دینامیک پیچیده سازمانی که این روزها مورد نقد همه جریانهاست؛
چرا صداوسیما با هیچ مدیری دستخوش تحول نمیشود؟
این رقابتها در مقاطعی منجر به وقوع اتفاقات نادری میشود که خلاف رویه مرسوم صداوسیما است اما در مجموع کارکرد خنثی سازی دارد و چنین به نظر میرسد رقابتهای درون گروهی باعث شده بسیاری از اقدامات جدی که میتواند کلیت یا بخشهایی از این سازمان را متحول سازد یا عملیاتی نشود و یا پس از عملیاتی شدن از سوی دیگر گروهها و یا بدنه صداوسیما خنثی شود.

پس از اعتراضات اخیر، سازمان صداوسیما با نقدهای شدیدی از سوی همه جریانهای سیاسی که اتفاقاً شماری از آنها در مدیریتهای بالادستی، میانی و خرد این مجموعه عظیم نقشهای کلیدی دارند، مواجه شد اما چرا رسانه ملی در معرض این حجم نقد قرار گرفته، چرا بسیاری از این نقدها و راهکارهای عملیاتی کارکرد اجرایی نمییابد و چرا صداوسیما با هیچ مدیری دستخوش تحول نمیشود و تحولات مدیریتی در هر سطحی منتهی به ارتقای چشمگیر سیستم و کاهش انتقادات نشده است؟
به گزارش «تابناک»؛ پس از اعتراضات منتهی به ناآرامیهای اخیر، بیشترین انتقادات متوجه سازمان صداوسیما بود و این مجموعه یکی از معدود نهادهایی بود که همه جریانهای سیاسی متفق به نقدش بودند و هر شخص و گروهی از منظر خود به نقد این ساختار بزرگ میپرداخت؛ ساختاری که به زعم بسیاری از صاحب نظران کارکرد لازم را همسطح با اعتباراتش ندارد و نتوانسته در برخی از مهمترین بحرانها به مدیریت فضا بپردازد و به همین دلیل در معرض نقد بسیار شدیدی پس از هر حادثه قرار گرفته است.
در چندین سال اخیر، بخش فرهنگی «تابناک» به ارزیابی نقاط ضعف متعدد این سازمان پرداخته است؛ نقاطی چون توسعه بیش از حد شبکههای تلویزیونی بدون یک پیش تولید عظیم و باکیفیت برای بلندمدت، سهم بالای حقوق پرسنل صداوسیما نسبت به کل رقم بودجه این سازمان که منابع مالی اندکی (نسبت به کل بودجه) برای توسعه فنی و تولید کیفی باقی میگذارد، مقاومت در برابر برون سپاری عمده تولید به بخش خصوصی در راستای کاهش هزینه، افزایش کیفیت و عبور از نگاه کارمندی در حوزه تولید محتوا، گستره عظیم بنای صداوسیما در مقایسه با غولهای جهانی چون بی بی سی و سی ان ان که در یک ساختمان عظیم خلاصه میشوند، بخشی از این نقاط ضعف بود.
با این حال نقطه ضعف اصلی که باعث میشود نه شمار پرسنل صداوسیما به مرور تعدیل شود، نه مجموعه صداوسیما در حد یک برج خلاصه سازی و مجهز به طیف گستردهای از تکنولوژی روز شود، نه تولید از حالت خودمانی و گروهی-کارمندی به شکل رقابتی میان بخش خصوصی تغییر وضعیت دهد و... ساختار انسانی پیچیده سازمان صداوسیماست که هر روز پیچیدهتر از قبل میشود؛ ساختارهای انسانی که منافعی دارند و به همین دلیل در مقابل هر تغییری مقاومت نشان میدهند و بالاترین مدیران را نیز خسته یا تسلیم میکنند و یک تحول را با در پیش گرفتن رویکرد فرسایشی به شکست منتهی میسازند.
در نمونهای دیگر، فرض کنید رئیس صداوسیما قصد داشته باشد در یک افق 10 ساله، به طور میانگین سالیانه 2 درصد از نیروی انسانی سازمان را تعدیل کند، به ازای هر دو یا سه نیروی بازنشسته فقط یک نیرو جذب کند و در عوض منابع حاصله را به بخش تولید تزریق نماید و بخش خصوصی را در تولید مشارکت دهد. ویژگی بخش خصوصی این است که با توجه به اینکه تولیدکننده کارمند صداوسیما نیست، میتوان با تولیداتش سختگیرانه برخورد کرد و استاندارد کیفی بالایی در نظر گرفت اما با کارمند رسمی صداوسیما کاری نمیتوان کرد و هر تولیدی با هر کیفتی عرضه میکند و در انتهای ماه حقوقش واریز میشود.
