ما زیادی زرنگیم یا زیادی تنبلیم؟

خودمان اعتراف می کنیم سیستم اداری ناکارآمد است پس چرا به فکر اصلاح آن نیستیم مگر کشورهای دیگر در اول تشکیل سازمانها این مشکلات رانداشتند ؟ولی آنها بازخورد داشنتد وبه مروزر زمان به طرف بهبود مستمر حرکت کردند ما چطور فقط در پایان نامه های دانشگاهی وتحقیقاتی راه حل ارایه می دهیم ولی انها رادرعمل بکار نمی بریم دوگفته مان نیم کردار نمی شود

ما شاید در آموزش ویاد گیری با هوش و با استعداد باشیم ولی متاسفانه در روابط احتماعی با یکدیگر دچار نوعی زرنگی و رندی خود را مدانیم و این را در همه زمینه های کاری در نظر باید بگیریم

درکل تاریخ ما ایرانیها به خودبزرگ بینی ودروغگویی وتظاهر شهره خاص وعامیم خوب با چنین مشخصاتی معلومه که تنبلی رو هم نوعی زرنگی به حساب میاریم ولی باید اینو بدونیم که هر فردی که به نحوی از انحاء کلاهش رو برمیداریم تا عزیزمون رو خوشحال کنیم خودش عزیز کس دیگریست ...و بنابراین تنبلی وتظاهر، زرنگی نیست بلکه خود زنی است .

نمونه زرنگ بازی اینه که پول ندی البوم خواننده ی رو بخری جاش بری مجانی دانلودش کنی و که همه ما گرفتاریشیم

به نظر من ویزگی هایی که شما به ان اشاره کردید(قانون گریزی و...)قبل ازانکه نوعی زرنگ بازی به حساب اید،نوعی خود گول زدن و کلاه سر خود گذاشتن است زیرادر نتیجه تداوم ونهادینه شدن همین ویزگی های است که ما هنوزنتوانسته ایم از منابع و امکانات موجود در کشورمان به نفع ساختن یک کشور اباد وپیشرفته به نحو درست وعقل پسندی استفاده کنیم.جالب اینجاست هنگامی هم که در تعقیب این منافع زود گذر وزدو بندهای کثیف با مانعی روبرو می شویم حاضر نیستیم سر به تن کسی باشد حتی اگر این کس ارزش ها ومنافع تشکیل دهنده شاکله هویتی ما هم باشد.شاید به همین خاطر است که ما به راست وبه دروغ وبی رحمانه هنگامی که اوضاع به نفع مان نیست تمام ملاحظات وبنیادها را نادیده می گیریم تاشاید دوباره شرایط را به نفع مفت خوری خود فراهم سازیم.حال این سوال مطرح است که ایا این ویزگی ها ذاتی جامعه ماست؟یا برامده ازعلل وعوامل بیرونی است؟در این زمینه فراوان بحث شده است که مرور واعتبار سنجی مطالعات مذکور فرصتی دیگر را می طلبد.امابه نظرمی رسد مهم ترین مولفه در ترویج وتثبیت رفتارهایی ازاین دست در نظام اجتماعی ایران فقدان شکل گیری یک رابطه عمیق ومستمر بین صاحبان اصلی فرهنگ ویا به اصطلاح بزرگان قوم وحاکمان سیاسی جامعه ما بوده است که در نتیجه فقدان این پیوند عمیق وارگانیک مصلحت اندیشی وعافیت طلبی به کنش غالب کشور تبدیل شده است...

