مجمع اسلامی کارکنان بانک ها در نامهای به معاون اول رئیس جمهور
کارمندان بانک از دریافت وام محروم شدند
دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانک ها در نامهای به معاون اول رئیس جمهور نوشت: هفت سال از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری میگذرد و بانکها از هرگونه افزایش حقوق مندرج در قانون خدمات کشوری بینصیب ماندهاند.
دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانک ها در نامهای به معاون اول رئیس جمهور نوشت: هفت سال از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری میگذرد و بانکها از هرگونه افزایش حقوق مندرج در قانون خدمات کشوری بینصیب ماندهاند.
به گزارش فارس، ابراهیم حکیم فعال دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانکها در نامهای به اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور نوشت: همان گونه که اشراف دارید، مدت زمان هفت سال از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری میگذرد و هنوز بانکها عملاً هیچگونه آییننامهای در این باره نداشته و از هرگونه افزایش حقوق مندرج در قانون خدمات کشوری بینصیب ماندهاند.
بیتوجهی و قصور برخی از مسؤولان و مدیران باعث این تأخیر شده که در نهایت به دلیل عدم شفافیت و مدون نبودن آییننامه خاص، تعداد معدودی مدیر فرصت طلب از این فضای ابهام آلوده سوء استفاده کرده و ماجرای فیشهای حقوقی را پدید آوردند.
در طی این مدت، کارکنان نجیب و زحمتکش بانکها در سختترین شرایط جوی و روحی و روانی، امور محوله را بالاترین دقت و راندمان انجام دادهاند، اکنون سزاوار نیست وزیر امور اقتصادی و دارایی با ارسال نامه شماره 60424 مورخ 95.4.6 اعطای هرگونه تسهیلات رفاهی کارکنان را ممنوع نمایند.
جناب آقای جهانگیری، کارکنان صدیق بانکها صدیق بانکها از حضرتعالی تقاضا دارند، ضمن برخورد قاطع با متخلفان و سوءاستفاده کنندگان از بیتالمال که تعداد بسیار اندک از مدیران شبکه بانکی هستند؛ دستور فرمایید از سطحی نگری و تصمیمگیری شتابزده پرهیز نموده و با درایت و تدبیر همیشگی دولت، در تصمیمات اخیر تجدیدنظر فرمایند.
امید است با تدبیر و خرد جمعی و با مشارکت نمایندگان مصلح و منصف کارکنان بانکها در تصمیمگیریهای مشابه، ضمن استقرار خود انتظامی در شبکه بانکی، زمینه لازم جهت ارتقاء انگیزه کارکنان در خدمت رسانی، امید به آینده کاری و رسیدن به منویات مقام معظم رهبری در مورد مردمی کردن اقتصاد در سال مزین به اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل نیز فراهم شود.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
بايد وام كارمندي قطع بشه ، از طرفي پرداختيا مديريت بشه. خيليا در طول سال بجز حقوق پاداشاي كلان ميگيرن كه زيادن اين ارگانا
اینجوری میشه وقتی دولت ومجلس زیر بار نظام هماهنگ پرداخت نمیرند هرکی هرچقدر که دستش برسه برمیداره فیلا پول بی زبان ما خیرات برای بعضیهاست
کدوم کارمنده که 7 صبح عین حلیم فروشی میاد سر کار ساعت 9 شب میرسه خونه توی ایام تعطیلات همون خودپرداز کی پول گذاری میکنه لابد ارواح تازه ما حاضریم اصلا 15000000ریال بهمون بدن عین آدم سر ظهر خودکار بزاریم رو میز و بریم منزل نه اینکه باجه عصر بیاییم وصول مطالباتی که از بی تدبیری همین آقایون با نرخ 7 درصد بدون ضامن دادند حالا کارمند تا دیروقت نگه دارن تا کی ....
