مدیران بازنشسته ای که همچنان شوق خدمت دارند/ این هشت نفر به درب خروج هدایت میشوند؟
جزئیات نامه مهم بازرسی وزارت اقتصاد
با افشای فهرستی از مدیران که طبق قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان باید کنار گذاشته شوند، وزارت اقتصاد در آستانه یکی از جدی‌ترین آزمون‌های خود برای شفافیت و جوان‌سازی مدیریت قرار گرفته است. نامه رسمی مرکز بازرسی وزارت نشان می‌دهد تعدادی از چهره‌های شناخته‌شده حوزه پولی و مالی، علی‌رغم بازنشستگی، همچنان بر صندلی‌های مدیریتی تکیه زده‌اند.
با جدی شدن بحث خانه‌تکانی مدیریتی در شبکه بانکی و بازار سرمایه، وزارت امور اقتصادی و دارایی در آستانه تصمیمی قرار گرفته است که می‌تواند چهره‌ی مدیریتی زیرمجموعه‌های بزرگ خود را دگرگون کند. افکار عمومی این روز‌ها چشم‌انتظارند ببینند سرنوشت مدیران بازنشسته‌ای که همچنان با عنوان‌های مهم در بدنه بانکی و بورسی باقی مانده‌اند، چه خواهد شد.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک؛ چندی پیش، تصویر نامه‌ای از مرکز بازرسی وزارت اقتصاد منتشر شد که بر اساس آن، تعدادی از مدیران فعال در بانکها و نهاد‌های مالی مشمول قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان شناخته شده‌اند و وزارت اقتصاد باید برای آنان تعیین تکلیف فوری انجام دهد.
قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان چه می گوید؟
قانون «منع به‌کارگیری بازنشستگان» مصوب سال ۱۳۹۵، از جمله مقررات شفاف و الزام‌آور در نظام اداری کشور است که صراحتاً اعلام می‌کند:
«از تاریخ ابلاغ این قانون، به‌کارگیری افرادی که در اجرای قوانین و مقررات مربوطه بازنشسته یا بازخرید شده یا بشوند، در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ مهر ۱۳۸۶ و کلیه دستگاه‌هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی کل کشور استفاده میکنند، ممنوع می‌باشد.»
بر پایه همین استاندارد قانونی، ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری دامنه‌ی شمول دستگاه‌های اجرایی را چنین تعریف می‌کند:
«کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، نهاد‌های عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و تمامی دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، از جمله شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بیمه‌های دولتی و بانکها، دستگاه اجرایی محسوب میشوند.»
به این ترتیب، حوزه‌ی زیرمجوعه های وزارت اقتصاد، نظیر بانکها و بورس‌ها به‌طور مستقیم مشمول این ممنوعیت قانونی هستند و استثناء یا تبصره‌ای برای استمرار خدمت مدیران بازنشسته عنوان نشده است.
اسامی مدیران مشمول خانه‌تکانی مدیریتی
بر اساس فهرست منتشرشده از سوی مرکز بازرسی وزارت اقتصاد، اسامی مدیرانی که طبق این قانون باید از سمت خود کنار بروند عبارتند از:
محمود شایان – مدیرعامل فعلی بانک صنعت و معدن؛ بازنشسته از بانک ملی ایران.
حجت‌الله صیدی – رئیس فعلی سازمان بورس و اوراق بهادار؛ بازنشسته از بانک صادرات ایران.
فرهاد زرگری – مدیرعامل فعلی گروه توسعه ملی (وابسته به بانک ملی)؛ بازنشسته از بانک ملی.
مرتضی نجف – عضو هیأت‌مدیره‌ی گروه مالی ملت؛ بازنشسته از بانک ملت.
ناصر سیف‌الهی – عضو فعلی هیأت‌مدیره‌ی بانک کشاورزی؛ بازنشسته از همان بانک.
همچنین در کنار این اسامی، بررسی‌ها نشان می‌دهد که محمدرضا حسین‌زاده، مدیرعامل فعلی بانک اقتصاد نوین، نیز از جمله افرادی است که پیش‌تر در بانک ملی ایران بازنشسته شده و در نتیجه مشمول قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان می‌شود.