سوای بدنه اصلی صداوسیما که با مقاومت آنها در مقابل هر تغییری، کار به دشواری میانجامد و بسیاری از ایشان به دانش روز در حوزه تولید به شکل کامل مسلط نیستند، رقابتهای درون گروهی نیز کار را دشوار میسازد و در بسیاری از اوقات این گروهها تعیینکننده ماجرا هستند و مدیران ارشد نقش کلیدی ندارند. در این زمینه میتوان به ماجرای تغییر یکی از دبیران پیشین شورای امنیت اشاره کرد که بدون کسب مجوز از رئیس وقت صداوسیما، خبر وقوعش در رسانه ملی خواند شد و آن گونه که روایت شده رئیس وقت صداوسیما از این اتفاق جا خورده است.
این رقابتها در مقاطعی منجر به وقوع اتفاقات نادری میشود که خلاف رویه مرسوم صداوسیما است اما در مجموع کارکرد خنثی سازی دارد و چنین به نظر میرسد رقابتهای درون گروهی باعث شده بسیاری از اقدامات جدی که میتواند کلیت یا بخشهایی از این سازمان را متحول سازد یا عملیاتی نشود و یا پس از عملیاتی شدن از سوی دیگر گروهها و یا بدنه صداوسیما خنثی شود. نمونه این خنثی سازی را پس از تغییرات مدیریتی در صداوسیما شاهد بودیم که تقریباً اکثر کوچکسازی صورت پذیرفته به حالت قبل بازگشت و فعالیت برخی از شبکههایی که مشخص بود مخاطب چندانی ندارد، از سر گرفته شد.
فرض کنید یکی از گروه مدیران نسل قدیم صداوسیما به دنبال فعالسازی یکی از پربینندهترین برنامههای تلویزیون در سالهای اخیر است اما گروه دیگری از تصمیمسازان و تاثیرگذاران معتقدند باید در حدود حوزه مدیریت آن مدیر وارد شوند و سهم و نقشی در آن برنامه تاثیرگذار داشته باشند، در غیر این صورت اجازه ساخت آن برنامه را نمیدهد. در نتیجه یا مدیر باید قید مدیریتش را بزند و یا برنامه تولید نمیشود.
در برخی بخشها نظیر بخش خبر که اساساً با تشکیلات مجازی درون سازمان صداوسیما مواجه هستیم و در زمان پخش اخبار، شبکهها آنتن را به حوزه خبر صداوسیما تحویل میدهند و پس از پخش خبر تحویل میگیرند. با این حال چند جزیره جزیره بودنِ صداوسیما برای مخاطب قابل درک نیست. بیننده ی عام کلیتی از صداوسیما را میبینید و حتی اگر آگاه باشد که مسئول همه آنچه در تلویزیون پخش میشود یک مدیر یا یک گروه از مدیران نیستند، تاثیری بر قضاوتش نمیگذارد. بنابراین باید ارادهای جدی وجود داشته باشد تا گروهگرایی در صداوسیما پایان یابد و در عین حال صداوسیما از یک مجمع الجزایر به یک مجموعه واحد تبدیل شود، همانگونه که مخاطب صداوسیما را یک واحد میبیند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
سلام
استفاده من از صداوسیما ، برای پخش قرآن و اذان هست
چند دلیل اصلی برای تغییر نکردن وجود داره : بیشتر مدیران اصلی مال بدنه سازمان نیستند ، اونا اکثرا از بیرون میان ، چون از بچه های بدنه میترسن
جواب این سوال سخت نیست. کمی فکر لازم است
برای اینکه اصلا مدیر وجود ندارد!!!!
ادم اگر مغز داشته باشد رشد میکنه تلویزیون خوبه فقط جون من روشنش کنید ببینید چند دقیقه می توانید تحمل کنید
با سلام . وقتی رسانه ملی را تبدیل به مدافع محض یک جناح خاص با طرز فکری خاصتر میکنند نباید بیشتر از این نسبت به بازخوردی که از مردم میگیرند انتظار داشته باشند
گردانندگان صدا وسیما خودشان واقفند که بجز 10درصد بیننده ندارند
جواب این سوال را همه ملت ایران بلکه خیلی از خارجی ها هم میدانند
مهم نيست مردم خيلي وقته قيد صدا و سيما رو زدند .
"چرا صداوسیما با هیچ مدیری دستخوش تحول نمیشود؟"
شوخي ميكني داداش!!!!
تغییری در صدا سیما حادث نمی شود
چون صدا و سیما ملی نیست ؛ میلی هست !!!
مدتي است كه انتقاد از صدا و سيما انجام ميشود چون هر چقدر هم محدوديت گذاشتن و پارازيت ميفرستن ولي رقباي خارجي راديو و تلويزيوني به لطف پيشرفت تكنولوژي توانسته اند مخاطبان بيشماري را چه در حوزه فيلم و سرگرمى و چه در حوزه اخبار و سياسي بدست اورند بگونه اي كه خانواده هاي زيادي ميگويند اصلاً تلويزيون ايران را نگاه نميكنند.
