حساب و کتاب رئیس سابق دیوان محاسبات
مردم از حقوق ماهانه ۶۰ میلیون تومان در ۱۴۰۰ تعجب نکنند!
شب گذشته، عادل آذر از حقوقهای نجومی مدیران در سال آینده خبر داد و گفت: «بدون تردید در بودجه ۱۴۰۰ حقوقهای حدود ۶۰ میلیون تومان خواهیم داشت. این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت میشود.»


حقوقهای کارمندان و بازنشستگان همواره یکی از چالشهای بین مجلس و دولت در زمان رونمایی از لایحههای بودجه بوده است. امسال، اما از چالشها و حاشیههای مربوط به حقوقها خبری نبود تا اینکه شب گذشته، عادل آذر رئیس سابق دیوان محاسبات طی اظهاراتی، تنور حاشیههای مربوط به حقوقهای سال آینده را داغ کرد.
به گزارش تابناک اقتصادی، قبل از مرور صحبتهای رئیس سابق دیوان محاسبات باید گفت، در تبصره (۱۲) لایحه بودجه سال آینده، دولت افزایش ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر در دستگاههای اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی را ۲۵ درصد تعیین کرده است.
طبق پیش بینیهای انجام شده، قرار است در سال ۱۴۰۰ حداقل دریافتی ۳.۸ میلیون تومان برای کارکنان و بازنشستگان باشد و حقوقهای دریافتی تا سقف ۴ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف باشند. این در حالی است که میزان افزایش حقوق در سال جاری ۱۵ درصد و حداقل دریافتی ۲.۸ میلیون تومان با معافیت ۳.۸ میلیون تومان تعیین شده بود.
صحبتهای رئیس سابق دیوان محاسبات چه بود؟

عادل آذر، رئیس سابق دیوان محاسبات در گفتوگویی درباره حقوقها در شب گذشته (دوم دی ۹۹) گفت: به نظرم دولت بسیار در افزایش حقوقها دست و دلبازی به خرج داده است. کل افزایش حقوق در احکام را ۲۵ درصد اعلام کرده و آن را در تبصرههای بودجه آورده است. ولی اگر ملحقات و حاشیهها و این موارد را به آن اضافه کنیم بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و سازمانهایی که قانون خاص دارند و شرکتها و منفذهایی که در قانون برنامه ششم اجازه داده است به هیات مدیره ها، هیات عاملها و مجامع، من یک حساب و کتابی که بر اساس فرمولهای محاسباتی سالهای قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه ۶۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۰ برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند. البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم. اما بدون تردید در بودجه ۱۴۰۰ حقوقهای حدود ۶۰ میلیون تومان خواهیم داشت. این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت میشود.
بازگشت حقوقهای نجومی، اما این بار قانونی!
حقوقهای نجومی اصطلاحی بود که برای اولین بار در اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۵ مطرح شد. در ۱۶ اردیبهشت ۹۵ چند شبکه تلگرامی و وب سایت سیاسی، موضوع حقوقهای نجومی مدیران دولتی را مطرح کردند؛ بحثی که سرآغازش فیش حقوقی یکی از مدیران بیمه مرکزی بود.
بیشتر بخوانید:
در هفدهم اردیبهشت ماه ۱۳۹۵ اخبار ساعت ۲۱ شبکه اول صدا و سیما در گزارشی با ارجاع به فیشهای حقوقی منتشر شده در وب سایتها گفت، سه مدیر ارشد بیمه مرکزی در اسفند ماه ۱۳۹۴ روی هم ۱۸۰ میلیون تومان حقوق و مزایا گرفته اند. در ۱۹ اردیبهشت ۹۵ بود که خبرگزاری میزان نیز با انتشار تصاویری از فیشهای حقوقی چند ده میلیون تومانی معاونان بیمه مرکزی خبر داد و این ماجرا تا آنجا پیش رفت که رئیس بیمه مرکزی استعفا داد.
به نظر میرسد، حقوقهای نجومی در سال آینده باز خواهند گشت؛ اما این بار این بازگشت قانونی است!
سامانه حقوق و دستمزد به کجا رسید؟
پس از رونمایی از حقوقهای نجومی، پیشنهادهایی در راستای مقابله و عدم تکرار این موضوع ارائه شد. یکی از این پیشنهادها، راه اندازی سامانهای جهت ثبت حقوق و دستمزدهای مدیران بود که عموم مردم به آن دسترسی داشته باشند.
پیشنهاد راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد جهت اجرایی شدن در متن قانون برنامه ششم توسعه گنجانده شد. در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه ذکر شد: دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام کند.