مشکل زرنگ بودن یا نبودن نیست مشکل اینحاست که همه به فکر خود هستند و مشکل فرهنگی ایست. و بقیه اصلا مهم نیستند. برای کار خود چنان پیگیر و با به جفت هستند که اصلا در ذهن نمی گنجد و در این حین هر کاری میکتیم که زودتر به مقصد برسند حتی اگه در حین این رانندگی باعث اسیب یا تصادف برای دیگران شوند. بیشتر پول از بقیه بگیرند (با زیر آب زدن، حق خوری ظلم و ...). این در فرهنگ ما جا افتاده در ضرب المثل ها مشاهده میشه. مثلا اگه این دیگ برای من نجوشه و ......
چند وقتی ایست دارم روی رفتار و کردارمون دقیق میشم میبیبم خیلی هم مردم با فرهنگی در این دوران نیستیم فقط اسم و حرفش مونده . خود بزرگ بیبن شدیم از لحاظ فرهنگی روی مردم کار نکردیم بیگانگان به صورت بی فرهنگ ما را بار آوردند. ولی مسئولین هنوز ظاهر را دارند میبینند. و نمیخواهند واقعیت ها را قبول کنند

چون دانش روز ما وارداتی است و استفاده از دانش، فرهنگ هم میخواهد و چون ما با ورود فرهنگ بیگانه به هر طریقی مخالفت میکنیم و ان را تهاجم میپنداریم ،این است که در دانشی که مال ما نیست بی فرهنگ میمانیم . مثل فرهنگ رانندگی و...
امروز صحنه عجیبی دیدم ! کارگران برای اینکه از کپسول گاز ، کامل استفاده کنند زیر ان اتش روشن کرده بودند !!!! این یعنی اینکه ما نه تنبلیم نه به خیال خودمان زرنگ .....ما بی فرهنگیم !!! اشتباه نکنید، فرهنگ تاریخ نیست و ادبیات نیست که همه فکر میکنیم ما غنی هستیم !!!!

روانشناسی می گوید ناشی از تنبلی است

زیاد پرادعا هستیم تا گزینه های مذکور

به نظر من مهمترین عامل بوجود آمدن این فرهنگ عدم نظارت در کار و ارزشیابی منصفانه هست . یعنی اینکه مقدار تلاش یک کارگر یا کارمند ویا ....منصفانه سنجیده بشه و بر اساس آن تشویق یا تنبیه صورت بگیره این چالش کم کاری بوجود نمیامد

ما مردم طمع کاری هستیم که می خواهیم همه چیز را بدون زحمت و به راحتی یک شبه بدست آوریم واسه همین اوضامون اینه که می بینید

سلام این هم در مورد کم کار در سیستم اداری داد نزنید کلا فرهنگ کار درایران به این شکل آمده است من یک شرکت خصوصی را اداره می کنم من هم دقیقا این مشکلات دارم هرکسی وارد می شود حاضر است فقط کار داشته باشد بعداز یک مدت کوتاه دیگر کار نمی خواهد می خواهد کارفرما بشود یا با شما دریک کاری که شما در طی بیست بدست آورده اید شریک شود آن هم نه به مقدار کارکرداش بلکه شراکت کلی خلاصه فسلفه کار در ایران این چنین شده یکی از دوستان می گفت در ایران بیکاری نداریم بلکه بیعاری داریم . باتشکر

من فکر می کنم قوانین ما و بروکراسی ناشی از این قوانین بعضا متناقض بکلی باید بازبینی و اصلاح شود یک قانون تا همه گیر ، یکسان ، آسان و قابل اجرا و اسان کننده کار نباشد اصلا ضمانت اجرایی ندارد.
بعنوان مثال گذر از روی پل عابر پیاده یک قانون است در محلهایی که مکان آن نامناسب بوده و یا پله برقی ندارد حتی اگر خیابان حصار هم داشته باشد اغلب مردم ترجیح می دهند از خیابان عبور کنند تا پل عابر ولی اگر مکان احداث آن مناسب بوده و پله برقی سالم هم داشته باشد حتی در خیابانهایی که حصار ندارند مردم بیشتر تمایل به عبور از روی پل را دارند. مسئولین با همین مثال ساده بیاندیشند که آیا قانون گریزی که به زرنگی تعبیر شده است تقصیر مردم است یا قانون گذاران ناشی و مجریان ناشی تر !!!!