افکار عمومی و بدنه کارشناسی بانکی انتظار دارد وزارت اقتصاد و نهاد‌های تخصصی نظارتی از جمله سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات با شفافیت، درباره استمرار حضور مدیران بازنشسته اقدام کنند. استمرار این وضعیت نه‌تنها با نص قانون مغایر است، بلکه مانع از گردش نسلی و فرصت‌دهی به مدیران جوان و متخصص محسوب می‌شود.
کارشناسان اقتصادی معتقدند اجرای جدی قانون یادشده، یکی از پیش‌شرط‌های تحقق توسعه‌ی مدیریتی و کارآمدسازی ساختار تصمیم‌گیری اقتصادی است؛ امری که وزیر اقتصاد می‌تواند با قاطعیت آغاز کند.
به گزارش تابناک؛ اکنون اجرای کامل قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان، آزمونی است برای جدیت دولت و وزارت اقتصاد در اصلاح مدیریت بانکی و بورسی. آیا مدنی زاده وزیر اقتصاد می‌تواند مانع تداوم حضور مدیرانی شود که طبق نص قانون باید به «درب خروج» هدایت شوند؟ پاسخ به این پرسش، می تواند گام عملی و مهمی در بازسازی اعتماد عمومی به نظام انتصابات اقتصادی کشور باشد.
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
درحال حاضر برخی ار اعضای هیات مدیره شرکتهای دولتی و بانکها که بالغ بر 35 سال سابقه خدمت دارند کماکان در مناصب خود مشغول بکارند درصورتی که یک کارمند را حتی برای چند روز یا ماه بالای 35 سال تمدید نمیکنند.
اقا بیرونشان نکنید والا راهی پیدا میکنند با یک قرارداد یا هرچه دوباره همین افراد با ده برابر دریافتی اکنونشان مشغول بکار میشوند،فقط جای حقوق ،مینویسند پاداش، حق مشاوره،حق تنفس،حق اکسیژن، حق خورده ی جوانان ، یعنی هیچی تغییر نمیکنه
بیچاره جوانان مملکت دیگه کی برن سر کار
اگر فقط منظور از ماندن و ادامه دادن خدمت بود، باز هم می ماندند؟؟؟؟؟!!!
قصد توهین ندارم جامعه امروز به مدیر وکارمند وکارگر امروزی وبه روز نیاز دارد.این ها وهرکس باید برود تا جوانان بیایند با ایده نو ودانش به روز.
البته ۸۰ نفر هم بیشتره شما کردی هشت نفر ،، نیروی جوان وکاردان بیارید مشلات را حل کنند انهاراهم که دایم خوابند بفرستید لستراحت کنند دیگه فکر کنم ۷۰ سال به بالا گناه دارن
شوق زد و بند و امتیاز دادن و گرفتنه. یارو 30سالدخدمت کرد هیچ فایده نداشت.
اگه ۲۰سال پیش این تصمیم مگرفتن عالی بود امیدوارم از یک جوان استعداد کار بلد بهش پست بدن نه اینکه با آشنا یا فامیل یا پارتی بازی باید کارنامه پاک باشه خوب هست طرف باید بره تو بازنشستگی با نوه هاش بازی کنه بازم کار ول نمیکنه تا بهش چیز نگن خداحافظ
برین توسازمانها ببینید اکثر نیروهای بازنشسته شدن راننده همین رانندگی رو هم نمیدن به چهارتا جون بیکار حقوق بازنشستگی وحقوق رانندگی جدا جون بیکار بره به جهنم .
خدمت برای جوانان دیگر پیران برن مسجد نمازشون بخونن یکاری برای آخرتشون بکنن
قانون بسیار خوبی است باید فضا برای اینده جوانان متخصص. و توانمند باز شود
از اسامی که ذکر کردین یک موردش علاوه بر بانک کشاورزی و هیات علمی دانشگاه محقق اردبیلی هم از دانشجویان در دانشگاه مقاله های فراوان دریافت می‌کند همه به نام خود چاپ می‌گیرد
یه سری هم به بانک ملی بزنید که بسیاری از مدیران ارشدش بالای ۳۰ سال و بدون هیچ چشم داشتی و فقط و فقط برای خدمت به مردم با حقوق کارمندی ناچیز، ولی این میز خدمت رو چهار چنگولی چسبیدن
اینها کجا می روند فعلا برای باز نشسته خوش میگذره قانون هم با آنها است
در بانک مسکن خورسندیان و معاونش حافظیان و عضو دیگر هیات مدیره اقامولایی و مدیرعامل گروه مالی عسگری و حدود سیصد بازنشسته دیگر در سطوح مختلف بانک مشغولن. لطفا خبر را کامل کن.