از این روی، سازمان اداری و استخدامی مسئول طراحی و ساماندهی سامانه حقوق و مزایا شد. همچنین همان گونه که از متن قانون برنامه ششم توسعه نیز مشخص است، این سامانه باید در سال اول اجرای قانون برنامه ششم توسعه یعنی تا پایان سال ۱۳۹۶ راه اندازی میشد، اما این امر محقق نشد و راه اندازی آن به سال ۱۳۹۷ موکول شد. در دوم اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ آیین نامه اجرای این قانون تدوین و در دهم اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ در هیات دولت بررسی شد. در این آیین نامه اجرایی تصمیم گرفته شد که از ابتدای مهر ماه سال ۱۳۹۷ اطلاعات حقوق مدیران روی این سامانه قرار بگیرد.
با نزدیک شدن به مهرماه ۱۳۹۷، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفتگوی ویژه خبری مورخه ۴ شهریور ۱۳۹۷ حضور پیدا کرد و در مورد زمان راه اندازی این سامانه گفت: طبق برنامه ریزیهای انجام شده در مورد دستگاههای دولتی بارگذاری این سامانه تا پایان تابستان انجام میشود، ولی در مورد دستگاههای خارج از دولت اطلاعات هنوز در سامانه بارگذاری نشده است.
به هر حال هر آنچه بود، راه اندازی این سامانه به سال ۱۳۹۷ هم نرسید. زمان گذشت و در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۳۹۸ مادهای به تصویب رسید که باید سامانه ثبت حقوق و مزایا به وزارت امور اقتصادی و دارایی منتقل میشد.
هرچند باید بنا بر تکلیف قانونی مسئولیت سامانه ثبت حقوق و مزایا بر عهده وزارت امور اقتصاد و دارایی قرار میگرفت، اظهارات جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی در خرداد ماه سال ۱۳۹۸ نشان میداد که این وزارتخانه بعد از گذشت سه ماه از سال، اقدامی برای تحویل این سامانه انجام نداده است.
در ۲۷ مرداد ماه ۱۳۹۸ جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: بر اساس دستور رییس جمهور درخصوص انتشار حقوق ها، دریافتی مدیران تا شهریورماه منتشر خواهد شد و همچنین صندوقهای زیرمجموعه دولت نیز باید اطلاعات حقوق را در سامانه وارد کنند.
به هر صورت هر آنچه بود، واضح مشخص نشد که کار راه اندازی این سامانه به کجا رسید؟ اذهان عمومی پاسخ مشخصی در این زمینه دریافت نکردند و هنوز هم این ابهام وجود دارد که این سامانه راه اندازی شد یا خیر؟ چگونه کار میکند؟ آیا همه مردم میتوانند به این حقوقها دسترسی پیدا کنند یا خیر؟ به هر حال بد نیست حالا که دوباره موضوع حقوقهای نجومی مطرح شده است، مسئولین توضیحات روشن تری در این زمینه ارائه دهند.
پیشنهاد راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد جهت اجرایی شدن در متن قانون برنامه ششم توسعه گنجانده شد. در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه ذکر شد: دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام کند.
از این روی، سازمان اداری و استخدامی مسئول طراحی و ساماندهی سامانه حقوق و مزایا شد. همچنین همان گونه که از متن قانون برنامه ششم توسعه نیز مشخص است، این سامانه باید در سال اول اجرای قانون برنامه ششم توسعه یعنی تا پایان سال ۱۳۹۶ راه اندازی میشد، اما این امر محقق نشد و راه اندازی آن به سال ۱۳۹۷ موکول شد. در دوم اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ آیین نامه اجرای این قانون تدوین و در دهم اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ در هیات دولت بررسی شد. در این آیین نامه اجرایی تصمیم گرفته شد که از ابتدای مهر ماه سال ۱۳۹۷ اطلاعات حقوق مدیران روی این سامانه قرار بگیرد.
با نزدیک شدن به مهرماه ۱۳۹۷، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفتگوی ویژه خبری مورخه ۴ شهریور ۱۳۹۷ حضور پیدا کرد و در مورد زمان راه اندازی این سامانه گفت: طبق برنامه ریزیهای انجام شده در مورد دستگاههای دولتی بارگذاری این سامانه تا پایان تابستان انجام میشود، ولی در مورد دستگاههای خارج از دولت اطلاعات هنوز در سامانه بارگذاری نشده است.
