آخرین خبرعکس | حضور رئیس قوه قضائیه بر مزار رهبر شهید انقلاب
1بازدید

استخدام فرزندان بازنشستگان در ادارات

فارس نوشت: مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از راه‌اندازی سامانه ثبت مشخصات فرزندان افراد بازنشسته خبر داد و گفت: تا کنون فرزندان دارای مدارک بالا ثبت‌نام کرده‌اند و قرار است این فرزندان جایگزین بازنشستگان در صندوق‌ها و واحدهای مربوط شوند.

جمشید تقی‌زاده در اختتامیه جشنواره ورزشی بازنشستگان گفت: فراکسیون بازنشستگان در مجلس تشکیل شده و همچنین موضوع همسان‌سازی حقوق این افراد در دستور کار مجلس قرار گرفته و امیدواریم به نتیجه برسد.
وی با اشاره به راه‌اندازی سامانه ثبت مشخصات فرزندان افراد بازنشسته گفت: در این سامانه 250 نفر از فرزندان بازنشستگان دارای مدرک دکترا و 800 نفر دارای مدرک فوق‌لیسانس بودند که قرار است این افراد را جایگزین بازنشستگان در صندوق‌ها و واحدهای مربوطه کنیم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: این موضوع با جدیت پیگیری می‌شود و باید این افراد مانند شاغلان از حداقل حقوق برخوردار باشند و سعی می‌کنیم از طریق لایحه‌ای به مجلس این موضوع را رسیدگی کنیم.
وی ادامه داد: در بحث افزایش امید به زندگی، ورزش و فعالیت فیزیکی بسیار مؤثر است به همین منظور جشنواره ورزشی را برگزار کردیم و برنامه‌ریزی‌هایی را برای راه‌اندازی فدراسیون ورزشی بازنشستگان داریم؛ این پیشنهاد به وزیر ورزش داده شده و امیدواریم تا سال آینده راه‌اندازی شود.
تقی‌زاده گفت: با راه‌اندازی فدراسیون ورزشی، مسابقات بازنشستگان منظم‌تر خواهد بود و حتی اعزام ملی و ارتقای مراحل بالاتر ورزشی را خواهیم داشت.
وی از راه‌اندازی دهکده سلامت خبر داد و گفت:‌ رایزنی با استانداران انجام شده است و در تهران 40 هکتار و در هر استان 20 هکتار پیش‌بینی شده است.
وی در مورد هزینه ایجاد دهکده‌های سلامت گفت: اعتبار آن دولتی نیست چرا که اعتقاد داریم مالیاتی که شرکت‌های وابسته به صندوق پرداخت می‌کنند را می‌توان در این بخش هزینه کرد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: جشنواره ورزشی در سال گذشته با حضور 6 هزار بازنشسته آغاز شده و در نهایت 455 نفر به مسابقات پایانی راه یافته‌اند و طی سه روز در 5 رشته شنا، دارت، شطرنج، تنیس روی میز و تیراندازی با تفنگ بادی به رقابت می‌پردازند.
وی در پایان گفت: بر اساس آمار تا 30 سال آینده یک سوم جمعیت کشور را سالمندان تشکیل می‌دهند و ما نیازمند توجه ویژه به ورزش آنها هستیم.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۱۳:۲۹

موافقم. عالیه. ممنون

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۱۱:۲۰

در کشور بی عدالتی بیداد می کند ...اگر قرار هر ارگانی فرزندان کارکنان خودشان را استخدام کنند پس تکلیف بقیه چیه؟هر چند الان نیز به اسم پیمانکار،قرار دادی،پروژه ای و....دارند بی سرو صدا بچه های خودشان را استخدام می کنند..

مسعود الهی۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۹:۱۷

بنده4فرزند دارم بیکارند
1-فرزند ذور اول کارشناسی ارشد ققه قم
2-فرزند ذکور دوم کارشناسی ارشد مدیریت دولتی(تشکیلات و روش ها)آزاد کرمان
3-فرزند اناث ول کارشناسی ارشد علوم و مرف اسلامی شهید باهنر کرمان
4-دختر کوچکم دانشجوی کارشناسی ارشد رشته متارلوژی دانشگاه صنعتی شریف
بیکارند

شهروند درجه آخر۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۹:۰۶

پس فرزندان افرادی که هیچ وقت از دولت حقوق نگرفته اند کماکان فقط امیدوار باشند!

ali۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۸:۵۹

سلام خوب شد بکارگیری بازنشسته ها ممنوع شد تا حداقل فکری به حال بازنشسته هایی که کار نداشتند و از زمان بازنشستگی بیکار بودند و با حقوق کم زندگی می کردند بشود.

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۸:۳۳

مگه بيكار دكتر و فوق ليسانس كم داريم كه ميخواين فرزندان بازنشسته ها رو جايگزين كنين.

علی۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۸:۳۱

آخه این چه عدالتی هست مگه صندلی ها موروثی هستن پس شایسته سالاری چی میشه

محمد۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۸:۱۲

فقط فرزندان افراد بازنشته در صندوق های بازنشتگی کشوری یا تمام فرزندان بازنشته در ادارات مختلف کشور- خیلی مبهم است اگر استثناء برای آنهاست باز هم بوی یک ژن برتری می آید

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۸:۰۲

اینجا هم ارث و میراث باید تقسیم بشه؟؟!!!
ژن خوب دارن و ما نداریم؟
منی که پدرم کارگر بود و فوت شد و مادرم تک و تنها ما را بزرگ کرد با بافتن قالی، انصاف هست نتونم استخدام بشم چون فرزندان بازنشستگان توی اولویتن!!!
چرا ؟؟ اخه چرا؟؟

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۷:۱۵

باز هم ییعدالتی! فرصت های شغلی متعلق به همه مردم ایران است.

