دولت مکلف به افزایش حقوق کارمندان شد

چطور براي كارگران تورم 11 در صد درنظر گرفته مي شود و حقوق پايه كارگري فقط 15% افزايش پيدا مي كنه ولي براي كارمندان دولت كل حقوق همه اقشار 50% در صد ؟

خیلی جالبه ! اول در بوق و کرنا می کنن که می خواهیم مثلا" 50% به حقوق کارمندان اضافه کنیم . پس از اینکه در نتیجه این خبر همه چیز گران شد و یک تعدادی هم شاکی برای چیز ی که وجود خارجی ندارد شدند تازه معلوم میشود یا خبر از اول غلط بوده و یا اینکه آقایان در باره حقوق پیمانکاران شرکت های خصوصی که با دولت قرار داد دارند صحبت کرده اند !!!!

این نظرات رو خود تابناک اضافه میکنه. چون من بارها و برای خبرهای مختلف نظر گذاشتم و هیچ کدوم خلاف ادب یا مصلحت اندیشی خبری و غیره نبوده ولی تا به حال هیچ کدوم رو پخش نکردن. این فحش ها هم که تو بعضی کامنت ها به تابناک میدن کار خودشونه. شاید اینم یه روش جلب مخاطب باشه

والا ما که کارمند دولت هستیم هشتمان گرو نه مان است حالا تعجب می کنم بعضی از دوستان چرا اینقدر حسادت می کنند برادرای من مشکل جای دیگری است وگرنه کارمند دولت بودن هم با حقوق 500 تومانی در این گرونی بازار چندان لطفی ندارد . اما جای تاسف است که مجلس هم شفاف اعلام موضع نمی کند که مثلا در سال آتی چند درصد به حقوق ها اضافه شود . بله به صورت کلی چیزی گفته می شود و دولت هم آن را هر جور خواست تفسیر می کند . به گفته خود دولت و مجلس سال آینده تورم حداقل 25 درصدی داریم اما خواهید دید که افزایش حقوق ها در بهترین حالت به 10 درصد هم نخواهد رسید !!!!!!!!

چرا افزایش حقوق کارکنان دولتی وخصوصی فرق میکنه-چرا کارکنان دولت مالیات10درصدی و کارکنان خصوصی باید براساس جدول مالیاتی که از 20درصد تجاوز میکند مالیات پرداخت کنند-چرا وزارتخانه و شرکتهای دولتی بخصوص شرکتها ی وابسته به مسکن وشهرسازی سالانه به ازای هر نفر4میلیون تومان تسهیلات رفاهی پرداخت میکنند.درصورتیکه در یک شرکت خصوصی خبری از این پرداختها نیست -چرا در شرکتهای دولتی سرانه ورزشی 800هزارتومان به عناوین مختلف پرداخت میکنند.چرا دولت بابت اعیاد مذهبی ،ولادتها و... به هر کارمند حداقل 100هزارتومان میپردازد.
متاسفانه این پرداختها در بودجه شرکتهای دولتی به شکل زیرکانه گنجانده و محض تصویب پرداخت میشوند
به امید برقراری عدالت -
از طرف یک کارمندی 3ماه حقوق دریافت نکرده درحالیکه کارمندان دولت محترم حقوق اسفند وعیدی ،تسهیلات رفاهی نقدی پایان سال را دریافت کرده اند

منظور افزایش 50% سقف امتیازات شاغل قابل کسب توسط کارکنان می باشد.

يواش! يواش!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
بابا يكي جلوي مغازه دارا رو بگيره، با اين حرفاتون اول اونا هستند كه قيمتها رو بالا ميبرند.

ما كه كارمند دولتيم در اين چند ساله فقط 5 درصد هر سال اضافه شده ! به استثناء برخي سالها كه اصلا اضافه نشده!

شنیدن کی بود مانند دیدن...................