نه که الان کارمند بانک داره پول پارو میکنه
اصلااااااااااااااااااااااااااااا مسولین به نظرم هدفشون قلع و قمع کردن حقوق و مزایای کارمندان است نه مدیران
بیچاره راست میگه دیگه. چرا جلوی وام های بی شمار و با سود کم کارمندهای بانکها رو گرفتن. واقعا" فشار میاد بهشون دیگه. بیچاره ها پول بیت المال که دستشونه ، حق ندارن به عنوان وام بلندمدت و مادام العمر بردارن. لابد انتظار دارین به همین سادگی به مردم وام بدن. چه مرضیه خودشون می برن و می دوزن. بیچاره کارمندهای بانکها.....
مگه کارمندی هم در بانکها هست که وامهای کلان خانه و ماشین .. نگرفته باشد. در همسایگی ما یه کارمند دیپلم بانک است که خودش یه ماشین داره برا خانومش یه ماشین 60 میلیونی گرفته
ﺩﻗﻴﻘﺎ ﺧﻴﻠﻲ ﺭﻭ ﺩاﺭﻳﺪ.ﺣﻮاﻟﻪ ﺗﻮﻥ ﺑﻪ ﺧﺪا
اواز دهل از دور خوش است
من همین الان میتونم چندتا تا سازمانرو نام بیارم که حقوقشون از جمع دریافتی کارمندای بانکها بیشتره
فقط ما گیر دادیم به اینا،نظام هماهنگ باید اجرا بشه تا حقوق ما عادلانه بشه
اینا که وام میگیرن ،ولی کارمندای .... مگه ........... نمیگیرن؟.........
اینارو نشونه کردن مارو سرگرم کنن
اتصافا فیش کارکنان باتک منتشر تا ببیبنید علاوه بر دریافتی بالا حداقل دو وام 100 میلیونی سود کم یگیرند حتی اگر حقوق هم نگیرند ان وام کار حودش را می کند
خیلی رو دارین بابا
کارمندان بانک ها واقعا در سختی و فشار هستند و در شرایط وحشتناکی کار می کنن!!! آخه هر کاری داری آدمو ارجاع میدن به خودپرداز و تلفن بانک و اینترنت بانک! .. واقعا بهشون فشار میاد...
عامو حوصله داریا
خو کاری که با اینترنت و .... انجام میشه چرا بانک میری
چیتو حوصلت میشه
دولت باید فکری برای نظام هماهنگ حقوق همه کارکنان بردارد. خیلی بد است که کارکنان سازمانها با مدارک تحصیلی یکسان و کار مشابه، حقوق هایی با اختلافات نجومی بگیرند. فاصله طبقاتی حتی در کارمندان سازمانها هم خوب نیست. اختلاف باید باشد ولی تا چه حد؟
یک کارمند در یک سازمان حقوق 1500000 بگیرد و کارمندی دیگر با همان مدرک و سابقه کاری در سازمانی دیگر حقوقی با چند میلیون اختلاف بگیرد و هزاران نوع کمکهای نقدی و غیرنقدی. بخدا این درست نیست. عدالت نیست.
آخه چقدر کارمندان بانکها مظلوم هستند. بنده مسئول یکی از دستگاهای دولتی هستم چند روز پیش رفته بودم یکی از شعب بانکها که ضامن یکی از دوستان بشم وامی بگیره برای کسب و کارش وقتی مدارکم را دادم گفت شما نمی تونید ضامن این آقا بشید گفتم چرا؟ گفت حقوقت خیلی پائین است فیش حقوقم خدایی 2000000 تومان است گفتم چکار کنم دیگه همینه حالا یکاریش بکن گفت تو چه رئیس اداره ایی هستی که حقوقت اینه طرف متعجب شده بود که اینقدر کم می گیرم. بله باید هم از کارمندان عزیز بانک دفاع کنید در حالی که غالب مردم از درآمد کم و هزاران مشکل رنج می برند.
عزیزم به من هم همینو گفتند،راست هم گفتند چون طی استعلام میزان تعهداتم بالا بود و ربطی به حقوق نداشت
البته خدا خیرشون بده برا ی من خوب شد
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.