آخرین خبرعکس | حضور رئیس قوه قضائیه بر مزار رهبر شهید انقلاب
3بازدید

کارگران ۱۱ اردیبهشت تعطیلند

رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.

علیرضا محجوب،رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم، گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.

وی با اشاره به ماده 63 قانون کار جمهوری اسلامی ایران اظهار داشت: علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر( 11 اردیبهشت)نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب می آید. بنابراین کارگران در این روز مانند جمعه ها، تعطیل هستند و می توانند از تنها روز خود در سال استفاده کنند.

وی با بیان اینکه طبق قانون کارفرما اجازه ندارد کارگر را به اضافه کاری وادار کند گفت: هر چند کارفرمایان و پیمانکاران، این روز را به مثابه ی روز کاری برای کارگران تلقی کرده و آنها را بعضا مجبور به کار می کنند اما قانون کار تأکید بر تعطیل رسمی برای کارگران دارد.

محجوب گفت: روز جهانی کارگر بر اساس قوانین قانون کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روزی تعطیل محسوب می شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود و اگر به هر دلیلی کارخانه ای تعطیل نشود، اولاً باید حضور در کار کارگران با توافق بین کارگران و کارفرما باشد و ثانیاً مطابق اضافه کاری در روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود.

به گزارش تسنیم، در ماده 63 قانون کار جمهوری اسلامی ایران روز 11اردیبهشت ماه هر سال به مناسبت روز جهانی کارگر ثبت شده است که این روز برای تمام کارگران مشمول قانون کار تعطیل رسمی به حساب می‌آید.

طبق این ماده از قانون، کارفرمایان حق به کارگیری کارگران خود را در این روز ندارند، مگر آنکه حضور آنان با توافق کارگر و پرداخت اضافه‌کاری روز تعطیل میسر شود.بنابراین، روز سه‌شنبه مصادف با 11 اردیبهشت‌ماه سال 97 برای تمام کارگران مشمول قانون کار تعطیل رسمی است.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

ناشناس۱۳۹۷/۰۲/۰۹ ۱۵:۰۸

دلت خوش است، نه تنها مجبور به کار می کنند که هزار بند قانونی دیگر را هم مانند افزایش حقوق، دادن یک وعده غذای گرم به ازای 8 ساعت کار و.... را هم نادیده گرفته و پایمال می کنند. یکی از بدترین کشورها در رابطه با شرایط کارگران در دنیا همین ایران خودمان است.

ناشناس۱۳۹۷/۰۲/۰۹ ۱۳:۱۸

تکلیف ماها که درسازمانهای دولتی به عنوان نیروی شرکتی هستیم چیه؟اگه کارگریم پس چرا یه همچین روزی اجازه نمیدن تعطیل باشیم و از حقمون استفاده کنیم و اگرمارو کارمند میدونن چرا مثل یه کارمند رسمی به ماهم نمیرسن و حقوق کارگری پایه میدن؟؟؟

ali۱۳۹۷/۰۲/۰۹ ۱۲:۵۹

چه خنده دار .تعطیلی اضافه کار ؟

overactive۱۳۹۷/۰۲/۰۹ ۱۲:۴۹

سلام

ولی به ما گفتن فقط درصورتی حق دارید نیایید که یه همکار دیگه به جای شما بمونه. و اونی هم که بمونه مثلا اضافه کار میگیره ولی از اون طرف از حسن انجام کارش کم میکنن...

ناشناس۱۳۹۷/۰۲/۰۹ ۱۲:۲۶

جای تعطیل کردن بگید بیاند سرکار جای یک روز سه روز بهشون حقوق بدید

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.