به هر حال هر آنچه بود، راه اندازی این سامانه به سال ۱۳۹۷ هم نرسید. زمان گذشت و در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۳۹۸ مادهای به تصویب رسید که باید سامانه ثبت حقوق و مزایا به وزارت امور اقتصادی و دارایی منتقل میشد.
هرچند باید بنا بر تکلیف قانونی مسئولیت سامانه ثبت حقوق و مزایا بر عهده وزارت امور اقتصاد و دارایی قرار میگرفت، اظهارات جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی در خرداد ماه سال ۱۳۹۸ نشان میداد که این وزارتخانه بعد از گذشت سه ماه از سال، اقدامی برای تحویل این سامانه انجام نداده است.
در ۲۷ مرداد ماه ۱۳۹۸ جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: بر اساس دستور رییس جمهور درخصوص انتشار حقوق ها، دریافتی مدیران تا شهریورماه منتشر خواهد شد و همچنین صندوقهای زیرمجموعه دولت نیز باید اطلاعات حقوق را در سامانه وارد کنند.
به هر صورت هر آنچه بود، واضح مشخص نشد که کار راه اندازی این سامانه به کجا رسید؟ اذهان عمومی پاسخ مشخصی در این زمینه دریافت نکردند و هنوز هم این ابهام وجود دارد که این سامانه راه اندازی شد یا خیر؟ چگونه کار میکند؟ آیا همه مردم میتوانند به این حقوقها دسترسی پیدا کنند یا خیر؟ به هر حال بد نیست حالا که دوباره موضوع حقوقهای نجومی مطرح شده است، مسئولین توضیحات روشن تری در این زمینه ارائه دهند.
آیا مدیران ۶۰ میلیونی درد مردم را درک خواهند کرد؟
هر چند این موضوع مطرح شده توسط رئیس سابق دیوان محاسبات تا زمان تهیه این مطلب از سوی سازمان برنامه و بودجه تکذیب یا تایید نشده است، باید گفت که در صورت صحت این موضوع، باید این پرسش را مطرح کرد، در شرایطی که کشور به لحاظ درآمدی با مشکلاتی مواجه شده است، آیا این گونه خرج تراشی آن هم از طریق پرداخت حقوقهای نجومی برای مملکت قابل قبول است؟
همچنین در شرایطی که بسیاری از مردم کشورمان (حدود ۴۰ میلیون نفر) به دلیل شرایط سخت زندگی، نیازمند دریافت یارانه معیشتی کرونایی شده اند، پرداخت این حقوقهای نجومی چه توجیهی میتواند داشته باشد؟ آیا مدیرانی که حقوقهای ماهانه ۶۰ میلیون تومانی دریافت خواهند کرد، میتوانند زندگی سخت مردم عادی را که با تورم بالا دست و پنجه نرم میکنند، درک کنند و سیاستگذاریهای درستی برای خروج از این وضعیت انجام دهند؟
اشاره به این نکته ضروری است که عادل آذر در گذشته نیز به وجود حقوقهای نجومی اشاره کرده بود. وی در مورخه ۷ دی ماه ۱۳۹۸ در برنامه تیتر امشب شبکه خبر تایید کرد که هنوز هم حقوقهای نجومی وجود دارد. آذر گفت: اگر از من سوال شود که آیا هنوز حقوق نجومی وجود دارد، میگویم: «بله». حقوقهای نجومی در شرکتهای نسل ۲ و ۳ که زیر چتر نظارتی دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور نیستند، وجود دارد، وگرنه در شرکتهای دولتی مثل بانک ملی، کشاورزی و ... که دیوان محاسبات حسابهای آنها را چک میکند، حقوقهای نجومی وجود ندارد، اما در شرکتهای تابعه شرکتهای دولتی حقوقهای نجومی وجود دارد که قانون تجارت به ما اجازه ورود نمیدهد و میگوید دیوان محاسبات حق رسیدگی ندارد.
