رفتن به محتوای اصلی
آخرین خبربحران پروازی از آمریکا به انگلیس رسید!
7بازدید
۲۴

کیهان علت بدحجابی کارمندان را کشف کرد

روزنامه کیهان نوشت :

وجود انواع ناهنجاری ها از جمله بدحجابی در بین کارکنان دستگاههای دولتی نشان از این دارد که گزینش کم رنگ بوده است.

این روزنامه در ستون "‌کیهان و خوانندگان "‌خود افزود : مشخص است که حساسیت های لازم در مرحله گزینش بعمل نیامده و یا بهتر بگوییم بعضی از افراد سفارشی پذیرفته شده اند.

کیهان افزود :بنابراین یکی از راههای درمان پدیده و معضل بدحجابی اهمیت دادن به گزینش دقیق در دستگاههای دولتی است.
Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

انتشار یافته:
۲۴
در انتظار بررسی:
۰
غیرقابل انتشار:
۰
ناشناس

واقعإ كيهان به كجا وصله ؟

ناشناس

تو رو به خدا بس كنيد. خسته نشديد تس تخصص چه ميشود.

صبا

جوانهاي مردم را دریابید. اعتياد وموادفروشي هر كوچه و خياباني بي داد مي كند. مگر مرزهاي كشور دست شماها نيست' اين همه مواد مخدر از كجا وارد مملكت شده ،چطور اينها شماها را ناراحت نمي كند همه اش نگران حجاب هستيد؟؟ بس كنيد خجالت بكشيد؟. زندگي مردم را به تباهي كشيد. 90% جوانهاي مملكت متعاد شدند. حال نگران حجاب مردم هستيد. چرامواد فروشان از دست شما در امان هستند؟ چرا به راحتي در هر كوي و برزن انواع و اقسام مواد رد و بدل مي شود؟ خجالت بكشيد

ناشناس

در كدام دستگاه دولتي بد حجابي كردنده اند، اگر هم موردي يافت شده حتما در تهران است در شهرستانها كه مردم عادي در كوچه و خيابان هم بد حجاب نيستند چه برسد به ادارات دولتي

ناشناس

اولا كشف كيهان نيست نظر مردم است ثانيا اين موضوع به صورت مطلق نيست كه عامل اصلي گزينش ضعيف باشد بلكه به مجموعه اي ازعوامل بر مي گردد .در برخي جاها گزينش خوب صورت نگرفته است و گزينشگران مسامحه كرده اند.در برخي وزارتخانه ها هم گزينشگران راهي جز مسامحه ندارندچرا كه اگر مر ضوابط به طور اكمل لحاظ شودنيرويي نخواهد ماند مثل بخش درمان.وگزينشگر مجبور است بين بد و بدتر بد را انتخاب كند.
عامل ديگري كه وجود دارد تغيير انسانهاست يك نفر به دليل عدم كنترل مسولين در حاليكه زمان جذب شرايط را داشته است پس از قطعي شدن به لحاظ اينكه كنترلي نيست تغيير رويه مي دهد وبد حجاب مي شود.رييس يكي از دانشگاههاي علوم پزشكي كه قراربود از همسر دوستش بعلت عدم رعايت پوشش توسط گزينش تعهدي اخذ شود ضمن توبيخ و اعتراض شديد به گزينش اظهار مي نمود در جامعه وضع خيلي بدتر است و گزينش نبايد سخت گيري كند.لذا عدم اعتقاد كامل مسولين به رعايت حجاب هم يكي ديگر از عوامل است.عوامل ديگري هم هست كه مجال برشمردن نيست

ناشناس

حتما اشخاص باید از فک و فامیلای مدیر مسول روزنامه کیهان باید باشند.!

علی

اخر اینقدر کنترل کردید و فشار اوردید چی حاصلی داشت اگه مردم رو آزاد بگذارید نتیجه مطلوبتری بدست می اورید .

ناشناس

دیگه چقدر گزینش؟ از هفت خوان رستم هم بیشتره

ناشناس

نه! تو را خدا نه!! گزینش نه!!!

ناشناس

واقعا کیهان نابغه است باید مواظبش بود!

منوچهر از تهران

دوستان عزيز در كيهان بدانند كه حجاب اجباري و زوركي، نه در شان مردم ما است و نه در شان دولت ما. در ايران هم مانند لبنان حجاب بايد آزاد باشد.

ناشناس

اين كيهان چكاره هست؟
جامعه شناس ، كارشناس دين ، كارشناس امور اقتصادي ، كارشناس امور آموزش ولي جالب اتفاقات بعد از اين خبر هاست

ناشناس

مگر كارمند بد حجاب هم داريم ؟

مرتضی

بابا جمع کنید کاسه کوزتونو از کی تا حالا کیهان برای مملکت تصمیم گیری می کنه .

علي

گزينش تنها به استخدام نشدن افراد غير سفارشي منجر ميشود نه چيز ديگر.

ناشناس

اگر دست كيهان بود براي زندگي كردن هم افراد را گزينش مي كردند!

ناشناس

نور چشمی هاشون رو وقتی میارن همینه دیگه

ناشناس

جناب کیهان ،اینجانب هم که از 7 سالگی دارای حجاب بوده ودردستگاه دولتی باسابقه زیاد کار کرده ام هیچ امتیازی ازدارا بودن این مساله نداشته ام وهنگام ارزشیابی سالانه خانم مانتویی بامقداری فکل بیرون از مقنعه ارزشیابی بالاتر جهت دریافت پست کسب کرده اند .پس اینها کشف علت نیست .

منتقد

راست میگه مثلا من الان نمیدونم کفن میت چند متره ! کارمند دولت هم هستم.این صحیحه واقعا؟! خانمهاو آقایون کارمند هم باید رساله رو به طور کامل بلد باشن !
فاین تذهبون؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ناشناس

جناب کیهان لطفا" اعلام کنید چند درصد بد حجابان از کارکنان دستگاههای دولتی می باشند.

دیدگاه خود را بنویسید

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.

تابناک در صفحهٔ اصلی گوشی

با افزودن تابناک به صفحهٔ اصلی، همین نسخهٔ سایت را با یک لمس باز کنید.

  1. در مرورگر، دکمهٔ اشتراک‌گذاری را بزنید. این دکمه ممکن است داخل منوی مرورگر باشد.
  2. گزینهٔ افزودن به صفحهٔ اصلی (Add to Home Screen) را انتخاب کنید.
  3. اگر گزینهٔ Open as Web App نمایش داده شد، آن را روشن نگه دارید و افزودن (Add) را بزنید.

اگر این گزینه را نمی‌بینید، صفحه را در مرورگر Safari باز کنید.