میزان عیدی امسال کارگران مشخص شد

لطفا ارزش کار معلمی را بازمان نسنجید که ارزش کار معلم واقعی در زمان نمی گنجد مثال کار معلمی که کلیه خود را به دانشآموزش هدیه میدهد یا سرش را به خاطر دانش آموزش میتراشد با کارمندی که حتی جواب سلا م مراجعه کننده را نمی دهد یکی است

سلام
مگه یک کارگردرسالچهقدر میگیره بنده نظراتدوستان راخواندم در برخی از ادارات ساعت اضافه کار 15000تومان است بن هرسه بار بهشون میدند اما اضافه کار این کارمند ها دو برابر حقوق یک کارگر حالا همه دوستان ازاین تعجب کردند این مبلغ عیدی سقف پر ان است در خبر حداقل را نگفته امده حد اکثر را گفته این مبلغ هم بدند بازم عالیه معلم گرامی تعجب نکن شما سه ماه در سال تعطیلی این افراد نیستند تازه برخورد با این افراد در سطح اداره یا کارخانه چه طوره ؟!

و یک تبعیض دیگه کارگر در زمان بازنشستگی بعضا تا سه یا چهار برابر کارمند سنوات و حقوق دریافت میکنه

ما کارمندان دولت چه گناهی کردیم زن و بچه ما خارجی هستند؟کارگران هر ماه حق افزایش تولید آکورد اخر سال هم وسایل شب عید که از میلیون هم بیشتر میشه نمونش ایران خودرو تو رو خدا به داد ما هم برسید

سلام واقعابااین چندرغازعیدی مشکل کارگران حل میشه.خواهشاانقدرشعار ندین.کارمنداکه چپ وراست ساپورت میشن پس مشکلشون چی

معلم ها و کارمندا رو با کارگرها قابل قیاس نیستن. یه کارگر تو صنعت هر لحظه جونش در خطره با ساعت کاری سرسام آور ولی معلم و کارمند جی؟ به نظر من باید حقوق و عیدی بیشتر از این باشه .

درسته عیدی یک معلم 500 تومانه ولی شرایط کاری آنها بسیار متفاوت است.کارگر با خطرات کاری که جانش را تهدید می کند سر و کار دارد.سقوط از ارتفاع،ماشین آلات دوار،حرارت و مواد سمی و ...

پاسخ به آن شاگرد تنبلی که درمورد تعطیلات زیاد معلمها گله دارد:
ما باید درد بچه هایی که پدرومادرشان از هم جدا شده اند و یا معتادند و یا مشکل اخلاقی دارند را تحمل کنیم درخانه با تلفن به آنها مشاوره بدهیم یا اگر لباسشان نامرتب بود پول جمع کنیم برایشان بخریم (شما که نمی خرید) باید کم بود محبت شما بعضی ازپدر و مادر ها را ما برایشان جبران کنیم و در تعطیلات نوروزی بدنبال جمع کردن کمک برای خرید عیدی برای آنها باشیم .باز هم بگم یا خجالت کشیدی؟

شرم آوره! وقتی برگه اخراج از کار توسط کارفرما مثل تبر روی گردنت در تمام مدت انجام کارت در شرکت و هر سه ماه حقوق گرفتند و عدم پرداخت سبد کالا به کارگران شرکت ها ی خصوصی که بخش اعظم نیروی کار کشورند،آنوقت شما کارمندان دائم التعطیل به عنواین مختلف از کار !با کار مفید 20 دقیقه در روز با من کارگر که کوچکترین کم کاری کارفرما اخراج یا کسر حقوقم میکنه ناراحتید؟

با همه ی احترامی که به معلمان عزیز دارم موندم چرا همیشه شاکین. سه ماه تابستون و تمام تعطیلات رسمی و پنج شنبه ها و بین تعطیلات و الودگی هوا و برف و بارون خلاصه به هر بهانه ای تعطیلن حقوقشون رو هم سر ماه می گیرن باز نالانن. اونوقت کارگر بیچاره صبح زود می ره تا غروب یه لنگه پا وامیسته و حرف هزارنفر رو هم می خوره و هر سه ماه چهار ماه تازه حقوق یک ماهش رو می گیره تازه اونم از بس مساعده گرفته دیگه چیزی ازش نمونده همین عیدی و پاداشش رو هم نصفش رو سال بعد می گیره که نمی دونه اجاره خونه عقب افتادش رو بده یا خرج شکم زن و بچش بکنه . انصاف هم خوب چیزیه به خدا اگه شمای فرهنگی یا حتی کارمند خیلی دلت عیدی دو برج حقوقی می خواد من حاضرم جام رو با شما عوض کنم. ببینم شما هم حاضری؟؟؟؟؟؟؟

دلم سوخت برای فرهنگیان آخه همش کار می کنن

بفرمایید بعضی کارگاهها از اول سال چگونه رقم عیدی را میدانند که آن را تقسیم بر 12 میکنند و در طول سال پرداخت میکنند؟

این حداقل عیدی است و بر اساس قانون دوبرابر پایه حقوق مشروط بر آن که از سه برابر پایه حقوق حداقلی آن سال بیشتر نشود یعنی حداکثر عیدی امسال 1461500 تومان است