اعلام ساعت کاری جدید کارکنان دولت

با سلام.اقا یک فکری هم برای خانواده کارگر آن بکنید آنها هم انسان هستند .ودراین مملکت زندگی می‌کنند.کا روند هیچ برتری نسبت به کارگر ندارد .

معنای این تصمیم بهره وری نیست ..فقط لجاجت با مردم ودر تنگنا قراردادن آنهاست!!!!

پس تکلیف بچه های کارمندان چی میشه دیگه بگید خانه و خانواده تعطیل خیال خودتونم راحت کنید

این عین ظلمه که یک خانم با وجود همسر و فرزند اول صبح که از خونه خارج میشه تا عصر اساعت چهار به بعد ز زندگیش بی خبره

جالب کارمند بانک که بیشترین فشار کاری داره پنجشنبه باشید سرکار باشن آن ها زن و بچه ندارن این چه عدالتی

تو را به هر کس که می پرستید جلوی این طرح مزخرف را بگیرید... این چه حمایتی از خانواده است که زن بدبخت، دیرتر برسد به خانه؟ همان افزایش حقوق یک میلیون تومانی را هم نخواستیم... که هنوز نداده، کار اضافه کردید.

كارگرها انگار در اين مملكت زندگي نمي كنند . در شركت خودرو سازي كار مي كنم كه ۷ صبح بايد سركار باشيم . بيشتر اوقات مجبور به اضافه كاري تا ساعت ۷ بعد از ظهر و روزهاي جمعه هستيم . از اين كه عده اي شيفتي هستند هم بگذريم . حقوق هم طبق مصوبات وزارت كار . گاهي مبلغي به عنوان پاداش مي دهند كه بااين وضع تورم اصلا قابل توجه نيست . انگار كارگران خانواده ندارند .

8 تا 16.30 . در صورتی که بهروزی ساعت کار در ایران 2 ساعت است

خدا خیرتان دهد

کاهش ساعات کاری قطعا در بهره وری بالا تاثیر دارد.دنیا داره به این سمت میره و نتایج مثبتش دیده شده.ما هم باید تو این مسیر گام برداریم.وحی منزل نیست که ۴۴ ساعت تو هفته باید کار کرد کمش کنید.

یک عدد بلا تکلیفی دیگه به زندگی مون اضافه شد .

این نیمش را از کجا اضافه کردید. ناهار هم که نمی دهن در این فصول که هوا زود تاریک می شود کارمند هیچ فرصتی برای بیرون بردن بچه هایش ندارد

مزخرفه مزخرف مسخره به درد نخور
یعنی چی این ساعت سشخره همون 7 تا 2 خوبه

در ادارات رسما بعد اذان ظهر کاری انجام نمیشه با این کار فقط انرژی تلف خواهد شد

با این تصمیم بهره‌وری اقتصادی افزایش پیدا خواهد یافت؟
شما فارسی رو بتونید درست صحبت کنید ما توقع دیگه ای نداریم
مخصوصا بهره وری که در سیستم دولتی هیچوقت وجود نداشته

بابا چند دفعه ساعت کاری را تغییر میدید؟ تکلیفتان با خودتان چند چنده؟؟؟

با سلام ، بهترین تصمیمی است که تا بحال گرفته شده

بهره وری با تغییر ساعت کاری افزایش نخواهد یافت با انتخاب مدیران متخصص در امور ایجاد خواهد شد
متاسفانه رابطه بازی و جوان گرایی و انتخاب مدیران بی تجربه و بی تخصص موجب خسارات گسترده ای به سازمان ها و شرکتها و ...... شده است که غیرقابل جبران است