ارتباط «نپوشیدن کت» و مدیریت مصرف برق در خوزستان!
رئیس مجمع نمایندگان خوزستان گفت: منع کارمندان از "پوشیدن کُت" کارکردی در کاهش مصرف برق ندارد.

به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، سید کریم حسینی در واکنش به درخواست مدیرعامل شرکت برق منطقهای خوزستان در خصوص منع پوشیدن کت برای مدیران و کارمندان برای صرفهجویی در مصرف برق، در صفحه شخصی خود در توییتر نوشت: "رفع مشکلات خوزستان نیازمند ارائه راهکارهای کاربردی است. طرح مباحث حاشیهساز، فقط فرصت و انرژی را از مدیران خواهد گرفت.
منع کارمندان از "پوشیدن کُت" کارکردی در کاهش مصرف برق ندارد.
این امر با روشهایی مانند جمعآوری دستگاههای غیر مجاز استخراج رمزارز، اصلاح الگوی مصرف و... محقق میشود."
به گزارش ایسنا، به تازگی نامهای با امضای مدیرعامل شرکت برق منطقهای خوزستان در فضای مجازی منتشر شده که در آن از استاندار خوزستان درخواست شده است به منظور مدیریت مصرف برق، "پوشیدن کت" برای همه مدیران و کارمندان استان خوزستان از ابتدای خردادماه تا پایان شهریورماه ممنوع اعلام شود.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
برا خانمها از این مصوبات ندارین؟
از نظر اینها زنها از اول از خونه نباید بیرون میومدن حالا که اومدن تحمل کنن
یکی از راههای کاربردی نپوشیدن کت است
در همه کشور های توسعه یافته الزام به پوشش یکسان یا سازمانی به دلایل مختلف از جمله هزینه ای جانبی و خاموش مانند همین مصرف برق و یا افزایش روحیه و نشاط کاری منسوخ شده .
شما چه میدانی کارمندان بانکها چه زجری را هنگام پوشیدن کت و شلوغه شعب تحمل میکنند و یا در اثر پوشیدن کت چقدر کولر آبی به کولر گازی تبدیل شد.
صرفه جویی و کنترل مصرف یک بحث است توسعه زیرساختها بحث دیگر!
شاید فکر کردن خوزستانی ها نمی دانند در گرما نباید کت پوشید یا در پشت میز می شود کت را کند !
بنابراین لازم بوده بخشنامه بشه !
ولی خانوما چادر و مقنعه و مانتو و شلوار و ماسک و دستکش و جوراب بپوشند.
اگر پوشش كمتر شود نياز كمتري به سرمايش كولر و پكيچ است مشابه بخشنامه مذكور را دولت ژاپن نيز به دستگاههاي دولتي ابلاغ كرده بود تا كليه كاركنان در فصل گرما باپيراهن و بلوز آستين كوتاه در محل كار پوشش داشته باشند.
اداره برق خوزستان از این راهکارهای عجیب همیشه داره.ولی هیچکس سوال نکرده طی این همه سال چرا تا حالا مشکلات برق حل نشده و هر سال تشدید میشه
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.