تا زمانی که باند بازی وجود داره و معیار ارزشگذاری بر اساس قابلیت و توانایی نباشه وضعیت همین هست. اغلب آدمای ضعیف سعی میکنن با این کارا خودشون را از یک وضعیت نجات بدن.
این که آدما چطور ضعیف میشن دلایل مختلفی داره..

بانک مرکزی در بخشنامه ای اعلام می کنه که افرادی که طی سال های پیش ریال خودشون رو به ارز تبدیل کردند و در حساب های ارزی نگه داری کردند حالا دلار مرجع یعنی 1260 تومان بهشون پرداخت می شه

بعد در بخشنامه دیگه ای اعلام می کنه مبنی بر این‌که افرادی که از حساب ذخیره ارزی وام دریافت کرده‌اند باید آن را به نرخ مبادله‌ای دلار 2500 تومان بازپرداخت کنند،

وقتی سیاست های دولتیمون اینطور زرنگ بازبه ما مردم هم یاد می گیریم اول از همه کلاه خودمون رو بچسبیم!!

به عنوان کسی‌ که سالها در اروپا زندگی‌ کرده به این نتیجه رسیده‌ام که ما ایرانی‌‌ها نه تنها زرنگ نیستیم بلکه بسیار "ساده لوح" و "خود بزرگ بین" و "نژادپرست" هستیم و به اصول اولیه اخلاقی‌ هم پایبند نیستیم! بدتر از همه اینکه بسیار هم گستاخ هستیم و غیر از خودمون هیچ کس رو آدم حساب نمی‌کنیم (البته همدیگر را هم همینطور!). همه بلاهایی هم که سرمون میاد بخاطر همین فرهنگ هستش. نمونه ش هم همین که الان همه علیه این گفته خشمگین میشن و اصلا به خودشون اجازه نمیدن که راجع به این حرفها یکم فکر کنن!

ضرب المثلی می گوید اندیشه ای بکار تا عملی درو کنی عملی بکار تا عادتی درو کنی عادتی بکار تا منشی درو کنی منشی بکار تا تقدیری درو کنی اگر بپذیریم انسانی موجودی است که بر اساس بر داشتها و نگرش خود به امور مختلف دست به اقدام می زند باید موثر ترین عامل رادر ذهنیت خود جستجو کنیم ذهنیتی تاریخی که نسل به نسل منتقل شده و اکنون ذهنیت بخش قابل توجهی از جامعه ایران را در سیطره خود دارد و از قضا آن نگرش بسیار اساسی و راهبردی است و آن نگرش غلط انست که فکر می کنیم " منافع و مصالح هر کس در گرو ضرر وزیان دیگران است " در حالیکه قانون آفرینش همچنانکه ما را بهم گره زده و زندگی اجتماعی داریم همانطور منافع و مصالح ما را هم بهم گره زده و کسی یارای گسست آن نیست مردمانی که این قانون آفرینش را در یابند و خود را با نظام هستی منطبق سازند می توانند پیشرفت کنند چرا که نظام هستی پشتیبان آنهاست در چنین جامعه ای به دروغ و دغل نیازی نبوده و اعتماد بر قرار وحدت و کار تیمی و حزبی امکان پذیر است و همینطور جامعه ای که از فهم ودرک این سنت الهی عاجز باشند و منافع خود را در ضرر و زیان دیگران جستجو کنند ناچار به دروغگوئی و قانونگریزی و... خواهند بود تفصیل این ایده مجال دیگری می طلبد که چگونگی ارتباط این رفتارها با برداشتهای مذکور هرچه بیشتر روشن شود

