شرایط محاسبه اضافه کاری در ادارات

ما كه چيزي نفهميديم. شما چطور؟

آقا سفارش مي كنند دولت يه كاره ديگه ميكنه، بابا خدا رو خوش مياد من با حكم حقوقي 357000 تومان و زن و بچه در يكي از دانشگاههاي علوم پزشكي تهران سر كار باشم ولي هم از يك كارمند كاملا مشابه و هم رده كه تنها 2سال زودتر استخدام شده 140000 تومان كمتر حكمم باشه حالا از ادارات ديگه نگم كه دلم درد ميگيره. بابا كجا عدالت برقرار شده ، 2 وعده غذا در روز قطع ارتباط با همه فاميل(به علت عدم ميهمانيدادن و رفتن) تا ساعت 7_8 شب سر كار رفتن تا بتونم با 420000 تومان درآمد زندگي كنم. (320000تومان قسط وامي رو ميدم كه يك خونه 34 متري را باهاش رهن كردم) با 100000 تومان باقي مانده كه 30000 آن را بايد براي مادر پير و برادر محصلم در شهرستان ميفرستم تنها 70000 تومان براي خرج خانه دارم كه ....

نور آوري ديگه چيه؟؟

با توجه به شرایط اعلامی کارکنان غیر پشتیبانی هم اضافه کارشون منوط به نظر رییسشان است در ضمن قید نشده اضافه کاری می تونه اجباری باشه یا نه

تو اين مملكت هيچ اضافه كاري اي وجود نداره و نياز نيست..!
كارمندان محترم هم نگران نباشند چون اصافه كاريشون تا حالا بيگاري بوده پس چيزي از دست نميدهند!!

مدیران و مدیر عامل شرکتها بدلیل نابغه بودن حتی بدون اضافه کاری و صرف وقت در خارج از شرکت، مشمول 100 درصد ساعات اضافه کاری و مبالغ آن میشوند.

متاسفانه در شرکت نفت فلات قاره کارکنان بدون حضور فیزیکی 120 ساعت اضافه کاری در یافت می دارند. لطفا اسم اضافه کاری را به پاداش کم کاری یا تنبلی تغییر دهید

خواهشا تئوری ندهید، لازم یه سری به این شرکت های خصوصی بزنید تا ببینید چطور با قوانین و مقررات من دراوردی دارند حقوق اصلی پرسنل خودشون رو پایمال میکنند چه برسه به اضافه کاری هاشون.
طرح خصوصی سازی تنها منفعتی که داشته؛ پولدار ورو پولدار تر کرده، قشر متوسط رو هم فقیر کرده...
سازمانهای زیربط هیچ نظارتی رو کاره این شرکت ها ندارند...نمونه اش خود بنده با داشتن فوق لیسانس از یکی از دانشگاههای دولتی تهران در رشته مهندسی مکانیک، بیمه ام واسه تامین اجتماعی برابر حداقل حقوق رد میشه...
ولی مالیات از کل درآمدم کسر میشه...وقتی هم اعتراض میکنی میگن همینه که هستش....

سلام
شما که نمیذارید من مینویسم اضافه کاری تو سرشون بخوره ماکارگزاران مخابرات چند ماهی است که بدون حقوق کار میکنیم ووزارت ارتباطات به ما حقوق نمدهد در صورتی که هر ایرانی یه بار هم شده به یه روستا رفته وساعت 12شب خواسته با کسی تلفنی صحبت کنه کارگزار مخابرات روستائی با روی خوش رفته و کار اونو انجام داده ترا به خدا عدالت را برای ما معنی کنید اجرا پیشکش.یکی از دوستان در این روزها به خاطر ندادن حقوق وبی پولی بچه 6ماهه اون سقط شد فقط به خاطر بی پولی که نتونست خانمشو به بیمارستان برسونه وحق ویزیت نداشت چرا همه میدونن کاری نمیکنن؟ جناب رئیس جمهور انرژی اتمی حق ماست ولی نون تو سفره مهمتره تراکتور هدیه دادن به مردم بیگانه شآن نیست کارگزاران را دریاب.
خواهش میکنم اگر یه انسان این مطلب رو میخونه کمک کنه پپول نمیخوام برای رسیدن به حقمون کمک کنه کاش افرادی از جنس شهدا پیدا میشد ..باگریه از همتون متشکرم

نفهمیدیم پس تا حالا به چه شکلی اضافه کار پرداخت می شده است - مگر غیر از این بوده است

این حرف ها همه شوخی است. به کارمندان بدون ماندن در خارج از وقت اداری و بر اساس رتبه و پست اضافه کاری داده می شود. مثلا مدیر کل 140 ساعت می گیرد، معاون و مشاور 120 ساعت، و......کارشناس 80 ساعت. پول نقت است و تقسیم می شود. بدون هیچ بهروه وری و این حرف ها

اين يعني اينكه مديران بتوانند به افراد مورد نظر خود هر طور دلشان مي خواهد اضافه كار پرداخت كنند و عملا تبعيض موجود افزايش يابد

والله بالله مسخره هست. اضافه کاری شده تسویه شخصی مدیران با کارمندان. تازه اصلش اینجاست که نورچشمان شما هر طور بنویسید آنان به نفع خود بلدند بخوانند. اشل حقوقی و مزایا در سیستمهای دولتی باید یکنواخت و دست مدیر بسته باشد تا جلوی خیلی تبعیض ها و نارضایتی های شغلی از بین برود. تو رو خدا منعکس کنید.

اگرقراراست کاری انجام شوددرهشت ساعت اداری انجام میشود که دراینصصورت درعمل کشوری بسیارتوانمندترازژاپن میشدیم همه این قوانین وتبصره ها راهی است برای استفاده از بودچه دولت برای تعداد معدودیکه درساعات اداری بدنبال کارهای دیگر هستند که درواقع شغل اولشان محسوب میشود