همچنین در شرایطی که بسیاری از مردم کشورمان (حدود ۴۰ میلیون نفر) به دلیل شرایط سخت زندگی، نیازمند دریافت یارانه معیشتی کرونایی شده اند، پرداخت این حقوقهای نجومی چه توجیهی میتواند داشته باشد؟ آیا مدیرانی که حقوقهای ماهانه ۶۰ میلیون تومانی دریافت خواهند کرد، میتوانند زندگی سخت مردم عادی را که با تورم بالا دست و پنجه نرم میکنند، درک کنند و سیاستگذاریهای درستی برای خروج از این وضعیت انجام دهند؟
اشاره به این نکته ضروری است که عادل آذر در گذشته نیز به وجود حقوقهای نجومی اشاره کرده بود. وی در مورخه ۷ دی ماه ۱۳۹۸ در برنامه تیتر امشب شبکه خبر تایید کرد که هنوز هم حقوقهای نجومی وجود دارد. آذر گفت: اگر از من سوال شود که آیا هنوز حقوق نجومی وجود دارد، میگویم: «بله». حقوقهای نجومی در شرکتهای نسل ۲ و ۳ که زیر چتر نظارتی دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور نیستند، وجود دارد، وگرنه در شرکتهای دولتی مثل بانک ملی، کشاورزی و ... که دیوان محاسبات حسابهای آنها را چک میکند، حقوقهای نجومی وجود ندارد، اما در شرکتهای تابعه شرکتهای دولتی حقوقهای نجومی وجود دارد که قانون تجارت به ما اجازه ورود نمیدهد و میگوید دیوان محاسبات حق رسیدگی ندارد.
روایت یک نماینده مجلس از حقوق نجومی برخی مدیران بانکها و بیمهها
حسن لطفی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس نیز اخیرا در گفتوگویی با اعلام اینکه هنوز هم حقوق های نجومی در حال پرداخت شدن است، اظهار داشت: اطلاعاتی به دست ما رسیده است که برخی مدیران بانکها و بیمه ها و برخی اعضای هیات مدیره شرکت های دولتی حقوق های نجومی دریافت می کنند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
سلام والا اگه حقوقی که میگرن این باشه
حالا حقوق ۶۰دمیلیونی نه ۴۰ میلیونی مگه داره چیکار میکنه که اینقدر باید حقوق بگیره یعنی فقط این اقایون بلد و باتجربه هستن که برای مملکت کاری بکنن که تهش هم شده این. همین ظرفیت و فرصت به دیگران بدن چه بسا بهتر و با حقوق منصفانه کار کنند.
خودتون گول نزنید عالی ترین مدیر کشور هم باشه این حقوق حق الناس هستش و اگه هم یک ریالش از سهم من باشه من ناراضیم. هر چند این آقایون دیگه نمیتونه مردم و درک کنه که ببینه کی راضی هست یا ناراضی . با این پولا این جور ادما دنیاهاشون هم با ماها فرق میکنه. کسایی حرف منو درک میکنن که حداقل چندباری با اینا سلام علیکی داشته باشه
برای مدیری که میلیاردها نفع به مردم می ساند 60 میلیون کم هم هست ولی عموم مدیران بیشتر طفیلی هستند تا نفع رسان
در زمانه و کشوری که واقعاً بعضی از آحاد جامعه باسیلی صورت خودشان را سرخ می کنند و پدر ئ مادرهای جوان و میانسال و خلاصه خیلی ها پاسخ مطلوب و قانع کننده ای برای سیر کردن شکم فرزندان خود ندارند ، خدا را خوش نمی آید که بعضی ها حقوق های نجومی بگیرند و دیگران آه بکشند ، خدا می داند همین حقوق های نجومی باعث گرانی های افسار گسیخته می گردد ، در ایام همین یلدای نصف و نیمه هموطنی تعریف می کرد رفتم میوه بخرم بدلیل گرانی و کمبود پولم نتوانستم چیزی بخرم و داشتم از مغازه میوه فروشی با شرمندگی خارج می شدم صفی از خریداران با چرخهای پر از میوه های گران قیمت دیدم که یک نفر از آنها را فکر می کنم حدود سه میلیون توان خرید کرده بود ، این تفاوتها جگر می خراشد ، خون بدل می کند ، مسئولین شما را بخدا تدبیر کنید تا بیش از این دلها خون نشود ، از آه مردم بترسید !!!!
اینقدر یزرگش نکنید. اولاً مگر چند نفر مدیر 60 میلیونی داریم؟ در ثانی برای اون مدیر، 60 میلیون هم کمه. نباید یک کارگر ساده و یا یک جوون تازه کار خودشو با یک مدیر باسابقه مقایسه کنه. میزان کارایی و عملکرد و درامد زایی یک مدیر با تجربه برای یک سازمان قابل مقایسه با کارمندهای ساده نیست. درشت نمایی این ارقام جز عوام فریبی چیزی نیست.
به جای این حقوقهای نجومی کم تر بگیرند .چهار تا بیکار هم برن سرکار خدا رو خوش نمیاد.