ایرانی تنبله!تو این هیچ شکی نیست.ولی اینکه چرا قانون در میزنیم برمیگرده به عملکرد کلی اجتماع.
شما نگاه کن ایران الان بابت دور زدن تحریم های دنیا نه اینکه احساس شرمندگی نمیکنه بلکه حق خود میدونه واینکه این تفکر بین ایرانی ها جا افتاده که هر قانونی رو هم نباید اجرا کرد و اینکه قانون ماله همه نیست پس میشه قانونم در زد.
حالا این مواردی که گفتم به غیر از مواردی است که قانون گزار بدونه اینکه مردم را بابت قانونی که گذاشته توجیح کند از بازوی قدرت نظام استفاده میکند و تازه از اینکه مردم آن قانون اجرا نمیکنند دل خور هستند.نمونه روشن همین فیلترینگ.
شما به من بگو چرا ایرانی فیلتر در میزنه
و اینکه خیلی از کشور ها هم همین مشکلات رادارن و فقط مخصوص ایران نیست

پاره ای از موارد دور زدن قانون به دلیل سخت گیری بیش از حد قانون می باشد مثلا زمانی که شما در مرکز شهر کا ضروری دارید وتابلو های پارک ممنوع همه جا را پر کرده شما پارک نموده اگر جریمه بشوید بدبینی واگر نشوید دفعه بعد تکرار حتی عبور از چراغ قرمز یعنی اینکه به قانون احترام نمی گذارید .مثال دیگر نرم افزار های قفل شکسته اگر قیمت آنها اینقدر گران نبود و سی دی های فرعی به راحتی فروخته می شود آیا کسی دنبال نصب ویندوز قفل شکسته مرفت؟
زمانی که بچه های ما زود تر از معمول در صف نانوایی و.... کاری را انجام می دهند این مسئله در نزد والدین به عنوان یک عمل خوب تلقی شده و فرزندشان زرنگ محسوب می شود .همه بچه ها در دوران کودکی دروغ از گرفتن نمره وامضای جعلی را تجربه میکنند آیا این برایشان باقی نمی ماند وفرهنگ دروغ در ما رشد نمی کند؟ و.............

اينجور رفتارها ريشه عميق در فرهنك ما دارد ، وقتي با دوست ها و هم كارها نشسته ايم إز اين نوع شجاعت ها صحبت ميكنيم غافل إز اين كه جه خيانتي ب خدمان و اقتصاد كشور ميكنيم. أشكال ديكر ساختار إداري و كنترل بالا دستهاست.

اگه سود رو 20 % حساب كنيم ؛ روزي 21233333333 تومان گير دولت مياد .
واقعا" دولت زرنگي داريم .

تازمانی که علم وعمل صالح لق لقه زبان بظاهر مسلمان ودنبال تولید نباشیم وفقط حرف بزنیم وشعار دهیم مثل هم سایت شما می ماند وبس

اگرواقعا" زرنگ بودیم دنبال زرنگی نمیرفتیم و راستی و درستی رو پیشه خودمون ورفتارو کردارمون میکردیم.ما ایرانیها هویت واقعیمونو چندین قرن که ازدست دادیم و خودمون نمیدونیم چی هستیم و کی هستیم.

نفر 70000000× تومن 45500 =3185000000000 تومن
اگه دولت يه روز يارانه رو دير تر بده ؛ ميدونيد چه سود هنگفتي گيرش مياد .
به اين ميگن « دولت زرنگ » .

رمز موفقیت وپیشرفت راباید یافت واین نوع زرنگی ها نهایتا مستقیم غیرمستقیم ضررش به همه خواهد رسید بیائید صادق خادم فعال دلسوز فداکار بی ریا باخدا دربرابر فرزندان وآیندگان باشیم انشاله

در كشوري كه قوانين اجرا نمي شوند و كساني كه به قانون عمل نمي كنند پاداش قانون گريزي شان را به بهترين وجه مي گيرند و قانون مداران واقعي از جرگه مناصب قانوني دور نگه داشته مي شوند وساده ترين مسائل اجتماعي بايد توسط 3پ ( پول - پارتي - پرروئي ) حل شوند آيا امكان پيشرفت متصور است ؟

