رونالدو باز هم به الهلال باخت؛ این بار با طعم اخراج!

الهلال بار دیگر در جدال با رقیب هم‌شهری دست بالاتر را داشت و با ارائه یک بازی برتر یاران رونالدو را مغلوب کرد. سالم الدوسری و مالکوم گل‌های الهلال شکست‌ناپذیر را به ثمر رساندند.
کد خبر: ۱۲۳۰۹۴۲
|
۲۱ فروردين ۱۴۰۳ - ۰۴:۵۸ 09 April 2024
|
5595 بازدید

رونالدو بازهم به الهلال باخت، اینبار با طعم اخراج!

کریستیانو رونالدو بار دیگر مقابل الهلال ناکام ماند.

به گزارش تابناک ورزشی؛ سی آر هفت با قبول شکست برابر الهلال در نیمه نهایی، شانس قهرمانی در سوپرجام عربستان را از دست داد و یکبار دیگر در جدال با تیم آبی‌پوش ریاض بازنده شد.

الهلال (۱-۳-۲-۴): بونو | عبدالحمید، کولیبالی، البلیهی، الشهرانی | نوس، میلینکوویچ ساویچ | الدوسری، میشائیل، مالکوم | حمدان

النصر (۱-۲-۴-۳): اوسپینا | فتیل، لاپورت، لاجامی | تلس، بروزوویچ، الغنام، الخیبری | اوتاویو، مانه | رونالدو

مرحله نیمه نهایی رقابت‌های سوپرجام عربستان سعودی، شب گذشته (دوشنبه) با انجام دو بازی پیگیری شد که در مهمترین آن‌ها تیم فوتبال الهلال موفق شد النصر را با نتیجه دو بر یک شکست دهد.

سالم الدوساری در دقیقه ۶۱ و مالکوم در دقیقه ۷۲ گل‌های الهلال را به ثمر رساندند و تنها گل النصر را نیز سادیو مانه در دقیقه ۹+۹۰ زد.

سهم کریستیانو رونالدو ستاره پرتغالی النصر هم از این بازی یک کارت قرمز مستقیم در دقیقه ۸۶ به دلیل شیوه تلاشش برای پس گرفتن توپ از بازیکن حریف و پرتاب اوت بود که با یک ضربه آرنج از سوی او همراه شد. این در حالی بود که رونالدو در دقایق تلف‌شده نیمه اول نیز به دلیل اعتراض به داور کارت زرد دریافت کرده بود.

به این ترتیب الهلال پس از تیم الاتحاد که در بازی نخست نیمه نهایی با نتیجه مشابه الوحده را با گل‌های بنزما و عبدالرزاق حمدلله شکست داد، به فینال سوپرجام عربستان صعود کرد تا شانس خود را برای کسب چهارمین قهرمانی‌اش در این رقابت‌ها محک بزند.

بازی فینال سوپرجام عربستان سعودی روز ۲۳ فروردین برگزار می‌شود.

 

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب ها
مطالب مرتبط
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
آخرین اخبار
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