احتمال افزایش مزد به ۸۱۸,۸۰۰ تومان

توسري خور تر از كارگر هم مگه هست واسه چي بايد حقشو بهش بدن . تازه ماليات هم ازش ميگيرن تا خرخره

سرمایه گذاری که از اوهیچگونه حمایتی نمیشه که هیچ وبایدبرای راه اندازی یک تولیدی از هفت خوان رستم بگذره و باکلی تلاش وزحمت در فکر ایجادتولید باشه تاعده ای رو مشغول کنه چه تقصیری داره

کالای شما با چین وهند و ویتنام قابل مقایسه بود؟ اگه بود چرا تعطیل شدی؟ چین و هند و ویتنام شدن مرجع حالا؟ چرا با کشورهای تسعه یافته مقایسه نمیکنی؟ مردم کالای گرون میخرن (بخاطر تعرفه) که کله پا نشین میخوای حقوق هم نگیرن؟ پولی که باید صرف به کار گیری نیروی زبده و تحقیق و توسعه بشه خرج رفاه کارفرما میشه آخرشم همین میشه. نمیتونین اداره کنین تعطیل میکنین میگین حمایت نشد. تا کی از کارفرمای بی لیاقت باید حمایت بشه؟

حداقل هزینه یک خانوار 4 نفره مبلغی بالای سه میلیون تومن اعلام شده .دولت فخیمه یک سوم این مبلغ رو میده بقیه شم باید خودمون تهیه کنیم . راه که زیاده : دزدی ، رشوه ، فساد اخلاقی و هر کاری که دلمون خواست. حالا بگین آزادی نیست!!!

اضافه کردن چند درصدی به حقوق مشکلی رو حل نمیکنه، بجای این خدمات اجتماعی و رفاهی برای کارگران در نظر گرفته شود مثل کشورهای عربی.

مهمترین و در عین حال بدبخت ترین قشرهای این مملکت؛ کارگر، معلم، نظامی

عجب...برای خودم متاسفم عمیقا

آقای رئیس شما خودتون با دریافتی 800هزارتومان میتوانی زندگی کنید

من به عنوان مالک یک واحد تولیدی تعطیل شده اعتقاد دارم که با شرایط موجود اقتصادی کارفرمایان امکان پرداخت همین حقوق را هم ندارند.
در ضمن شما هزینه واقعی کارگر در سال 94 را در نظر بگیرید که با عیدی، سنوات، یک ماه مرخصی و 23 درصد هزینه بیمه حداقل ماهیانه (بدون اضافه کاری) بین یک میلیون و دویست هفتاد تا یک میلیون سیصد می باشد.
حال با در نظر گرفتن روزهای تعطیل و میانگین 24 روز کاری در ماه مشاهده می کنید که اصلا امکان رقابت با چین، هند، ویتنام و ... برای تولید کالا وجود ندارد.
اگر رقم 818 هزار تومان تصویب شه و فقط بن کارگری 40 هزار تومان افزایش پیدا کنه هزینه کارفرما 17 درصد افزایش پیدا می کنه که امکان افزایش قیمت در بازار فعلا وجود نداره.
بنابراین با افزایش مزد عملا دوستان تولید کننده ناچار به تعطیلی خواهند بود.

اینا این نرخ تورم رو از کجاشون در میارن؟؟؟؟؟؟ یه بابایی می گفت بیاید در خونه ما خرید کنین، شاید در خونه اون بنده خدا همه چیز ارزونه و تورم بر اساس نرخ های در خونه ایشون محاسبه می شه

یعنی من حیرون اون 800 تومن آخرشم
واقعاً چقد دقیق حساب میکنن این مسئولین
خدا خیرشون بده
راستی آخرین مبلغ اختلاس چقد بود؟

واقعا جای بسی تاسف دارد اول که برای ما کارگران که مجبوریم هرسال بیشتر زیر خط فقر که نه زیر خط فلاکت برویم و دوم برای دولت و وزارت کار که با اخراج نماینده کارگران راه را برای کارفرمایان بازتر کرده تا گردن کلفت تر و پولدارتر شده عجب تدبیر و امیدی !!!!!!!!!!!!!

کارگرای بدبخت و بیچاره. حالا بیا موقع انتخابات رئیس جمهوری و مجلس می شه چه وعده وعیدهایی می دن ما چنان می کنیم چنین می کنیم به خودشون زحمت نمی دن تو یه جلسه شرکت کنن حرف بدبخت بیچاره کارگر رو گوش کنن.

این برجام که قرار بود یکی از وجوحاتش تاثیر اقتصادی بر زندگی مردم باشد .
کی - و به شکل نمو دش دیده خواهد شد .

اینکه به مزد و حقوق به اندازه تورم اضافه شود در همه دولتها انجام میشده

نوید های این برجام و در این دولت چه میشود .

دولت به بهانه اینکه کارفرما توان پرداخت بیشتر ندارد و حق هم هست . هنرش باید این باشد که کار فرما را توان مند سازد .

به نظر میزسد همزمان با تعین مزد سالیانه چگونگی توانمندی کار فرمایان هم بحث و بررسی شود .

و گرنه این چرخه تا ابد تکرار خواهد شد .


بهتر است سکان اقتصادی را به دست سردار رضائی بسپارند تا جهادی و مقاومتی کار را یکسره نمایند .

اصلا یکی نیست بگه این نماینده کارگراست یا کارفرما

قربون همه کارگرای کشورم. دست همتونو می بوسم. منم کارگرم مثل شما

با این حقوق که هیچی یک خانواده تک فرزند هم که باشه با دو میلیون تومن حقوق هم به زحمت میتونه زندگی بکنه!
آقایون اگر راست میگن اعلام کنند حقوق خودشون چقدره؟!
همش کارگر و کارمند بدبخته که باید عقب باشه از تمام مخارجش و از نظر نسبت و درصد بیشتر از همه هم بیمه و مالیات از جیبش بره و کمتر چیزی در مقابل بهش برسه!

جلسه ای با حضور کارفرمای بزرگ و کارفرمایان بخش خصوصی... زیباترین تعریف شورای عالی کار!
شورایی که به راحتی و سادگی و به وضوح قانون را زیر پا میگذارند! قانونی که میگوید حقوق کارگر باید متناسب با تورم افزایش پیدا کند، اما نمیکند!! آن هم تورمی که رقم آن از سوی کارفرمای بزرگ اعلام می گردد !!!!