50% رو با 5% اشتباه نگیریند

20 ساله كارمند هستم ،ازاين حرف ها زياد شنيديم ،بعد ازگرفتن وقت مجلس وكلي بحث وجدل آخرش با محاسبه خودشون همان افزايش سنواتي مي شه. يعني ،10%

8سال منتظر ماندیم تا با اجرای لایحه خدمات کشوری تبعض برداشته بشه وقتی که اجر شد به تمام معنی ابتر بود دیگه گول مان نزنید فقط با این حرف زدن ها چیزی به جز تورم نصیب ما نمیشه ا

سلام.بزرگترین دروغ سیزده بدر رو شد .بشنو ولی باور نکن.هاها

با سلام

كارمندان قرار دادي ساير وزارتخانه ها چطور مي شود ما نفهميديم آخر سر با داشتن مدرك كارشناسي و كارشناسي ارشد كارگريم در اين سازمان ها يا كارمند به نظر بنده تنها ظلمي كه اين دولت به آن دامن زد حقوق كارگران و نيرو هاي كارشناسي در ادارات و شركت ها بود آيا با وجود خط فقر 800000 هزار توماني انصاف است يك كارمند قرار دادي 400000هزار تومان حقوق بگيرد مثلاً ما در يك كشور اسلا مي زندگي مي كنيم واقعاً در اين دولت عدالت محورجاي عدالت خالي .

کارمندهای بدبخت...فکر میکنید 50% مشکلتونو حل میکنه

گویا کاربرانی که نظردادند متوجه متن خبر نشدند واستنباط آن ها این است که حقوق کارمندان درسال آینده 50 درصد افزایش پیدا خواهد کرد!!!؟؟؟
زهی خیال باطل!!!!

باز شعار را باور کرديد برويد از همسايه و فاميل کارمند بپرسيد حقوقش چقدر است فقط حرف ... و تازه بي سواد و فوق ليسانس حقوقش تقريبا يکي است چون حقوق اينها زياد نشده و آنها بالا آمده و..............

دلم به حال اعضای هیأت‌علمی می‌سوزه که حقوقشون حداقل به اندازه درصد افزایش حقوق یک کارمند قراردادی اضافه خواهد شد.
برای کارمند قراردادی 10٪ افزایش یعنی 30هزارتومان، برای اکثر اعضای هیات علمی‌ 10٪ یعنی 300هزارتومان(حداقل حقوق تصویب شده برای کارگران در سال 1389 معادل 303هزار تومان می‌باشد.)

جالبه! کارمندان دولت هم امنیت شغلی دارن هم 50 درصد اضافه میشه! ولی کارگران که هیچ امنیت شغلی ندارن و هیچ مزایایی هم نمیگیرن فقط 7 درصد !!!! معنی عدالت رو هم فهمیدیم! کارمندان دولت که با اکثرا با سرویس به سر کار میرن و کلا روزی دو ساعت هم کار مفید نمیکنن و ساعت 4 هم منزل هستن که به زندگی برسن باید هم بیشتر از کارگر حمایت بشن چون کارگرها خوشه سه هستند ولی کارمندها خوشه یک !!!

دلتون خوش نباشه اینو تا به ما بدن یه صفرش میوفته

تا قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر اضافه کار کارمندان دولت 120 ساعت در ماه بود که با اجرای این قانون، 20 درصد کارمندان هر دستگاه که نور چشمی هستند تا ماهی 175 ساعت اضافه کار می گیرند بدون اینکه حضور داشته باشند و 80 درصد بقیه حداکثر نصف آنان می توانند اضافه کار داشته باشند. آیا این انصاف است!؟

البته می دانید که مبنای افزایش حقوق همان حقوق پایه است نه دریافتی پس خیلی حول نکنید

با سلام
خواهش بنده از دولت مردان اينست كه اول عدالت را در پرداختهاي داخلي خودشان ايجاد كنند 740 هزارتومان عيدي به پرسنل قراردادي 300 تومان به پرسنل رسمي پايه حقوق و اضافه كار پرسنل قراردادي سه برابر پرسنل رسمي كجاي دنيا اينطوري هست كه زير يك سقف و يك پست مشابه اينهمه اختلاف در دريافتي وجود داشته باشد؟ خدا عاقبت به خيري بدهد ! بنده اميدوارم