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۳ ۰۶:۲۲

بسمه تعالی
در مورد همسان سازی حقوق بازنشستگان فقط حرف زده می شود و در عمل خبری نیست.

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۳:۵۶

سلام. حقوق های زیر 2 میلیون تومان قرار شد افزایش یابد تو رو خدا به فکر سالمندان و خانواده آنها باشید

کیوان۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۳:۵۴

یعنی چی؟ یعنی پدر من چون هنوز بازنشست نشده باید شرایط سخت تری برای استخدامی داشته باشم. چون اون طرف پدرش بازنشستست باید راحت تر از من استخدام بشه
اخه چرا همه مساعل باید با هم قاطی بشه
این چه کاریه

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۳:۱۶

ايي ديگه چه مدي هست ؟ استخدام فقط وفقط بر اساس صلاحيت و كارداني بايد باشد

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۳:۱۳

ببینید نفس این کار خوب هست اما واقعا شایسته سالاری انجام بدید. شاید یه نفر مامان باباش کارمند نباشن اما واقعا نخبه باشه؛ این ناعدالتی است که اون رو براحتی کنار بزارید.
اگر در مورد روش استخدام کشورهایی مثل آمریکا که پیشرفته هستند تحقیق کنید می بینید که شایسته گزینی انجام میدن فارغ از اینکه اهل کجاست، دینش چی هست، اعتقاداتش چی هست و پدر و مادرش چکاره هستن. اینجوری هست که اونا میشن آمریکا و ما میشیم ایران!

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۲:۵۱

چرا مگه پدران اینا چکار کرده اند غیر از حقوق ثابت و ضمانت وام و سایر امتیازاتی که برخوردار بوده اند جالا هم بایستی فرزندانشان به راحتی و بدون دغدغه سر کار برن پس بقیه ملت چی میشن

محمد۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۲:۳۰

با سلام
استخدامات این چنینی خلاف عدالت اجتماعی میباشد. وقتی فرزندان هیت علمی بدون رقابت در دانشگاهها، فرزندان بازنشته شرکت نفت در آنجا و غیره غیره. جذب شوند کسانی که استعداد و مدرک دارند ولی فرزند سایرین میباشند چه کار کنند. برای دلخوشی تعدادی، به بقیه ظلم خواهد شد. دقیقا مصداق جامعه طبقه بندی شده در دوران قدیم که اگر آهنگر بودی فرزندت هم از همان طیف باید باشد. و...
خلاصه اینکه این امتازات ویژه هرگز در چارچوب عدالت علی نمیگنجد به جای حل ریشه ای مشکلات، فقط آنها را بین طبقات مختلف جامعه جابجا میکنیم

مهدی۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۲:۰۵

این چه قانون زشتیه که یه عده ای بعد از بازنشستگی فرزاندانشون بجاشون برن همونجا سرکار. یه نفر یه زمانی یه جایی با هر شرایطی استخدام شده, دیگه ارث نیست که نسل به نسل برسه به فرزندانشون. هرکس بازنشست شد در یک آزمون برابر نیروی جدید جذب کنن. هرکس در هر کاری خوب بود قرار نیست که فرزندشم همون استعدادو. داشته باشه

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۵۹

پس بچه های اونای دیگه چه کار کنند، اینجوری که شغل اداری سرقفلی میشل، کجای دنیا کدوم کشور اینجوریه؟

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۵۳

اگر با بازنشستگان به درستی برخورد شود و بخصوص به حقوق و نیازهای مادی و غیرمادی آنها به خوبی و در شأن آنها رسیدگی و توجه شود دیگر نیازی نیست با زور قانون آنها را از کار جدا کرد

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۵۱

همه ی مناصب موروثی شده ! پس بقیه چی؟

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۵۱

همه ی مناصب موروثی شده ! پس بقیه چی؟

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۴۰

پس اصل رقابت و قانون مدیریت خدمات کشوری که هرگونه استخدام را منوط به آزمون سراسری نموده چی می شود؟؟؟ الان در ادارات افراد زیادی به صورت شرکتی و قراردادی از طریق رانت و باند بازی استخدام شده اند.

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۳۵

همین دیگه ، وقتی میگیم پست ها ارث پدرشون هست واقعا هست ! بصورت موروثی انتقال پیدا میکنه که مبادا یکی با خون معمولی میون ژن های خوب وارد بشه

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۲۵

وااااااااااااااااااااااااااااااااا مگه کارمندی ارثی شده
مردم عادی جامعه گه پدر و مادر روستایی و بدبخت دارند چه می شود
خدای من کشور داره به کجا می ره

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۲۵

بقیه مردم وبچهاشون هم برن به جهنم

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۲۴

با اين حساب شايسته سالاري ميرود كنار و پارتي بازي بيشتر از قبل مي آيد.به خصوص وقتي فرزند يك مقام بالا با مقام پايين بايد مقايسه شود

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۲۱

باید برای همه یکسان باشد

ناشناس۱۳۹۷/۰۸/۰۲ ۲۱:۱۱

یعنی بقیه که پدرشون کارمند نبوده نباید زندگی کنن؟؟؟ والا عدالت این مملکت ما شکر!!!

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.