جزئیات اجرایی شدن قانون ساماندهی کارکنان دولت/ پایان عمر شرکت ها و قراردادهای شرکتی

2 سال فقط حرفه، کو عمل !؟

استخدام رسمی در ادارات دولتی بزرگترین عامل کاهش بهره وری و تشدید بروکراسی و افزایش هزینه های دولت هست کلیه امور دولتی باید به بخش های خصوصی واگذار بشه تا راندمان بالا بره

متاسفانه اختلاف فاحش بین حقوق کارمندان رسمی و قراردادی وجود دارد
و اگه این موضوع در جهت حل این شکاف است ،بسیار خوب است

توکل به خدا
چندین ساله حرفش رو می‌زنند ولی به مرحله انجام نمیرسه وعده هاو دلخوشی های الکی
مگه میزارن به نتیجه برسه

برادر عزیز که میگی با پارتی آنهایی که طرح ایثار گری تغییر وضعیت شده اند.ومیگویی20میلیون بیشتر میگیرن.من خودم بعد از 18سال این طرح شاملم شد.اونم با انواع سنگ اندازی.الان حقوق همکارم نیروی شرکتی 32میلیون.من 20میلیون.حالا حال من را درک کن. من حاضرم به شرکتی برگردم

حالا فکر کردید قراردادی اوضاعش بهتره؟ هم حقوقش کمتره خم مزایاش و هم عیدی و پاداش اخر سالش. مخصوصا توی وزارتخونه ها و دانشگاهها.

اکثر نیروی های شرکتی با پارتی بازی و فامیل بازی وارد ادارات میشن این عدالت نیست که کسانی که نه آزمون دادن ونه صلاحیتشون بررسی شده با روابط وارد سازمان های دولتی بشن و بعدش مثه آب خوردن جذب دولت بشن کاش واقعا نگاه عادلانه ای به این موضوعات میشد

با سلام. وقتی شرکت مخابرات اسامی نیروها را در سامانه ثبت نکرده. این طرح چه سودی به حال ما دارد. من الان دلم خوشه باز نشسته شدم ولی به علت رد نشدن لیست اسفند 1403 وفروردین واردیبهشت 1404 بلاتکلیف مانده ام. وتامین اجتماعی هم در مقابل این قضیه هم هیچکاری نمیکند. شرکت شسکام در خوزستان.

سلام
تکلیف نیروهای قراردادی چی میشه که بیش از ده سال سابقه کار داریم ولی کسی به فکر ما نیست کسی نیست به دولت بگه شما برای آموزش پرورش هر سال دو سه بار آزمون میزارید و همه رو جذب کردید چرا تو انتقال خون این کار رو نمی کنید ؟

عده ای بدون شرکت در آزمون سراسری عمومی برخلاف نص قانون اساسی و‌قانون مدیریت خدمات کشوری در ادارات دولتی شاغل شده اند الان هم میخوان جذب شوند و پست ها رو اشغال کنند جوانان تحصیل کرده به چه امیدی تحصیل کنند؟ جذب فقط از طریق آزمون سراسری عمومی باشد

سر کاریم

خیلی عالی. یکی از مشکلات و معضلات مهم جامعه ما همین بود

اساسا این قانون مربوط به بخش کارگران پیمانکاری است چرا موضوع عوض شد

اصل موضوع داره به نفع کارمندان عوض میشه در صورتیکه اساس این قانون پیمانکاری مربوط به جمع عظیمی بصورت کارگری است که حق مسلم آنها را شرکتهای پیمانکاری دارن میخورن و موضوع را عوض کردند به بخش کارمندی ار نمایندگان‌محترم‌مردم خواهش میکنم به داد کارگران تحت پوشش این شرکتهای حق خور پیمانکاری برسید.اصل قانون را دارن شیفت میدهند به کارمندان درصورتیکه عمده بحث کارگران پیمانکاری است

هرکی پارتی داشت وارد ادارات دولتی شد الان جذب میشه
ماهایی که ۲۰ ساله با ترس و لرز بخش های خصوصی کار میکنیم و پارتی نداشتیم بیایم حجمی و شرکتی ادارات شیم

استخدام دولت شدن در هر شرایطی و به هر شکلی (حتی رسمی) فروختن روزی به بهای بخس است و نتیجه ای جز خسارت ندارد.
من اگر به گذشته برگردم هرگز برای دولت کار نخواهم کرد، حتی اگر مجبور به جلای وطن شوم!!!

آقا تو رو خدا به داد ما برسید.
آزمون نهایی شروع شده و بچه ما هنوز نتونسته کارت ورود به جلسه بگیره. تنها من نیستم خیلی ها اینجوریند. فقط از مدرسه بچه ما 10 نفر این مشکل رو دارند
آموزش و پرورش میگه هزینه ترمیم درسها رو پرداخت نکردید.
بابا به خدا ما نتونستیم پرداخت کنیم و سایت مشکل داشت
الان نتونستیم پرداخت کنیم باید بچه مون از آمون نهایی محروم بشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
خوب دوباره فعال کنید بریم پرداخت کنیم

فکر می کنید قرارداد مستقیم با کارفرما چاره ساز است؟ آیا از آسیب های این کار خبر دارید؟ یکی از عواقب این کار این است که بهره وری نیروی کار به طور محسوسی کاهش خواهد یافت.