آقای مدیر به کارمندیان گفت چرا اینقدر دیر
میای اداره ؟ کارمندیان با ترس و لرز گفت واسه
اینکه بعدازظهر هم زودتر میرم خونه قربان .
بقول معروف یک نفر را توی ده راه نمیدادن
رفت شهرک ساخت . خلاصه باید گفت :
گر حکم شود که مست گیرند
در شهر هر آنکه هست گیرند

چیزی که در کشور ما با نهایت تاسف به آن زرنگی می گویند در واقع یک نوع کوتاه فکری ودر بعضی مواقع هم سود جویی شخصی در مقابل ضرر هنگفت جامعه می باشد که در نهایت دودش به چشم خود و یا نزدیکانمان هم خواهد رفت.
حتما دیدید در بعضی مواقع خط عبور در یک طرف جاده شلوغ می شود و خط مقابل خلوط
افراد به اصطاح زرنگ سریع به خط مقابل می روند وبا ظاهر شدن اولین وسیله نقلیه در مقابل ترافیک روان تبدیل به یک راه بندان تبدیل می شود. بخصوص برادران تهرانی در این نوع زرنگی استادند. در مسائل اقتصادی هم همینطوریم. اول فکر خرید یک خانه ایم سپس آنرا به تعداد افراد خانواده افزایش می دهیم قافل از اینکه فرزندانمان را با چه مشکلی مواجه می کنیم.

من ادعا می کنم که یه ایرانیم از نسل کیانیان !آره ایرانیم هستم ولی واسه مملکتم چی کردم؟چه گلی سر کلاه ایران زدم که این همه منم منم میکنم؟
جهان سوم جایی است که هر کسی بخواهد مملکتش را آباد کند، خانه‌اش خراب می‌شود و هر کسی بخواهد خانه‌اش آباد باشد باید در تخریب مملکتش بکوشد.
(پروفسور حسابی)

روز وداع خورشید، زاینده رود خشکید
زیرا دل سپاهان، نقش جهان ندارد
بر نام پارس دریا، نامی دگر نهادند
گویی که آرش ما، تیر و کمان ندارد
کو آن حکیم توسی، شهنامه ای سراید
شاید که شاعر ما دیگر بیان ندارد

ما ایرانی ها متاسفانه تنبلیم وادای زرنگ ها رو در می آوریم.

تمام این موارد بدلیل بی عدالتی مطلق در نظام حکومتی است وقتی کسی میبیند باید دروغ بگوید تا به مقصد برسد یا حیله کند یا قانون را بپیچاند پیروز است و کسی که حق دارد همیشه کلاهش پس معرکه هست همه بصورت خودکار ملزم میشوند به این روش تا موقعیکه حکومت هزار چهره است مردم هم همین روش را بکار میبرند الناس علی دین ملوکهم

تابناک مواظب خودت باش . زرنگی نکن. ما خودمون ذغال فروشیم.

ما ایرانی ها متاسفانه تنبلیم وادای زرنگ ها رو در می آوریم.

مشكل مملكت ما جهل نهادينه است و اينكه يه جورايي اين فكر به همه القا شده كه جهل من به اندازه دانش تو ارزش داره.

خوانده می شوید قبلی رو پاک کردین چرا؟
ترسوهااااااااااااا

-دور زدن قانون که خلاف است نه زرنگی ومرتکب دورزدن خلافکار است .حالا اگر جامعه به خلاف حساس نیست .کار جای دیگری لنگ است.
-اما اگر بعضی امور را بعضی ها جور دیگری حل می کنند ناشی از نبود مقررات صحیح یانا آگاهی از وجود راه حل هاست .
-مسله دیگر مجریان ......هستند که عدالت .امانتداری .دیانت را فدای دوستی رشوه وغیره میکنندونهایتا زرنگ تولید میشود.