۴۳ هزار میلیارد تومن !!!!یعنی اگر تعطیلش کنن به هر ایرانی ماهی پنجاه هزار تومن میتونن پول بدن.بابا من بخدا تلوزیون نگاه نمیکنم پول منو نقدی بدین
آره منم موافقم تابناک یه نظرسنجی بیطرف بذار برای نظر مردم راجع به صداوسیما
صداوسیما یه فیلم که پخش میکنه یه قسمتشو سانسور میکنه یه قسمت دیگشو دوبلشو عوض میکنه عکس آلات موسیقی رو نشون نمیده گندش بزنن
مطلبی بی اندازه سطحی و ابتدایی نوشتید. یکی از مشکلات بزرگ صداوسیما نداشتن منتقد باسواد و مطلع است که بتواند دیدگاه های بدیل ارائه کند.
ما پشت صدا و سیما می مونیم تا دست غرب گرا ها و دشمنان مملکت رو بشه و رسواشون کنه.
من 15 ساله صدا و سیما را رها کرده ام
صدا و سیما مانند کیهان است .کیهان و صدا و سیما برایشان خوننده و بیننده مهم نیست زیرا از بودجه مردم بر علیه مردم استفاده میکنند و فقط حرفی که از قبل تهیه شده را میزنند.
متاسفم براى رسانه ميلى
صداوسیما یک شورای نظارت برعملکرد دارد که متاسفانه هیچ قدرتی ندارد
نقد تقریبا منصفانه ای بود
اگر این کشور نفت نداشت خیلی از سازمانها و نهادها اصلا شکل نمیگرفت.
چندین شبکه را صدا و سیما هزینه میکنه که باور کنید بعضی کانال ها بینندگانش به تعداد انگشتان دست هم نمی رسد.فقط بودجه حیف و میل میشه
چون قرار نيست دستخوش تغيير بشه
گفتنی ها در همین کامنتها گفته شد!
تابناک جون میگما اگه میشه یه تحقیقی بکن ببین تو این مملکت نهاد و مجموعه مفیدی هست
که ازش گزارش تهیه کنی ؟
از نظر کیفیت البته دچار تحول شد، اما در جهت معکوس!
صدا و سیما ملی نیست
صدا وسیما تاپایان ریاست محمد هاشمی ملی بود
تابناک یه نظر سنجی بذار مردم چقدر صداسیما رو پیگیری میکنن
چرا متن رو ناقص کردید .
همه می دانند ولی می ترسند بگن
اگر صدا وسیما آزاد باشه کشور از هم می پاشه
اصل سیاستگذاری در صدا وسیماست وگرنه تغییر مهره تاثیری درعملکرد این رسانه میلی ندارد صدا وسیما باید بدورازهرگونه جناحبندی در اختیاراکثریت ملت ایران باشد نه بلندگوی شکستخوردگان در انتخابات مختلف که فاقد پایگاه مردمی هستند
رشیدپور مهران مدیری سوپاپ اطمینان
وقتی مدیران شبکه ای مثل العالم فاقد تحصیلات عالیه هستند چه انتظاری دارین مثلا مدیر سایت العالم لیسانس پرستاری داره فقط به خاطر فامیل بودن با مدیر شبکه مدیر شده و حقوق 8 میلیونی دریافت میکنه
میدانید تو هر دین یا مذهبی که اجازه رشد نداشته باشی لنحراف و انجماد پیش می اید من در یک خانواده مذهبی سنتی به دنیاامدم به من یاد دادند این است و جز این باطل است به من گفتند همه دنیا فاسدند و فقط ما درستکاریم البته با لغت رکیکتر به من گفتهاند اگر افکارت با چیزی که ما گفتیم فرق کرد تو خود گم کرده میشوی من قبول کردم هنر را رهاکردم چون گفتند هنرمند ها فساد دازند من را به دبیرستان امام صادق فرستادند هر هفته زیارت عاشورا میخواندم هر هفته دعای کمیل میخواندم بعد به دانشگاه رفتم مهندسی نفت استادم می گفت دختر عزیز من دنیا خیلی بزرگ است دنیا خیلی قشنگ است بیا من کمکت میکنم بورسیه از اکسفورد یا استنفورد بگیر و برو ببین خدا انجا هم هست ولی من فکر میکردم او خاین است جاسوس است همیشه به او شک داشتم یک ازدواج سنتی کردم لیساس را گرفتم گذاشتم روی دیوار بعد از سال ها فهمیدم خدا متهجر ها را دوست ندارد خدا انسان های شاد را دوست دارداه ای خدای قشنگ من .حالا نجاری میکنم نقاشی میکنم و چتدین بچه دارم حاجخانوم شدم ولی میدانم دنیا خیلی بزرگ است و وسعت قلبها به ابی رنگی دریا ها تلوزیون را باید به ادم های شاد و بی کینه بسپارند حرفی که از کینه براید بر دل نشیند
صدا و سیما ی ایران صادق ودرسطح جهان تاثیرگذاروموفق است وعلت آنهم ناراحتی استکبار جهانی واذناب داخلی آنهاست که از عصبانیت درآستانه مرگ قراردارند لطف کنید اینقدر قضاوت غیرمنصفانه نکنید
یک تلویزیون خوب یک تلویزیون خاموش است
چرا هیچ رییس جمهوری. موفق نبوده است. و چرا صدا. و سیما هم هيچوقت رویه اش عوض نمی شود. و چرا سیاست خارجی شکست خورده داریم و چراهای دیگر.....