در بانک دی ادبی هشتاد ساله هنوز رییس هیات مدیره است . در بانکهای دیگر هم هزاران مدیر پیر و خسته همچنان جویای حقوق های و پاداش چند صد میلیونی هستند
بلا استثنا باید برای همیشه جدا بشوند ، عین طبیعت که هر سال شاخ و برگهای قدیم میرن و شاخ و برگهای جدید بیرون میان
بابا طرف تو سن بازنشستگی تازه پست مدیریتی در سطح عالی می گیره
هم چنین ب خی نظامیان که انگار باز نشستگی ندترند
تشریف ببرین شرکتهای دولتی ببینین چه خبره! من پنج سال پیش توی یه شرکت دولتی خاستم توی تنظیم قراردادهای نیروی انسانی مانع بکارگیری بازنشستگان بشم خود من رو تا مرحله اخراج از سیستم بردند! اسم مدیرعامل مجموعه هم امین امرایی بود! فساد توی شرکتهای دولتی ته ندارد بکارگیری بازنشستگان یه چیز عادی هستش!
به کار گیری افارد بازنشسته در سازمان خصوصی منعی ندارد. خیلی از بیمه، بانک ها و شرکت های سرمایه گذاری از افراد خصوصی استفاده می کنند
گاهی اوقات با یک کاریکاتور ساده میشه حرف دل همه رو زد.چنان به میز و صندلی شون چسبیدن که با جرثقیل هم نمیشه جدا شون کرد.خدا به خیر کنه آخر عاقبت این مملکت رو با این مدیران طماع و حریص.
آقا طرف سی تا سی و پنج سال خورده بازهم ول کن نیست آقا بسه دیگه فرصت به جوانها هم بدین که زندگی کنند
در شما چه چیزی هست که در دیگران نیست آخه تاکی
تورو خدا بیایید صدا و سیما رو ببینید ، طرف بازنشسته شده دوباره میارنش سر کار .
این بندگان خدا تشرنگان خدمت ند برای پول درآوردن اگر بود تپسی هست
بهتر نیست این اقایون بجای مدیر در منصب مشاور خدمت کنند ؟
دانشگاه آزاد مملو از اساتید بازنشسته است که حالا پست های مدیریتی رو اشغال کردند مخصوصا در ساری.
وقتی موضوع در نهاد ریاست جمهوری رعایت نمیشه معلومه که در وزارتخانه و سایر دستگاه‌های اجرایی هم رعایت نخواهد شد .
اینها را یه دوره سی ساله هم تمدید کنید.
بعضی ها دو دوره بازنشسته میشن
کلا باید در قوانین بازنشستگی تجدید نظر شود باید بر اساس سن و شصت و پنج سالگی باشد
سن بازنشستگی باید همان 60سال باشه برعکس میگی
من با ۵۴ سال سن وچون قراردای بودم به زور کارفرما بازنشسته شدم قانون برای بیچاره ها است
من با 53سال بیکار شدم
در وزارت ارشاد هم ابو المشاغل های 36 یا 37 سال خدمت هستند انها را هم دریابید
جوانان لایق بیکار پیر شدن پیران بازنشسته از میزشون جدا نشدن
خوبه عين قانون رو هم درج كرديد بانك اقتصاد نوين خصوصي هست و شامل اين قانون نميشه
باید وزیر محترم اقتصاد در اجرای ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم پیشرفت به کسی و نهادی رحم نکند و هرکس شرایط بازنشستگی را طبق قانون دارد بازنشسته کند و هر بانک دولتی یا شرکت دولتی که زیان ده است در اجرای ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم ادغام یا منحل کند.
مدیران و بعضی از آقایان،شوق خدمت به کشور ندارند بلکه شوق رانت دارند
والا من بازنشسته هایی میشناسم که مجبورند بعد از بازنشستگی برن یه جا نگهبانی یا مسافرکشی
خوب با این گرونی چی کار کنند یه حقوق معقول بدین به بازنشسته ها .