یکي از مهمترين ويژگي‌هاي رفتاري ناپسند و خصوصیت اخلاقی ما ايرانيان پدیده ای است به نام تنبلی اجتماعی که به اعتقاد برخی از صاحب‌نظران در بين مسائل اجتماعي و مشخصه‌هایی که کم و بیش، از آنها با عنوان آسیب‌های فرهنگی و یا اجتماعی یاد میشود، بسیاری از ویژگی‌های نامطلوب ما بر روی آن سوار شده است و در فرهنگ و خصلت جمعی ما ریشه دارد. بسیاری از عادات فرهنگی و صفات اجتماعی ما از این خصوصیت اخلاقی مایه می‌گیرند و تغذیه می‌کنند. آنچه روشن است «تنبلی اجتماعی» یکی از مهمترین ویژگی‌های رفتاری ناپسند ایرانیان است. این مساله بویژه در عدم تمایل به درس خواندن در مدارس و دانشگاه‌ها، و در کار اداری کارمندان، و در میزان بالای تماشای تلویزیون در ایران به جای کتابخوانی، در تمایل زیاد به استخدام در دستگاه دولتی و عدم تمایل برای کسب تخصص و مهارت و کارآفرینی، در وجود تعطیلی هاي فراوان سالانه، در پدیده‌ای به نام بین التعطیلین، و در موارد فراوان دیگر موجود است. همین شیوع و گستردگی آسیب‌های اجتماعی «تنبلی اجتماعی» نشان از اهمیت ریشه یابی و تبیین دقیق این خصلت فرهنگی ایرانیان است. تنبلي اجتماعي گاه محصول تنبلي افراد جامعه و برآيند تنبلي آن‎ها است. يعني وقتي جمع کثيري از افراد، بي‎عمل و لذت‎طلب هستند، در سطح جامعه نيز اين فرآيند مشاهده مي‎شود. اين نوع از تنبلي‏، پيامدهاي متعدد دارد. پايين بودن سطح بهره‎وري اداري، عدم اقبال به‎کار طولاني‎مدت و سخت و بين التعطيلين، از اين نمونه است. اما بعد ديگر تنبلي اجتماعي، حالتي است که افراد سطح فردي رفتاري نسبتا مطلوب دارند، اما اين رفتار در سطح جمعي به نتيجه مطلوب منتج نمي‎شود كه دليل آن‎هم ناهماهنگي در سطح نهادهاي اجتماعي است.
راه چاره چیست؟
تنبلی اجتماعی نه تنها یک نارسایی بسیار مهم اجتماعی است بلکه یک معضل مديریتی نیز در ایران قلمداد می شود که سال های طولانی ست کارشناسان و متخصصان و استادان مدیریت نتوانسته اند برای آن راه حلی پیدا کنند. با این وجود بيش از همه اصلاح مديريت به عنوان ابزاري مناسب براي ارتقاء کيفيت کار در جامعه به چشم مي آيد. مديريت مناسب قادر است توانايي هاي کارمند و کارگر را تشخيص دهد و همچون يک مربي فوتبال او را در پستي به کار گيرد که بيشترين کمک را به هم تيمي هايش برساند. مديريت مطلوب قادر است افراد کاردان ولايق را به عنوان مسئول کساني که از مهارت کمتري برخوردارند قرار دهد، چنين شرايطي اطاعت از مافوق را براي شاغل ممکن تر و قابل تحمل تر خواهد کرد. اين مديريت صحيح است که مي تواند تشويق و تنبيه را در موارد لازم به کار گيرد و با ارتقاء و يا پاداش کارمند و کارگر را نسبت به نوع ر فتار مناسب دلگرم و از خطرات ناشي از کاهلي بيم دهد. اين مديريت مناسب در سطح کلان با تصويب و البته اجراي قوانين مناسب مي تواند شاخص هاي دستمزد را به واقعي بودن نزديک کند و با کنترل زياده خواهي هاي اقتصادي برخي که به نوعي عامل ايجاد بيماري در اقتصاد و روان جامعه هستند، مسير حرکت براي کسب ثروت را در منظر جامعه، تلاش و کوشش صادقانه در کار و شغل مناسب ترسيم کند.