اختلاس و رانتی که فقط یک نمونه آخریش سود 4 هزار میلیارد تومنی از بورس با استفاده از رانت اطلاعاتی بوده! چرا هیچ حساسیتی در مردم ایجاد نمیکنه! فکر نمی کنید که صحبت از حقوق های به اصطلاح نجومی سرگرم کردن مردم و دور کردن اذهان از این رانت ها و اختلاس ها می باشد!؟
ارزش پول کمتر کمتر میشه .حقوق کارگر ثابت۱۸۰۰.عملکرد دولتمردان....
تابناک شیطون شدی جیگر... مردم می نویسن با دکتری 5 میلیون می گرن ... زود ناشناس می شی زیرش می نویسی «من دکتری دارم بیکارم» ... یعنی برو شکر کن ... بابا شیطون! ... حق اونی که دکتری از دانشگاه خوب گرفته و دانشمند کشور به حساب می آد 5 میلیون نیست عزیزم حداقل 50 میلیونه تو این شرایط، مسئولین بصیرتش رو ندارن این رو درک کنند ... چرا اینو نمی نویسی و منتشر کنی... آره شیطون ... جیگرتو ...
این تصمیم غلطه چون همه نگاه به این حقوق ها ینجومی کالای خودشومیکشن بالا....قحطی نزدیک است
حقوق و دستمزد باید با نوع شغل و تحصیلات و مهارت و همچنین هزینه های روزمره زندگی در هر کشور متناسب و منطقی باشه، عدد و رقم اصلا مهم نیست... در ایران بهتره حقوق و دستمزد بر اساس قیمت سکه سنجیده بشه... یک کارگر ماهر باید کف حقوش یک سکه و حداکثر حقوقش 3 سکه باشه... یک کارمند لیسانسیه هم کف دستمزدش باید یک سکه و حداکثر 3 سکه باشه به تناسب سابقه و مسئولیت ... و یک نخبه دانشگاهی با تحصیلات دکتری در هر کجا که باشد هیئت علمی باشد یا غیر هیئت علمی کف حقوقش باید 2 سکه و حداکثر 7 سکه دریافت کند... و موارد دیگر... اقتصاد ایران در این شرایط و با اسن سابقه این را ایجاب می کند... اصلا عدد 10 میلیون و 20 میلیون و 60 میلیون ملاک نیست، بلکه گول زننده است... فریب این ارقام و اعداد را نخورید...
البته با 6 برابر شدن دلار حقوق 60 میلیونی باز هم کم است ولی مشکل اصلی این است که حداقل حقوق هم باید 9 میلیون تومان شود که با این وضعیت اقتصادی چنین چیزی امکان ندارد و دولت بهتر است به جای حداکثر حقوق 60 میلیونی ارزش ریال را بالا ببرد تا بتوان از این بحران اقتصادی خلاص شد و تمام ظرفیت های اقتصادی و همچنین با کاهش هزینه های اضافه و بیجهت امکان افزایش ارزش پول ملی براحتی امکان پذیر است ولی برخی از تفکرات وسیاست های غلط مانع از ان شده است
وقتی من یک نفر را انتخاب می کنم که برام کار کنه دستمزدش را هم من انتخاب می کنم و هیچ ایرانی راضی به این حقوق برای کارراه اندازش نیست ظاهرا ما فراموش کرده ایم که ما نماینده و وکیل و وزیر انتخاب می کنیم که برای مردم آسایش و رفاه ایجاد کنند نه اینکه آقا بالا سر باشند و حقوق بگیرند و بعد بیایند بگویند ارز را دلالان گران کرده اند سکه بخاطر تقاضا افزایش یافته و مسکن و خودرو بخاطر افزایش ارز زیاد شده است ...هیچ کم کاری در این کشور نباید نادیده گرفته شود و هر کس که مسئول می شود وظیفه دارد در برابر آن پاسخگو و جوابگو باشد و این خواست همه مردم است جالب است خوب کار کرده اند حالا دستمزد خوب هم برای خودشان رقم می زنند زهی خیال باطل...
پس باید به این قانونی که می گوید حداکثر حقوق باید 7 برابر حداقل باشد باید چکار کرد؟!
دوست عزیز قانون برایه من وشماست !!!
من هم مثل رئیس جمهور شدم هر روز جمعه که از خواب بیدار می شوم می بینم یک کالایی 3 برابر شده الا حقوقم و نمی دانم چکار کنم تا از این بیماری خلاص بشوم
با سلام خدمت فضلا:
جالب اینکه دولت در سه مرحله حقوق کارمندان خود را افزایش داده است. اسفند98، فروردین و مهر 99 آن هم با یک نامه ، ولی وقتی می خواهند حقوق کارگران را افزایش دهند از بهمن تا فروردین نمایندگان دولت + کارفرما+ کارگری توی سر هم می زنند و با کلی قهر و تر و اخم حقوق کارگر بیچاره را با منت و سنت و کلی وعده سرخرمن که محقق نمی شود. یک هزارم تورم افزایش می دهند. جالترین جای موضوع این که دولت خودش بزرگترین کارفرما است ولی پشت دو کارفرمای بخش خصوصی خودش را قایم می کنه. چرا این موضوع اتفاق می افته بخاطر اینکه اگر مدیران دولتی هم مانند کارگران حقوق می گرفتن، این همه بازی در نمی آوردند.