مباحث سیاسی و امنیتی فارغ از این موضوعاتی هست که شما بهش اشاره کردید،
جدای از محتوای مبتذل و سطحی برنامه ها و تولیدات صدا و سیماف در حال حاضر بیشتری سوگیری انتقادات به سمت برنامه ریزی ها و رویکرکدهای سیاسی، اجتماعی و امنیتی این سازمان هست؛ هرچند، خود این رویکردها عامل به تباهی رفتن بخش های دیگه توی این سازماتن هم شده.
صداوسیما هر کاری میخواهد میکند مردم نباید توجه کنند که نمی کنند ای همه برنامه را اگر مردم میدیدند باید حد اقل اثری میداشت ولی میبینیم که کمترین تاثیری ندارد همین مشخص میکند که مردم به این برنامه ها توجه نمی کنند
به نظر من صدا وسیمای ایران هیچ ارزشی محتوایی ندارد.نه فیلم جذاب نه خبر جذاب .تازه عادت بدی که دارد بعضی از سخنرانی ها را در خلاصه خبر ودر متن خبر تا سه یا چهار روز پخش می کند.کلا صدا وسیمای بی حالی است.ادم را یاد ایران خودرد می اندازد که اخرین مدل با اولین مدل ماشینش هیچ فرقی ندارد.
شلام. به نظرم بهتره روتیترتون رو از «دینامیک پیچیده» به «استاتیک فوق لخت» تغییر بدید. چون همش لختی و ایستایی و اصلاً پویایی (دینامیکی) در این سازمان دیده نمیشه.
سلام اکثر شبکه های صدا و سیما مجریان بی تجربه و تقریبا بیسواد منظور سواد اجتماعی و صدا وسیما فقط به نصیحت کردن 80 میلیون مردم پرداخته اند جناب مدیر عامل چرا تقریبا 90 درصد اگر بگویم اغراق نکردم اصلا شبکه های صدا و سیما را نمیگیرند اگر یک انسان با سوادی در مورد مسئله ای مانند کم ابی صحبت میکند مجری اعلام میکند بعنوان مثال 5 دقیقه بیشتر وقت نداریم شما در قالب این 5 دقیقه راهکار ارا ئه بدهید شما اگر درست دقت کرده باشید خود مجری از این تایم 5 دقیقه حدود 4 دقیقه خودش صحبت میکند در اخر ان دانشمند هم چیزی نمیتواند بگوید و بحث بدون اینکه کلمه ای مردم متوجه بشوند به پایان میرسد مانند اقای نوباوه که ایشان تقریبا 2/3 وقت را خودش میگیرد و صحبت میکند و 1/3 باقیمانده وقت هم به سوال کردن میپردازد واقعا این نیست وظیفه مجری و مدیر عامل باید افراد با سواد و با تجربه در هر موضوعی را با خود ان بجث انتخاب کند و مردم لذت ببرند از صدا وسیمای کشورشان و بودجه ای که دولت برای صداو سیما میپردازد صدا وسیما در قبالش باید پاسخگو باشد نه برنامه های متنوع دارد و نه حدود 80 درصد مجریان هم که دائم نصیحت میکنند مردم را خسته کرده اند . انشاالله بهتر شود و مجر یان بی ادعا و باسواد بیایند انشاالله .
و باز هم نظر من رو انعکاس ندادید !
اونوقت از صدا و سیما ایراد میگیرید
دانلود وسیما باید از فساد گسترده گزارش تهیه کنددزدان ووطن فروشان زمین خوار رارسوا کنندنه اینکه پدیده شاندیز مشهد را تبلیغ ومردم را به روز سیاه بنشاند
ناشناس 16:03 مشکل از مرورگرته
تابناک تو هم از سرمایه داران شاندیز بودی که مثبت را غیر فعال کردی؟
چو دانی و پرسی سوالت خطا است!!!
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.