99% زرنگ ، نیم درصد تنبل و نیم درصد هم / هم

lما آدم هایی مثل امیر کبیر داریم به نظر من ایرانی زرنگ هست ولی کار دست کاردان نیست

متاسفانه در فرهنگ عمومی به فریبکاری و کلاهبرداری می گویند زرنگی!! اما تنبلی هم زبانزدی و ضربالمثلی میگوید . کلفتی نان را میگیرد نازکی کار .

اگه تنبلیم واسه این نیس که تنبلی رو دوس داریم واسه اینه که دیگه انگیره ای واسه تلاش کردن نداریم .بعضی وقتا واقعا بی فایده است.

تنبلی مخصوص به کارمندان و یا ایرانیان نیست.هر کسی هر جایی میتونه خوب کار نکنه.حالا ممکنه طرف دانش اموز دانشجو پزشک مهندس کارمند ورزشکار و حتی سیاستمدار باشه.بعضیا واقعا حال تن دادن به کار ندارن بعضیا هم ممکنه کاری رو انجام بدن که بش علاقه ندارن و یه چیز دیگه که شاید خیلیا بهش توجه نکنن اینه که ممکنه شخصی که خوب کار نمیکنه یا به تعبیر دیگه تنبلی میکنه انرژی و انگیزه لازم برای کار کردن رو نداشته باشه.یه مثال کوچیک اینه 2 تا دانش اموز رو در نظر بگیرید یکی در حد و اندازه های سن خودش به اندازه کافی تفریح داره بنابر این از روحیه بهتری برخورداره یکی دیگه از حداقل تفریحات هم به سختی میتونه استفاده کنه.مطمئنا بازده هر دو دانش اموز یکسان نیس در حالی که نمیشه گفت دانش اموز دوم تنبله! انگیزه و امید به پیشرفت هم یه عامل دیگه هست که این دو مورد اخر برای کارمندان ادارات بیشر صدق میکنه.یه کارمند وقتی میبینه همکارش با کار و تلاش کمتر به دلیل داشت حمایت از این طرف و اون طرف ترفیع پست میگیره و اون همونه که مونده و به زحماتش توجه نمیشه در ادامه انگیزه زیادی برای کار کردن نداره . اینا حاصل تجربیات شخصی خودمه البته من الان فقط دانشجوئم

متاسفانه در این چند سال اخیر معیارهای زرنگی هم تغییر کرده .
از ناصرالدین شاه پرسیدند فلانی چطور آدمیه ؟
گفت خیلی فحش میده . حرمت فحش را از بین
برده . حالا شده قضیه افرادی که برای بدست
آوردن یک دستمال قیصریه را به آتش میکشند و تعدی جان و مال و آبروی مردم را زرنگی میدانند

این یعنی گول زدن به خودمان است در نتیجه عقب ماندگی از سایر کشورها و محتاج به دگیر کشورها.بطور کلی فقر در تمام زمینه ها

مردم ایران هنوز جامعه ای قانونمند که همه به یکدیگر احترام میگذارند را تا به حال ندیده اند و گمان میکنند همچین جامعه ای غیر ممکن است و حتی سعی هم نمیکنند که در این راستا گام بردارند. هر کی هم که قدری در جامعه قانونمند زندگی میکند مورد تمسخر قرار میگیرد. ما همیشه به غرب ناسزا گفتیم ولی باید از رعایت حقوق شهروندی که بین مردم غرب رعایت میشود را به مردم ایران نشان دهیم.