ما هم کارمندیم ولی فقط یک بار حقوقموم در فروردین 15 درصد زیاد شده این سه مرحله رو شما از کجا در آوردین!!!0
الان سقف حقوقی حدود ۴۲ میلیون هست با ۲۵ در صد افزایش حدود ۵۳ میلیون خواهد شد تازه ۲۵ درصدش رو دولت بعنوان مالیات کسر خواهد کرد بنابرین چیزی اضافه نخواهد شد فعلا که کارکنان وزارت نیرو و بانک ها و بیمه ها و برخی از ارگان ها و صدا و سیما در صدر جدول دریافتی ها قرار دارند
سقف حقوق 34 میلیونه نه 42 میلیون
اصلا حرف از حقوق کارگر نیستا. همش حقوق مدیران. حقوق کارگر هرسال 200.300تومن اضافه میشه. حقوق مدیران 20میلیون 20میلیون.این همون عدالت که دم میزنم ازش
مابا۲میلیون حقوق زندگی کنیم اونوقت بعضیابالای ۱۰تا۶۰میلیون. این کجای انصاف.
فقط بگید علی برکت الله
برفرض این حقوق بدن حقوق 60 میلیونی که قرار نیست به یک کارگر بدبخت بدن یا به یک کارگر معدن ...
مردم خیلی وقته از این حقوق ها تعجب نمیکنن.این دعداد در مقابل رقم اختلاسهای این افراد چیزی نیست............
سلام. نمیدونم مزاح است حقوقهای ۶۰ میلیونی واگر درست است ایکاش با توجه به مشکل پرداختهای حقوق وغیره امسال در این وضعیت بحران کرونا وبیکاری
مردم حقوقهای نجومی میموند برای بعد هیچ طوری
نمیشه که کسانیکه باید این حقوقها را بگیرند کمی هم به همنوعان خودشون توجه کنند . یعنی یک نفر روزی ۲ میلیون خرج کنه ومن بازنشسته روزی فقط ۱۰۰ هزار تومن با عروس وداماد ونوه . بعد میگیم چرا فاصله طبقاتی هست ؟؟ عیب نداره نوش جانتون شاید من حقم همین ۳ میلیون در ماه است .!!!!! خدا کمکمون کنه تا شرمنده نشیم همین . کاش خرید واکسن در راس امور اضافه پرداخت حقوقهای بالا قرار بگیره که جان مردم در خطر است .وتا ۶ماه دیگر که واکسن ایرانی بیاد معلوم نیست چه میزان از مردم مشکل خاص پیدا کنند . ما به توجه دولتمان ایمان داریم وباخبرهای خوب واکسن شارژ میشیم .
اگر افرادی که قرار هست این حقوق ها رو بگیرن بر اساس شایستگی چنین پست هایی رو تصاحب کرده باشن، نوش جونشون
چرا ی دلالی که 2 کلاس سواد نداره و ماهی چندین برابر این رقم رو داره کسب میکنه به کسی فشار نمیاد ولی ی نفری ک کلی تحصیلات داره و کار مدیریتی جدی داره و احتمالا آدم موثری هم هست، نباید متناسب با زحمت و تخصصش دریافتی داشته باشه و ی همچین حقوقی باعث تکدر خاطرتون میشه؟ (همه اینها به شرط اینه که فرد درسافت کننده بر اساس شایستگی و نه رابطه بازی به چنین پستی رسیده باشه)
واقعا آرزو میکنم تصدی پست ها صرفا بر اساس شایستگی باشه. بعدش نوش جونشون
نوش جونشون به ما هم پنجاه میلیون بدن
همین چندماه اخیر ، ما در همه چیز ۵۰٪ تورم داشتیم سال دیگه قطعا بیشتر هم خواهد شد، اونوقت افزایش ۲۵٪ حقوق در سال بعد ، چه مشکلی از ۸۵٪ مردم زیر خط فقر ، حل خواهد کرد؟
هم مرگ بر جهان شما نیز بگذرد
هم رونق زمان شما نیز بگذرد
وین بوم محنت از پی آن تا کند خراب
بر دولت آشیان شما نیز بگذرد
باد خزان نکبت ایام ناگهان