حالا ما که کارمند بخش خصوصی بدون پارتی که 4 ماهه حقوق نگرفته و حتی شرکت توان نداره حقوقها را بر مبنای نظام حداقل حقوق پرداخت کنه چه کنیم؟

ببخشيد كارمندان بخش خصوصي آدم نيستند؟ نكنه شما تو درصد رضايت فقط كارمندان بخش دولتي رو حساب ميكنيد؟ آقايون شما با اين كار فقط و فقط تبعيض رو پر رنگ تر ميكنيد و باعث ميشيد براي استخدام در دوايد رولتي هم باندهاي مافيايي تشكيل بشه. راستي مثل اينكه با يارانه هايي كه هدفمند ميشه حقوق كارمندان دولت بالا ميره.نه؟؟؟

اینقدر به دولت نگید پول کارمنداشو زیاد کنهههه
از جیب خودش که نمیده
از جیب ما بدبخت بیچاره هایی میده که نه پارتی داشتیم کارمند دولت بشیم نه پول داریم که آقازاده بشیم نه عرضه ی حروم خوری
ای خدا

عوض افزايش تورم را كاهش دهيد

بنده در وزارتخانه ای که وابسته به دولت است کار می کنم و عیدی کارگران را دوبرابر حقوق ندادند و فقط 300000 تومان دادند و گفتند که یا عیدی کامل یا تسهیلات در طول سال. درحالیکه ما حدود 50 الی 60 نفر کارگر رسمی و دایمی دولت میباشیم. (در واقع بحث همان کارکنان دولت است که دولت محترم به طور واضح بیان نمیکنند که شامل اعم از کارگران رسمی دولت + کارمندان رسمی دولت ) . شما یا یکی از مسئولین که به حقوق کارگران اشراف کامل دارد توضیحی بدهند . ناظران کجایند؟ حتما که دولت محترم حق ما را میدهند ولی تا دست ما برسد به اندک میرسد، پس ناظران به حق کجایند؟ تا حرف بزنیم ، کلمه عدم نیاز را مطرح میکنند. درمورد تسهیلات میگویند که کارفرما باید بدهد . پس قانون و مصوبات کجاست؟ خوب کارفرما کاری را انجام میدهد که به نفعش است. ولی همین کارفرمایان چون حکمشان کارمندی ، تا جای ممکن تلاش و تحقیق میکنند که چه چیزی شامل کارمندی میشود ول در مورد کارگران هیچ تلاشی جهت دادن حق آنان نمی شود. لطفا راهنمای فرمایید.

چند درصد افزايش ؟ اين دولت نشان داده كه اگر با چيزي مخالف باشد آنرا اجرا نكرده و يا بد اجرا ميكند بنابراين در صد افزايش بسيار مهم است كه آنهم مطابق قانون بايست برابر با تورم اعلام شده توسط بانك مركزي باشد . در غير اينصورت دولت به چند درصد ناقابل كه تاثيري در ارتقائ معيشت كارمندان ندارد بسنده ميكند . جاي تعجب است كه رييس مجلس چراآنرا قابل طرح ندانسته آيا با نظر يكنفر ميتوان قانون را ناديده گرفت ؟ پس پشتوانه اجرايي قانون در اين مملكت چيست ؟

....لازم نکرده اضافه کنن. حقمونو بدن بقیه پیشکش

من که متوجه نشدم آخرش چی شد!

ده هزار تومان زیاد می کنند آخر سر دیگه نیاز به طرح نیست

البته تو رو خدا نظارت کنین ببینین حقوق کارمند های بخش خصوصی چقدر زیاد میشه!!

يكي از دغدغه هاي موجود در نظام پرداخت ، تفاوت غيرقابل توجيه بين مشمولين تأمين اجتماعي و خدمات درماني و شاغلين درشركت هاي دولتي وغيره است.

ببينيم و تعريف كنيمممممممم

خوبه دیگه حقوق کارمندای دولت 50% اضافه بشه ولی حقوق بقیه 10%! تو سال 89 کارمندای دولت خوشه چندی میشن؟