من به شخصه وقتى خودمو ميبينم از هيچ كس انتظار كار خاصى ندارم تقريبا اكثر ايرانيها تنبل هستند و فكر ميكنن خيلى زرنگ هستند از جمله خودم

معدل ایرانی ها در خارج از کشور و در کشورهای صنعتی با ویژگی های بارز شناسایی میشوند و ایرانی ها جزو برترین گروههای اجتماعی در میان مهاجرین خارجی در کشورهای صنعتی میباشند. این ویژگی های منفی که در این گزارش از آن یاد شده از سوی بسترهای سمی کلانی که چارچوب اداره کشور را تعریف میکنند و مردم در آن زندگی میکنند به مردم تحمیل شده و تفاوتی نمی کند که در این بستر ها یک ایرانی زندگی کند یا یک ژاپنی. بستر های رسمی کلان در حوزه سیاسی و اجتماعی و فرهنگی چنین خروجی رفتاری را در میان شهروندان دیکته میکند.

اینقدر مزخرف تو جامعه پخش نکنید و موج منفی علیه خودمون رو تقویت نکنید. حداقل تابناک یباید متفاوت باشه و نه اینکه کاملا هم مسیر من و تو، فارسی وان، فیسبوک و سایر شبکه های ایرانی خود ستیز.
انتقاد به ایرانیان و تمام ملل وارد است ولی روش تربیتی شما برای اصلاح ناهنجاریها کاملا پاسخ عکس خواهد داشت. مصداق مادری که به فرزندش با تحکم می گوید ببین پسرخاله ات چقدر خوب حرف میزند ولی تو بد دهن هستی! این مادر خود متوجه نیست که مکالمات روزانه اش در خانه و بیرون از خانه چگونه الگویی برای فرزندش شده است.
اگر قانونهای ایران اجرا شوند و واقعا اجرا شوند و پلیس راهنمایی مثلا به گریه های مرد و زن خوش صحبتی که برای ننوشتن برگ جریمه هزارجور فیلم بازی میکنند را قبول نکند و اگر جریمه ها بر هر تخلفی از کوچک تا بزرگ موجود و اجرایی باشند، مردم ما یا هر مردم دیگری قانونمند خواهند شد. از خود بپرسید چرا همین ایرانیان خارج از ایران قانون مدار میشوند؟
چون در بسیاری از کشورهای غربی قوانین با کسی شوخی ندارد.

ملت ما به درد عجله ذهني گرفتار هستند، فكر مي كنند كه از ديگران عقب افتاده اند. ولي وقتي كه پاي ديگران در ميان نباشد دچار يك رخوت و تنبلي مفرط مي باشند چند مثال مي زنم ، تو اداره براي كار كردن كسي همديگه سبقت نمي گيره، تو مجتمع هاي صنعتي براي سركشي و بازبيني ماشين الات و تعمير و نگهداري اون كسي از هم سبقت نمي گيره ولي تو صف نون و يا هرجاي ديگه هم ديگه را هل مي دهند. از همه جالب تر آزمايش زير را انجام دهيد توي جاده خلوت اغلب رانندگان خيلي سرعت نمي روند ولي به محض اينكه كسي انها سبقت بگيره سرعتش را زياد مي كنند
خداييش دچار مشكلات عديده ايي هستيم كه بيشتر ناشي از فقر فرهنگي است

ما در مورد بیشتر مسائل کم اطلاع هستیم، اما در فرهنگ جامعه اینگونه یاد گرفته ایم که کمبود های خود را پنهان سازیم و وانمود کنیم خیلی میدانیم. این دوگانگی ما را به افسردگی روحی کشانده، با تنبلی قوانین را دور میزنیم و نامش را میگذاریم زرنگی. با وانمود ساختن این امر که دیگران کمتر از ما میدانند و متوجه کمبود ما نیستند تلاش میکنیم احساس خود کوچک بینی را با تقلب و القای این احساس به دیگران التیام دهیم.