بر باغ و بوستان شما نیز بگذرد
آب اجل که هست گلوگیر خاص و عام
بر حلق و بر دهان شما نیز بگذرد
ای تیغ تان چو نیزه برای ستم دراز
این تیزی سنان شما نیز بگذرد
چون داد عادلان به جهان در بقا نکرد
بیداد ظالمان شما نیز بگذرد
در مملکت چو غرش شیران گذشت و رفت
این عوعو سگان شما نیز بگذرد
آن کس که اسب داشت غبارش فرو نشست
گرد سم خران شما نیز بگذرد
بادی که در زمانه بسی شمع ها بکشت
هم بر چراغدان شما نیز بگذرد
زین کاروانسرای بسی کاروان گذشت
ناچار کاروان شما نیز بگذرد
ای مفتخر به طالع مسعود خویشتن
تأثیر اختران شما نیز بگذرد
این نوبت از کسان به شما ناکسان رسید
نوبت ز ناکسان شما نیز بگذرد
بیش از دو روز بود از آن دگر کسان
بعد از دو روز از آن شما نیز بگذرد
بر تیر جورتان ز تحمل سپر کنیم
تا سختی کمان شما نیز بگذرد
در باغ دولت دگران بود مدتی
این گل، ز گلستان شما نیز بگذرد
آبیست ایستاده درین خانه مال و جاه
این آب ناروان شما نیز بگذرد
ای تو رمه سپرده به چوپان گرگ طبع
این گرگی شبان شما نیز بگذرد
پیل فنا که شاه بقا مات حکم اوست
هم بر پیادگان شما نیز بگذرد
ای دوستان خواهم که به نیکی دُعای سیف
یک روز بر زبان شما نیز بگذرد
اب سر بالا برود ...قورباغه ابوعطا میخواند
آمدند و نشستند و فریب دادند و خوردند و بردند ( به کانادا) .یا بهتر بگویم : می آیند و می نشینند و فریب می دهند و می خورند و می برند
سقف حقوق برای مدیران ،کف حقوق برای کارگران.چرا؟آیا زمان پیامبر وحضرت علی بیت المال اینجوری تقسیم میشد .عدالت اینه ؟دیگه همه منظور از کار وعملکرد مدیران توی این چند سال رو دیدیم وفهمیدیم.حتما نجومی بگیرا اعتراض کردن .
حضرت ابراهيم ازخدا خداست بهش ذریه پاک بده. فرزند نابکار هم بد دردیه... مال باید حلال و طیب باشه و حق کسی توش نباشه تا دل خوش باشه.
الان باید اول سیستم معنادار استخدام و اخراج داشته باشیم تابگیم حقوقها حقشونه.
به روح الهی خودم: متاسفم. مراببخش. دوستت دارم. متشکرم
ولی نوبت ک ب قشرکارکربرسه ندارن!!!!!!!!!!
نووش جون
بیستسال برای دولت کارکردم وبازنشسته شدم الان حقوقم ۳۱۰۰هزارتومان شده فقط کفایت ۵ روز زندگیم میشه باقی ماه روبایدبرم کناربازار گدای کنم اونم آیا کسی چیزی پول بهم بدن یاندن الان ۶ماه هست توی خونم فقط حرف گوشت قرمز دومیگیم وسربزیر می اندازم وخجالت میکشم مرغ هم که شده کیلوی۳۵هزارتومان دیگه بایدعکس اجناس روبرای خانوادم بگیرم
چه قدر تورم بس کنید
دولت خودش می خواد با لا شما ساده هستید حتما سختی کار بیماری زای ومدیریت هر چه که ما ندارم این شخص داره با با کار خودشونه
هرجا به منفعت خودشان باشد با یک ماده تبصره قانونیش میکنند واجرا میکنند .اما سالهاست که حقوق نیروهای مصلح به خاطر شرایط سخت خدمتی که دارند .قانونی وضع شده که باید حقوقشان 20درصد بالاتر از سایر کارکنان دولت باشد ،اما متاسفانه سالهاست که این قانون برای ما اجرا نشده وحق ما تضیع شده .