مگه شما مسئولین تو این مملکت زندگی نمی‌کنید یه ۱۶ میلیون حقوق داره برنج کیلویی ۳۰۰ گوشت یه میلیون
چه کار می‌کنید با مردم واقعا داریم زیر این همه فشار گرونی صدای شکستن استخون هامون رو می‌شنویم هیچ کدوم به فکر مردم نیستن
حالا مدیر که حقوق بالایی هم داره سیر نمیشه از پول خرجش بالاست مشکلش گوشت و برنج نیست که
میخواد خرج مسافرت های خارج از کشور و مراسم های میلیاردیشون رو دربیارن
سلام بانک های ملت و اقتصاد نوین خصوصی هستند و مشمول این مصوبه نیستند
قانون برا همه وهمه جا لازم الاجرا هست تبصره اضافه نشه
قوانین در کشور ما برای افراد ضعیف اجرا میشه از ما بهتران هرگز مشمول این قوانین نمی‌نمیشوند
آقا من به لیست تهیه کردم حدوداً هشتصد نفری نیست که فکر کنم سه چهار دفعه باز نشسته شدند ولی الان در مناسب مختلف مشغول به کار هستند بدم خدمتتون!
مدیر عامل بنیاد مسکن را که اخیرا منصوب شده اند را نیز اضافه کنید.
مشکل این است که برخی از این افراد در زمان موظف و اشتغال قبل از بازنشستگی هم در بانک مربوطه هیچ سابقه تاثیر گذاری نداشته اند.و صرفا به دلیل ارتباطات در زیر مجموعه همان بانک هیئت مدیره موظف شده اند تا همچنان هم از مواهب بازنشستگی و هم اشتغال برخوردار باشند.
لیست خیلی بلند بالاتر از این است. متاسفانه حتی در صورت بازنشستگی از خدمات دولتی به شرکتهای خصولتی منتقل می شوند
اینها تشنگان خدمتند نه شیفتگان قدرت حاضرند از راحتی و استراحت خود بگذرند تا مردم در رفاه و آسایش باشند!
اگر دولت بتواند در اداره این قانون را رعایت کند خوب است الان تویی کارخانه سیمان ارومیه بروید مدیران بازنشسته سر کارند به کارخانه‌ها شرکت‌ها هم برسید
سالار این حضرات همین الان هم سر کار نیستن چون عضو هییت مدیره چند شرکت دارن و اکثر اینها شرکتهای هردینگی دارن که اگر هم کناربرون باز تو شرکت های خودشون مشغولن تمام مسولین بانکهای خصوصی که از بازنشستگان سایر بانکها ایتفاد کردن و نمام کسانی که عضوهییت مدیره در شرکتهای بزرگ نفت وپتروشیمی و بانکها سازمانی پولی قدر کشور باید طبق قانون کنار بروند و کار را به جوانان مستعد و متعهد و خدا ترس تحویل بدهند سازمان بازرسی کل کشور اقدام عاجل بکنید
این که شد شش نفر!!
توی تیتر زدید 8 نفر
سلام. یک بازنشسته که در اسنپ مشغول کار است باید اخراج شود. ولی یک بازنشسته رئیس بانک با درآمد های آنچنانی می تواند همچنان از جیب مردم استفاده کند .
اسم این کار تفاوت اسلامی است. ( چرا)
هر اداره ای برین کلی پیرمرد که اکثرا افکار قدیمی و بدون کاراییی دارن همچنان سر کار هستن یا به عنوان مشاور اویزان ...و مملکت رو میدوشن.... و کارائی ندارن ....و تعداد زیادی جوان با استعداد بی کار.....
سلام یه سری هم به بقیه وزارتخانه ها وسازمانها بزنید...
قرارداد 64 ساعته ها رو هم نباید منعقد کنند با بازنشستگان. می آیند در سیستم و دخالت می کنند و مهره چینی و .. . و از همه مهمتر یک اتاق و امکاناتی که باید نسل جوان و غیربازنشسته استفاده کنه اشغال می کنند. جا حتی از لحاظ فیزیکی برای شاغلان نیست.
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.