازاي اين ساعات به آنها اضافه كاري تعلق مي‌گيرد.
دستجردي در خاتمه گفت‌وگوي خود با ايسنا خاطرنشان كرد: تمام دانشگاه‌هاي علوم پزشكي و مراكز درماني و بيمارستاني موظف به اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري هستند.
دكتر مرضيه وحيددستجردي در گفت‌وگو با ايسنا، گفت: در سال گذشته 23 هزار نفر از گروه پرستاري به منظور اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري نيروهاي باليني نظام سلامت در مراكز درماني و بيمارستان‌ها استخدام شدند.
وي افزود: امسال نيز 9 هزار پرستار به منظورفعاليت در مراكز درماني تازه تاسيس استخدام مي‌شوند.
وي با اشاره به چگونگي اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري در بيمارستان‌هاي سازمان تامين اجتماعي، گفت: قانون ارتقاي بهره‌وري براي پرستاران تحت پوشش وزارت بهداشت به صورت كامل انجام شده است. از آنجا كه قانون ارتقاي بهره‌وري براي پرستاران تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي انجام نمي‌شد، اين موضوع را طي نامه‌اي به وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي منعكس كردم و خواستم كه اين قانون براي بيمارستان‌هاي تامين اجتماعي هم انجام شود. با مكاتبات صورت گرفته، قانون ارتقاي بهره‌وري براي بيمارستان‌هاي تامين اجتماعي نيز انجام خواهد شد.
وزير بهداشت ادامه داد: بر اساس قانون «ارتقاي بهره‌وري» و همچنين بر اساس آيتم‌هاي متعدد از جمله سنوات كاري پرستاران، نوع شيفت و خدمتي كه در بخش مربوطه ارائه مي‌شود، بين يك تا 8 ساعت از ساعات كاري هفتگي پرستاران كاهش مي‌يابد و در ازاي اين ساعات به آنها اضافه كاري تعلق مي‌گيرد.
دستجردي در خاتمه گفت‌وگوي خود با ايسنا خاطرنشان كرد: تمام دانشگاه‌هاي علوم پزشكي و مراكز درماني و بيمارستاني موظف به اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري هستند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.