وقتی به هنرپیشه که هیچ باری ازرودوش مردم وجامعه ورنمیداره صدهامیلیون پول میدن براخودشون پادشاهی میکنن دیگه شصت میلیون تومن رقمی دربرابردستمزدهای نجومی بازیگرهانیست دستمزد یه کارشون اندازه سی سال حقوق صدتاکارگره بعدتمام زحمت مملکتوجامعه رو دوش کارگره بیعدالتی تاچقدر؟
مجلس اگه جلوی این حقوقها رو بگیره که خودشون ضرر می کنن؟مجلس.قانون. تورم . زندان .حقوق ناچیز ، فقط شامل حال افراد کارگر و بدبخت بیچاره اس .واسه کارگرهاست ....
واقعا مرهبا به دلسوزان مات کارگر 3.8 بگیره اونا60 خوبه از ماست که بر ماست ... اخه بازنشسته تا 3 م حقوق به نظرت چطور زنده بمونه علا برکت الله
اینکه نور چشمیا ۶۰ میلبون حقوق بگیرن چیز پربیراه نیست اگه بازنشستگان خجل زده را دریافتید اون هنره اقای دولت
خلایقی که بهم رحم نکنن و مایهتاج زندگیشونو بخوان از تو جیب هم دربیارن(مثل همین اجاره بهای خونه ها) انتظار دارین مسئولین به ما رحم کنن،!!؟ یکی می گفت آنقدر هزینه پایتختو ببرید بالا تا خلوت بشه، الان چنان هزینه هارو بردن بالا که فکر کنم ایران خلوت بشه!!!
حقوق ۶۰ میلیونی قانونی است.حقوق فقرا غیر قانونی.همه در برابر قانون برابرند ولی عده ای برابرترند. بنازم به این عدالت.
با ۳۰ سال کار ۱۵ سال سختی کار ماهی ۲۶۰۰ تومان حقوق با ۳ فرزند زندگی می
گنیم واقعن خیلی سخته
مگه فقط حقوقاشونو ،مثلا شرکت نفت خونه ی سازمانی میده حقوق خوب مید،بهترین بیمارستان روبه طور رایگان در اختیارشون میذاره خرج گردش و تفریحو علی برکت الله
اونوقت کارگرای بیچاره ای که از پیمانی کارمند قرار دادی شدن با بیست سال سابقه ماهی چار تومن میگیرن حقوق کارگری بدون هیج مزایایی میگیرن بعد موقع عیدی دادن کارمندی باهاشون حساب میکنن
كمي زحمت بده كامنتهاي بالا رابخوان ميگه بيمه و... 60 ميليون ميگيرن بعد تو با كدام ازمون امدي نفت كه تقاضاي منزل داري مگر رانت وسفارش
خوبه واقعا واسه مستمریها بدبخت هی نوشتن اعتراض کردنو داد زدن بیست هزارتومن اضافه دادن به کارهای سختو زیان آور که حقوقشون شد دو میلیون هشتصد بیست هزارتومن یک ماه حقوق نجومی برابربا تقریبا 25ماه بازنشستگان تامین اجتماعی دیگه چرا حرف بزنه که تورمه
سلام خیالتون راحت باشه ما مردم قول میدیم از حقوق نجومی تعجب نکنیم اصلاً تا تمام مسئولین زحمت کش حقوق نجومی نگیرن ما اروم نمیگیگیریم
آقایون مسوول حقوقی نجومی میگیرن بعد ما منتظر یارانه 45تومنی نشستیم که سر ماه بریزن به حسابمون
روز اولیکه یارانه رو دادن باهاش میشد سه کیلو گوشت گرفت اما الان چی..؟؟؟؟چرا دغدغه ها فرق کردن، چرا به همه چیز توجه میشه بجز مردم؟ مردم دارن تقاص چی رو پس میدن؟
باسلام مدیری که شصت میلیون بگیرد نه می توانذ درست تصمیم بگیرد نه درد ان کارگری که سه میلیون می گیرد و دومیلیون اجاره میدهد را خواهد فهمید البته حقوق شصت میلیونی زیاد نیست به شرط انکه ان کارگر هم پنجاه بگیرد حتی اگر به سال 1353بر گردیم من فیش حقوقی دارم از یکی از بستگان معادل ششصد تک تومانی و قولنامه یک خانه در تهران انتهای اتابک به مبلغ دو هزار و پانصد تومان یعنی یک کارمند ساده با پرداخت حدود چهار ماه صاخب خانه می شده اما الان همان خانه سه میایارد تومان ارزش دارد یعنی اگر یک کارمند ساده معادل هفتصد و پنجاه میلیون تومان دریافت کند تازه ارزش ششصد تک تومانی آن دوران است !!!!!!!!!بله بزگواران امنیت یعنی عدم نگرانی مردم از خانه دارشدن عدم نگران از کار عدم نگرانی از شرمنده شدن در پیش زن و فرزند ...
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.